Ética y responsabilidad social empresarial
KVillarreal25Ensayo1 de Febrero de 2024
1.613 Palabras (7 Páginas)122 Visitas
[pic 1]
ACTIVIDAD DE TRABAJO AUTÓNOMO
Datos generales
Nombre Docente | Martha Orellana Navarrete | ||||||
Asignatura | Ética y responsabilidad social empresarial | Unidad No. | 2 | ||||
Unidad | Estrategias de la rse: stakeholders, estándares y comunicación | Actividad No. | 1 | ||||
Tipo de actividad de trabajo autónomo | |||||||
Taller | X | Ejercicios de práctica | Análisis de caso | Investigación | |||
Ensayo | Exposición | Control de lectura | Resumen | ||||
Artículo | Ejercicios de aplicación | Proyecto | Análisis de datos |
Datos de la actividad
Objetivo: Comprenden los conceptos y las herramientas para la gestión de los stakeholders y la comunicación de las RSE, así como también la importancia de medir los resultados de la RSE. |
Tema de la actividad: Gestión de los stakeholders |
Descripción: Deberán realizar un caso práctico, para lo cual tendrán que: Escoger una empresa real. Deberán aplicar los pasos fundamentales para el análisis de los Stakeholders.
|
Orientaciones metodológicas: Para desarrollar este ejercicio deberá revisar el material de la Unidad I de Fundamentos de Economía. |
Orientaciones prácticas (consideraciones y pasos a seguir para entregar la actividad):
|
Gestión de los Stakeholders
Karen Alicia Villarreal Ojeda
Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil
A24C1P01 – Ética y responsabilidad social empresarial
Martha Orellana Navarrete
31 de enero del 2024
Introducción.
Los clientes pueden cambiar sus rutinas de compra, los proveedores pueden cambiar sus habilidades de fabricación y distribución y los gobiernos pueden transformar leyes y reglamentos. En esta última instancia, la comisión de relaciones con las partes interesadas internas y externas es una combinación para el éxito a largo plazo de una empresa. Las partes interesadas en un negocio incluyen cualquier ente que este directa o indirectamente relacionada con la forma en que opera una empresa, ya sea que tenga éxito o quedan en la barrera. Un Stakeholders es una parte que tiene un interés en una empresa y puede afectar o verse afectada por el negocio. Los principales interesados en una sociedad típica son sus inversionistas, empleados, clientes y proveedores. Sin embargo, con la progresiva atención sobre la responsabilidad social corporativa, la percepción se ha desarrollado para incluir comunidades, gobiernos y asociaciones comerciales.
Diagnóstico de la empresa.
Nuestra red global de partes interesadas es amplia, desde personas con las que nos relacionamos regularmente a través de nuestras operaciones hasta aquellos en cargos públicos que influyen en nuestras acciones. Nestlé se asemeja a un grupo de interés como fundamentalmente para el éxito continuo de nuestro negocio.
Implicar a las partes interesadas en temas importantes para abordarlos juntos es el núcleo de nuestra forma de hacer negocio. Incluso cuando residimos progresando, buscamos el asesoramiento de los mejores expertos y defensores para desplegar y mejorar nuestras políticas y compromisos corporativos, robustecer nuestro negocio y orientar nuestras inversiones sociales. (Nestlé, 2016).
Análisis de Stakeholders.
Nestlé identifica a los siguientes grupos como fundamentales para el éxito continuo de nuestro negocio:
Stakeholder Primarios:
- Trabajadores y sus representantes
- Comunidades
- Consumidores y público en general
- Clientes
- Accionistas y comunidad financiera
- Proveedores (incluidos agricultores y pequeños propietarios)
- Agencias de informes
Stakeholder Secundario:
- Gobiernos
- Asociaciones industriales y comerciales
- Organizaciones intergubernamentales
- Organizaciones no gubernamentales
Trabajadores y sus representantes.
Nuestra encuesta global de satisfacción de los empleados “Nestlé y yo”, contiene seis preguntas para evaluar como se siente nuestra gente que esta siendo tratada. Recientemente incorporamos nuestra encuesta sobre la cultura de calidad, que anteriormente llego a alrededor de 62000 empleados, en esta encuesta de empleados de toda la empresa, para ayudar a impulsar la calidad de todo nuestro negocio.
...