Fundamentos de la administración V1.
Enviado por atlas5567 • 6 de Agosto de 2017 • Documentos de Investigación • 1.121 Palabras (5 Páginas) • 926 Visitas
Fundamentos de la administración V1.
¿Qué tipo de administración se aplica
- Identifica y justifica de 10 a 14 principios de Fayol en el caso que leíste.
- División del trabajo: el área de diseño que está a cargo de Diana es el que cumple con este principio ya que su equipo de trabajo y ella están especializados en cada una de sus áreas.
- Autoridad: Ya que María es la gerente general ha decidido realizar un proyecto integral.
- Disciplina: cada departamento tiene sus reglas aunque algunos malas.
- Unidad de mando: este principio lo cumple el departamento de Diana ya que tiene a un encargado en cada una de sus áreas.
- Subordinación del interés individual al bien común: Este principio lo veo en el departamento de Pedro ya que maneja horarios estrictos y no autoriza permisos, salvo justificación médica.
- Remuneración: ya que cada trabajador recibe su paga.
- Jerarquía: cada uno tiene su orden; María es gerente, Diana es de diseño, Jorge de ventas y Pedro de producción.
- Equidad: la gerente María es amable y justa con sus trabajadores.
- Estabilidad de personal: este principio lo veo en el departamento de Pedro ya que la rotación de los empleados es del 9%.
- Espíritu de grupo: este principio se ve con María la gerente que al realizar un proyecto integral desea ayudar a sus empleadas.
- ¿Consideras que la aportación de la Escuela de Weber puede ser una alternativa para que esta empresa siga creciendo? Sí.
¿De qué manera? Se debe tener una organización clara estableciendo los niveles jerárquicos, también tener un reglamento establecido para todos los trabajadores y dividir las responsabilidades para cada empleado, también orientar profesionalmente para cumplir las metas que se quieran lograr en la empresa.
- De acuerdo a la teoría de McGregor, clasifica a los líderes de la empresa:
- María: Persona Y
- Pedro: Persona X
- Jorge: Persona X
- Diana: Persona Y
Realiza una matriz donde especifiques el tipo de líder que es cada uno y sus principales características.
Persona | Tipo de líder | Principales características |
María | Líder Y | Es un líder que considera que los trabajadores pueden ser productivos sin necesidad de estar bajo constante vigilancia y promueve su esfuerzo con incentivos a los trabajadores. |
Pedro | Líder x | Es un líder que considera que el éxito de la empresa se debe a que los trabajadores no se les debe de otorgar permisos salvo con justificación médica y no se les recompensa por su esfuerzo con incentivos. |
Jorge | Líder X | Es un líder que no toma decisiones por miedo a equivocarse, no tiene ambiciones, se siente superado profesionalmente por Los demás miembros de su familia y prefiere ser dirigido antes que dirigir. |
Diana | Líder Y | Ella es líder muy Entusiasta, su equipo de trabajo está integrado por profesionales. |
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