MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.

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ÍNDICE.                                                                                                         Página.

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………………..……….…...3

OBJETIVO DEL MANUAL………………………………………………………………………………………..…..…..............4

DESCRIPCIÓN DE PROCEDIMIENTOS………………………………………………………………………………………....5

DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.…………………………………………………………………………………………………………..…………………….6

PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL: PROPÓSITO,

ALCANCE Y POLÍTICAS…………………………………………………………………………………………….…………….….…7

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES……………………………………………………………………………………………........8

DIAGRAMA DE FLUJO…………………………………...................................................................................9

DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL……………………………….….10

PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL: PROPÓSITO, ALCANCE Y POLÍTICAS………………………………………………………………………………………………..…………………………….…..11

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES………………………………………………………………………..………………….……..12

DIAGRAMA DE FLUJO…………………………...........................................................................................13

DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DE NÓMINA............................................14

PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DE NÓMINA: PROPÓSITO, ALCANCE Y POLÍTICAS………………………………………………………………………………………………..……………………………..…..15

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES…………………………………………………………………………………………..……....16

DIAGRAMA DE FLUJO…………………………............................................................................................17

DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD……...............................................18

PROCEDIMIENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD: PROPÓSITO, ALCANCE Y POLÍTICAS………………………………………………………………………………………………..…………………………….…....19

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES……………………………………………………………………………………………….......20

DIAGRAMA DE FLUJO………................................................................................................................21

GLOSARIO…………………………………………..……….………………………………………………………………..……..……..22

ANEXO: SOLICITUD DE EMPLEO.…………………………………………………………….………………..……..…………..23

ANEXO: CURRICULUM VITAE…………………………………………………………………………………………..…………..25

INTRODUCCIÓN.

La gerencia general de la empresa Daily Desserts en coordinación con la subgerencia administrativa ha elaborado el presente manual con el fin de mantener un registro actualizado de los procedimientos que ejecuta el área de recursos humanos,  que permita alcanzar los objetivos encomendados y contribuya a orientar al personal adscrito al área sobre las ejecución de las actividades encomendadas constituyéndose así en una guía de la forma en que opera e interviene el presente manual deberá revisarse anualmente o cada vez que exista una modificación con objeto de mantenerlo actualizado.

OBJETIVO DEL MANUAL.

Dar a conocer en su secuencia lógica las distintas actividades que desempeña el Área de Recursos Humanos de la empresa Daily Desserts, de acuerdo a las atribuciones que tiene encomendadas, así como orientar al personal de nuevo ingreso a fin de facilitar su incorporación del área y a su vez a los empleados que ya elaboran dentro de ella.

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