Oceano Azul

El desarrollo Organizacional, pretende ayudar a las organizaciones por medio de cambios planeados, para que sean más competitivas, democráticas y saludables, sin embargo por desgracia, en México no se aplica esta disciplina en la mayoría de las organizaciones mexicanas, por el contrario lamentablemente continuamente se observan características típicas de: Desconfianza, lucha por el poder, abuso del poder de las jerarquías, del status, falta de reconocimiento en el trabajo, comunicación deficiente, individualismo y escaso interés por el factor humano. Por otra parte la crisis económica que sufren muchas empresas han agudizado mas esta situación y las organizaciones en lugar de modernizarse y cambiar su cultura administrativa, para sobresalir en un ambiente de cambios turbulentos, sufren retrocesos hacia estilos de administración con menor humanismo y con objetivos de muy corto plazo, originando muchas veces el fracaso y lamentablemente su desaparición.

En este trabajo se muestra que en México el D.O. se aplica en Empresas mexicanas grandes, pero en las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES), prácticamente es nulo. México se encuentra entre los países más ricos de Latinoamérica, y entre los primeros quince del mundo, así mismo cuenta con el hombre más rico del mundo. Por otra parte, ¿que tanto se encuentra México a nivel de competitividad para trabajar con China?

Últimamente China se ha convertido en un competidor férreo a nivel internacional en cuanto a comercio exterior se refiere. El país asiático está colocándose con gran fuerza en los mercados internacionales debido a su apertura y su desarrollo económico-comercial. China está ofreciendo mejores ofertas en su mano de obra, en la elaboración de materias primas y da facilidad en construcción de infraestructura. México se ha visto afectado por este país, sobre todo porque ambos países compiten en la elaboración de productos similares, trayendo como consecuencia la pérdida de empleos, cierre de empresas, competencia desleal , mercado negro y piratería que perjudica directamente a la industria Mexicana. Actualmente los productos Chinos están desplazando a los productos Mexicanos debido a la falta de una reforma comercial que evite que los productos Chinos entren de una manera ilegal y desordenada al país. La consecuencia que ha traído la industria China al empleo y a la industria Mexicana es que han afectado a la balanza comercial de México, así como la creciente desconfianza del mercado internacional por comerciar con China.

El temor de México por la invasión de productos chinos es "exagerado", pues al país asiático le interesa establecer una alianza comercial que permita aprovechar las ventajas de ambas naciones. De acuerdo con el consejero económico y comercial de la Embajada de la República Popular China en México, Wang Qingyuan, la avalancha denominada "made in China" tendrá una segunda fase. En la publicación quincenal Expansión 500, el funcionario advierte que a la introducción mundial de playeras y muñecas chinas, le seguirán productos de alta tecnología. De ahí, continúa, la importancia de analizar la posibilidad de establecer un mecanismo de cooperación entre ambos países, a fin de que se concreten beneficios mutuos. "Nuestras naciones tienen

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