Gestión Humana. Hospital municipal de Sabanagrande, Atlántico
Enviado por diegorz2002 • 14 de Mayo de 2024 • Trabajo • 1.454 Palabras (6 Páginas) • 38 Visitas
GIANELLA DE LA HOZ JARABA | |
2019224023 DIEGO RIVERA ZABALZA 2020224076 NOMBRE DE LA EMPRESA Hospital municipal de Sabanagrande, Atlántico. NUMERO DE EMPLEADOS 43 empleados- 10 administrativos -23 salud – 6 seguridad – 4 limpieza Contexto de la empresa |
En una clínica de atención médica, se identifica una problemática compleja en el clima laboral. Los profesionales de la salud expresan frustración debido a la carga de trabajo intensa, la presión por cumplir con objetivos y la falta de reconocimiento por sus esfuerzos. Además, existe una brecha de comunicación entre el personal médico y el administrativo, lo que afecta la coordinación de los servicios y contribuye a un ambiente laboral tenso.
Problemática
La problemática a resolver se centra en cómo mejorar el clima laboral en la clínica, abordando la carga de trabajo, promoviendo una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y reconociendo la importancia del trabajo de cada miembro del equipo. ¿Cómo diseñarías estrategias desde la gestión humana para mejorar la satisfacción laboral, reducir el estrés y fortalecer la colaboración en este entorno clínico complejo?
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