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Factor C


Enviado por   •  15 de Agosto de 2016  •  Apuntes  •  2.520 Palabras (11 Páginas)  •  198 Visitas

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GuíaDocente

Datos del Módulo.

Nombre del Curso

Factor C

Titulación

No conducente a título

Centro

Universidad Valle del Momboy – Facultad de Cs. Económicas Administrativas y Gerenciales.

Tipo

Presencial / Semipresencial

Período Lectivo

2016

Idioma

Español

Crédito Académico/Créditos ECTS

6

Horas/Créditos ECTS

6

Carga total de trabajo (horas)

24 horas/Unidad

144 Total horas/trabajo Especial de Grado

Tabla 1: Datos del curso

Datos del Profesorado/Tutor:

Nombre de Profesora

Georgina Pineda

Departamento

Administración de Empresas y Contaduría Pública

Área de Conocimiento

Trabajo Especial de Grado

Correo Electrónico

pinedag@uvm.edu.ve  

Perfil Docente

Docente Universitaria

Experiencia Docente

Docente en el área de idiomas. Investigador activo en el área de economía social

Experiencia profesional

Personal docente y Gerente de la UVM


Descripción delModulo

Fundamentación o Intención Educativa

Lo más importante de una empresa solidaria es el GRUPO SOLIDARIO que la forma.

El grupo solidario pueden constituirlo los miembros de una familia, un pequeño círculo de amigos, una organización social, una comunidad, o simplemente un conjunto de trabajadores que se juntan para crear una empresa.

De cómo sean las personas que crean la empresa y trabajan en ella; de cuáles sean sus capacidades, valores, ideas, objetivos, limitaciones y potencialidades, cualidades y defectos, depende el destino de la empresa, sus posibilidades de éxito o de fracaso.

Podemos definir el Factor C como la solidaridad convertida en fuerza productiva. Debemos profundizar esta definición. Ante todo ¿por qué lo llamamos "Factor C"?

Los economistas acostumbran identificar los factores con una letra: el capital es K, el trabajo es W o L, la tecnología es T. Al factor solidario lo identificamos con la letra C, porque con ella comienzan muchas palabras que expresan su contenido: comunidad, compañerismo, comunión, compartir, cooperación, confianza, comunicación, y varias otras que empiezan con el prefijo "co", que significa estar juntos o hacer algo en común.

A Quién va Dirigido

El curso está dirigido a estudiantes que están realizando su Trabajo Especial de Grado en la Universidad Valle del Momboy.

Requisitos Técnicos

  • Formación:Conocimientos mínimos en el área tecnológica, Windows e internet.
  • Hardware: Tablet, Teléfonos inteligentes, computador de escritorio o portátil con acceso a internet.
  • Software: Utilización de programas Office, y Navegadores: Mozilla, Explore, Chrome, entre otros.

Estructuración del Curso

Objetivo General: Proporcionar los conocimientos  necesarios para la conformación y consolidación de un grupo solidario, para la realización de su Trabajo Especial de Grado.

Contenido

Temas/Subtemas

Recursos Web /Actividades

Actividades

Carga Académica

% Eval.

  1. Factor C
  2. Actividades para conocerse
  3. Actividades para consolidarse como grupo solidario
  4. Actividad conclusiva del Trabajo de Especial de Grado

Publicación de actividades:

En la plataforma virtual y en TES.COM/LESSONS

Tipo de actividades:

Miércoles de integración

Actividades Extras/Fortalecimiento

Semana Mundial del Emprendimiento

      24 horas

10%

Objetivos Específicos:

  • Conformar el Grupo Solidario
  • Estimular la integración del Grupo Solidario
  • Consolidar el Grupo Solidario

Contenido

  1. Factor C
  2. Actividades para conocerse
  3. Actividades para consolidarse como grupo solidario
  4. Actividad conclusiva del Trabajo de Especial de Grado

Temario del curso

  1. Factor C
  1. Videos de Luis Razeto sobre Factor C
  2. Lecturas sobre Factor C
  1. Actividades para conocerse
  1. Miércoles de integración
  1. Actividades para consolidarse como grupo solidario
  1. Actividades Extra/Fortalecimiento
  1. Actividad conclusiva del Trabajo de Especial de Grado
  1. Semana Mundial del Emprendimiento

Competencias

Competencias Genéricas/Transversales

Las competencias a desarrollar en el curso son:

Competencias Instrumentales:

  • Capacidad para el trabajo en equipo
  • Capacidad para organizar y planificar el tiempo.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita.
  • Habilidad en el uso de tecnologías de la información y de la comunicación.
  • Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.

Competencias Interpersonales

  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Habilidad para trabajar de forma autónoma
  • Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente.
  • Capacidad para actuar en nuevas situaciones.
  • Capacidad creativa.
  • Capacidad para motivar y conducirse hacia metas comunes.
  • Capacidad para formular y gestionar proyectos.
  • Compromiso con la calidad.

Competencias Específicas

  • Capacidad para aprender Nuevas Tecnologías desarrollando una manera más eficiente de trabajo.
  • Capacidad para familiarizarse con la multimedialidad en las aplicaciones de la Web 2.0.
  • Capacidad para el autoaprendizaje.
  • Capacidad para mejorar la calidad de los documentos informáticos producidos.
  • Capacidad para mejorar las comunicaciones con los colaboradores.
  • Capacidad para compartir las producciones digitales realizadas.
  • Capacidad para compartir responsabilidades.
  • Capacidad para comprender y emprender acciones que conduzcan a la meta

Metodología

Plataforma de aprendizaje

Plataforma de aprendizaje: Plataforma Universidad Valle del Momboy TES.COM/LESSONS. Moodle

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