Caso practico de derecho laboral.

DEMANDA: POR DESPIDO ARBITRARIO

La presente Demanda es presentado en mesa de partes al Juzgado de Primera Instancia al Sr. Juez Especializado de Trabajo de Lima; trata de un proceso ORDINARIO.

POR EL DEMANDANTE:

I.- DEL DEMANDADO NOMBRE Y DOMICILIO.- emplaza al Demandado su Empleador El PRONAP domicilio real en la Av. Benavides N° 2199 6to piso Miraflores Lima, representado por el Ing.: Luis Torres Villar.

II.- SIENDO EL PETITORIO para que le cumpla CON Pagar una Indemnización de S/ 51,750.00, por haber trabajado para el demandado con contratos de trabajo continuos de 5 años y 9 meses; y refiere se ha convertido en un contrato indeterminado por haber cumplido más de 5 años.

III.- EL FUNDAMENTO DE ECHO está referido a que el Demandante ha sido contratado por el demandado en forma continua por contratos de modalidad determinada y que el tiempo de más de 5 años y 9 meses refiere que se ha convertido en Contrato indeterminado,

IV.- FUNDAMAENTO DE DERECHO: Su pretensión está sustentada en los Art: 10, 38, 77, 111, 120 entre otros del TUO del D. L. N° 728 aprobado por D. Supremo 002-97-TR,

V.- VIA PROCEDIMENTAL.- Proceso Ordinario

VI.- MEDIOS PROBATORIOS.- el Demandante presenta sus contratos de Trabajo sujeto a modalidad determinada de los años Abril de 1996 al 31 de diciembre del 2001, asimismo presenta el MEMORANDUM N° 180-2001 con el cual se consumó el DESPIDO ARBITRARIO y la Ultima boleta de pago del mes de Diciembre del 2001.

VII.- DOCUMENTOS DE ADMICIBILIDAD.- cumpliendo con presentar los aranceles por ofrecimiento de pruebas y cedulas correspondientes ´para las partes

VIII.- ANEXOS DE LA DEMANDA.- Copia del DNI del demandante, contratos de trabajo, Memorándum y ultima boleta de pago del año 2001.

POR EL DEMANDADO:

Al contestar la Demanda el Demandado hace uso de un medio de defensa denominado EXCEPCION DE CONVENIO ADBITRAL

I.- FUDAMENTO DE HECHO.- con el que pretende poner fin al proceso judicial porque según una de las clausulas del contrato pactaron de solucionar sus problemas mediante un Arbitraje.

II.- FUNDAMENTO DE DERECHO:

a.- Constitución política del Perú Art. 139 Inc. 1)

b.- Ley Procesal del Trabajo N° 26636 Tercera Disposición Derogatoria Sustitutoria

c.- Ley N° 26572 Ley General del Arbitraje.

III.- MEDIOS PROBATORIOS.-

a.- Contratos de trabajo sujetos a modalidad vigente desde 06 de abril del 1996 hasta el 31 de Diciembre del 2001.

b.- Convenio laboral celebrado de ambas partes

CONTESTACION DE LA DEMANDA.-

Solicito se declare INFUNDADA LA DEMANDA por INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO por los 5 años y 9 meses de labor desempeñada como trabajador, por cuanto la continuidad de los contratos de trabajo suscritos se CONVERTIERON EN UN CONTRATO INDETERMINADO

I.- FUNDAMENTO DE HECHO.-

El PRONAP sujeto a financiamiento externo gestiona y opera mediante Créditos del BIP a efectos de mejorar el servicio de Agua potable y Alcantarillado, para lo cual contrata personal especializado mediante contratos sujeto a modalidad, siendo además el proyecto de carácter temporal,

El Demandado PRONAP reconoce el Vínculo Laboral que mantuvo con el demandante bajo modalidad de contrato a plazo fijo, siendo renovados a la conclusión de cada contrato de acuerdo a las necesidades del Proyecto desde el 19 de abril del 1996 hasta el 31 de diciembre del 2001, fecha que concluyo el Vínculo Laboral mediante el Memorándum N° 180-2001 del 28 de diciembre del 2001, fecha que se le comunico al Demandante el termino del contrato según clausula Tercera y Sexta del referido contrato

II.- FUNDAMENTO DE DERECHO.-

a.- Ley N° 26636, Art. 16 Inc. C) 21°, 27° Num: 3), 37°.

b.- T.U.O. del D. Legislativo N° 728-LPCL: Art. 53°, 63°

c.- R.M. N° 055-2000-pres: Art. 10° y 16° Inc. k) y d)

II.- MEDIOS PROBATORIOS

a.- Liquidación de beneficios sociales

b.- Resúmenes anuales de la planilla de los años 1966 al 2001

c.- contratos celebrados con el demandante.

d.- Convenio arbitral.

AUDIENCIA UNICA

A.- SANEAMIENTO PROCESAL

EXCEPCIÓN DE CONVENIO ARBITRAL

El Sr. Juez en el presente caso la controversia versa sobre la relación laboral invocada sobre la cual existe normas específicas contenidas en el T.U.O. del D.L. 128.que debe de ser amparado de establecerse la existencia e una relación laboral y el despido arbitrario, lo cual no puede ser sometido a arbitraje, porque trasgrede el artículo 1ro de la ley N°26572 y el Art. 26 de la Const. Política, Inc: 2 que declara el carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la misma ley, por lo que se declaró improcedente la excepción del convenio arbitral.

el demandado formula apelación del auto que declaro improcedente la excepción.

El SR. Juez manifiesta no habiendo más excepciones ni defensas previas, declara saneado el proceso y la existencia de una relación jurídica procesal valida

B.- ETAPA DE CONCILIACIÓN

El Sr. Juez invita a las partes a conciliar, y estos mantuvieron sus puntos de vista por lo que

NO PROSPERÓ LA CONCILIACIÓN.

C.- PUNTOS CONTROVERTIDOS

El Sr. Juez fija como punto controvertido DETERMINAR SI CORRESPONDE AL DEMANDANTE EL PAGO POR INDEMINIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO.

D.- ADMISIÓN Y ACTUACIÓN DE LOS MEDIOS PROBATORIOS.

El Sr. Juez admite todos los medios probatorios documentarios de las partes; pero no el reconocimiento de los contratos que solicitó el demandante según el Art:246 del código Procesal Civil, declarándolo innecesario.

Versar .- TRATA DE UNA DETERMINADA MATERIA, UN LIBRO ,DISCURSO O CONVERSACIÓN

SENTENCIA

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