Codigo De Conducta ensayos gratis y trabajos
Documentos 51 - 100 de 12.046 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Códigos De Conducta Ene Los Bancos
Los bancos se han visto involucrados en problemas legales y esto a su ves conlleva a que la imagen de los bancos se allá ido deteriorando a causa de engañar, en acciones preferentes, titulación y venta de productos financieros con activos tóxicos ocultos, hipotecas con clausulas abusivas etc… Para evitar esto los bancos han implementado códigos de conducta con el objetivo de recuperar su imagen. Estos a su ves se rigen por valores y virtudes.
Enviado por manerjo / 372 Palabras / 2 Páginas -
CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PARA EL PERSONAL DE SALUD
CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PARA EL PERSONAL DE SALUD Mi Código tiene como objetivo concienciar sobre la aplicación diaria del código de conducta para beneficio de todos, enfatizando los principales valores: o Respeto o Responsabilidad o Colaboración o Compromiso o Vocación de Servicio o Orgullo Bajo estos valores, Mi Código se convierte en un pacto personal, entre los usuarios y yo, por eso: o Respeto mi trabajo, sigo el Código de Conducta. o Soy
Enviado por estefaniamc02 / 672 Palabras / 3 Páginas -
Codigo De Conducta
DOFA OPORTUNIDAD Bajos precios en la maquinaria La variación del clima Mayor Concientización ambiental AMENAZAS Incremento en el precio de la materia prima Facilidad de ingreso de nuevos competidores en el mercado Productos sustitutos PUNTOS FUERTES Mano de obra bien capacitada Maquinaria en perfecto estado Gran aceptación del servicio PUNTOS DEBILES No cuentan con una planeación estratégica No cuenta con la tecnología suficiente Los costos de producción y mantenimiento son elevados DEBILIDADES FORTALEZAS • No
Enviado por centrica2014 / 398 Palabras / 2 Páginas -
CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA DE MAPFRE.
CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA DE MAPFRE El código de Mapfre fue aprobado por la Comisión de Delegada de Mapfre S.A. en una reunión realizada en junio de 2009, y entró en vigor en septiembre de ese mismo año. 1. Valores de Mapfre: Los principales principios de Mapfre para su estrategia, cultura y acciones son los siguientes: • La independencia respecto a otras entidades. • La actuación ética y responsable, que debe traducirse en el
Enviado por calzones92 / 1.439 Palabras / 6 Páginas -
Códigos de conducta
El presente protocolo familiar pretende conseguir la unidad de los miembros que integran la familia y al mismo tiempo unidad dentro de la empresa familiar que comparten con el objetivo de proteger constantemente los intereses económicos de la institución. Códigos de conducta Tratar temas de la empresa exclusivamente en ocasiones en las que se encuentren presentes todos los propietarios, pertenecientes a la familia y no pertenecientes, más todos aquellos no propietarios que laboren en la
Enviado por javiervallad11 / 2.111 Palabras / 9 Páginas -
Codigo De Conducta Etica
1. -Identificar los códigos de ética 2. -5 funciones del departamento de compras y debatir la importancia de cada una de ellas (poner conclusiones) 3. -Instancias que incurren en caso de dudas y situaciones conflictivas 4. Mencionar cuales se consideran situaciones sospechosas 5. -Explicar cuál es el derecho de anuncia anónima 6. Reconocer la importancia de la ética de compras -1 CÓDIGOS DE ETICA - las acciones impropias de una o más personas pueden tener
Enviado por quiqueburguete / 653 Palabras / 3 Páginas -
Códigos De Conducta Profesional
CÓDIGOS DE CONDUCTA PROFESIONAL Cuándo en la sociedad existe una cultura ética general bien cimentada, los códigos de conducta profesional cumplen una función complementaria de importancia, pues cada ocupación específica enfrenta dilemas éticos especializados que no están incluidos sino tácitamente en el código moral de la sociedad. Lo típico es que los códigos de ética profesional expresen los principios básicos que los integrantes del gremio se comprometen a cumplir en el ejercicio de sus actividades
Enviado por C_rodriguezap / 404 Palabras / 2 Páginas -
CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO
1)Etica del servidor publico de nicaragua. Todo servidor público es un depositario de la confianza ciudadana”, por lo que se debe trabajar para no defraudar esa confianza ciudadana para que haya respuesta oportuna y ágil a sus demandas relacionadas a la institución en la que se labora. Entre los valores y conductas éticas del servidor público están: honestidad, respeto, calidad de servicio, responsabilidad y eficiencia. CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER
Enviado por melba311974 / 522 Palabras / 3 Páginas -
Código de Conducta Ética Sectorial del Profesional de Compras.
Código de Conducta Ética Sectorial del Profesional de Compras. 1. PRESENTACIÓN 1.1. Objetivo Servir como orientación a los colaboradores en el ejercicio de sus atribuciones para garantizar la honestidad e integridad en los procesos de adquisición y en la relación con los proveedores de productos y servicios. 1.2. Alcance i) ejecutan cualquier actividad relacionada a la adquisición de productos y servicios, de forma puntual o como parte de la atribución de su cargo ii) tienen
Enviado por sandrapf24 / 340 Palabras / 2 Páginas -
El Código de Ética y Conducta
Este código de ética y de conducta establece el conjunto de normas y prácticas que deben observar los Empleados de Ferromex® de cualquier nivel de responsabilidad para cumplir con el compromiso adquirido y constituye la guía que rige nuestras prácticas de negocios. Empresas que tienen el distintivo de responsabilidad social: 1 Nissan 2 Coca-Cola Company 3 Coca-Cola FEMSA 4 Sony 5 Comex 6 Jugos del Valle 7 Ford Motor 8 Volkswagen 9 Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma
Enviado por bretany / 263 Palabras / 2 Páginas -
CODIGO DE CONDUCTA
Código de Conducta de los Productos de una papelera INTRODUCCIÓN La integridad es la base de los negocios de nuestra empresa y es el eje que rige nuestras actividades. El objetivo de este código de conducta es especificar los principios que establecen comportamientos mínimos esperados por cada trabajador en la empresa, y que no son negociables bajo ningún otro estándar de comportamiento. Este Código no pretende abarcar en su totalidad la diversidad de situaciones que
Enviado por servigeva / 1.008 Palabras / 5 Páginas -
CODIGO DE CONDUCTA PARA FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY
INTRODUCCION Debido a la gran responsabilidad que recae en los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley. Se establece un código de conducta para el funcionario encargado en este campo, el cual contiene la postura correcta, perfil y adecuado control en el poder que se les otorga. Que en este caso se pondrán de ejemplo los policías en su labor diario de prevenir y evitar que rompa la ley, como el de un robo. El
Enviado por 15142410 / 2.228 Palabras / 9 Páginas -
El código de conducta de la Coca-Cola Company
UNIVERSIDAD DE PALERMO ÉTICA Yamila Caram Emanuel Guerra Francisco Drago 1- La empresa, lejos de ser una “realidad natural”, es una “realidad social”. Es decir, que se trata de una creación práctica de una institución, formada y mantenida en el tiempo por personas, por seres humanos cooperando, mediante su trabajo. Para conseguir dar respuesta a unos imperativos y unos objetivos económicos. Dicha cooperación productiva se traduce, en una prestación de servicios o en la creación
Enviado por pmdrago / 2.642 Palabras / 11 Páginas -
El código de conducta para proveedores y socios de negocios de PepsiCo
El Código de Conducta mundial engloba estos principios, es decir, cómo esperamos que nuestros empleados se comporten. El Código de Conducta proporciona una guía de cómo tratar a otros empleados, clientes, proveedores, nuestros accionistas, el público y la competencia de una manera ética y apropiada. El Código de Conducta, por su propia naturaleza, no puede describir todas las situaciones posibles que nuestros empleados pueden encontrarse. Lo que sí proporciona es una base para el desarrollo
Enviado por Gaby9595 / 1.055 Palabras / 5 Páginas -
Codigo De Conducta
Una determinada cultura se desarrolla mediante la definición de valores, comunicación. Un cambio organizacional es un cambio generalizado de comportamiento del cambio de cultura, donde las personas hacen mejor su trabajo cuando se sienten motivadas y felices por lo que hacen. Indudablemente se debe contar con estrategias de cómo reclutar y seleccionar al mejor talento humano con la capacidad de adaptarse a los cambios y ser innovador, formarse como líderes para desempeñarse como grandes promesas
Enviado por jdestrada / 18.060 Palabras / 73 Páginas -
Codigo De Conducta
CÓDIGO DE CONDUCTA Y ETICA OBJETIVO: Dar a conocer los valores, principios y prácticas que guían la conducta empresarial en la Compañía. AREA DE RESPONSABILIDAD: Todas las áreas de la Empresa CÓDIGO DE CONDUCTA El Código refleja el objetivo de la dirección de reforzar los estándares éticos de aplicación en toda la Empresa, así como de fomentar un ambiente de trabajo en el que se promueva la integridad, el respeto y la equidad. NUESTROS VALORES
Enviado por manabish / 637 Palabras / 3 Páginas -
Código De Conducta Para Funcionarios Encargados De Hacer Cumplir La Ley
Clase de Instrumento: Resolución de la Asamblea General (AG) de las Naciones Unidas Fecha: Aprobada y proclamada en la 106 sesión plenaria de la AG, 17 de diciembre de 1979 Identificación Oficial: Resolución 34/169 Artículo 1 Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley cumplirán en todo momento los deberes que les impone la ley, sirviendo a su comunidad y protegiendo a todas las personas contra actos ilegales, en consonancia con el alto grado de
Enviado por garrochahernande / 2.064 Palabras / 9 Páginas -
El Código de Conducta del Grupo Financiero BBVA Bancomer
Código de Conducta El Comportamiento Ético y la Integridad Personal y Profesional en Nuestra Cultura Corporativa Preservar tu confianza como cliente es lo más importante para nosotros. . . BBVA Bancomer impulsa estrictos principios y normas de conducta ética con el Código de Conducta para todos los empleados y directivos del Grupo, una guía segura de comportamiento para mantener los mejores estándares de integridad y honestidad, que se enmarca dentro del objetivo de reforzar los
Enviado por xaviteamomuchote / 463 Palabras / 2 Páginas -
Codigo de Conducta
CODIGO DE CONDUCTA ESTUDIANTIL EN EL AULA, TALLER O LABORATORIO * Prorroga de 15 minutos para la entrada a clases en su turno correspondiente. * Permiso para entrar o salir del salón, taller o laboratorio. * La atención del estudiante deberá ser de atención y participación. * Tareas y/o actividades, deberán ser entregadas por el estudiante en la fecha señalada. * Las inasistencias y /o retardos, solamente serán justificadas por las causas previstas en nuestro
Enviado por Osmar Beltrán / 377 Palabras / 2 Páginas -
Código de conducta en la empresa
CÓDIGO DE CONDUCTA El código de conducta permite a la empresa incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización. El código de conducta en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura organizacional. Muchos de esos principios se pueden resumir en los siguientes: guardar fidelidad a la institución y a los altos mandos que
Enviado por Memo Nolasco / 313 Palabras / 2 Páginas -
Código de Conducta del Distribuidor autorizado
Ética del Vendedor Código de Conducta del Distribuidor autorizado ________________ TracFone Wireless, Inc. procura en todo momento llevar a cabo los negocios de una manera legal, ética y moral en cada uno de los aspectos de nuestra compañía. Valoramos a nuestros clientes, nuestros empleados, nuestros socios comerciales y nuestra reputación, y reconocemos que ellos constituyen un factor esencial para el tremendo éxito que hemos logrado. Esperamos que nuestros Distribuidores autorizados compartan esta perspectiva y, por
Enviado por DARWIN22 / 1.148 Palabras / 5 Páginas -
Narrador: A continuación se presenta el código de ética de un docente. En este caso se representa la conducta de dos profesores; uno responsable y correcto y el otro todo lo contrario.
Narrador: A continuación se presenta el código de ética de un docente. En este caso se representa la conducta de dos profesores; uno responsable y correcto y el otro todo lo contrario. Primera escena. Aclaración de dudas un día anterior a la Aplicación de examen (Primer profesor modesto.) el profesor llega al aula y empieza con su clase de la siguiente manera. Profesor modesto: buenas tardes alumnos ¿cómo están? Hoy la clase solo va a
Enviado por modekirt / 376 Palabras / 2 Páginas -
CODIGO DE CONDUCTA INVERSIONES MILENIUM EIRL
CODIGO DE CONDUCTA INVERSIONES MILENIUM EIRL INTRODUCCIÓN El código de conducta de Inversiones Milenium EIRL es el documento en el que define las líneas éticas que orienta su relación con sus grupos de interés, su cultura corporativa y la toma de decisiones. Desde el momento de su creación Inversiones Milenium EIRL se ha comprometido con brindar nuevas tecnologías médicas a la comunidad para que no tuvieren la necesidad de hacer mayores inversiones o exponerse a
Enviado por Gina Vera / 1.365 Palabras / 6 Páginas -
LOS GRNADES CÓDIGOS DE CONDUCTA.
Desde la década de 1970 las principales organizaciones internacionales, tales como La Organización Internacional del Trabajo (OIT), El Centro de las Naciones Unidas sobre Empresas Transnacionales (CET) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE); diseñaron a la par códigos de conducta para el desarrollo de una empresa, su aplicación era realizado de forma voluntaria. El objetivo de su redacción giraba entorno a la “ética empresarial” y a pesar del gran número de
Enviado por Mili Alva / 1.187 Palabras / 5 Páginas -
La disciplina en su forma más simple es la coordinación de actitudes, con las cuales se instruye para desarrollar habilidades, o para seguir un determinado código de conducta u "orden".
CAPITULO I EL TEMA DE ESTUDIO Descripción del tema de estudio La disciplina en su forma más simple es la coordinación de actitudes, con las cuales se instruye para desarrollar habilidades, o para seguir un determinado código de conducta u "orden". En el entorno escolar, se entiende por disciplina escolar al código de conducta que deben entender y adoptar los alumnos de una institución educativa, conocido generalmente como reglamento escolar; este reglamento define exactamente las
Enviado por LilianaCr / 1.504 Palabras / 7 Páginas -
Codigo de etica vs codigo de conducta (SEP).
________________ INTRODUCCION Resultado de imagen para uabc logo sin fondo El dia 20 de agosto del 2015 fue publicado en el Diario oficial de la federación el código de ética delos servidores públicos del gobierno federal, tiene por objeto emitir las reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública, en el que se establecen principios y valores para que cada funcionario público utilice como su guía y cumpla con los objetivos de su
Enviado por aletorresislas97 / 2.038 Palabras / 9 Páginas -
EL CÓDIGO DE CONDUCTA PARA PROVEEDORES DE SCOTIABANK EL SALVADOR
……Gloria yaneth Herrera vda de Ramirez…………….. (Nombre conforme al DUI), mayor de edad,…………decoradora……….. de (Profesión u oficio), del domicilio de …Santa Tecla La Libertad……………….., portador de mi Documento Único051160670101-7 de Identidad número…………01180715-6…….., con Número de Identificación Tributaria……………………., en adelante denominado “El Proveedor”, por medio de este instrumento DECLARO CONOCER Y ACEPTAR EL CUMPLIMIENTO DE: EL CÓDIGO DE CONDUCTA PARA PROVEEDORES DE SCOTIABANK EL SALVADOR Propósito y Aplicabilidad Este documento describe las normas de conducta que
Enviado por Douglas Herrera / 2.013 Palabras / 9 Páginas -
Código de Conducta y Ética Profesional
Unah Escudo Pequeño ANTEPROYECTO DE CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PROFESIONAL DE AUDITORÍA INTERNA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS AUDITORIA INTERNA CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PROFESIONAL INTRODUCCIÓN La Auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar
Enviado por Swarze / 1.058 Palabras / 5 Páginas -
Codigo de etica y conducta.RESUMEN CUENTO DE NEGOCIOS
Trata de un joven llamado Edgar, él fue seleccionado por un “Poora” que llevaba el nombre de Ari. Ari era un conejo al cual le importaba mucho la ética; éste solamente era visto por Edgar, nadie más lo podía ver. El objetivo de éste, era que Edgar sea la persona más ética, honesta es por esto que lo selecciona para corregir el carácter que tenía desde pequeño. Ari siempre estaba con Edgar sobre todo cuando
Enviado por Mary241412 / 796 Palabras / 4 Páginas -
El Ensayo Código de conducta profesional para diseñadores relacionados con la comunicación
En el presente ensayo hablaré sobre el código profesional de diseñadores que siempre están relacionados con la comunicación, ya que esta profesión esta basada en la comunicación visual. El diseño gráfico es un lenguaje visual que, mediante sus signos, resuelve las necesidades comunicativas entre un emisor y múltiples receptores, se aplica a cualquier tipo de concepto, idea o mensaje que se plantee comunicar; este realiza la función de traducir la comunicación. Para esto debemos tener
Enviado por Daniela Magnetica / 1.354 Palabras / 6 Páginas -
Codigo de conducta Límites y alcances de las evaluaciones.
Introducción. • En el desarrollo de proyectos es importante la realización o desarrollo de la evaluación como la definición de los criterios de valor sobre los que se soporta la propia evaluación. Límites y alcances de las evaluaciones. • La característica propia de las evaluaciones es la obligatoriedad de emitir un juicio a través de indicadores cuantitativos y/o cualitativos. • Las evaluaciones deben tener las siguientes 4 características: o Obtener información significativa que otorgue las
Enviado por karlaeitzayana / 333 Palabras / 2 Páginas -
Cultura organizacional Código de conducta de negocios de Tours Pacifico
1. Cultura organizacional 1. Código de conducta de negocios de Tours Pacifico Tours Pacifico es una empresa que se dedica al transporte de personal de manera interprovincial teniendo como sede principal, la sede ubicada en Trujillo. Todo personal de Tours Pacifico necesita comportarse de acuerdo con los valores y objetivos comunes a todos. Todos los trabajadores de la empresa y quienes trabajen para esta, deben cumplir con las disposiciones del código. 1. Cultura Tours Pacifico
Enviado por esgardmev / 532 Palabras / 3 Páginas -
DELITOS INFORMÁTICOS CONSAGRADOS EN EL CÓDIGO PENAL Y COMO INCIDEN EN NUESTRO ENTORNO ESE TIPO DE CONDUCTAS
Imagen relacionada DELITOS INFORMÁTICOS CONSAGRADOS EN EL CÓDIGO PENAL Y COMO INCIDEN EN NUESTRO ENTORNO ESE TIPO DE CONDUCTAS ENTREGADO POR: KELLY JULIETH BERMEO ROJAS ENTRGRADO A: DANIEL CORRALES UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE FACULTAD: JURISPRUDENCIA PROGRAMA: DERECHO BARRANQUILLA – ATLANTICO 2017 Delitos informáticos consagrados en el código penal y como inciden en nuestro entorno ese tipo de conductas En el código penal colombiano, está estipulado en el capítulo VII del libro segundo del título III
Enviado por KellyMidzuiro / 897 Palabras / 4 Páginas -
Código de conducta y ética empresarial
Código de conducta y ética empresarial Propósito El Código de Conducta y Ética Empresarial de GM, establece los principios rectores por los cuales sus empleados realizan negocios con sus clientes, proveedores y entre ellos. Además de los principios establecidos en este código, los empleados están sujetos a las políticas y procedimientos específicos que han sido adoptados por GM para regular ciertas prácticas, comportamientos y conductas comerciales. Estado de la misión La misión de GM, es
Enviado por Llopezg2810 / 5.437 Palabras / 22 Páginas -
Código de conducta institucional INTRODUCCIÓN
Clínica XXXX S.A. Código de Conducta 1. INTRODUCCIÓN La Clínica XXX S.A. (en adelante LA CLÍNICA) tiene por misión brindar servicios de salud confiables y seguros a nuestra comunidad orientándonos permanentemente hacia la excelencia. El objetivo principal desde su creación ha inspirado la labor de la Clínica XXX, en establecer y difundir una auténtica cultura de salud que promueva la prevención de enfermedades y ayude a afrontar sin apuros todas aquellas que se presentan de
Enviado por Oscar Arteaga / 7.382 Palabras / 30 Páginas -
Código de ética. Principios de conducta fundamentales
Código de Ética No hay texto alternativo automático disponible. CÓDIGO DE ÉTICA Nieto Rangel Fabian ________________ CONTENIDO A. OBJETIVO 3 B. ASPECTOS GENERALES 3 C. VALORES 4 D. PRINCIPIOS DE CONDUCTA FUNDAMENTALES 5 E. DOCUMENTOS DE REFERENCIA 7 Sección 5.01 Códigos de ética consultados 7 (a) Código de ética ESET 7 (b) Código de conducta y ética empresariales de McAfee 7 (c) Código de ética Sophos Banking 7 (d) Código de ética Telmex 7 (e)
Enviado por Fabian Nieto / 1.617 Palabras / 7 Páginas -
¿Qué entiendes por código de ética y conducta?
¿Qué entiendes por código de ética y conducta? Es un instrumento que nos ayuda a la gestión y la organización a través de reglas específicas para ser aplicadas en el campo de trabajo o en la vida misma, para tener prácticas y comportamientos específicos que deben ser alentados o prohibidos en una organización o vida en base a su declaración de principios, valores y creencias. En lo personal es una forma de ayudar a las
Enviado por CAFS1996 / 563 Palabras / 3 Páginas -
“CÓDIGO DE CONDUCTA PARA EL PERSONAL DE LOS CENTROS DE READAPTACIÓN SOCIAL”
Resultado de imagen para UNIVERSIDAD LUCERNA UNIVERSIDAD LUCERNA TEMA: “CÓDIGO DE CONDUCTA PARA EL PERSONAL DE LOS CENTROS DE READAPTACIÓN SOCIAL” ALUMNA: DIANA MARLEN LUGO TORRES PROFESORA: MAGALI DEL R. ZÚÑIGA AVENDAÑO 9 NO CUATRIMESTRE DE LA LICENCIATURA EN DERECHO FECHA: 20 AGOSTO 2018 AGRADECIMIENTOS A mi familia, mi mamá, hermano y papa, personas que siempre han estado pendientes de mi apoyándome, procurándome, apoyándome en cada uno de los proyectos que realizo; siendo los mejores
Enviado por Marlene Lugo / 2.090 Palabras / 9 Páginas -
CÓDIGO DE CONDUCTA DE ADULTOS
CÓDIGO DE CONDUCTA DE ADULTOS Derivado de la política nacional a salvo del peligro, seguridad y protección juvenil Este código de conducta aplica a todos los Adultos en el Movimiento Scout, así como adultos invitados y cualquier otro adulto que participe como líder en actividades de la Asociación de Scouts de México, A.C. Aplica también a padres, voluntarios, empleados y contratistas que apoyen en actividades o tengan contacto con los niños y jóvenes miembros. El
Enviado por Roms_24 / 435 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO CÓDIGO DE ÉTICA DE CONDUCTA DEL PROFESIONAL CONTABLE
Actividad # 2 ENSAYO CODIGO DE CONDUCTA DEL PROFESIONAL CONTABLE Wilmer Andrés Acevedo García. Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad de Educación Virtual y a distancia- Contaduría Pública Nota de los autores Taller presentado a la docente: Sandra Yaneth Canas Vallejo, en la asignatura Auditoría, en febrero de 2020. La correspondencia con relación a este trabajo debe dirigirse a los correos electrónicos wacevedogar@uniminuto.edu.co ________________ ENSAYO CODIGO DE CONDUCTA DEL PROFESIONAL CONTABLE INTRODUCCION La vida de
Enviado por andres928 / 1.086 Palabras / 5 Páginas -
CÓDIGO DE CONDUCTA
INTRODUCCIÓN. “Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.”1 Recordemos que la ética son principios y normas que ayudan a distinguir lo bueno y lo malo. La conducta tiene que ver cómo se comportan las personas antes ciertas situaciones. Y es que en cualquier organización deben funcionar
Enviado por rizzie / 1.022 Palabras / 5 Páginas -
ENSAYO ARGUMENTATIVO SOBRE EL CODIGO DE CONDUCTA
ENSAYO ARGUMENTATIVO SOBRE EL CODIGO DE CONDUCTA JHON KEVIN MOYA GIRALDO I.D: 000666145 TUTOR: LUIS ALFONSO CANSINO ZAPATA NRC: 1224 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS AUDITORIA I VILLAVICENCIO/META 2020 INTRODUCCION El código de conducta profesional, nos demuestra que tiene ciertas normas y reglas que todos los profesionales tienen que cumplir ya sea si ellos quieren brindar su servicio a la sociedad en la que los rodea. Sin embargo, los contadores públicos tienen muchas funciones en
Enviado por Kevin Moya / 1.077 Palabras / 5 Páginas -
¿Están los códigos morales y de conducta definidos por nuestra naturaleza biológica?
TALLER 1. ¿Están los códigos morales y de conducta definidos por nuestra naturaleza biológica? Respuesta: No, tal y como dice el autor F.J. Ayala, los códigos morales y de conducta no están definidos por nuestra naturaleza biológica, sino más bien de las normas morales, es decir, de costumbres, preceptos religiosos, culturas, etc, como se sabe estas pueden variar según la percepción, época y sociedad de la persona. Mis códigos morales y conductas pueden ser muy
Enviado por Karoll Mendoza / 417 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO SOBRE EL CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA PROFESIONAL
UNIVERSIDAD EAN FACULTAD DE POSTGRADO GERENCIA DE TECNOLOGIA ENSAYO SOBRE EL CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA PROFESIONAL AUTOR JORGE ELIECER VILLADA CALDERON DIRECTOR MAURICIO SOLER BOGOTÁ, D.C., 25 DE JULIO DE 2014 EL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL PARA PROYECTOS TECNOLOGICOS Desde el siglo V a.c. en Atenas, cuando los filósofos comenzaron a preocuparse por cuestiones relacionadas directamente con el ser humano, empezaron a indagar e intentar descubrir cómo deben vivir los hombres, cómo
Enviado por sonia angélica barón puentes / 714 Palabras / 3 Páginas -
Código De Ética Y Conducta Del Auditor
Universidad Estatal de Milagro - UNEMI UNIVERSIDAD ESTAL DE MILAGRO FACULTAL DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACION COMERCIAL Y DERECHO CARRERA: 4to Semestre -Contabilidad Y Auditoria MATERIA: Fundamentos de Auditoria TEMA: Código De Ética Y Conducta Del Auditor DOCENTE: Peralta Carpio Faviola Lissette INTEGRANTES: * Anthony Naranjo Mendoza (A1) * Zully Ortega Chávez (A1) * Dayana Reyes Mora (A1) FECHA DE ENTREGA: 26 DE JULIO DEL 2020 INTRODUCCION Toda persona profesional en cualquier ámbito que este se
Enviado por Dayana Reyes / 1.522 Palabras / 7 Páginas -
Codigo de etica y conducta profesional
Código de ética y conducta profesional En cuanto a la dirección de proyectos es de suma importancia tener un comportamiento honorable tanto en el ámbito global como en el personal, es por esto que el PMI publicó el código de ética y conducta profesional con el fin de ayudar a los profesionales a tomar decisiones acertadas y que de esta manera aprendan a sobrellevar situaciones difíciles que se pueden presentar en el ámbito laboral, las
Enviado por andreanbarbosa / 2.469 Palabras / 10 Páginas -
Código de Ética y Conducta Profesional de ACM
RACKLY – Grupo de Investigación de Sistemas Distribuidos ... DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN CARRERA INGENIERÍA EN SISTEMAS EVALUACIÓN Y AUDITORÍA DE SISTEMAS EVALUACIÓN EN LÍNEA Código de Ética y Conducta Profesional de ACM AUTOR: MORALES MOLINA MICHAEL VLADIMIR Fecha de entrega: 14 de Enero del 2021 TUTOR: Ing. Ninahualpa Quiña Geovanni. Tabla de contenidos Tabla de contenidos 2 Esforzarse por lograr una alta calidad tanto en los procesos como en los productos del
Enviado por maikolmms23 / 3.791 Palabras / 16 Páginas -
Código de Conducta Profesional
4-2 (Objetivo 4-2) Describa un dilema ético. ¿Cómo resuelve una persona un dilema de este tipo? 4-4 (Objetivo 4-4) Mencione las cuatro partes del Código de Conducta Profesional y exponga el propósito de cada una. * Principios 1. Responsabilidades 2. Interés publico 3. Integridad 4. Objetividad e independencia 5. Cuidado debido 6. Alcance y naturaleza de los servicios Expone las características generales que debe poseer un profesional en contabilidad pública certificada. Los cinco primeros principios
Enviado por Bule13 / 853 Palabras / 4 Páginas -
FORO 1 ETICA Y CODIGO DE CONDUCTA
1. ¿Por qué es importante que se entienda que es la ética? R/ La importancia de la ética en nuestra sociedad, radica en mantener a las personas y que se puedan comportar libremente, pero dentro de un pesado régimen de comportamiento, dejando la en el segundo plano que debería ocupar, encargándose esta solamente de cuestiones personales sin que afecten a terceros, que en lo personal ese es el correcto ejercicio de la libertad; actuar absolutamente
Enviado por allan iraheta / 429 Palabras / 2 Páginas -
CÓDIGO DE CONDUCTA DE PLAYA BLANCA
CÓDIGO DE CONDUCTA DE PLAYA BLANCA La finalidad de este código es generar las normas de estricto cumplimiento por parte de los turistas, comerciantes y toda la población en generar que lleguen a Playa Blanca, esto como herramienta para maximizar la seguridad de los turistas y visitantes además de minimizar los efectos negativos a todo el entorno de la playa; Así con lo siguiente contribuir de manera positiva al desarrollo sostenible y a la conservación
Enviado por Alberto Suárez / 289 Palabras / 2 Páginas