Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
liraz87Ensayo25 de Abril de 2022
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Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Cuadro comparativo sobre líderes
ASPECTOS A IDENTIFICAR | Jack Welch | Mary Barra | Donlad Trump |
¿Cuál es su estilo de liderazgo? | Líder transaccional | Líder Transformacional | Seudo-Líder |
Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje | Se enfoca en innovar, el cambio y el impulso a la gente. | Es agente de cambio, comunica, motiva y da una visión atractiva del futuro. | Busca satisfacer sus propios intereses por medio de estrategias negativas. |
¿Qué motiva ( ó ) a este personaje? | Las personas y el poder cambiar el mundo. | Hacer cambios de conciencia en las personas y lograr el éxito. | El poder. |
Logros obtenidos (aspectos positivos) | El líder y sus seguidores hacen sinergia para obtener un beneficio dentro de su zona de confort. | Logran cambios proyectando a futuro en beneficio de ambos trabajando de la mano e innovando. | Logro meta de convertirse en Presidente de los Estado Unidos de América. |
Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que ha tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado. | A la muerte de Jack Welch se descubrió que los malos manejos y endeudamientos de la empresa generaron una crisis interna. | En 2019 suscitaron cierres de plantas y posible retiro de Brasil y Argentina debido a las bajas ventas. | Aceleró el declive de la influencia de Estados Unidos en el mundo, en un ambiente de desorden global creciente. |
Lección de vida más importante | Trabajo para el mejoramiento del estilo de vida de las personas. | Sus ideales y visión de los negocios la ayudaron a posicionarse en el top de personas poderosas en el mundo. | El dinero y el poder mueven al mundo. |
¿Qué legado quiere dejar? | Convirtió el conglomerado de empresas que había fundado Thomas Edison en 1878, en la compañía más valiosa y envidiada del mundo. | Ser reconocida como una de las mujeres más poderosas e influyentes en una época de cambios. | Quiere ser un líder reconocido y salvador de su país en base a ideales. |
Describe con argumentos propios y con base en un análisis crítico de la investigación anteriormente realizada las siguientes preguntas:
- ¿Te consideras un líder?
- Si tu respuesta es sí, ¿de qué tipo? y ¿Por qué?
- Si tu respuesta es no, ¿por qué?
Sí, me considero un líder transformacional ya que busco el bien común tanto de los colaboradores, empresa y propios, solamente logrando esta sinergia podremos salir adelante con nuevas metas y una visión que puede cambiar, dándole a los compañeros una equidad dentro de la empresa.
- Menciona una situación específica en tu vida en la que hayas aplicado el liderazgo, ¿cómo fue?, ¿cuáles fueron tus acciones?, ¿qué aprendiste de dicha situación?
Cada día en el trabajo, los colaboradores buscan una persona en cual apoyarse y quien os guie y ayude a resolver esos problemas, esa persona soy yo, y considero que los demás lo perciben ya que se ven apoyados por mí.
- Menciona un personaje que, por sus aportaciones a tu comunidad (ciudad o estado) pueda ser considerado un líder.
Describe ¿qué convierte a esta persona en un líder?, ¿qué aportaciones ha dado a la comunidad?, ¿qué estilo de liderazgo representa y por qué? (evita poner familiares o a ti mismo)
El presidente municipal de Irapuato y Arquitecto, Ricardo Ortiz Gutierrez, a pesar de su carácter fuerte y agresivo, ha realizado obras muy benéficas en el municipio lo cual ha llevado a que la gente lo reconozca y siga y sea electro por un segundo periodo.
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