UN FÓLDER DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

E.A.P. AUDITORIA EMPRESARIAL Y DEL SECTOR PÚBLICO

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FOLDER DE TRABAJO INTELECTUAL

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Dra. Jesús Corina Estrada Meza

Presenta:

JORGE EMANUEL CHAVEZ CLEMENTE

(16110049 -306)

2017

INDICE

DEDICATORIA……………………………………………………………………………….                 Pág. 1

AGRADECIMIENTOS……………………………………………………………………..                 Pág. 2

1. Syllabus…………………………………………………………………………….                 Pág. 3
           
2. Presentación Personal……………………………………………………….                 Pág. 11
   
3. Frase Motivacional Empresarial
   (con gráficos acorde a la temática)…………………………………….                 Pág. 12
   
4. Cuadros Diferencial: Psicología – Contabilidad
   (Semejanzas – Diferencias)………………………………………………..                 Pág. 13
   
5. Conceptos de: Contabilidad – Ciencia
   (Aplicar Técnicas de Fichaje: Textual-Bibliográfica)……………                 Pág. 14
   
6. Presentación Empresa Nacional o Internacional
   (Revisar Diseño Organizacional, Visión,
   Misión, Valores Corporativos)…………………………………………..                 Pág. 15
   
7. Artículo de Investigación de Auditoria
   (Según sea su EAP) Resumen…………………………………………….                 Pág. 17
   
8. Código de Ética Profesional  del Contador
   (Leer y maque con resaltador lo esencial)………………………….                 Pág. 21
   
9. Lista de Líderes Mundiales
   y aporte mundial humanitario…………………………………………..                 Pág. 35
   
10. Preguntas del libro (I y II Capítulo)…………………………………….                 Pág. 36

DEDICATORIA

Dedico de manera especial a mi madre María pues ella es el principal motor de mi etapa universitaria, sentó en mi base las bases de responsabilidad y deseos de superación, en ella tengo el espejo en el cual me quiero reflejar pues sus virtudes infinitas y su gran corazón me llevan a admirarla cada día más.

A mi Padre y hermanos por haberme ofrecido un sostén familiar y social, y sobre todo por brindarme amor.

AGRADECIMIENTO

Primero y antes que nada agradecer a Dios por la oportunidad que nos ha brindado para realizar este trabajo y aprender de él.

A nuestros padres ya que nos han dado nuestro apoyo incondicional en nuestros estudios.

A los docentes que son los guías en nuestros estudios, en especial a la que nos encomendó realizar este trabajo la Dra. Jesús Corina, ya que gracias a ella conoceremos desde una perspectiva más amplia el área a la que nos enfocamos que es la Contabilidad.

También un agradecimiento muy especial a mi “alma mater “ la Universidad Mayor de San Marcos por la formación de calidad que se nos está otorgando para luego poder desenvolvernos como buenos profesionales y así apoyar a la sociedad con los conocimientos concebidos en esta magna casa de estudios.

1. SYLLABUS

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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

ESCUELAS PROFESIONALES DE CONTABILIDAD, GESTIÓN TRIBUTARIA, AUDITORIA EMPRESARIAL Y DEL SECTOR PÚBLICO

SÍLABO SEMESTRE 2017-I

I.       INFORMACIÓN GENERAL

Asignatura                    :      PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Ciclo de Estudios         :      Tercero

Código del Curso         :      (111339-CONT.), 112339-TRIBUT.), 11333AUDIT.)

Carácter                        :       Obligatorio

Pre Requisito                :     Ninguno

Créditos                        :      3.0

Horas Semanales         :      04

Duración                       :      17 semanas

Profesores                    :

II.        SUMILLA

El curso pertenece al Área de Gestión Empresarial, es de carácter teórico práctico, capacita al estudiante en  la aplicación de las leyes de la psicología al conocimiento e intervención en cuanto a la interacción organización individuo, desarrollando las competencias requeridas para  el perfeccionamiento del individuo dentro de la organización, preparando  al participante  para el  reconocimiento y  la  intervención  en la prevención y solución de conflictos e insuficiencias en el trabajo de la organización.

Se divide en 4 unidades:

1. Introducción a la relación entre psicología y organización, en el aspecto metodológico de la psicología.
2. Variables individuales.
3. Variables individuales y grupales en el proceso de la organización.
4. Representaciones y presencia de la organización en la sociedad.

III.  COMPETENCIA GENERAL        

            Utiliza el conocimiento de la naturaleza y los efectos de las interacciones entre el individuo y la       organización en función de los procesos psicológicos,  diseña  soluciones a  problemas individuales y  colectivos con herramientas psicológicas y promueve el crecimiento individual y de la organización.

          COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Ilustra el significado de Ciencia, Organización, Psicología, Escuelas Psicológicas, Métodos de Investigación, luego formula preguntas de investigación y aprecia la utilidad de dichos métodos en el conocimiento de las relaciones individuo-organización-sociedad.

IV. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Estrategias de enseñanza

Exposición – diálogo, Dinámica de grupos, Demostraciones prácticas, Resolución de problemas.

Estrategias de aprendizaje

Observación e interpretación de hechos y situaciones concretas, Indagación de fuentes de información, Elaboración de trabajos (diagramas, esquemas, formulación de interpretaciones, conclusiones y propuestas), Exposición individual y grupal de trabajos.

V.            PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS        

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