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Seguridad y Salud en el Trabajo


Enviado por   •  20 de Mayo de 2023  •  Documentos de Investigación  •  3.736 Palabras (15 Páginas)  •  37 Visitas

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Documentos

  • Muestra los procedimientos y estándares para trabajo seguro en las actividades de riesgo significativo

Documentos:

La empresa ………………….., deberá brindar de manera obligatoria a todo su cuerpo de colaboradores la documentación de acuerdo a la ley correspondiente de Seguridad y Salud Ocupacional 29783 D S Nº 005 – 2012 TR art. 32., que se muestran a continuación.

  1. Política y objetivos constituyentes a la seguridad y salud en el trabajo.
  2. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  3. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus respectivas medidas de control.
  4. Mapa de riesgo.
  5. Planificación de la actividad preventiva.
  6. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Donde la los documentos a, b y c deben mantenerse en un lugar visible dentro del lugar de trabajo.

Procedimientos:

Los procedimientos que establece la empresa manufacturera de fabricación de aros de aluminio para automóviles son los siguientes:

  • Conformación de un comité de SST.
  • Reglamento de SST
  • Identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas de control.
  •  Gestión de requisitos legales
  • Capacitación, comunicación y entrenamiento
  • Inspecciones de seguridad
  • Control de documentación y registros
  • Investigación y análisis de incidentes
  • Auditorías internas
  • Acciones preventivas y correctivas.
  • Presentar los registros obligatorios
  1. REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO

N.º REGISTRO:

REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO

 DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:

RAZÓN SOCIAL O
DENOMINACIÓN SOCIAL

RUC

       DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia)

TIPO DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA

N.º TRABAJADORES
EN EL CENTRO LABORAL

 

 

 

 

               COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO

N.º TRABAJADORES
AFILIADOS AL SCTR

N° TRABAJADORES
NO AFILIADOS AL SCTR

NOMBRE DE LA ASEGURADORA

 

 

 

Completar sólo si contrata servicios de intermediación o tercerización:

DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:

RAZÓN SOCIAL O
DENOMINACIÓN SOCIAL

RUC

       DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia)

    TIPO DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA

N.º TRABAJADORES
EN EL CENTRO LABORAL

 

 

 

 

 

         COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO

N° TRABAJADORES
AFILIADOS AL SCTR

N° TRABAJADORES
NO AFILIADOS AL SCTR

NOMBRE DE LA ASEGURADORA

 

 

 

                              DATOS DEL TRABAJADOR:

APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO:

N.º DNI/CE

EDAD

JDGFHGFHGFHGFGG

 

 

ÁREA

PUESTO DE
TRABAJO

          ANTIGÜEDAD EN EL EMPLEO

SEXO
F/M

   TURNO D/T/N

TIPO DE CONTRATO

 TIEMPO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO

N° HORAS TRABAJADAS EN LA JORNADA LABORAL
(Antes del accidente)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

                       FECHA Y HORA DE OCURRENCIA DEL ACCIDENTE

         FECHA DE INICIO DE LA INVESTIGACIÓN

     LUGAR EXACTO DONDE OCURRIÓ EL ACCIDENTE

DÍA

MES

AÑO

HORA

DÍA

MES

AÑO

 

 

 

 

 

 

 

 

 


MARCAR CON (X) GRAVEDAD DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

MARCAR CON (X) GRADO DEL ACCIDENTE
INCAPACITANTE (DE SER EL CASO)

N.º DÍAS DE DESCANSO MÉDICO

N.º DE TRABAJADORES AFECTADOS

ACCIDENTE
LEVE              

 

ACCIDENTE
INCAPACITANTE              

 

MORTAL

 

TOTAL, TEMPORAL

 

PARCIAL TEMPORAL

 

   PARCIAL PERMANENTE      

 

TOTAL PERMANENTE

 

 

 

 

 

 

DESCRIBIR PARTE DEL CUERPO LESIONADO (De ser el caso):

  

 

DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Describa sólo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.

Adjuntar:
- Declaración del afectado sobre el accidente de trabajo.
- Declaración de testigos (de ser el caso).
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.

 

 

 

 

H1B1

DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL ACCIDENTE DE TRABAJO

Cada empresa o entidad pública o privada, puede adoptar el modelo de determinación de causas, que mejor se adapte a sus características y debe adjuntar al presente formato el desarrollo de la misma.

 

 

 

H2B2

MEDIDAS CORRECTIVAS

      DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIVA

RESPONSABLE

FECHA DE EJECUCIÓN

Completar en la fecha de ejecución propuesta, el ESTADO de la implementación de la medida correctiva (realizada, pendiente, en ejecución)

DÍA

MES

AÑO

1.-

 

 

 

 

 

2.-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN

Nombre:

 

Cargo:

 

Fecha:

 

Firma:

 

Nombre:

 

Cargo:

 

Fecha:

 

Firma:

 

...

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