PLAN ESTRATÉGICO EN UNE EMPRESA

SENA REGIONAL GUAVIARE

TECNÓLOGO GESTIÓN ADMINISTRATIVA

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

ELABORADO POR:

JESUS ALBERTO RANGEL BASABE

SAN JOSÉ DEL GUAVIARE, 01 DE NOBIENBRE DE 2013

PORTADA

PRESENTACIÓN

1. REFERENTES DEL PLAN

1.1 Identidad institucional

1.1.1 Naturaleza de la empresa

1.1.2 Visión

1.1.3 Misión

1.1.4 Principios

1.1.5 Propósitos

1.1.6 Fundamentos institucionales

1.2 Diagnóstico estratégico

1.2.1 Análisis del contexto interno

1.2.2 Análisis del contexto externo

1.2.3 Matriz FODA

1.3 Direccionamiento estratégico institucional

1.3.1 Objetivos, Estrategias y Políticas institucionales

1.3.2 Proyección Social y Administración

1.4 Planteamiento estratégico institucional

1.4.1 Perspectiva financiera (mínimo 4)

1.4.2 Perspectiva del cliente (mínimo 4)

1.4.3 Perspectiva de los procesos internos (mínimo 4)

1.4.4 Perspectiva de aprendizaje y conocimiento (mínimo 4)

2. PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO

2.1 Alineación Estratégica Perspectiva financiera

2.1.1 Objetivo estratégico, indicador, meta, e iniciativa

2.2. Alineación Estratégica Perspectiva del cliente

2.2.1 Objetivo estratégico, indicador, meta, e iniciativa

2.3 Alineación Estratégica Perspectiva de los procesos internos

2.3.1 Objetivo estratégico, indicador, meta, e iniciativa

2.4 Alineación Estratégica Perspectiva de aprendizaje y conocimiento

2.4.1 Objetivo estratégico, indicador, meta, e iniciativa

2. 5 Cuadro de Mando integral (BSC)

1.1 IDENTIDAD INSTITUCIONAL:

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

1. Levantar la historia, desde su creación hasta hoy, de una empresa existente, analizar su posición situacional y su proyección futura.

Esta empresa se creó a principios de noviembre de 2005, debido a que la gran mayoría de personas afrodecendientes en la región no se sentían a gusto con el corte de pelo de los estilistas comunes y querían tener un estilo americano y no un estilo usual, desde ese instante este hombre pensó que si montaba una barbería y no un salón de belleza iba a generar un impacto en la región. Inicialmente la peluquería se llamó AMERICAN STYLE pero en busca de un nombre que identificara al propietario de la barbería, y para que la gente tuviera una mejor ubicación en beneficio a su popularidad, opto por colocarle MAY BARBERÍA.

2. Establecer por qué es necesario aplicar la planeación estratégica a la empresa del ejercicio 1.

Para la microempresa MAY BARBERIA es necesario hacer una planeación estratégica ya que se encuentra constituida empíricamente, sin un sistema organizacional estructurado el cual la hace débil ante la competitividad empresarial de la época actual, la cual servirá para el desarrollo y la productividad de la misma.

3. ¿cuál es el estado de desarrollo y las principales características de la empresa a la que le levantó su historia?

Actualmente MAY BARBERIA se encuentra con una estabilidad económica buena, pero es importante la implementación de una estructura organizacional apta para brindar un mejor servicio a los clientes trazando el rumbo de la empresa por medio de la misión, visión, organigrama, manual de procesos y procedimientos, manual de funciones, etc., sin embargo a pesar de que no se encuentra bien constituida organizacionalmente, esta microempresa cuenta con los requisitos establecidos, legales y adicionalmente la empresa se caracteriza por su servicio de calidad y perfección en cuanto a estilo, gusto, y personalidad del cliente.

4. Conforme al cuadro de cambios estratégicos. Establecer uno similar para la década actual.

Factor

Periodo Económico Político y Legal Tecnológico Social Administración

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

El señor Juan Carlos Manzano Ríos nos comentó que en los últimos años la microempresa no ha tenido dificultades causada por factores externos que la pudieran afectar en su funcionamiento desde su inicio o creación.

5. Diseñar la estrategia, teniendo en cuenta los factores guía, para que la empresa tenga éxitos y beneficios.

• Utilización de herramientas aptas, para brindar una mejor de calidad de servicio a los clientes

• Proporción e implementación de nuevos estilos, cortes y figuras para el ingreso de nuevos clientes

• promocionar

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