ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Derecho Laboral


Enviado por   •  15 de Septiembre de 2014  •  900 Palabras (4 Páginas)  •  2.096 Visitas

Página 1 de 4

La prestación de calzado y vestido de la labor debe entregarla el empleador al trabajador por lo menos

Seleccione una:

a. 6 veces al año

b. 4 veces al año

c. 3 veces al año

d. 7 veces al año

e. 2 veces al año

Pregunta 2

Sin responder aún

Puntúa como 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Lina trabaja en Supertec, Los dueños de esta empresa pertenecen a la cienciología, por lo que han decidido que todo su personal se una a esta secta, es posible esto?

Seleccione una:

a. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan se acuerde por medio de una convencion colectiva

b. No es posible, el empleador tendría que pedir permiso al Ministerio de la Proteccion Social

c. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan esto en contrato

d. Si es posible, el empleador puede hacer esto en facultad de IUS VARIANDI

e. No es posible, es una prohibición de los empleadores predicar religiones o sectas en el lugar de trabajo

Pregunta 3

Sin responder aún

Puntúa como 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Juliana trabaja en XXX y tiene una jornada especial de 36 horas semanales de lunes a sabado de 8 pm a 2 am. Para liquidar el pago de Juliana se debe

Seleccione una:

a. hacer la resta de los recargos a los que tuvo derecho en los meses anteriores

b. hacer la liquidacion del recargo nocturno de todas las horas nocturnas que laboro en el mes

c. indexar el salario mensual

d. pagar el salario mensual y liquidar horas extras si labora en el mes

e. tomar el salario de los meses anteriores, dividirlos en 240 y aplicar el IPC

Pregunta 4

Sin responder aún

Puntúa como 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Juan Miguel es una persona gay que comparte socialmente la relación que sostiene con José. El pasado fin de semana se encontraba con su novio en un conocido restaurante de la ciudad, cuando fue visto por su jefe directo. El día de hoy fue despedido por realizar conductas inmorales con persona del mismo sexo. Es posible indicar esta conducta como justa causa?

Seleccione una:

a. No, en los casos de despidos por actuaciones inmorales debe informarse primero al Inspector del trabajo

b. No, le están violando el derecho a la igualdad y a la libre expresión

c. No, deben solicitar permiso al Ministerio para realizar el despido de personas homosexuales

d. Si, todos los trabajadores deben respetar la moral aún cuando estén por fuera del trabajo

e. Si, no se viola ningun derecho del trabajador

Pregunta 5

Sin responder aún

Puntúa como 1,0

Marcar pregunta

Texto de la pregunta

Lina trabaja en Supertec, Los dueños de esta empresa pertenecen a la cienciología, por lo que han decidido que todo su personal se una a esta secta, es posible esto?

Seleccione una:

a. No es posible, el empleador tendría que pedir permiso al Ministerio de la Proteccion Social

b. Si es posible, siempre y cuando lo incluyan esto en contrato

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (5.3 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com