Analisis del caso educar bien o ser rentables.
Enviado por Ozures • 22 de Julio de 2016 • Ensayos • 777 Palabras (4 Páginas) • 347 Visitas
Nombre: Carlos Wodin López Martínez | Matrícula: AL02804259 |
Nombre del curso: Fundamentos de Administración | Nombre del profesor: Ana Laura Lara |
Módulo: Modulo 1 | Actividad: Análisis del Caso |
Fecha: Enero 15 de 2016 | |
Bibliografía: Robbins, D. C. (2009). Fundamentos de Administración. Mexico: Pearson Robbins, M. C. (2005), Administración. México: Pearson |
Análisis del Caso
Alternativa 1.
- Selección del profesorado en cinco momentos (Contacto y curriculum, examen de conocimientos y psicométricos, clase modelo, entrevista y ensayo sobre la visión de la educación)
- Prestaciones laborales
- Sueldo competitivo
- Instalaciones totalmente equipadas
Aspecto Positivo.
Considero que la Lic. Beatriz Martínez diseñó su propuesta de selección en base a la experiencia profesional previa y a la formación académica en que se formó, desde mi punto de vista considero que su propuesta es muy ambiciosa y retadora, en el sentido de que trata de lograr la excelencia académica con el reclutamiento de los mejores profesores además creándoles un ambiente de trabajo cómodo y poniendo en sus manos las herramientas necesarias para lograrlo por medio de instalaciones equipadas y con prestaciones y buen sueldo, lo cual debería de dar resultados.
Aspecto Negativo.
Con esta propuesta la Lic. Beatriz Martínez no presto atención a los altos costos que implican tanto el sueldo, prestaciones e instalaciones totalmente equipadas contra el ingreso que representaría el otorgar el servicio, al tratarse de finalmente de un negocio y realizando el balance la opción no resultaría rentable para el corporativo que acabo considerándola como una propuesta derrochadora, también considero que al corporativo le falto indicar las restricciones que la Licenciada tenia para realizar su propuesta.
Alternativa 2.
- Selección del profesorado simple
- Sin prestaciones laborales
- Sin sueldo competitivo
- Sin instalaciones totalmente equipadas
Aspecto Positivo.
Sin duda el aspecto positivo de esta propuesta en el sentido económico es para el corporativo ya que tiene ahorros en costos de inversión, gastos de infraestructura y nómina y puede obtener debido a esto una mayor ganancia, como aspecto positivo para la Lic. Martínez se podría considerar el aceptar un reto de lograr un objetivo con herramientas diferentes a las que ella ha usado normalmente.
Aspecto Negativo.
La más afectada con esto es la Lic. Martínez ya que no se le están dando las herramientas de trabajo con las que ha trabajado normalmente, el aspecto negativo para el corporativo es que no habría instalaciones equipadas que los mismos alumnos al sentirse cómodos y con el material y equipo necesario puedan recomendar a la institución y por lo contrario hacer un mal comentario e incluso abandonar reduciendo el margen de ganancias.
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