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Informe - Manual de Politica y Procedimientos de Recursos Humanos


Enviado por   •  6 de Abril de 2016  •  Informes  •  5.387 Palabras (22 Páginas)  •  405 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

ASIGNATURA

Administración de Recursos Humanos II

TEMA:

Informe de Manual de Politica y Procedimientos de Recursos Humanos

CATEDRATICO:

Lic. Mercedes Magdalena Lozano Rivera

Integrantes:

        Jennifer Grisel Morales  Orellana                 201210010310

San Pedro Sula, Cortes                              de junio del 2014

INTRODUCCION

En el presente informe lo cual se refiere al manual de descripción de puesto de Comercial el Rápido, S.A. Es  una empresa  que se dedica al servicio de Arrendamiento (Alquiler).

Daremos a conocer de forma clara y precisa los diferentes puestos por la cual está integrada esta empresa antes mencionada, donde se detalla cada una de las labores a realizar por puesto sus dimensiones y cuáles son los requerimientos de cada puesto, nuestro  objetivo  primordial  con  este  presente  informe  es  tratar  de  enriquecer nuestros conocimientos en cuanto al proceso administrativo de una empresa.

  1. RESUMEN EJECUTIvO

        

  1. OBJETIVOS

  1. OBJETIVO GENERAL:

A través de la evaluación de la administración y manejo del personal determinar dónde están los puntos críticos del departamento de Recursos Humanos de Comercial El Rápido y así determinar las posibles soluciones.

  1. OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

  • Conocer la opinión del Jefe de Recursos Humanos
  • Analizar las descripciones de puestos
  • Realizar entrevistas con el personal de la empresa
  • Analizar el ambiente Laboral
  • Ayudar a la empresa a solucionar los problemas encontrados en el departamento, dando sugerencias precisas para futuras contrataciones.

  1. ANTECENDENTES DE LA ORGANIZACIÓN

Comercial El Rápido S.A de C.V

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  • Nombre y Dirección de la empresa

Comercial El Rápido, S.A. De C.V.

Barrió Concepción 6-7 Calle, 6-7 Avenida S.E. “Mercado El Rápido”

  • Fecha de constitución y Legislación

COMERCIAL EL RAPIDO, S.A. DE C.V.” Constituida bajo la potestad Legitima de Honduras e  Inscrita la Constitución del Registro de la Propiedad Inmueble Mercantil bajo número 15 del tomo 105 del Registro Mercantil el 24 de Enero del 1990, Registro Tributario Fiscal No. 05019002057447, Permiso Municipal de S.P.S. RMC 1003556-2, Código Catastral 1-19-2/060-000

  • Rubro de  la empresa

Arrendamiento de locales comerciales

  • Tipo de sociedad

S.A. de C.V.

  • Capital de inicio de la sociedad

26 mil Lempiras

  • Socios que conforman la sociedad

26 Socios

  • Empleados con los que cuenta la empresa

21 Empleados

  • Objetivos Específicos:

Corto Plazo:

Ser una empresa favorable para los consumidores y los clientes.

Largo Plazo:

Que en el año 2016 podamos expandirnos en el mercado con un 25% de rendimiento.

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  • Misión

Convertirnos  en el mejor mercado de San Pedro Sula. Brindar a nuestros arrendatarios todas las comodidades, posibles, para sus propósitos en ventas, trasladar estos beneficios a los consumidores en precios y calidad en productos.

  • Visión

Que las instalaciones de comercial El Rápido llegue a distinguirse y semejarse a un mega supermercado a donde nuestros clientes satisfagan sus necesidades.

  • Valores

Honestidad

Responsabilidad

Integridad

Ética

  1. MANUAL DE ORGANIZACIÓN

ORGANIGRAMA

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Manual de Análisis de Puestos por competencias:

Catálogo de Puestos

Ítem

Nombre del Puesto

Código

1

Asamblea General de Socios

ASGS-01

2

Consejo de Administración

CADMON-01

3

Comisario del Consejo de Administración

CCADMON-01

4

Gerente General

GG-001

5

Asistente de Gerencia

AG-001-01

6

Contador General

CG-001

7

Asistente de Contabilidad

AC-001

8

Cobrador

COB-01

9

Jefe de Mantenimiento

JMA-001

10

Personal de aseo

PA-001

11

Jefe de Seguridad

JSEG-001

12

Guardias de Seguridad (8 personas)

GSEG-001

...

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