Contabilidad En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos
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Marco legal de la contabilidad en la empresa
Marco Legal De La Contabilidad MARCO LEGAL DE LA CONTABILIDAD La obligación legal de la contabilidad: Son las leyes que deben aplicarse en la contabilidad; por ejemplo que los libros contables son obligatorios para una empresa, que las sociedades deben constituir una reserva legal, etc. En la mayoría de los países las leyes y reglamentos que fijan la obligación de llevar contabilidad sufren modificaciones y adiciones conforme van surgiendo cambios económicos, políticos, sociales y culturales.
Enviado por urielaragon / 275 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad
Instituto Tecnológico de Jiquilpan, a 17 de febrero del 2011 Ingeniería en informática Contabilidad Financiera Integrantes: Gilberto Álvarez Núñez, Cristian Barajas Domínguez, Luis Ángel Oliveros Valdovinos, Álvaro Solorio Moreno, Santiago Valdovinos González. 1.-Según el Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA), ¿Cómo es definida la Contabilidad? "La Contabilidad es el arte de registrar, clasificar y resumir de manera significativa y en términos de dinero, transacciones y eventos que son en parte, por lo menos, de
Enviado por santiagovg / 1.328 Palabras / 6 Páginas -
Descripcion De Tareas Realisadas Dentro De La Pasantia De Contabilidad
La envergadura de la construcción fue tal que el país entero se vió afectado. Tan solo el transporte de materiales para Itaipu movilizó 20.113 camiones y 6.648 vagones de ferrocaril. Después de terminada la planta hidroeléctrica de Itaipu en 1982, fue puesta en operación la producción de energía. Desde entonces se a aumentado el numero de turbinas, las últimas en instalarse fueron las turbinas 19’ y 20’ en 2005. Actualmente, Itaipu se erige como la
Enviado por destroyer / 3.421 Palabras / 14 Páginas -
Contabilidad
Persona Moral Una persona moral es todo el conjunto de Persona físicas que se unen y como ejemplo se pueden ver en el tema de Organizaciones y Sociedades Civiles. Una persona moral es una empresa legalmente constituida, puede también estar constituido de varias personas morales que tengan el capital requerido por la ley. Otro caso es cuando una persona moral o más personas morales se asocia con Personas físicas que tengan el capital requerido por
Enviado por nere / 419 Palabras / 2 Páginas -
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL El Desarrollo Organizacional busca instrumentar una transformación individual y colectiva, para que una empresa pueda adaptarse, con éxito, a las fuerzas de cambio. Una de las más amplias definiciones de Desarrollo Organizacional (DO) es la de Richard Beckhard. Según este autor, el Desarrollo Organizacional es (a) "Un esfuerzo planeado, (b) que cubre a la organización, (c) administrado desde la Dirección (d) que aumenta la efectividad de la organización, mediante (e) la intervención deliberada
Enviado por marcelin / 486 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad De Costo
La contabilidad COSTOS Es la ciencia del patrimonio q tiene por objetivo el estudio del patrimonio de la empresa considerando en su aspect estático y dinámico, cualitativo y cuantitativo. Su finalidad consiste en el gobierno oportuno, cuidadoso y conveniente de ese patrimonio en las empresas y en los entes de cualquier naturaleza ya sea en lo q atañe en la gestión, en la transformación, cesión, fusión o liquidación. CONTABILIDAD GERENCIAL O de gestión puede considerarse
Enviado por glamer / 935 Palabras / 4 Páginas -
Contabilidad
DEDICATORIA A Dios: Benditas gracias por la vida y sabiduría que me ha concedido, para permitir llegar a culminar esta etapa de la vida y por empezar una profesional, siempre en compañía y con sus bendiciones. A mis Hijas: Jocelyn Mariel y Dilian Nathaly Vargas Aguilar Por haber resistido los momentos de sacrificio en los días de su infancia y que éste sea un estímulo en sus vidas para seguir adelante. Las adoro y amo.
Enviado por haliskar / 763 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIZACION INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CAMPECHE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES LIC. EN ECONOMÍA. ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL. TEMA: COMPETENCIA IMPERFECTA: OLIGOPOLIO CARTEL MONOPSONIO. 1. OLIGOPOLIO. oligopolio (del griego oligo=pocos, polio=vendedor) es un mercado el cual es dominado por un pequeño número de vendedores o prestadores de servicio (oligopólicos-oligopolistas). Debido a que hay pocos participantes en este tipo de mercado, cada oligopólico está al tanto de las acciones de los otros. Las decisiones de una empresa afectan o causan influencias
Enviado por RoZet / 912 Palabras / 4 Páginas -
Estructura Y Organización De Las Empresas
Estructura y organización de las empresas. La competencia existente, para la producción de más y mejores bienes y servicios, ha provocado que las ORGANIZACIONES se preocupen cada vez más, por eficientar los procedimientos administrativos, los procesos productivos y en general las estructuras ORGANIZACIONALES. Las empresas conscientes de que el trabajo humano organizado y tecnificado es la base de la “eficiencia” en sus actividades, independientemente de la naturaleza de estas ( fabriles, comerciales, universitarias, bancarias, hoteleras,
Enviado por claudiagarcia / 1.410 Palabras / 6 Páginas -
Historia Del Comportamiento Organizacional
INTRODUCCIÓN El origen y evolución del comportamiento organizacional se da verdaderamente en los últimos 25 años del siglo XIX lo cual permite un en estudio mejorado del comportamiento de un individuo conviviendo en grupos con diferentes personas y como se desenvuelve en ese ambiente. Por muchos años los investigadores y teóricos han presentados varias teorías en el origen del comportamiento organizacional que veremos en el desarrollo del contenido. El origen y evaluación del comportamiento organizacional
Enviado por jesusa / 290 Palabras / 2 Páginas -
Componentes básicos Del Sistema Organizacional
Componentes básicos del sistema organizacional Los componentes básicos del sistema organizacional son: 1. Estructura organizacional. 2. Especialización del trabajo. 3. Cadena de mando. 4. Tramo de control o tramo administrativo. 5. Departamentalización. 6. Centralización o descentralización en la toma de decisiones. Estos componentes definen la forma que tendrá la organización. La forma es sumamente importante por que influye sobre el trabajo de los individuos. Por ejemplo, una estructura muy vertical, con una larga cadena de
Enviado por xxfannyxx / 2.442 Palabras / 10 Páginas -
Contabilidad
Introducción El ajusticiamiento de Trujillo rompió co el equilibrio inestable en el totalitarismo trujillista que mantuvo la Rep. Dom. La sociología política del momento descria la coyuntura creada a raíz de la desaparición del tirano crisis de la hegemonía política, pero lo importante de esa crisis de la dominación política trujillista, fue precisamente el extraordinario proceso de democratización, que como un poderoso río contenido mediante una formidable represa represiva y luego liberado de su prisión
Enviado por drakelove / 716 Palabras / 3 Páginas -
Desarrollo Organizacional
UNIDAD I. ANTECEDENTES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1.1 Historia del Desarrollo Organizacional Hornstein, Bunker, Burke, Gindes y Lewicki (1971) sitúan los orígenes del Desarrollo Organizacional en el año de 1924, partiendo del estudio hoy ya antológico de las investigaciones de psicología aplicada al trabajo en la fábrica Hawthorne de la Western Electric Company, EUA. Allí se estudiaron los efectos sobre los índices de producción de modificaciones en las condiciones de trabajo. En el medio de los
Enviado por silviaepf / 1.467 Palabras / 6 Páginas -
Contabilidad Ambiental
Contabilidad ambiental – o passaporte para a competitividade Indice 1. Introdução 2. Responsabilidade social da empresa 3. Gestão Ambiental 4. A Contabilidade 5. Ativo Ambiental 6. Contabilidade ambiental – o passaporte para a competitividade 7. Conclusão 8. Referências Bibliográficas 1. Introdução O maior desafio, quando se trata de discutir a questão ambiental, é o de compatibilizar o crescimento econômico com a preservação ambiental. Neste sentido RIBEIRO & MARTINS (1998; p.5) dizem que as demonstrações contábeis
Enviado por lilian.ponce / 6.238 Palabras / 25 Páginas -
Organización de los estados financieros
Cuenta Valor Activo Pasivo Patrimonio P y G Equipo de Computación y comunicación 145.306 X Muebles y Enseres 62.251 X Valorizaciones Propiedad Planta y Equipo 8.534 X Superávit por valorización 258.534 X Gastos Extraordinarios 69.471 X Caja 321 X Obligaciones Financieras 33.572 X Ingresos por servicios 793.563 X Licencias Software 4.430 X Proveedores Nacionales 1.881 X Ingresos Financieros 157 X Bancos 40.415 X Costos y Gastos por Pagar .088 X Recuperaciones 4.665 X Good Will
Enviado por rosah / 409 Palabras / 2 Páginas -
Postuldos Basicos De La Contabilidad
Postulados básicos Los postulados básicos, son fundamentos que rigen el ambiente bajo el cual debe operar el sistema de información contable. Además dan la pauta para explicar en que momento y como deben reconocerse los efectos de las transacciones realizadas por una entidad económica, sus transformaciones internas y otros eventos que la afectan económicamente. Representan la esencia misma de las normas particulares. CLASIFICACIÓN DE LOS POSTULADOS BÁSICOS Postulado que obliga a la captación de la
Enviado por pekeliinda / 543 Palabras / 3 Páginas -
Primcipios De Contabilidad
-EL PRINCIPIO DE LA CONSISTENCIA Conforme a este principio, se parte del supuesto, de que una empresa tiene una personalidad jurídica distinta a los de los miembros que la integran. La empresa es un ente jurídico. La Contabilidad versará sobre los bienes, derechos y obligaciones de la empresa y no sobre los correspondientes a sus propietarios. 2-PRINCIPIO DE CONTABILIDAD DEL NEGOCIO EN MARCHA Se supone que un negocio habrá de durar un tiempo indefinido. Al
Enviado por giselan / 885 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y Comportamiento Organizacional
UNIVERSIDAD ESAN Maestría en Administración de Negocios MBATP-49 GRUPO 2 Asignatura: LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2 Profesor: JUAN PAREDES CHAVEZ Titulo Trabajo: ENTRE DOS MUNDOS El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN por: 1006701 Cárdenas Dall’Orto, Sergio _____________________________ 0703080 Loaiza Sánchez, Juan Carlos _____________________________ 1006212 Vílchez Málaga, Elizabeth _____________________________ Surco, 12 de Febrero de 2011 Respuesta al cuestionario del Caso: Entre dos mundos. 1. ¿Cómo se
Enviado por Il_Divo / 827 Palabras / 4 Páginas -
Las Cosas De La Contabilidad
PRINCIPIOS DEL DERECHO TRIBUTARIO El Derecho Tributario Surge como una necesidad para el Gobierno, ya que sus gastos son excesivos y la demanda publica de una vida en mejores condiciones va en aumento. Este Derecho surgió como un medio de recaudación Fiscal por las actividades o por las tierras poseídas en determinador territorio. El Derecho tributario es Autonomo, ya que es una rama que posee principios propios reglamentos e instituciones que se encargan por que
Enviado por oscar_ray25 / 348 Palabras / 2 Páginas -
Comité de Normas Internacionales de Contabilidad
Prólogo Muchas entidades, en el mundo entero, preparan y presentan estados financieros para usuarios externos. Aunque tales estados financieros pueden parecer similares entre un país y otro, existen ellos diferencias causadas probablemente por una amplia variedad de circunstancias sociales económicas y legales; así como porque en los diferentes países se tienen en mente las necesidad distintos usuarios de los estados financieros al establecer la normativa contable nacional. Tales circunstancias diferentes han llevado al uso de
Enviado por Fabribas / 9.811 Palabras / 40 Páginas -
Contabilidad
C O N S I D E R A N D O Que el parágrafo del artículo 28 del Decreto-Ley 1295 de 1994 señala que el Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales, revisará periódicamente la tabla de clasificación de actividades económicas. Que debido a la globalización de la economía que trae consigo incorporación de nueva tecnología y procesos productivos que han generado
Enviado por Cocoliizo / 3.206 Palabras / 13 Páginas -
LAS ORGANIZACIONES COMO OBJETO DE ESTUDIO
1.1 LAS ORGANIZACIONES COMO OBJETO DE ESTUDIO Definiciones de organización. Para Simón Andrade Espinoza, la organización es "la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto". Según Alexei Guerra Sotillo, la "organización es, a un mismo tiempo, acción y objeto. Como acción, se entiende en el sentido de actividad destinado a coordinar el trabajo de varias personas, mediante el
Enviado por hugoma / 683 Palabras / 3 Páginas -
Historia Del Comportamiento Organizacional
Los seres humanos y las actividades organizadas han estado con nosotros durante miles de años, pero no necesitamos ir más allá de los siglos XVIII o XIX para encontrar las raíces del CO. Primeras prácticas No hay duda de que cientos de personas ayudaron a plantar las “semillas” de donde ha crecido “el jardín del CO”.1 Sin embargo, tres personas fueron especialmente importantes en la promoción de ideas que han tenido con el tiempo una
Enviado por jakijaki / 1.462 Palabras / 6 Páginas -
Organizacion
Introducción El departamento de cirugía se ha definido como el área donde se otorga atención al paciente que requiere de una intervención quirúrgica. La planeación y funcionamiento del departamento quirúrgico necesita de una conjunción de conocimientos, funciones y esfuerzo de todo el personal que tiene injerencia en el servicio. Requiere de la aportación financiera suficiente, de una planta física adecuada y funcional, equipamiento, dotación de insumos suficiente, procedimientos técnicos quirúrgicos efectivos y eficaces; además de
Enviado por Sebastiana / 3.027 Palabras / 13 Páginas -
Diseño Organizacional
1.-Explique el penúltimo renglón de la página 2 “Los peligros de saltar de inmediato a las soluciones” Los peligros que se tiene al momento de tomar decisiones inmediatas, es que se puede llegar a afectar lo que es la planeación, la organización, la dirección y/o el control de la empresa, ya que para tomar una decisión se tienen que desarrollar una serie de alternativas para así mismo evaluarlas, y tomar la que mejor convenga. 2.-Ejemplifique
Enviado por wriss / 463 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad
PLAN UNICO DE CUENTAS (PUC) Fue dado en el decreto 2650 del 29 de Diciembre de 1.993 el cual buscaba la uniformidad en el registro de las operaciones económicas realizadas por los comerciantes con el fin que todas las empresas comerciales hablen el mismo idioma, de permitir la transparencia de la información contable y por consiguiente su claridad, confiabilidad y comparabilidad; además en su artículo 5, estable que este debe ser aplicado por todas las
Enviado por LILIANA.BEZ / 8.277 Palabras / 34 Páginas -
Historia De La Contabilidad Colombiana
HISTORIA DE LA CONTADURIA GENERAL DE LA NACIÓN Hablar de la historia de una entidad como la Contaduría General de la Nación, es referirnos a una continua búsqueda que, desde el momento mismo de nuestra independencia y hasta hoy, ha desarrollado la Administración Publica intentando consolidar en un organismo, toda aquella información que de forma exacta refleje el estado de las finanzas publicas y permita un análisis detallado de manejo de recursos públicos. Al reseñar
Enviado por ANITHA / 9.285 Palabras / 38 Páginas -
PRATICA DE CONTABILIDAD
EMPRESA LA CANADIENSE S.A. DE C.V. RAYADO DIARIO Del 1 al 31 de Enero de 2011 FECHA CUENTA DETALLE PARCIAL DEBE HABER 01/01/2011 Ap Caja 20,000 Bancos 900,000 Almacén 500,000 Edificios 3’000,000 Mobiliario 300,000 Eq. de Reparto 350,000 Capital 5’070,000 Asiento de Apertura 1 Almacén 50,000 IVA por acreditar 8,000 Proveedores 58,000 Compra de mercancías a crédito 2 Proveedores 17,400 IVA acreditable 2,400 Bancos 17,400 IVA por acreditar 2,400 Pago del 30% del adeudo anterior
Enviado por AYUDENME / 940 Palabras / 4 Páginas -
Contabilidad. ANTECEDENTES
ANTECEDENTES Los hombres antiguos, primeros pobladores que se asentaron en pequeños núcleos de población mantenían negociaciones entre ellos en forma de truque o comenzaron a crear los antecedentes del comercio. Todos estos acontecimientos requerían por parte de estos primeros comerciantes el hecho de poder plasmar los datos y no guardarlos en la limitada memoria, de esta forma se podían corregir errores o evitar problemas administrativos o litigios que son y siempre han sido inevitables. En
Enviado por ing_yuliana / 945 Palabras / 4 Páginas -
Tecnologia III (Contabilidad)
ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA Nº 9 «Ing. Walter Cross Buchanan» CONTABILIDAD Lic. Felipe Zavala. 3°«B» Junio de 2011 Bloque 1: “Tecnología, información e innovación” Innovación Técnica La innovación técnica es un proceso enfocado al diseño y a la manufactura de productos, en el que la información y los conocimientos son insumos fundamentales. Las innovaciones técnicas surgen como una respuesta a necesidades y problemas específicos, pues los descubrimientos generan nuevos conocimientos que permiten el desarrollo de nuevas
Enviado por Ovejorra / 9.299 Palabras / 38 Páginas -
Contabilidad
UNIVERSIDAD ARTURO PRAT CARRERA: INGENIERIA CONTROL DE GESTION 1.- La Compañía Lever S.A. acaba de terminar su tercer año de operaciones. Las ventas para el año fueron $ 2.400.000 y los inventarios fueron los siguientes: DETALLE FINAL INICIAL Inventario de materias primas Inventario de trabajo en proceso Inventario de artículos terminados 0 $ 250.000 $ 122.000 0 $ 82.000 $ 95.000 Los costos para el período fueron los siguientes: Materiales Directos $ 485.000 Mano de
Enviado por sbrojas / 304 Palabras / 2 Páginas -
Aportes De La Ciencia En La Contabilidad
¿Qué es la ciencia en general? Muchos autores sostienen que la ciencia es un conjunto de conocimientos racionales, ciertos y probables, obtenidos metódicamente, sistematizados y verificables, que hacen referencia a objetos de una misma naturaleza. Sin embargo, otros opinan que es un creciente cuerpo de ideas establecidas provisionalmente que puede caracterizarse como conocimiento racional, sistemático, exacto, verificable, y por consiguiente, falible. Independientemente del concepto que se maneje, algo es claro: la ciencia avanza solamente a
Enviado por eliecer / 3.795 Palabras / 16 Páginas -
Contabilidad Gubernamental
INDICE CAPITULO I: GENERALIDADES DE LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 1.1 ANTECEDENTES Pag.1-3 1.2 MARCO CONCEPTUAL Pag.3-11 1.3 LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y LA CONTABILIDAD FINANCIERA Pag. 11-12 1.4 PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Pag.12-13 1.5 SISTEMA INTEGRAL DE LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Pag.12-15 1.6 EVOLUCIÓN DE LA CONTABILIDAD DESCENTRALIZADA EN SISTEMA INTEGRAL Pag.15-16 1.7 TRANSFORMACIÓN DE LA CENTRALIZADA EN DESCENTRALIZADA Pag.16 CAPITULO II: MARCO LEGAL DE LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 2.4 OTRAS LEYES Y REGLAMENTOS EN RELACIÓN CON LA CONTABILIDADGUBERNAM
Enviado por jviko / 11.959 Palabras / 48 Páginas -
Contabilidad Fiscal
La obligación legal de llevar contabilidad En la mayoría de los países las leyes y reglamentos que fijan la obligación de llevar contabilidad modificaciones y adiciones conforme van surgiendo cambios económicos, políticos, sociales. Por ello es conveniente consultar las leyes y reglamentos que contengan disposicio zadas. En México, las principales disposiciones de estas leyes y sus reglamentos, vigente enero de 1993, son las siguientes. CODIGO DE COMERCIO CAPITULO III DE LA CONTABILIDAD MERCANTIL Art .33.
Enviado por delapeace / 1.623 Palabras / 7 Páginas -
Comportamiento Organizacional
onozcamos a Michael Bowser (al centro de la foto). Estudio geología e hizo un postgrado en química en la Universidad Estatal de Elizabeth City, en Carolina del Norte, y ha pasado los últimos 14 años trabajando para el Departamento de Defensa de Estados Unidos. De esos años, en los últimos tres y medio ha sido supervisor y jefe de equipos en la unidad de cartografía, teniendo a su cargo 13 a 18 personas. “Mi experiencia
Enviado por Josant1203 / 4.072 Palabras / 17 Páginas -
GENERALIDADES DE LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
INTRODUCCIÓN La sociedad mexicana ha experimentado un crecimiento carente de orden en la mayoría de sus vertientes y la contabilidad gubernamental no ha sido la excepción. Durante los últimos 30 años, esta técnica ha mostrado un rezago importante en materia contable, que ha limitado el control del ejercicio del gasto público bajo criterios de eficacia, eficiencia y transparencia. Sin embargo, los cambios suscitados por la globalización, los escándalos financieros ocurridos en los últimos años en
Enviado por DIANAMAZAPAN / 4.220 Palabras / 17 Páginas -
La Organizacion Como Sistema
El avance incesante de la complejidad en la Administración y todos los evidentes defectos que ella acusa, ha puesto en guardia a los integrantes de las empresas los cuales han buscado los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración. Y es así como hoy en día, en la mayoría de las empresas han sido creadas Centrales de Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo; Organización y
Enviado por Anamaca / 928 Palabras / 4 Páginas -
Contabilidad
INDUSTRIA DE CARTONES "POR UNA CANCION" METODO: P.E.P.S NOMBRE DEL MATERIA: Cajas de cartón para CD'S UNIDAD DE MEDIDA: Unidad ENTRADAS SALIDAS SALDOS NO. FECHA DESCRIPCION UNIDADES COSTO COSTO PARCIAL UNIDADES COSTO COSTO PARCIAL UNIDADES COSTO COSTO TOTAL TOTAL 1 26/11/2007 Inventario Inicial 5,000 5.00 25,000.00 25,000.00 2 29/11/2007 Inventario Inicial 4,760 5.27 25,085.20 50,085.20 3 03/12/2007 Requisicion 1501 4,000 5.00 20,000.00 1,000 5.00 5,000.00 4,760 5.27 25,085.20 30,085.20 4 05/12/2007 Requisicion 1507 1,000 5.00
Enviado por luislopez / 377 Palabras / 2 Páginas -
Liderasgo En La Organizaciones
En todas las organizaciones la parte principal es el liderazgo ya que si un líder no sabe llevar este papel en las organizaciones no es fácil que se den los resultados Un líder siempre tiene la capacidad de manifestar sus puntos de vista así como los puntos débiles y fuertes de cada uno de los que lo rodean. Actual mente no siempre se puede encontrar a un líder con este tipo de características ya que
Enviado por jlmartell / 1.924 Palabras / 8 Páginas -
Desarrollo Historico Del Comportamiento Organizacional
Los seres humanos y las actividades organizadas han estado con nosotros durante miles de años, pero no necesitamos ir más allá de los siglos XVIII o XIX para encontrar las raíces del CO. Primeras prácticas No hay duda de que cientos de personas ayudaron a plantar las “semillas” de donde ha crecido “el jardín del CO”.1 Sin embargo, tres personas fueron especialmente importantes en la promoción de ideas que han tenido con el tiempo una
Enviado por yess / 609 Palabras / 3 Páginas -
Desarrollo Organizacional
INDICE. Cont. Pág. Índice -------------------------------------------------------------------------------------1 Introducción -----------------------------------------------------------------------------2 El cambio organizacional --------------------------------------------------------------3 El diagnostico organizacional ---------------------------------------------------------3-4 Proceso de cambio y el perfeccionamiento ------------------------------------------5-6-7 Tipos de cambio organizacional ------------------------------------------------------7-8-9 Fases del cambio organizacional -----------------------------------------------------9-10 Estrategias de cambio organizacional -----------------------------------------------10-11 Estrategia normativa – reeducativa del cambio organizacional -----------------11-12 Administración del cambio organizacional ----------------------------------------12 Proceso de cambio organizacional --------------------------------------------------12-13-14 Resistencia al cambio organizacional -----------------------------------------------14-15 Fuerzas externas e internas del cambio organizacional ---------------------------15-16 Conclusión ------------------------------------------------------------------------------17 Bibliografía -----------------------------------------------------------------------------18 INTRODUCCIÓN. El Cambio
Enviado por 1lialisbel / 4.696 Palabras / 19 Páginas -
Reflexiones Sobre Cultura Organizacional E Instituciones En El Mundo Actual
Desarrollo Los finales del siglo XX y los inicios del XXI han presentado al hombre cambios que se materializan en todas las esferas de la vida: económica, social, política, culturales, en los modos de vida y convivencia, en las concepciones del mundo, en la psicología, en fin, en cada esfera humana. Al introducirse a la vida cotidiana del hombre los adelantos científicos, esto implicó impactos en la esfera de las comunicaciones, en los mecanismos de
Enviado por brunodd / 3.779 Palabras / 16 Páginas -
Contabilidad Superior
4.5 Contabilidad superior 4.5.1 Capital Contable Introducción al capital contable El capital representa la inversión procedente de las aportaciones realizadas por los propietarios de la empresa, tanto en el momento en que ésta se formó como en fechas posteriores, siendo éste el significado económico del capital. Así mismo se le puede definir “como la diferencia entre el activo y el pasivo". Elementos fundamentales del capital contable Los elementos fundamentales del capital contable lo conforman el
Enviado por Crista / 889 Palabras / 4 Páginas -
Organización Como Sistema
funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar el máximo de eficiencia en el financiamiento de la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías en el costo de la producción y en la utilización de mano de obra, pero como regla general a Organización y Métodos no se le concede autoridad
Enviado por peser / 262 Palabras / 2 Páginas -
Cuáles han sido los factores de éxito en su organización
¿Cuáles han sido los factores de éxito en su organización o las barreras que le han impedido lograr la excelencia empresarial? Comfamiliar del Putumayo es una empresa que presta servicios en especial a las empresas y personas afiliadas, beneficiarios y particulares, actualmente es la única Caja en el Departamento del Putumayo que le garantiza de cierta forma su permanencia en el mercado aunado a factores que le permitirán su éxito, como es el convencimiento de
Enviado por APATY / 367 Palabras / 2 Páginas -
Comportamiento Organizacional
Disciplinas que contribuyen al campo del CO El comportamiento organizacional es una ciencia conductista aplicada que se cons¬truye a partir de la contribución de varias disciplinas conductistas. Las áreas predo¬minantes son la psicología, la sociología, la psicología social, la antropología y la ciencia política.32 Como veremos, el aporte de la psicología ha sido principalmente al nivel del análisis individual o micro; las otras cuatro disciplinas han contribuido a nuestro conocimiento de los conceptos macro como
Enviado por bezhamon / 1.468 Palabras / 6 Páginas -
HISTORIA DE LA CONTABILIDAD
INTRODUCCIÓN Es muy importe para saber donde estamos y porque, hacer un repaso a la Historia, que sin duda siempre es enriquecedor, vamos a rastrear la historia de la contabilidad y los estudios mercantiles que es lo nuestro, y observaremos que ésta mantiene unos constantes vínculos con los valores intelectuales y culturales de cada época. Se ha demostrado a través de diversos historiadores que en épocas como la egipcia o romana, se empleaban técnicas contables
Enviado por jmanja1 / 11.051 Palabras / 45 Páginas -
Areas Y Subareas Funcionales De Las Organizaciones
• AREAS Y SUBAREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES. PRODUCCIÓN Tradicionalmente considerado como uno de los departamentos más importantes ya que la formula y desarrolla los métodos mas adecuados para elaboración de productos, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas requeridas. Tiene como subareas: • INGENIERIA DEL PRODUCTO: • Diseño del producto. • Pruebas de ingeniería. • Asistencias a mercadotecnia. • INGENIERIA DE PLANTA: • Diseño de instalaciones y sus especificaciones.
Enviado por paloma31 / 440 Palabras / 2 Páginas -
Tramas De La Contabilidad
Maltrato a la Mujer La mujer maltratada, vive situaciones emocionales perturbadoras: 1. Perdida de la autoestima. 2. Ambivalencia hacia el maltratador por el que siente miedo, agresividad y amor (durante las remisiones). 3. Ansiedad de la marcha que conlleva la responsabilidad del fracaso familiar y, en la mayoría de los casos, hacerse cargo de los hijos. 4. Presiones del medio, que la culpabiliza por su posición de víctima y por el fracaso conyugal, por ejemplo,
Enviado por nicopadilla / 1.214 Palabras / 5 Páginas -
Desempeño Gerencia Y Organizacional
DESEMPEÑO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL La administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, de sus gerentes. Si los gerentes realizan debidamente su trabajo, es probable que la organización alcance sus metas. La buena actuación de los gerentes -el desempeño
Enviado por minervamendoza / 256 Palabras / 2 Páginas