PLAN ESTRATÉGICO HILADOS Y TEJIDOS ANDINA
Enviado por Paipis • 23 de Mayo de 2019 • Informes • 1.211 Palabras (5 Páginas) • 121 Visitas
Asignatura:
Planeación y Organización
Tema:
Plan Estratégico Hilados y Tejidos Andina S.A
Presenta:
Paipilla Arévalo Yesica Yuliet Id 531141
Sabogal Pabón Nury Jimena Id 681223
Salcedo Narváez Carmenza Id 683072
Docente:Adriana Catalina Vega Tequia
NRC: 8425
Bogotá D.C. Colombia Abril, 02 de 2019
MISIÓN:
Hilados y Tejidos Andina S.A es una empresa Colombiana comprometida con el sector textil y comercial, brindamos a las familias elegancia, comodidad y nuevas experiencias al comprar prendas de vestir, fabricamos y comercializamos trajes y vestidos elaborados con los más altos estándares de calidad e innovación en tendencias de moda, nos basamos en procesos de mejoramiento continuo tanto en producción como en mercadeo. Trabajamos de la mano de los mejores proveedores en calidad y de un personal altamente calificado, capacitado y motivado a crear prendas que mejoren la calidad de vida y satisfagan las necesidades de nuestros clientes, estamos comprometidos con la generación de empleo y la conservación del medio ambiente.
VISIÓN:
Hilados y Tejidos Andina S.A es una organización que busca cruzar fronteras y ser reconocida en el mercado nacional e internacional como una empresa líder en la fabricación y comercialización de trajes y vestidos para toda ocasión. Para el año 2023 nuestra compañía será una organización líder en producción, reconocida en el sector textil y de la confección por los altos estándares de calidad, orientación, compromiso, servicio e innovación. Para ello, contamos con nuestro activo más importante, el recurso humano a quien motivamos, capacitamos y retribuimos significativamente por sus cualidades humanas y profesionalismo, nos anticipamos a las expectativas y necesidades de nuestros clientes logrando fidelizarlos.
OBJETIVOS CORPORATIVOS
- Cubrir al 100% las expectativas de nuestros clientes ofreciendo altos estándares de calidad con diseños exclusivos y modernos
- velar por fidelizar a nuestros clientes y a su vez así generar recordación de marca
- Ser una compañía autosuficiente generando ingresos y a su vez contribuir con la generación de empleo local...
- Mantener constante información sobre últimas tendencias de moda a nivel mundial con el fin de comparar, implementar, innovar y aplicar estos nuevos conocimientos en pro de las exigencias de nuestros clientes
- En un futuro no muy lejano consolidarnos como la organización número 1 en tendencias de moda tanto nacional como internacionalmente
VALORES Y CULTURA ORGANIZACIONAL
En Hilados y Tejidos Andina S.A transmitimos nuestros valores través de nuestra cultura organizacional, nos regimos por unos valores y principios que son de vital importancia para el desarrollo de cada una de las actividades que ejecutamos y el cumplimiento de nuestros objetivos.
VALORES HUMANOS
El Respeto: Es uno de los valores más importantes para nuestra empresa por que valoramos y cuidamos que haya una convivencia pacífica con respeto entre cada uno de los colaboradores
La Honestidad: Para nuestra empresa es importante contar con un grupo de trabajo transparente y honesto para que con estas acciones estén comprometidos en el mejoramiento de la organización.
La Responsabilidad: Nuestros funcionarios cumplen con las labores asignadas a cada uno en sus cargos llevando las normas estipuladas para dar cumplimiento tanto interno como externo en la organización.
La Justicia: se toman decisiones justas para todos los funcionarios dependiendo de cada circunstancia si se ha de felicitarse por su buen trabajo o tomar acciones correctivas si ha cometido una falta.
VALORES ORGANIZACIONALES
Mejora continua: Trabajamos en pro de la excelencia corporativa
Liderazgo: influenciamos, persuadimos y enseñamos valores claros y bien definidos para ejecutar todos los procesos
La Creatividad e Innovación: Asumimos riesgos, indagamos e innovamos en cada uno de nuestros procesos
La Calidad: Nos regimos bajo algunos requisitos generales y específicos, para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Trabajo en Equipo: Fomentamos el compañerismo, la humildad, la disponibilidad y la comunicación con todas las personas que laboran en la compañía.
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