PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.
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“Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo”
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
Plan de sucesión y desempeño laboral
en Bembos S.A.C.
Como requisito para la aprobación de la asignatura de
Metodología de la Investigación Científica
Investigadores
Balmaceda Vásquez, Lucía Abigail
Hernández Caballero, Steve
Huaray Amapanqui, Karen Sofía
Vivas Yactayo, Celia Milagros
Zavala Ramos, Stefanie Pamela
Zegarra Mamani, Fabiola
Zevallos Espinoza, Catherine Paola
Asesor:
Doctor Hernán Ávila Morales
Callao – Perú
Junio 2011
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………. V
I: INFORMACIÓN GENERAL
1.1. Investigadores………………………………………………………………. 6
1.2.Equipo de apoyo……………………………………………………………. 6
1.2.1. Profesional
1.3. Título…………………………………………………………………………. 6
II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.1. Descripción del problema………………………………………………… 7
2.2. Formulación del problema………………………………………………… 9
2.2.1. Problema general
2.2.2. Problemas específicos
2.3. Objetivos…………………………………………………………………… 10
2.3.1. Objetivo general
2.3.2. Objetivos específicos
2.4. Justificación………………………………………………………………… 10
2.4.1. Justificación teórica
2.4.2. Justificación social
2.4.3. Justificación metodológica
2.5. Delimitación de la investigación…………………………………………… 11
2.5.1. Delimitación espacial
2.5.2. Delimitación temporal
2.5.3. Delimitación social
2.6. Limitaciones y viabilidad……………………………………………………… 12
2.6.1. Limitaciones
2.6.2. Viabilidad
III. MARCO TEÓRICO
3.1. Antecedentes………………………………………………………………… 13
3.1.1. Investigaciones extranjeras
3.1.2. Investigaciones nacionales
3.2. Bases Teóricas………………………………………………………………… 18
3.2.1. Plan de sucesión
3.2.2. Desempeño laboral
3.2.3. Relación entre el plan de sucesión y desempeño laboral
3.3. Bembos S.A.C………………………………………………………………. 25
3.3.1. Antecedentes
3.3.2. Finalidad
3.3.3. Objetivos
3.3.4. Estructura orgánica
3.3.5. Sucursal “San Borja”
IV: MARCO METODOLÓGICO
4.1. Hipótesis……………………………………………………………………… 29
4.1.1. Hipótesis general
4.1.2. Hipótesis específicas
4.2. Sistemas de variables e indicadores………………………………………… 30
4.2.1. Variables independientes
4.2.2. Variables dependientes
4.2.3. Variables intervinientes
4.2.4. Variables mediadoras
4.3. Enfoque………………………………………………………………………… 31
4.4. Tipo……………………………………………………………………………… 31
4.5. Diseño…………………………………………………………………………. 31
4.6. Población……………………………………………………………………… 31
4.7. Método………………………………………………………………………… 32
4.8. Técnicas e instrumentos de recolección de datos………………………… 32
4.8.1. Técnicas
4.8.2. Instrumentos
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
Anexo 1: Matriz de Consistencia
Anexo 2: Matriz de elaboración de ítems
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