Fundamentos De Administracion Trabajo Colaborativo

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

JOHN ALEXANDER SEGURA MURILLO

C.C 79´506.357 BOGOTA

FUNDAMENTOS DE ECONOMIA

TRABAJO COLABORATIVO ACTIVIDAD N.6

TUTOR

OSCAR LUIS MARTINEZ AVILA.

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CEAD

JOSE ACEVEDO Y GOMEZ.

ABRIL 2013

1. EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

2. Que entiende por:

Quien es el administrador:

• Es el que sirve, el que realiza o ejecuta los procesos, en forma racional e inteligente, calculando los recursos, con la habilidad de conducir a sus colaboradores, para la realización de un propósito, o un objetivo.

Que es Administración:

• Es la coordinación de todos los recursos, a través de los procesos de planeación, organización, dirección, y control con el fin de lograr los objetivos establecidos.

Considera que la Administración es importante:

• Si. Es muy importante.

• Se aplica en todo lo universal, ya que tiene principios, teorías, conceptos que se utilizan en todas las tareas a realizar. Resulta innegable la trascendencia que tiene la administración en la vida del hombre, donde se utiliza desde la época primitiva, hasta la era espacial.

Que definición le pareció más adecuada.

• Definición: Que me pareció más adecuada es la de George R. Terry, la cual define la administración, como un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control que se efectúan para determinar y lograr los objetivos, mediante el empleo de los recursos.

• PORQUE: según mi criterio, se debe distinguir en las funciones como administrador, en cada una de las etapas de los procesos.

El cargo del administrador de empresas debe ser ante todo una persona muy inteligente, muy audaz, visionario, creativo, medido, preventivo, contar con una serie de cualidades, para saber enfocar y dirigir con estrategia y táctica todas sus etapas de los procesos.

3. EXPLICAR Y DAR EJEMPLO.

• UNIVERSALIDAD: se da donde quiera que exista un organismo social. Estado, iglesia, Ejercito, Empresa, Instituciones Educativas, Sociedad religiosa, Club deportivo.

Porque donde hay una organización hay UNIVERSALIDAD.

• ESPECIFICIDAD: Especifico, propio de algo, adecuación de algo, al fin al que se destina.

Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias, que le proporcionan carácter específico.

• VALOR INSTRUMENTAL: Dado que la finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin. Mediante esta busca obtener un resultado.

• UNIDAD DE PROCESO: Las funciones administrativas son actividades básicas, que deben desempeñar los administradores para alcanzar los resultados esperados por las organizaciones. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.

Son la planeación, organización, dirección y control la combinación de .estas 4 conforman el proceso.

• FLEXIBILIDAD: La actitud para adaptarse rápidamente y sin trastornos a las circunstancias cambiantes del entorno.

Capacidad para innovar un producto en proceso.

4 REFLEXION SOBRE LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACION ACTUAL CON RESPECTO A LA ADMINISTRACION DE AÑOS ANTERIORES

Los administradores se enfrentan hoy a un

...