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Informe de Lectura Bussiness Strategy


Enviado por   •  5 de Octubre de 2019  •  Informes  •  838 Palabras (4 Páginas)  •  138 Visitas

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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN
SECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN
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MAESTRIA EN CIENCIAS EN LA ADMINSTRACIÓN DE NEGOCIOS 

REPORTE DE LECTURA: BUSINESS STRATEGY

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

PRESENTA:

NALLELY MARICRUZ FRÍAS OROPEZA

PROF. ASIGNATURA

DR. ZACARIAS TORRES HERNÁNDEZ

CIUDAD DE MEXICO, 27 DE AGOSTO DE 2019

Business Strategy es un libro escrito por Brian Tracy, parte de una colección de libros que se titula “La librería de éxito de Brian Tracy”. En este libro, el autor habla sobre la importancia de que los negocios se desarrollen a partir de la planeación estratégica, al inicio, se utiliza como referencia, la historia de Alejandro el Grande o mejor conocido como Alejandro Magno, rey de Macedonia, quien luchó contra los persas utilizando las bases de la planeación estratégica como herramienta para asegurar sus victorias.

Uno de los puntos abordados por el autor en relación a este tema y que a mi consideración es importante resaltar, es la importancia de que los negocios tengan siempre presente su razón de ser en el mercado, así como sus objetivos claramente establecidos, ya que estos forjarán el camino a seguir que permitirá el establecimiento de estrategias que faciliten el logro de los mismos.

De igual manera, me parece que la forma en que el autor destaca la importancia de hacer parte de estos pilares a los empleados, será primordial para trabajar en una dinámica de mejora continua, ya que podrá hacerlos sentir participes en los logros de la organización, y trabajar bajo una cultura alineada a los valores que rigen la misma. Un ejemplo en relación a este punto, lo viví durante mi experiencia profesional en agencias de promociones, las cuales al actuar como servicios de outsourcing en el que se manejan grandes plantillas de personal de campo, se deja en segundo término a su personal interno, lo que genera que haya altos niveles de rotación todo el tiempo. También, debido a que la operación tiene altos niveles de carga de trabajo la mayor parte del tiempo, no permite que el personal de nuevo ingreso sea capacitado debidamente, por lo que inicia sus labores sin saber a ciencia cierta qué es lo que la empresa espera de ellos, lo que provoca que trabajen a ciegas al menos los primeros 3 meses, que generalmente son considerados el periodo de aprendizaje al entrar a un nuevo empleo.

Asimismo, el punto en el que el autor hace hincapié a lo largo del libro y que desde mi punto de vista no solo debe de ser aplicado en el ámbito de los negocios sino también en la vida, es que siempre se debe mantener una posición ofensiva, es decir, nunca bajar la guardia, ni pensarse seguros en el mercado, en el trabajo, o en cualquier lugar en el cual se desenvuelva; ya que como ya es muy sonado, el mercado actual demanda la innovación constantemente y la búsqueda de mejoras continuas en los productos o servicios; igualmente menciona la importancia de estar al tanto de los movimientos de la competencia tanto directa como indirecta, llegar a conocer sus fortalezas y debilidades para que en un futuro se pueda atacar desde flancos susceptibles.

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