Temas Variados

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  ljpadronTRABAJO PRÁCTICO INTEGRANTES.- REGISTROS:  Eyzaguirre Lafuente Claudia 212007963  Vargas Adriana Alicia 212184482  Zalas Terceros Juana 212024124  Claros Arce Alfredo 212170244  Rojas Gutierrez Beltci 212048351 MATERIA.- Administración (ADM 100) GRUPO: 1 DOCENTE.- Lic. Lorgio Gutiérrez Espinoza Santa cruz de la sierra, 11 de diciembre de 2012

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  rabronskyADMINISTRACION Y SOCIEDAD: AMBIENTE EXTERNO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA. Este capítulo trata del efecto del ambiente externo en la organización, con un enfoque en el entorno tecnológico y ecológico, y las relaciones entre los negocios y la sociedad en la que opera. Primero se centra en la naturaleza de la

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  YOLI2704Es un periodo en el desarrollo biológico, psicológico, sexual y social inmediatamente posterior a la niñez y que comienza con la pubertad. Es un periodo vital entre la pubertad y la edad adulta, su rango de duración varía según las diferentes fuentes y opiniones médicas, científicas y psicológicas, generalmente se

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  BEALFO2734II Parte: Desarrollo (Proporcione las respuestas en el espacio indicado en el prueba). (Valor 5 puntos c/u) 1. ¿Explique y analice las estrategias competitivas de Michael. Porter? (Cite un ejemplo para cada una). Porter identifico tres estrategias genéricas que podían usarse individualmente o en un conjunto, para crear en el

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  jt76Ciclo de vida de la gaseosa Coca – Cola Fases: Introducción: Para introducir a Coca – Cola en el mercado se utiliza el modelo AIDA, el cual consiste en un modelo que se basa en factores psicológicos del consumidor al momento de comprar el producto. A através de esta publicidad

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  liliana101TALLER UNIDAD II DELCY LILIANA ARROYO SERPA Docente MIGUEL ANGEL PACHECO LORA Administrador De Empresas UNIVERSIDAD DE CORDOBA ADMINISTRACION EN SALUD FUNDAMENTOS DE LA SALUD SAHAGUN- CORDOBA 2015 OPINIÓN RESPECTO A LOS PLANTEAMIENTOS DE ELTON MAYO EN EL ENFOQUE HUMANÍSTICO Cada uno de los enfoques y teorías de la administración

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  paola8819CAPÍTULO IV CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN El administrador es un organizador de recursos humanos y materiales, ya cuando el administrador tiene claros los objetivos a alcanzar debe organizar de la manera más apropiada todos los recursos a su disposición tanto humanos como materiales, aplicando las estrategias adecuadas y

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  rodolfo.ortegaResultados: 1. Lee los artículos Efficiency evaluation of e-commerce websites y website testing. 2. Realiza una investigación bibliográfica en revistas, internet y la biblioteca digital en la que localices al menos 2 artículos referentes a arquitecturas de internet. 3. Analiza los artículos a través de las siguientes preguntas: a. ¿Cuáles

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  suheivyEn este ensayo, construye tus opiniones sobre los tipos de organizaciones que existen en nuestro país, tomando en cuenta las clasificaciones dada en su guía de estudio, y diga en que se basa usted para dar esa respuesta. Como se mencionó anteriormente, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por

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  carencita22Desarrollo Sobre la base de los contenidos estudiados en la semana (¿Qué son los objetivos?, Tipos de objetivos, Principios fundamentales básicos sobre formulación de objetivos, Objetivos y metas, Modelos para redactar objetivos y ejemplos concretos de objetivos), responda lo siguiente en forma completa. ¿Qué sentido tiene la formulación de los

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  lizsofiARQUITECTURA DE NEGOCIOS Sirve para administrar, dirigir, comprender con la optimización del modelo estructural organizativo (objetivos estratégicos, departamentos, procesos, tecnología, personal, etc.) de un ente económico lo que permite conocer cómo está funcionando la empresa o ente económico y su actividad. Dejando a la empresa realizar lo siguiente: • Alinear

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  esteffy11INDICE INTRODUCCION.................................................................................................................. CONCEPTO......................................................................................................................... uEL ACTO ADMINISTRATIVO 1.1. Concepto 1.2. Teoría General del Acto Administrativo 1.2.1. Elementos de existencia del acto administrativo 1.2.2. Requisitos de validez del acto administrativo 1.3. Características del acto administrativo 1.4. Diferencia entre el acto administrativo y acto de administración 1.5. Clasificación de los actos administrativos 1.6.

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  referencia10z Universidad del Fútbol y Ciencias del Deporte LICENCIATURA EN EDUCACIÓN FÍSICA Actividad: 05 ADMINISTRACION CUATRIMESTRE MAYO-AGOSTO 2015 Alumna: Lizbeth Guzmán Flores La administración existe desde que el hombre conformo las primeras sociedades, por lo que las herramientas administrativas se pueden considerar un desarrollo humano al dominarlas y difundirlas en

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  minniemouse149 Administración y organización de empresas Desde la revolución industrial hasta fines del siglo XIX los embriones productivos pasaron de estar conformados por artesanos y aprendices a patrones y asalariados (empresas). En la segunda mitad del siglo XIX ya existía grandes empresas de aquella época que producían dentro y para

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  aucapanPresentación de la tarea 1. Instrucciones - Aplicar el modelo Pest en el caso presentado. 2. Formato de entrega Realizar un documento, con las siguientes características: Extensión de 4 páginas. Hoja carta, letra Times New Roman tamaño 12, interlineado normal. Debe incluir Bibliografía. 1. Caso : LA EXPERIENCIA DE PASTA

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  edwiwin1. En la siguiente tabla se presentan los datos de ventas en miles de pesos de una zapatería. Elabora la representación gráfica de la serie de tiempo y analiza y describe sus componentes (tendencia, fluctuaciones cíclicas, estacionalidad y variaciones irregulares o aleatorias). 2. Los datos de los primeros 10 meses

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  keyuroACTIVIDAD 1. Explique la relación entre organización y estructura organizacional 2. Explique el significado de: especialización y división de trabajo, jerarquía administrativa, autoridad, cadena de mando, amplitud de control, centralización y descentralización en la toma de decisiones, formalización de normas y procedimientos, departamentalización, como aspectos constitutivos del diseño organizacional. 3.

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  marymanuDE LA PLANEACION AGREGADA La importancia de la planeación agregada DEFINICION DE LA PLANEACION AGREGADA La planeación agregada es un proceso que permite llegar a un equilibrio entre los niveles de producción, las restricciones sobre las capacidades que se fijan y los ajustes temporales en relación entre la oferta y

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  MARLENEPLASCNombre: Marlene Plascencia Antúnez Matrícula: 2755235 Nombre del curso: Emprendimiento Nombre del profesor: Yadira Martínez Redondo Módulo: 1. Administración Actividad: Tarea evaluable 1. Fecha: 10 de noviembre de 2014 Bibliografía: Mercado libre. (2014). Disfraces y vestuarios infantiles. Mercado libre.com Recuperado de http://listado.mercadolibre.com.mx/disfraces-y-vestuarios-infantiles Sears. (2014). Maquinas de coser. Sears.com.mx. Recuperado de

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  Paulinaeli10291. Atención al Detalle Organización A: La organización espera que los gerentes documenten por completo todas las decisiones. (ALTA) Organización B: La organización no presta atención al detalle, alienta y recompensa la toma de riesgos y los cambios. (BAJA) 2. Orientación a resultados Organización A: La administración se preocupa por

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  carlosro74Líder Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona

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  mguzman86LA MOTIVACION HUMANA La motivación es uno de los factores internos que requiere una mayor atención. Sin un mínimo conocimiento de la motivación de un comportamiento, es imposible comprender el comportamiento de las personas. El concepto de motivación es difícil definirlo, puesto que se ha utilizado en diferentes sentidos. De

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  Alexismoxitosurgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La administración es el

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  antonio zambrano1.- ¿Caracterizaría las decisiones de diseño de productos como problemas estructurados o no estructurados? Los caracterizaríamos como problemas no estructurados, ya que para Chuck, este resultó ser un problema nuevo, el cual tuvo que investigarlo en otras compañías debido a que la información que poseía era ambigua e incompleta. De

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  LJRR25Objetivos  Evaluar el proceso de reclutamiento administrativo.  Definir la función gerencial de la integración de personal.  Identificar las cualidades que deben ser medidas al evaluar a los administradores.  Presentar un sistema de evaluación gerencial basado en medir el desempeño contra objetivos verificables y el desempeño como

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  nnhhqqla administracion es una ciencia que se encarga de manejar los recursos de la empresa para el beneficio del cliente.La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos

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  yocxibe1.1. Instrumentos de la política monetaria Para lograr los objetivos de la política monetaria -el crecimiento pero, sobre todo, la contención de las subidas de los precios- las autoridades monetarias pueden utilizar varios instrumentos. Los más importantes son los siguientes: • La manipulación del coeficiente legal de caja: si recuerdas

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  elterry04I ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES La administración de operaciones es la actividad mediante la cual los recursos, fluyendo dentro de un sistema definido, son combinados y transformados en una forma controlada para agregarles valor en concordancia con los objetivos del a organización. Básicamente tiene que ver con la producción de bienes

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  miguel_09Introducción TEMA: ¿Cuáles son las carreras universitarias que más solicitan las empresas? PLANTIAMIENTO DEL PROBLEMA: Honduras como país en vías de desarrollo presenta multiplicidad de problemas sociales, económicos, educativos, culturales, políticos etc. Tanto en lo privado como en lo público lejos de vislumbrarse una política de estado para remediar estos

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  RodriguezmmLa presente investigación tiene como objetivo dar a conocer los conceptos más modernos que existen sobre Administración. Trabajaremos alrededor de un concepto moderno de la administración formulado por autores como son Stephen Robbins, David A. Decenso y Mary Coulter quienes proponen que la administración es un tema que está ligado

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  FRAN0011) La administración pública está conformada por un conjunto de instituciones y de organizaciones de carácter público que disponen de la misión de administrar y gestionar el estado y algunos entes públicos. Esas instituciones u organizaciones se encuentran dirigidas por individuos y cuentan con una planta de personal notable que

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  everardosantosUNIDAD V   INTRODUCCIÓN La presente investigación tiene como objetivo poder aprender sobre uno de los procesos que tiene la empresa como organización en cuanto a administración en específico sobre el tema “DIRECCIÓN”, una de las cuatro etapas de la administración conoceremos cuáles su propósito dentro de la empresa, sus

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  Vanita0324Empresa Eléctrica Nacional. Tiene un red de sucursales a nivel nacional, donde 600 trabajadores se desempeñan prestando el mejor servicio, a las 6 primeras municipalidades del país. Empresa Electrica Nacional y Organigrama de Gerencia RR.HH. SUBGERENCIA DE BIENESTAR Y RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO ASISTENCIA Y CONTROL DEPARTAMENTO DE REMUNERACIONES DEFINICION DE

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  lauramontuy0128EL LIBRO PARA PADRES DE FAMILIA Por: Nicky y Sila Lee. Objetivo: Ser padres es una de las tareas más titánicas que cualquier ser humano afronta, sin importar estatus social y económico, ningún bebé nace con un manual de instrucciones, sin embargo, de la buena crianza, de la buena educación

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  chulomsss1) Realice un estudio sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos referente a la persona humana. (4 Puntos) La Declaración Universal de los Derechos Humanos es el primer instrumento jurídico internacional general de derechos humanos proclamado por una Organización Internacional de carácter universal. Fue la Comisión de Derechos Humanos,

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  chulomsss1) Realice un estudio sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos referente a la persona humana. (4 Puntos) La Declaración Universal de los Derechos Humanos es el primer instrumento jurídico internacional general de derechos humanos proclamado por una Organización Internacional de carácter universal. Fue la Comisión de Derechos Humanos,

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  jorge2570Investigación y Análisis A. La Integración del personal: La integración de personal se ocupa de cubrir los puestos de la estructura organizacional y consiste en identificar los requisitos de la fuerza laboral, elaborar un inventario del personal disponible y realizar las tareas de reclutamiento, selección, colocación, ascenso, evaluación, planeación de

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  mschayanADMINISTRACIÓN Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio

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  shakaAngelINTRODUCCIÓN DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA Un plan estratégico es un proyecto que lleva a cabo una institución, la cual debe tener en cuenta los aspectos sociales, económicos, tecnológicos y ambientales como dimensiones de sustentabilidad; además, es un proceso continuo de reflexión sobre la Universidad y su entorno, sobre cómo es

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  walfer20Frederick winslow taylor Henry l gantt Frank y lilian gilbreth Henry fayol Hugo Munsterberg Walter dill scott Max weber Vilfredo pareto Elton mayo y f j Roethlisberger Chester barard Frederick Winslow Taylor Para Taylor la administración es una disciplina heterogénea a la cual la ciencia debe estudiar como un conjunto

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  Jesfer01INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES Estimados profesionales en formación Para iniciar el estudio del componente académico de Administración I, debemos considerar que entre otros, uno de los propósitos de la administración moderna es lograr los objetivos institucionales con el máximo aprovechamiento de los recursos existentes en la organización,

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  Alberto_tavo¿CÚAL SERÍA LA TASA DE RETORNO QUE TENDRIA EL ING. CARDENAS EN CADA PROYECTO? La Tasa Interna de Retorno o TIR (Internal Rate of Return o IRR en inglés) es un parámetro que te indica la viabilidad de un proyecto basándose en la estimación de los flujos de caja que

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  bulmiochoa1. Elige alguna actividad de la vida cotidiana susceptible de ser mejorada mediante la Administración y documenta sus características principales durante una semana. 2. Elabora un diagrama en el que compares las fases del proceso administrativo vs. la actividad que documentaste. 3. Reflexiona sobre las fases del proceso administrativo; ¿qué

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  abc54321ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN II CODIGO: FG065 PRERREQUISITO: FG064 ADMINISTRACIÓN I I. DESCRIPCIÓN DEL CURSO: El curso proporciona los elementos de juicio para la aplicación de los principales conceptos administrativos adquiridos en Administración I e introduce al estudiante en el campo de la planificación y la estructura organizacional para el conocimiento de

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  jurado12Mi Empresa La empresa que a mí me gustaría llegar a poner es de venta de ropa casual formal, zapatos y todo tipo de accesorios, esto sería solo para el segmento femenino. Ya que es algo que no es algo que es solo por fechas si no siempre y mi

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  UNIVERSIDAD RURAL DE GUATEMALA SAN FELIPE, RETALHULEU ING. JUAN CARLOS OSORIO ECONOMÍA INVESTIGACIÓN MARÍA TERESA OROZCO PÉREZ 151050070 2DO SEMESTRE DE DERECHO SAN FELIPE, RETALHULEU 19 DE JULIO DE 2015 INTRODUCCIÓN Los términos de intercambio han sido utilizados a veces como indicador indirecto del bienestar social de un país. Aunque

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  gabycastedoBOSQUEJO HISTORICO DE LA ADMINISTRACION. INTRODUCCIÓN: Desde la prehistoria ya se empleaba el término “administración”, podemos citar a los cazadores antiguos quienes utilizaban el “arrastre” como forma de obtener alimento para la tribu, en donde el esfuerzo común de todos indicaba una buena y auténtica organización para lograr el objetivo

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  MaraTellezAPRENDIZAJE AUTÓNOMO. Mara Estephany Téllez Hernández ID: 000488873 ________________ Administración Financiera. La administración financiera es la encargada de manejar y cuidar los recursos de las empresas públicas o privadas centrándose principalmente en los recursos materiales, financieros, humanos y técnicas de esta. Por dicha razón los administradores son caracterizados por las

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  Donisss1. Investigue en su lugar de trabajo un problema de productividad, uno de eficiencia y uno de eficacia. R// Un Problema de productividad es la falta de motivación. Un problema de eficiencia es el horario largo y agotado. Un problema de eficiencia es la falta de material pop. 1. Investigue

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  DonisssCapitulo 1 Administración Ciencia Teoría y Practica 1. Defina Admistracion : R// Procso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que los individuos que trabajan en grupos cumplen metas especificas de manera eficaz. 2. Grupo de Persona que trabajan en conjunto para crear valor agregado: R//

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  Gerardo VelascoTAREA “UNO” ALUMNO: MYR. GERARDO VELASCO VILLEGAS. MATRICULA: AL02782423 MATERIA: CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN FINANCIERA PROFESOR: ABIU GONZÁLEZ IXBA Título: Pastas Finas las bonitas Autor: Efraín Jaramillo Benhumea Clave: C22-12-002 Tema: Capacidad de producción, manejo de Inventarios y Abastecimiento externo Fuente: Centro Internacional de Casos. CUESTIONAMIENTOS: 1. ¿QUÉ DEBE HACER EL

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  Paula Galindo GUÍA DE OBSERVACIÓN DE REALIDADES SOCIALES DESARROLLO SOCIAL CONTEMPORANEO A continuación encontrarán una serie de preguntas que tienen por objeto identificar las diferentes problemáticas sociales por parte el estudiante en el recorrido virtual por las páginas de entidades gubernamentales, medios de comunicación y ONG. Aspectos a observar y registrar

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  raag_22Con los altos niveles de crecimiento tecnológico, los avances del cambio es ahora el estado normal de cualquier negocio. El cambio organizacional no se da fácilmente, los dueños de las empresas a menudo culpan las fallas de los procesos de cambio a los empleados y gerentes, aunque a veces suele

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  eunicepicazoNombre: Eunice León Picazo INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA Prof. Leticia Alicia Bibbins Zamora ENSAYO FECHA ENTREGA: 26/06/15 ________________ INTRODUCCIÓN La informática está en permanente desarrollo y cada vez se aplica a un mayor número de actividades, transformándolas para que se realicen en forma más eficiente y rápida. En este ensayo explicaremos la

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  Betty RojasMateria: Admón. de Sistemas Operativos La administración de inventarios es un proceso que requiere información sobre las demandas, las cantidades de inventario disponibles y en el proceso de pedido de todos los artículos que almacena la empresa en todas sus instalaciones y el momento y tamaño indicados de las cantidades

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  Jairo Centeno GutierrezlogoU_papeleria-01-01.jpg UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE NICARGUA ”Sirviendo a la Comunidad” ESCUELA DE INGENIERIA Asignatura METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Docente Ing. Soraya Gutiérrez T. Msp. Margarita Guevara Agosto 2014 ________________ 1. INFORMACION GENERAL ESCUELA : Ingeniería CARRERA : Ingeniería en Computación e Ingeniería en Sistemas de Información. NIVEL ACADEMICO : II AÑO

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  galo95Definiciones de Administración * Administrar es el proceso para alcanzar resultados positivos a través de una adecuada utilización de los recursos disponibles y la colaboración del esfuerzo conjunto. * La tarea básica de administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente. * La

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  erika060894No existe área de trabajo Para este departamento No hay estímulos suficientes No hay capacitación No existen objetivos planteados No hay personal suficiente Falta de interés en la superación individual Poca preparación en trabajadores Falta de conocimiento No están definidas las competencias laborales de las políticas

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  SpeedbluePreguntas de administración Equipo 1 1. ¿Define administración? R= Coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social, sus objetivos con la máxima productividad, eficiencia y calidad. Menciona las características de la administración. 1. R= Universalidad, especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica, valor instrumental y flexibilidad. 1. ¿Por qué

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  yes.caliEn la terminología de exportación, la sigla (SAE), significa: Solicitud Autorización Embarque En la categoría F (FAS); si al momento de cargar la mercancía al buque, la misma sufre una avería quien debe asumir los costos . Importador En la actualidad el medio de pago de mayor aceptación, en el

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  mercytAlumno: Mercy Lee Tullis -21311207 Fecha: 31/enero/2013 Investigación y diagrama sobre las 5 Fuerzas de Porter Lic. Nery Paz Administración 1 Investigacion sobre las 5 Fuerzas de Porter. 1. Clientes: cuando los clientes están muy concentrados, son muchos o compran por grandes volúmenes, su poder de negociación representa una fuerza

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  karenyflorcitaAnálisis macro y mico económico basándose en las cinco fuerzas de Porte Karen Espinoza Fundamento de la administración Instituto IACC 27 junio 2015 ________________ Desarrollo Las telecomunicaciones se ha popularizado como consecuencia del interés que su estudio y aplicación ha suscitado en diferentes disciplinas, que se aplica en situaciones en

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  angelafocazzioEDIFICIO LA MIRAGE PH Nit830.030.116-0 Notas a los Estados Financieros julio 31 de 2015 EDIFICIO LA MIRAGE PH NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS CON CORTE AL 31 DE JULIO DE 2015 NOTA (1) CONSTITUCIÓN LEGAL Y FUNCIONAMIENTO La propiedad horizontal una vez constituida legalmente, forma una persona jurídica distinta de

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  joss.rhGuía de admón. ¿Qué factores afectan a una empresa? R= disposiciones del gobierno, competencia, sociedad, etc. ¿Funciones de la administración? R= planeación, organización, dirección y control. ¿Recomendaciones para que la empresa tenga éxito? • dedicarme al negocio que conozco • conocer las necesidades de los clientes • contar con una

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  REINA0112ACTIVIDAD Nº 3 ANGARITA ROMERO DAMARIS CERVANTRES CASTILLA ISELA CRISTINA GONZALEZ CARDENAS DORIS JIMENEZ GARCIA ELIECER JAMES PULIDO NOVOA (12673) CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION DE EMPRESAS – II SEMESTRE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION BARRANQUILLA - ATLANTICO 2015 Cuestionario Nº6 1. ¿Qué cambios hubo en la sociedad y en

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  estenoideosRespuestas 1- Desarrolle el concepto de administración, como ciencia, técnica y arte La administración es una ciencia social y técnica que planifica ,organiza, dirige, coordina y controla los recursos humanos , financieros ,tecnológicos, materiales y de conocimiento con el fin de obtener el máximo beneficio posible (este beneficio puede ser

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  Jose CisternaProceso de Planificación José García Cisterna Fundamentos de Administración Instituto IACC 05 de mayo de 2015 ________________ Desarrollo 1. INTRODUCCIÓN La pequeña y mediana empresa en Chile representa, sin dudas, una realidad económica y socialmente relevante. Su aporte se centra principalmente a la generación de empleos y en su importante

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  KatherineV21D:\DOCUMENTOS\LOGOS\ucsm radio[1].jpg FACULTAD: CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS PROGRAMA PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PLAN DE ESTUDIOS SÍLABO DE ASIGNATURA 1. IDENTIFICACIÓN ACADÉMICA 1.1.- Nombre de la Asignatura: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA Código de la Asignatura: 53006187 Semestre Académico en que se desarrolla: VI El desarrollo de las actividades académicas se distribuye en tres fases

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  Ivett_Loraine2014 TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION ARNULFO SOTO MORENO [UNIDAD 2] ANOTACIONES DEL DOCENTE DURANTE LAS CLASES ________________ CRONOLOGÍA DE LA ADMINISTRACIÓN 5000 a. de J.C Sumerios Registros 4000 Egipcios Planear, organizar y regular 2700 Egipcios Honestidad 2600 Egipcios Descentralización 2000 Egipcios Consejería 1800 Hammurabi Control, salario mínimo y responsabilidad

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  evelynroDavid Windorski, inventor de algunos productos de la marca Post-it® en 3M, diseña un nuevo producto “dos en uno”: marcatextos con banderitas Post-it ®. Pero, ¿por qué crear nuevos productos basado en la tecnología de los adhesivos? Para una empresa distinguida por su innovación como 3M, parte de su gran

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  aaron780701ESTRUCTURACION Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES. Actividad de aprendizaje 1 -¿Es congruente la estructura con los objetivos de la organización? En lo investigado nos damos cuenta que todas las organización establecen sus objetivos, así como una misión y una visión. Si es congruente, los objetivos de la empresa son: -crecimiento.-

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  marychuli TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN TRABAJO COLABORATIVO FINAL FASE 3 Presentado por: MARICELA FORERO HERRERA Código: 1.024.465.739 Grupo: 102019_95 Presentado a: GUSTAVO ADOLFO CALDERÓN AROCA Tutor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD JUNIO DE 2014 INTRODUCCIÓN La gestión empresarial de finales del siglo xx se enfrenta al suceso

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  carovasquezAsignatura: Sistemas Administrativos Ensayo sobre Educación: Agenda del Siglo XXI Presenta: Eliana Carolina Vásquez Torres Docente: María del Pilar Zuluaga Arenas Magister en educación y desarrollo Bucaramanga, Colombia Septiembre 5 de 2015 INTRODUCCIÓN Latinoamérica y el Caribe han realizado en las últimas décadas un esfuerzo por mejorar la educación estableciendo

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  Valupanda1Administración I ________________ Índice Introducción 3 Organización Social 4 Análisis del entorno * Microentorno 5 * Macroentorno 5 Áreas Funcionales 6 Clasificación de bienes y FODA 8 Sistema Social 9 Tipología de la empresa 11 Conclusión 12 Bibliografía 13 Introducción Chile es uno de los mayores productores y exportadores de

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  marthitha1995https://pbs.twimg.com/profile_images/550682221/unideg2.jpg http://3.bp.blogspot.com/-foO-oBEAIqM/T_nb4-SEGjI/AAAAAAAACDw/yZHZ303lZk0/s1600/Logo%2BUni.png UNIDEG Plantel Comonfort Administración de proyectos Actividad 8: PLAN DE GESTION DEL PROYECTO "CUARTA PARTE" Profesora: Ma. del Carmen Hernández Velázquez Equipo: 1 Integrantes: José David López Cruz david.lopez1@alumnos.sabes.edu.mx Laura Muñoz Orduña. laura.muñoso@alumnos.sabes.edu.mx María Luisa González Olalde maria.gonzalezo3@alumnos.sabes.edu.mx Martha Guadalupe Rojas de la Luz martha.rojasl@alumnos.sabes.edu.mx Sandra Valeria Bárcenas