Plan de mejoramiento de cafe
Enviado por Angel20M • 1 de Mayo de 2017 • Tesis • 11.988 Palabras (48 Páginas) • 252 Visitas
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO EN LA COOPERATIVA DE CAFICULTORES DEL QUINDÍO
PRESENTADO POR:
VICKY ALEXANDRA CLAROS MUÑOZ
UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
ARMENIA, QUINDÍO
2017
SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO EN LA COOPERATIVA DE CAFICULTORES DEL QUINDÍO
PRESENTADO POR:
VICKY ALEXANDRA CLAROS
PRESENTADO A:
LUZ AMARIS GIRALDO OCAMPO
UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
ARMENIA, QUINDÍO
2017
Tabla de Contenido
1. ESTUDIO DE MERCADO 5
1.1. Identificación Del Servicio 5
1.2. La Demanda 11
1.3. La Oferta 16
1.4. Precios 26
1.5. Comercialización 28
2. ESTUDIO TÉCNICO 34
2.1 Tamaño 34
2.2. Localización 51
3. ORGANIZACIÓN 56
4. LEGAL 58
5. AMBIENTAL 58
Referencias 60
Tabla de Ilustraciones
Ilustración 1. Comportamiento Histórico por el No. de Empresas 14
Ilustración 2. Estadísticas presidenciales. Fasecolda 15
Ilustración 3. Listado Seguridad Social 19
Ilustración 4. Listado referentes del SMMLV 20
Ilustración 5. Principales ARLs de Colombia 23
Ilustración 6. Tasas de Cotización 27
Ilustración 7. Costo Servicio SG-SST 28
Ilustración 8. Diagnóstico SG-SST 42
Ilustración 9. Gráfica cumplimiento ciclo PHVA 43
Ilustración 10. Aspectos SST de la Empresa 50
Ilustración 11. Organigrama de la Cooperativa de Caficultores del Quindío 58
Ilustración 12. Campaña Ambiental No. 1 61
Ilustración 13. Campaña Ambiental No. 2 62
ESTUDIO DE MERCADO
Identificación Del Servicio
- Usos
Implementar los aspectos de seguridad y salud en la Cooperativa de Caficultores del Quindío que garantice el mejoramiento continuo de las condiciones laborales así como también el bienestar, la salud de los trabajadores y la eficiencia de la empresa Las principales aplicaciones son: Análisis de los perfiles ocupacional, evaluación de desempeño, análisis del riesgo operacional de los cargos existentes, programas de prevención de enfermedades profesionales y accidentes laborales, normas de salud ocupacional y los indicadores de resultados y gestión.
- Usuarios
Todos los empleados de la Cooperativa de Caficultores del Quindío.
- Presentación
De forma presencial mediante el análisis y observación de los aspectos requeridos y su implementación se realizará por medio de un cronograma de actividades que implica el conocimiento de la empresa en general y las directrices enmarcadas en el Decreto 1072 del 2015.
- Composición
Los procesos de gestión humana están enmarcado en el análisis del perfil ocupacional, evaluación de desempeño y los indicadores de gestión y resultados y el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) está enmarcado en los siguientes aspectos:
Política de Seguridad Y Salud en el Trabajo
Documento que exprese la asignación y comunicación de responsabilidades
Documento que exprese la rendición de cuentas
Definición de recursos
Cumplimiento de los requisitos normativos aplicables
Gestión de los peligros y riesgos
Plan de Trabajo Anual en SST
Prevención y promoción de Riesgos Laborales
- Características Físicas
Los anteriores componentes están integrados por aspectos que forman la evidencia del trabajo realizado con un mejoramiento constante de los procesos de gestión humana, para darle continuidad a la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y que los cuales pueden existir en papel, disco magnético, fotografía, como los siguientes:
La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo SST, firmados por el empleador.
Las responsabilidades asignadas para la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud SG .SST.
La identificación anual de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemográfico y los lineamientos de los programas de vigilancia epidemiológica.
El plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el trabajo.
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