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CLIMA ensayos gratis y trabajos

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Documentos 301 - 350 de 2.519 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 24 de Julio de 2015
  • Clima Organizaciona

    Clima Organizaciona

    1. Antecedentes del Clima Organizacional El clima organizacional es un tema que se planteó en la década de los sesenta junto con el surgimiento del desarrollo organizacional y de la aplicación de la teoría de sistemas al estudio de las organizaciones (Rodríguez, 1999). La relación sistema–ambiente, propia de la teoría de los sistemas abiertos provenientes de la Teoría General de Sistemas, propuesta por Von Bertalanffy y enriquecidos con aportes de la cibernética, ingresa con gran

    Enviado por Ylehan / 9.869 Palabras / 40 Páginas
  • Clima Organizacional

    Clima Organizacional

    Clima organizacional Clima organizacional es el nombre dado al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados. Se refiere tanto a la parte física como emocional. En la misma medida en que se puede analizar y describir una organización en lo que concierne a sus propiedades, a su estructura y a sus procesos, también es posible identificar las diferentes dimensiones

    Enviado por yazminurias / 1.131 Palabras / 5 Páginas
  • Climas De Mexico

    Climas De Mexico

    PlayStation 4 (oficialmente abreviada como PS4) es una videoconsola presentada por Sony el 20 de febrero de 2013.1 Será la sucesora de la Playstation 3 y competirá con la Wii U de Nintendo y con la siguiente consola de Microsoft. Forma parte de las videoconsolas de octava generación. Su lanzamiento está previsto para finales de 2013, principios de 2014.2 3 Según las palabras de Mark Cerny, encargado de desarrollar la arquitectura interna de la consola,

    Enviado por / 353 Palabras / 2 Páginas
  • Factores o elementos del clima

    Factores o elementos del clima

    Factores o elementos del clima En climatología, se define como elementos del clima al gran conjunto de componentes que caracterizan el clima o el tiempo y que interactúan entre sí en las capas inferiores de la atmósfera, llamada tropósfera. Estos componentes o elementos son el producto de las relaciones que se producen entre distintos fenómenos físicos que les dan origen y que a su vez se relacionan con otros elementos. son cinco los principales componentes

    Enviado por janejavm / 1.882 Palabras / 8 Páginas
  • Climas De Guatemala

    Climas De Guatemala

    EL CLIMA DE GUATEMALA es un término que se refiere al tiempo atmosférico en el país. La ubicación tropical de Guatemala no permite que se marquen con precisión cuatro estaciones en el año, como en los países situados al norte o al sur de la línea del ecuador. En realidad, las estaciones se reducen a dos: la lluviosa, a la que se le denomina invierno -mayo a octubre- y la seca, a la que se

    Enviado por njgt / 826 Palabras / 4 Páginas
  • Clima Organizacional

    Clima Organizacional

    Introducción El trabajo que presentamos es para conocer el clima laboral de la empresa Credomatic, y como impacta en los objetivos generales. Para conocer un poco del giro y de las actividades a las que se dedica la institución que elegimos, aquí mostramos algunos detalles. Durante más de veinte años en el mercado, la misión de CREDOMATIC ha sido facilitar con excelencia el intercambio y financiamiento de bienes y servicios. Esto lo hemos logrado al

    Enviado por kannamtz / 1.768 Palabras / 8 Páginas
  • Factores Dinamicos Y Geograficos Del Clima

    Factores Dinamicos Y Geograficos Del Clima

    FACTORES DINAMICOS Y GEOGRÁFICOS DEL CLIMA. El clima abarca los valores meteorológicos sobre temperatura, humedad, presión, viento y precipitaciones en la atmósfera. Estos valores se obtienen con la recopilación de forma sistemática y homogénea de la información meteorológica, durante períodos que se consideran suficientemente representativos, de 30 años o más. Estas épocas necesitan ser más largas en las zonas subtropicales y templadas que en la zona intertropical, especialmente, en la faja ecuatorial, donde el clima

    Enviado por ynse1958 / 1.627 Palabras / 7 Páginas
  • El Clima A Traves Del Tiempo

    El Clima A Traves Del Tiempo

    EL CLIMA A TRAVEZ DEL TIEMPO El clima es un promedio, a una escala de tiempo dada, del tiempo atmosférico. Los distintos tipos climáticos y su localización en la superficie terrestre obedecen a ciertos factores, siendo los principales, la latitud geográfica, la altitud, la distancia al mar, la orientación del relieve terrestre con respecto a la insolación (vertientes de solana y umbría) y a la dirección de los vientos (vertientes de Sotavento y barlovento) y

    Enviado por yadiravz / 588 Palabras / 3 Páginas
  • El concepto de clima organizacional

    El concepto de clima organizacional

    Clima organizacional Saltar a: navegación, búsqueda Clima organizacional es el nombre dado al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados. Se refiere tanto a la parte física como emocional. En la misma medida en que se puede analizar y describir una organización en lo que concierne a sus propiedades, a su estructura y a sus procesos, también es posible

    Enviado por Alexito2013 / 490 Palabras / 2 Páginas
  • Clima En El Aula Escolar

    Clima En El Aula Escolar

    CLIMA EN EL AULA ESCOLAR INTRODUCCIÓN Permítaseme la libertad de la cita, como extrapolación simbólica, y en hipérbole, desde el mundo laboral hacia el medio escolar. Podemos considerar el clima escolar como el conjunto de actitudes generales hacia y desde el aula, de tareas formativas que se llevan a cabo por el profesor y los alumnos y que definen un modelo de relación humana en la misma; es resultado de un estilo de vida, de

    Enviado por thamy07 / 2.362 Palabras / 10 Páginas
  • El Clima

    El Clima

    Geografía 1.-Concepto del Clima El clima es el conjunto de condiciones atmosféricas, típicas de una región específica, durante un determinado período de tiempo prolongado, por lo general treinta años. El clima varía según las regiones, en las ecuatoriales hace mucho calor, debido a la gran radiación solar; en cambio, en las polares las temperaturas son muy bajas, por la inclinación con la que llegan los rayos del sol. Por ende, el aire cálido sube en

    Enviado por marymanu / 1.107 Palabras / 5 Páginas
  • El Clima Europeo

    El Clima Europeo

    INTRODUCCIÓN El presente proyecto ha sido elaborado con la finalidad de contribuir a la solución de carencias en la enseñanza del idioma inglés que aquejan a la gran familia de la legión José Abelardo Quiñones Gonzáles. Para el efecto, empezamos ensayando una fundamentación técnica – teórica de la propuesta, ésta enfatiza la necesidad que los cursos a impartirse cuenten con aulas multimedia para facilitar el proceso enseñanza aprendizaje de los alumnos. La parte teórica trae

    Enviado por lorens16 / 763 Palabras / 4 Páginas
  • El clima y su evolución a escala global

    El clima y su evolución a escala global

    El clima y su evolución a escala global Distribución mundial de los principales tipos de climas. Límite ecológico del cultivo del olivo en la cuenca del Mediterráneo. Dicho límite se ha mantenido estable durante miles de años En verdad, no puede hablarse de un clima global, sino de varios climas distintos a diversas escalas de localización. Así, los climas pueden ser locales, regionales y, cuanto más, zonales, siendo la existencia de estos climas zonales (es

    Enviado por ak4787 / 2.013 Palabras / 9 Páginas
  • Clima Organizacional

    Clima Organizacional

    ¿Qué es el clima organizacional? Este se refiere al conjunto de propiedades medibles de un ambiente de trabajo, según son percibidas por quienes trabajan en él. Para las empresas resulta importante medir y conocer el clima organizacional, ya que este puede impactar significativamente los resultados. Numerosos estudios han indicado que el clima organizacional puede hacer la diferencia entre una empresa de buen desempeño y otra de bajo desempeño. La medición del clima organizacional se suele

    Enviado por jeeessssiiiiii / 1.214 Palabras / 5 Páginas
  • Desarrollar evaluación de clima laboral

    Desarrollar evaluación de clima laboral

    Desarrollar evaluación de clima laboral, que sirva de base para aplicar acciones correctivas con miras a la búsqueda de la excelencia en el servicio de salud. Desarrollar un plan de Recursos Humanos, teniendo en cuenta el comportamiento de datos históricos, para garantizar la disponibilidad del personal constante y cubrir las necesidades. Garantizar el cumplimiento de los horarios establecidos para los diferentes turnos en la jornada laboral, atendiendo y corrigiendo oportunamente las quejas de ausentismo, que

    Enviado por jualmoco / 498 Palabras / 2 Páginas
  • Ecosistemas terrestres Clima	Fauna	Flora	Ubicación geográfica

    Ecosistemas terrestres Clima Fauna Flora Ubicación geográfica

    Ecosistemas terrestres Clima Fauna Flora Ubicación geográfica Bosque húmedo tropical Este bioma se caracteriza por altas temperaturas durante todo el año. La precipitación es estacional, pero muy pocas veces llegar a ser tan seco que se manifieste como sequía; hay uno o más meses relativamente secos (con menos de 100 mm de lluvia) en casi todas las partes de esta zona, y solamente algunas áreas son húmedas durante todo el año. Usualmente hay dos estaciones

    Enviado por 012904 / 1.301 Palabras / 6 Páginas
  • Evaluacion Del Clima Laboral

    Evaluacion Del Clima Laboral

    Evaluación del clima laboral Fecha: Folio: OBJETIVO: Conocer el clima laboral dentro de la organización con el fin de aportar sugerencias e ideas que ayuden al mejor desempeño de los trabajadores. Evaluador: _________________________________________________________ Evaluado: __________________________________________________________ INSTRUCCIONES: A continuación encontraras una serie de preguntas respecta a la organización donde trabajas, de lo cual necesitamos tu opinión sincera al respecto, no hay respuestas malas ni buenas todas son valiosas, se refieren a tu percepción y vivencia. Responde

    Enviado por karem23 / 1.279 Palabras / 6 Páginas
  • Alteraciones De Clima

    Alteraciones De Clima

    PUNTO DE FUSION El punto de fusión es la temperatura a la cual se encuentra el equilibrio de fases sólido - líquido, es decir la materia pasa de estado sólido a estado líquido, se funde. Cabe destacar que el cambio de fase ocurre a temperatura constante. El punto de fusión es una propiedad intensiva. En la mayoría de las sustancias, el punto de fusión y de congelación, son iguales. Pero esto no siempre es así:

    Enviado por victorvt / 635 Palabras / 3 Páginas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL

    CLIMA ORGANIZACIONAL

    CLIMA ORGANIZACIONAL Para Chiavenato el clima organizacional constituye el medio interno de una organización, la atmosfera psicológica característica que existe en cada organización. Asimismo menciona que el concepto de clima organizacional involucra diferentes aspectos de la situación, que se sobreponen mutuamente en diversos grados, como el tipo de organización, la tecnología, las políticas, las metas operacionales, los reglamentos internos (factores estructurales); además de las actitudes, sistemas de valores y formas de comportamiento social que son

    Enviado por snar / 1.456 Palabras / 6 Páginas
  • El Cambio De Clima En Las Plantas

    El Cambio De Clima En Las Plantas

    ¿Cómo afecta la temperatura a las plantas? Las plantas son considerablemente susceptibles a los cambios de temperatura y las variables del tiempo. l clima es, con el suelo, uno de los factores principales que hay que tener en cuenta a la hora de armar nuestro jardín. Por más voluntad y ganas que pongamos, si la planta que cultivamos corresponde a un clima diferente al de nuestra región, ésta no prosperará. Por eso en este artículo

    Enviado por aracely24 / 815 Palabras / 4 Páginas
  • Clima Laboral

    Clima Laboral

    Factores que afectan el clima organizacional Para que un administrador logre que su grupo trabaje con celo y entusiasmo es necesario que la mantenga altamente motivado. Algunas veces esto no es fácil, debido a que existen grupos heterogéneos con necesidades diferentes y muchas veces desconocidas por el director, hay diversos factores o variables que afectan la motivación dentro de las organizaciones. Tales variables, según García (1995), son: Las características individuales son: los intereses, actitudes y

    Enviado por marcrusdy / 299 Palabras / 2 Páginas
  • Qué es el clima y cómo funciona

    Qué es el clima y cómo funciona

    1. Clima Qué es y como funciona? La real academia española (RAE) define el clima como “ Conjunto de condiciones atmosféricas que caracterizan a una región” y como “Temperatura particular y además condiciones atmosféricas y telúricas de cada país”, partiendo de esta definición y otras investigaciones estudiadas, se puede definir el clima como el estado promedio de la atmosfera mediante el transcurso del tiempo, caracterizado por un conjunto de fenómenos que determinan el estado atmosférico

    Enviado por yolebueno / 1.907 Palabras / 8 Páginas
  • EL CLIMA DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES

    EL CLIMA DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES

    EL CLIMA DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES ENSAYO En la actualidad, mientras observamos lo rápido que cambia nuestro entorno y como el clima de las organizaciones influye en el comportamiento y desempeño de los trabajadores para un desarrollo optimo dentro de una empresa, es necesario conocer su importancia, causas, así como los efectos que el clima laboral genera en los trabajadores para poder hacer un cambio preciso y favorable, y de esta manera contribuir al

    Enviado por anggelyofc / 1.058 Palabras / 5 Páginas
  • Climas De Las Ecorregiones

    Climas De Las Ecorregiones

    El Mar Frío de la Corriente Peruana o de Humboldt: Abarca desde el centro de Chile hasta los 5º de latitud sur en Punta Pariñas, Piura. • 13 o 14 ºC en invierno y 15 o 17 ºC en verano. • Sus orillas son rocosas. Mar tropical: Se extiende desde los 5º de latitud sur en Punta Pariñas, Piura hasta el límite con Ecuador. • La temperatura en el año es de19 ºC en invierno

    Enviado por ritsuo / 567 Palabras / 3 Páginas
  • Climas De Venezuela

    Climas De Venezuela

    Los climas templados son los más favorables para las personas. Se caracterizan por sus temperaturas suaves y por la sucesión de cuatro estaciones bien diferenciadas por las temperaturas y las precipitaciones: primavera, verano, otoño e invierno. Este grupo de climas abarca una faja de tierras amplia y continua en el Hemisferio Norte y estrecha y discontinua en el hemisferio Sur. Todos obedecen a un mecanismo común: el dominio de los vientos del Oeste, con las

    Enviado por caroluvi28 / 1.019 Palabras / 5 Páginas
  • Cultivos De Clima Calido

    Cultivos De Clima Calido

    PRACTICA DE CULTIVO DE CLIMA CALIDO COMERCIALIZACIÓN PRESENTA: ALBERTO AYALA LÓPEZ TUTOR ING. GLORIA MARÍA CIFUENTES MOLANO CURSO CULTIVO DE CLIMA CÁLIDO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS AGRARIAS 7-05-2012 PRESENTACIÓN Esta investigación fue realizada en el mes de marzo del 2012 en la finca Buenavista ubicada en el municipio de Landazuri, Santander. Cuyo propietario nos brindó información del establecimiento de su plantación y las labores culturales de manejo de la

    Enviado por jefefercho / 3.915 Palabras / 16 Páginas
  • Los Climas

    Los Climas

    El clima es el estado promedio de la atmósfera en lapsos de tiempo muy grandes y es modulado por un conjunto de fenómenos que caracterizan el estado medio atmosférico de un lugar. La climatología estudia las características de los climas de las diferentes regiones del planeta y es aplicable a periodos largos, en cambio la meteorología es aplicable a periodos cortos de semanas, días u horas. La atmósfera es aquella capa gaseosa que envuelve al

    Enviado por jsma3 / 1.065 Palabras / 5 Páginas
  • Cultura, Cambio Organizacional Y Clima Organizacional.

    Cultura, Cambio Organizacional Y Clima Organizacional.

    Cultura, cambio organizacional y clima organizacional. (Ensayo) Hoy en día, la cultura empresarial representa un pilar que sostiene la forma y maneras en que se desempeñan las actividades de negocios ésta cultura tiene gran fortaleza ya que su nacimiento se va formando gradualmente a través del transcurso del tiempo. Existen mecanismos que pudieran ayudarnos a modificar aquellos aspectos que requieran variarse y fortalecer los valores positivos que encuadren en la visión y misión del negocio

    Enviado por chore2540 / 725 Palabras / 3 Páginas
  • Clima Organizzacional

    Clima Organizzacional

    Clima organizacional Entendemos bien el concepto de clima organizacional y de manera genérica lo identificamos como el ambiente que se vive en la empresa en un momento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar; o bien como la cualidad o propiedad del ambiente general, que perciben o experimentan los miembros de la organización, las que pueden ser de orden interno o externo y que influyen en su comportamiento. Un ambiente laboral ameno, con

    Enviado por evmelendez / 1.646 Palabras / 7 Páginas
  • Clima Organizacional

    Clima Organizacional

    Clima organizacional. En un enfoque estructuralista considera que “el clima organizacional es el conjunto de características permanentes que describen una organización, la distinguen de otra e influyen en el comportamiento de las personas que la conforman”. (Forehand y gilmer.2009. p 196)”. Según el enfoque mixto E-S “El clima organizacional son los efectos percibidos del sistema formal, el estilo informal de los administradores y de otros factores ambientales importantes sobre las actitudes, creencias, valores y motivación

    Enviado por elenafh617 / 336 Palabras / 2 Páginas
  • El Clima De Ecuador

    El Clima De Ecuador

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Clima: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Ecuador es un país andino en el que abundan los volcanes activos. Se encuentra en el borde de las placas sudamericana y de Nazca. Forma parte del «cinturón de fuego» del Pacífico. Podemos dividir Ecuador en cuatro zonas bien diferenciadas: la Sierra, el Oriente, la Costa y las Galápagos. La Sierra es a la parte ecuatoriana de los Andes, se divide de norte a sur al país en tres unidades, la cordillera

    Enviado por SoyEmii / 555 Palabras / 3 Páginas
  • El clima frío se presenta en las cordilleras que corren

    El clima frío se presenta en las cordilleras que corren

    CULTIVOS DE CLIMA FRIO CULTIVOS DE CLIMA FRIO Cultivo Rendimiento (t/ha) Absorción de nutrientes (kg/ha) N P2 O5 K2O MgO S Ajo 15 100 50 100 9 Arveja 2.8 110 35 70 13 Avena 4 150 45 160 15 20 Cebada 5 150 55 150 25 20 Cebolla de rama 40 150 200 150 10 18 Cebolla de bulbo 50 120 80 150 10 18 Coliflor 15 114 39 100 12 Durazno 35 100 45

    Enviado por jeimyunior / 246 Palabras / 1 Páginas
  • Clima Del Aula

    Clima Del Aula

    COMO PERCIBO EL CLIMA DE MI SALA DE CLASES Curso: _________________________ Profesor: _____________________________ Escuela: _______________________ Fecha: _______________________________ Marca con una “X” la alternativa en cada afirmación según la frecuencia que sientes que se da, según lo vives o sientes en tu sala de clases, con tus profesores y compañeros/as: ITEM SIEMPRE CASI SIEMPRE ALGUNAS VECES CASI NUNCA NUNCA 1. En mi sala hay un Ambiente cómodo, limpio y acogedor para estar y aprender F 2.

    Enviado por kbarrazafuentes / 346 Palabras / 2 Páginas
  • El Clima

    El Clima

    El Clima. El clima de una región depende principalmente de la latitud, de la cercanía al mar, de las corrientes marinas y de la orografía. En función de estos factores, podemos dividir la Tierra en varias zonas con un clima parecido. La vegetación que habita cada zona es parecida, pues las plantas tienen adaptaciones muy parecidas. Además, la fauna también comparte adaptaciones similares en cada zona. Climas cálidos: Se dan en la zona cálida de

    Enviado por Daanii2266 / 970 Palabras / 4 Páginas
  • Clima Organizacional

    Clima Organizacional

    CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL IMPORTANCIA Para empezar a describir la importancia del tema en nuestra empresa, hay que definir cultura y clima organizacional. Cultura organizacional: interacción de valores, actitudes y conductas compartidas por todos los miembros de una empresa u organización Clima Organizacional: atmósfera de trabajo de la organización tal y como es percibida y experimentada por los integrantes de la organización. Este aspecto abarca el sentir y la manera de reaccionar de las personas

    Enviado por kayat87 / 646 Palabras / 3 Páginas
  • PROPUESTA INVESTIGATIVA Y DE APLICACIÓN SOBRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA E.A.M

    PROPUESTA INVESTIGATIVA Y DE APLICACIÓN SOBRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA E.A.M

    El objeto de la presente propuesta es lograr a través del proyecto de investigación y de la propuesta de construcción un modelo de medición del clima organizacional, cuya validación se pretende realizar en el ámbito de la ESCUELA DE ADMINISTRACION Y MERCADOTECNIA EAM, en el especifico escenario de los Docentes y a partir de los datos relevados, se pretende concluir con un diagnóstico del clima organizacional. El clima no responde a una sola definición, no

    Enviado por jukasa / 1.600 Palabras / 7 Páginas
  • EL CLIMA EN VENEZUELA

    EL CLIMA EN VENEZUELA

    EL CLIMA EN VENEZUELA Por su posición al norte de Sudamérica (latitud 1º a 12º N), Venezuela está bajo la influencia de la hondonada intertropical de bajas presiones ecuatoriales, donde convergen los vientos alisios del noreste y del sureste. Como consecuencia de la circulación general de la atmósfera, de diciembre hasta abril la mayor parte del país está afectada por la zona del alisio del noreste, donde se produce encuentro de las masas de aire,

    Enviado por morenazza96 / 1.862 Palabras / 8 Páginas
  • Importancia Del Clima Organizacional

    Importancia Del Clima Organizacional

    IMPORTANCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL El clima organizacional se considera como un factor importante en el sistema organizacional de una empresa, lo cual el trabajador tiene percepciones acerca de las características y la estructura que tiene el lugar en el que labora. Se debe tener en cuenta que la importancia de dicho factor no proviene de las estructuras de la organización empresarial, si no, de las percepciones que tiene el trabajador sobre dicha empresa. El Clima

    Enviado por tagatikan / 978 Palabras / 4 Páginas
  • Tareas Diagnostico de cultura y clima Organizacional

    Tareas Diagnostico de cultura y clima Organizacional

    “Diagnostico de cultura y clima Organizacional “, en el cual se desarrollaran los siguientes temas: Parte I. 1. Situación actual de la empresa. 1.1. Determinar la misión y visión de la empresa. 1.2. Identificar los valores de la empresa. 1.3. Determinar la estructura organizativa de la empresa. 1.4. Análisis de las Fortalezas y oportunidades del clima organizacional dentro de la empresa. 1.5. Análisis de las Debilidades y Amenazas del clima organizacional dentro de la empresa.

    Enviado por Harguet / 219 Palabras / 1 Páginas
  • Relación Entre La Estructura, La Cultura Y El Clima Organizacional Con La Estrategia De Una Empresa.

    Relación Entre La Estructura, La Cultura Y El Clima Organizacional Con La Estrategia De Una Empresa.

    Toda empresa busca alcanzar el éxito, busca ser líder en el mercado en el que se desenvuelve y para lograrlo es necesario que haga hincapié en distintos aspectos empezando por el diseño de la organización en sí. Las empresas si quieren tener éxito deben implementar estrategias que les permitan mantenerse a la vanguardia, aspectos muy importantes y que son comúnmente utilizados como estrategias para el logro de objetivos principalmente a largo plazo son: la estructura,

    Enviado por abrahamvo / 446 Palabras / 2 Páginas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL

    CLIMA ORGANIZACIONAL

    El clima organizacional es considerado como el conjunto de las características relativamente permanentes en una organización que influencian la conducta de sus miembros. También, las características del clima organizativo sirven de base para diferenciar una organización de las demás. Las organizaciones deben tener un plan motivacional para los empleados, con el fin de implantar cierta propiedad a los empleados por la empresa en la que ellos trabajan, es decir incentivarlos, para que ellos tengan excelentes

    Enviado por hunterlilia / 331 Palabras / 2 Páginas
  • El Clima Organizacional

    El Clima Organizacional

    INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES El clima organizacional es muy importante en toda empresa u organización. Este representa el cuadro más amplio de la influencia ambiental sobre la motivación. Clima organizacional: “El concepto de clima organizacional representa en el cuadro más amplio de la influencia ambiental sobre la motivación. El clima organizacional es la calidad o propiedad del ambiente organizacional que se observa o experimenta por los participantes de la

    Enviado por danielaetorres / 831 Palabras / 4 Páginas
  • Cultibode Clima Calido

    Cultibode Clima Calido

    Practica de curso agricultura bilógica Esta práctica se realiza con el fin de desarrollar el componente práctico para así resolver dudas del cuestionario y responderlo tal como nos pide el informe para obtener un buen producto escrito Justificación Aprender la diferencia entre un cultivo con un manejo convencional y uno con un manejo bilógico para identificar sus diferencias y cual es el manejo agronómico que se debe llevar en un explotación agrícola mas conveniente para

    Enviado por willi63 / 859 Palabras / 4 Páginas
  • Climas Y Relieves En Venezuela

    Climas Y Relieves En Venezuela

    Geología La vida de un ser humano es muy breve comparada con el tiempo geológico. Se necesitan millones de años para que puedan apreciarse cambios notables en la superficie de la Tierra. Esos cambios son producidos por fuerzas internas, endógenas, las cuales empujan hacia afuera el magma *, los materiales líquidos o semilíquidos que se encuentran en el interior del planeta y dan lugar a terremotos, volcanes y, más lentamente a la formación de las

    Enviado por JenniferMitchell / 2.905 Palabras / 12 Páginas
  • RELIGION	CLIMA

    RELIGION CLIMA

    RELIGION CLIMA AMERICA La cristiana más de un 90% y judía un 10% aproximadamente.Cristianos Islam Judaismo Protestantes Evangelista Ortodoxa Mormon Testigos de Jehova Animismo Relgiones Indigenas Unbanda Adventista http://www.youtube.com/watch?v=8xcu8jd3CTY EUROPA Los católicos son mayoritarios en 23 países, los ortodoxos en 10, los protestantes en 9 y los musulmanes en 4 (Albania, Azerbaiyán, Bosnia-Herzegovina, Turquía). Existen minorías religiosas dentro de estos grandes conjuntos: Los judíos están presentes en Europa desde los tiempos del Imperio Romano, han

    Enviado por soyflojito / 849 Palabras / 4 Páginas
  • Climas en Centroamérica

    Climas en Centroamérica

    Climas en Centroamérica La temperatura atmosférica es el indicador de la cantidad de energía calorífica acumulada en el aire. Aunque existen otras escalas para otros usos, la temperatura del aire se suele medir en grados centígrados (C) y, para ello, se usa un instrumento llamado "termómetro". La temperatura en Centroamérica, que está situada entre el trópico de Cáncer y el ecuador, varía más en relación con la altitud que con la latitud. Se distinguen tres

    Enviado por redtube / 595 Palabras / 3 Páginas
  • Clima Y Que Lo Controla

    Clima Y Que Lo Controla

    ¿Qué Controla el Clima? El clima es el estado promedio del tiempo durante muchos años. El clima alrededor del planeta cambiará si cambian los factores que lo controlan. Para cambiar el clima global, debe cambiar la cantidad de calor que llega al planeta, o la cantidad de calor que sale del planeta. Por ejemplo, climas que se calientan se deben a que llega más calor a la Tierra, o a que menos calor sale de

    Enviado por 23mario / 271 Palabras / 2 Páginas
  • Clima Organizacional

    Clima Organizacional

    CLIMA ORGANIZACIONAL Aportado por: Paulina Bustos, Mauricio Miranda, Rodrigo Peralta – rodrigo1213@hotmail.com El presente documento tiene por objetivo explicar y entregar una perspectiva acerca del concepto de Clima Organizacional, el cual se alimenta de los aportes e investigaciones del comportamiento organizacional. El Clima Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de

    Enviado por nairobyamalin / 2.205 Palabras / 9 Páginas
  • CLIMA EN TAFI DEL VALLE

    CLIMA EN TAFI DEL VALLE

    RAZAS DE VACAS EN ARGENTINA.  Razas Británicas  Características  Shorthorn  Hereford  Aberdeen Angus  Razas de carne Cebú  Características  Nerole  Brahman  Razas Continentales  Características  Charolais  Limousin  Pardo  Fleckvieh - Simmental  Razas de carne Cebuínas  Características  Santa Gertrudis  Brangus  Bradford  Razas de Carne Argentina  Criolla  Razas  Características  Holando Argentino  Jersey Razas Británicas

    Enviado por diana1313 / 1.946 Palabras / 8 Páginas
  • Clima Tropical

    Clima Tropical

    CLIMA TROPICAL Un clima tropical es un tipo de clima típico de los trópicos. La clasificación ampliamente reconocida de Wladimir Peter Köppen lo define como clima no árido en el que los doce meses tienen temperaturas medias superiores a los 18 °C. Otros autores lo definen como el clima que posee determinado punto del planeta en donde jamás se producen heladas, es decir, nunca desciende la temperatura por debajo de los 0 °C, sin importar

    Enviado por jacintajuanita / 1.991 Palabras / 8 Páginas