Programa De Liderazgo

PROGRAMA DE LIDERAZGO PL CUMBRES

ASIGNACION No. 6 - PL CUMBRES

Apreciado líder:

Hola querido equipo de AVE FENIX en Excelencia del PL Cumbres.

Un saludo de reconocimiento por la valentía que tuviste para subirte a la SILLA CALIENTE, procesar la información y desde allí proyectar tu rediseño como líder.

Es posible que a estas alturas los fantasmas de la rutina, o el llamado “Nerdo” estén amenazando tu proceso de transformación.

Consideraciones como “el tiempo”, “el dinero”, disyuntivas como “el tengo que”, la reaparición de “la víctima” y algunas preguntas que surgen: ¿Cómo me irá con mi nuevo Senior y el grupo pequeño? , ¿Cuál será el legado grande?, ¿Qué pasará con los uniformes?, ¿Cómo me irá con el enrolamiento?, ¿Cómo será el tercer fin de semana?, ¿Podré llegar hasta el final?, Y miles de interrogantes más te deben estar rondando.

Son temas que si no manejas correctamente pueden impedirte mantenerte firme en tu proceso de transformación. Por favor, no cedas, sigue en pie y pregúntate ¿Qué harías si fueras cien veces más valiente?

Cuando tengas la respuesta empodérate con tu carta de logros y pide apoyo a los miembros de tu equipo, a los Seniors y a los seres que te acompañan en este recorrido. Estos fantasmas suelen ser los últimos obstáculos que elijes vencer para encontrarte con el tesoro que espera por ti en el Tercer Fin de Semana.

Si no es este tu caso, entonces sigue adelante, descubriendo nuevos océanos y siendo contribución para el equipo y para nuestro país.

Recuerda que tu proceso lo haces únicamente TU. Ni tu Senior ni Cumbres van a hacer por ti lo que no estás dispuesto a SER. Transformación se trata de SER y quien eres habla de los resultados que obtienes.

Cordial saludo,

ASPECTOS IMPORTANTES PARA TENER EN CUENTA SOBRE EL

PROGRAMA DE LIDERAZGO PL CUMBRES

Estamos a mitad del juego, así que es el momento de construir una forma de jugar que permita GANAR-GANAR a todo el equipo.

El Programa de Liderazgo está fundamentado en tres aspectos:

1. Carta de Logros. Tener resultados extraordinarios. Depende de ti y de tu nivel de reto y compromiso contigo mismo. Nadie va a hacer por ti, lo que no estés dispuesto a hacer.

2. Equipo. Jugar al 100% el 100% de las veces con el equipo para completar en excelencia las actividades asignadas.

3. Enrolamiento. Cumplir tu declaración personal y fortalecer el cumplimiento de la visión de equipo que es la visión de una Colombia transformada.

Nuestra invitación es a que te retes. Juega al 100%, el 100% de las veces en todo sentido.

Para esta semana te sugerimos crear urgencia con los temas del legado y de los uniformes. Te compartimos una frase de nuestro maestro JHON HANLEY, el creador de la tecnología de la transformación que manejamos en el proceso Cumbres: “Menos Es Más”. Da tu 100% y haz algo digno de tu PL Cumbres. No esperes a que otros hagan, toma el liderazgo y conviértete en un líder en excelencia antes del Tercer Fin de Semana.

PARA REFLEXIONAR:

A estas alturas del proceso has podido revisar con atención ese grandioso Segundo Fin de Semana, proyectado para trabajar en ti y en el líder que eres. Ese proceso te dejo valiosas experiencias, aquí algunas de ellas:

1- Recibiste un grandioso regalo: el feed-back honesto sobre cómo estás jugando en equipo. Recuerda que el PL es un reflejo de tu vida y a través de la silla caliente pudiste observar cómo estás jugando en los distintos equipos de tu vida.

2- La autoevaluación que hiciste sobre tu liderazgo te permitió verte en un espejo en relación con tu juego en el PL, que no es otra cosa que el juego de tu vida. ¿Cuándo vas a jugar para ganar? ¿Te vas a quedar sólo jugando? ¿jugando para no perder? O ¿no jugando?. El cuadrante en el que quedaste también habla de cómo te evalúas a ti mismo y que tanto valoras tu potencial como líder y tu juego en el PL, es decir tu juego en la vida.

3- Te llevaste una gran lección y es jugar para ganar al 100% el

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