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Contabilidad En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos

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Documentos 951 - 1.000 de 51.857 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • La ética En Las Instituciones Y Organizaciones

    La ética En Las Instituciones Y Organizaciones

    Unidad No. 3 La ética en las Instituciones y Organizaciones 3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones. Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para

    Enviado por muerto / 10.349 Palabras / 42 Páginas
  • La ética En Las Instituciones Y Organizaciones

    La ética En Las Instituciones Y Organizaciones

    Unidad No. 3 La ética en las Instituciones y Organizaciones 3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones. Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para

    Enviado por muerto / 10.349 Palabras / 42 Páginas
  • Cooperativas Y Otras Organizaciones

    Cooperativas Y Otras Organizaciones

    Acceder :: Regístrate Portada PC PS3 PS2 PSP Xbox360 Wii 3DS NDS iPhone • Columnas o La Opinión del Jugón o Retro o Conexión Japón • Eventos o E3 2011 o Tokyo Game Show 2010 o Gamescom 2010 o iDÉAME 2010 o E3 2010 • Comunidad o Foro o Juegos más esperados o Juegos más valorados • Blogs Noticias Lanzamientos Juegos Rankings Avances Análisis Trucos Imágenes Vídeos Reportajes Foro • Videojuegos • Xbox 360 •

    Enviado por carlos478 / 1.314 Palabras / 6 Páginas
  • Antecedentes Historicos De La Contabilidad

    Antecedentes Historicos De La Contabilidad

    Antecedentes historicos de la contabilidad Desde el principio de los tiempos la humanidad ha tenido y tiene que mantener un orden en cada aspecto y más aun en materia económica, utilizando medios muy elementales al principio, para luego emplear medios y prácticas avanzadas para facilitar el intercambio y/o manejo de sus operaciones. La contabilidad nace con la necesidad que tiene toda persona natural o jurídica que tenga como actividad: el comercio, la industria, prestación de

    Enviado por ISAACPOLLO / 743 Palabras / 3 Páginas
  • La Responsabilidad Social De Las Instituciones Y Organizaciones

    La Responsabilidad Social De Las Instituciones Y Organizaciones

    RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA ORGANIZACIÓN Excelencia es exceder el marco legal mínimo en el que opera la organización y esforzarse por comprender y dar respuesta a las expectativas que tienen sus grupos de interés en la sociedad. La responsabilidad social de la empresa se trata de un enfoque que abarca un conjunto integral de políticas, prácticas y programas centrados en el respeto por la ética, las personas, las comunidades y el medio ambiente. Las organizaciones

    Enviado por itachi_27 / 8.154 Palabras / 33 Páginas
  • Marco Legal De La Contabilidad

    Marco Legal De La Contabilidad

    Código de comercio Capitulo III. De la contabilidad mercantil Art.33. El comerciante está obligado a llevar y mantener un sistema de contabilidad adecuado. Este sistema podrá llevarse mediante los instrumentos, recursos y sistemas de registro y procesamiento que mejor se acomoden a las características particulares del negocio, pero en todo caso deberá satisfacer los siguientes requisitos mínimos: a) Permitirá identificar las operaciones individuales y sus características, así como conectar dichas operaciones individuales con los documentos

    Enviado por guffie / 1.901 Palabras / 8 Páginas
  • Teoría De La Organización

    Teoría De La Organización

    Una teoría consiste en analizar un fenómeno y explicarlo, intenta comprender las causas de ese fenómeno, lo cual nos sirve para intentar mejorar la realidad. En este documento encontraremos el análisis y la explicación, lo cual nos llevara a comprender a las organizaciones, para posteriormente aplicar el conocimiento en la realidad laboral. Toda la información que encontraremos aquí forma parte de una investigación exhaustiva a través de medios electrónicos, escritos y un intercambio de puntos

    Enviado por enriquevilla77 / 260 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad

    Contabilidad

    5.3 MERCANCÍAS EN TRANSITO Mercancías en tránsito. “Los artículos que se compren libre a bordo proveedor, deben registrarse en una cuenta de tránsito para su control e información. Los gastos de compra y traslado son acumulables a los costos aquí registrados.” Desde luego que en el momento en que los artículos llegan al almacén, se debe hacer el traslado correspondiente a la cuenta de compras o de almacén, según se trabaje con los procedimientos analíticos

    Enviado por TYYYBE9 / 892 Palabras / 4 Páginas
  • LA ORGANIZACIÓN PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO,EL GERENTE EQUIPOS DE TRABAJO Y FUNCIONES.

    LA ORGANIZACIÓN PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO,EL GERENTE EQUIPOS DE TRABAJO Y FUNCIONES.

    CONTENIDO INTRODUCCION ……………………………………………………………….. I.ORGANIZACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO:  Organización del proyecto  Factores relevantes para la organización del proyecto  Esquemas de organización de proyectos II. FUNCIONES DEL GERENTE DE PROYECTOS:  Habilidades para gerenciar los proyectos  Responsabilidades del gerente de proyectos.  Fundamentos para la gerencia de proyectos. III. LOS EQUIPOS DEL PROYECTO: Definición Reglas para dirigir los equipos del proyecto Características de los equipos del proyecto Etapas para el desarrollo

    Enviado por bullrick / 5.848 Palabras / 24 Páginas
  • Beneficios De La Organización Del Tiempo.

    Beneficios De La Organización Del Tiempo.

    Beneficios de la organización del tiempo. Organizar nuestro tiempo nos acarrea un buen número de ventajas para nuestra vida diaria, ya que podemos gestionar nuestros asuntos por orden de relevancia, e inclusive podemos hacer horarios de una manera tan sencilla y minimalista que a muchas personas puede parecerles ofensivo, aunque para nosotros sea eficiente. Como tal, una administración objetiva del tiempo nos será de gran utilidad para las labores académicas y algunas otras sociales. Para

    Enviado por Jetto / 251 Palabras / 2 Páginas
  • Teoría Organizacional

    Teoría Organizacional

    Teoría organizacional  Teoría proposición explicativa provisional sobre fenómenos o situaciones cambiantes. Organización coordinación planificada de las actividades de l un grupo buscando el logro de un objetivo común mediante la división del trabajo funciones y de la jerarquía de la autoridad y responsabilidad Gestión proceso que logra que las actividades sean realizadas con eficiencia y eficacia a través de otras personas sinonimia  con dirección guiar encaminar a un determinado lugar. Cualitativo la producción del aprendizaje

    Enviado por Jesusverdugo / 326 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad

    Contabilidad

    La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los hechos económicos que ocurren en un negocio. De tal manera que, se constituya en el eje central para llevar a cabo los diversos procedimientos que conducirán a la obtención del máximo rendimiento económico que implica el constituir una empresa determinada. De modo que, el presente trabajo contiene una visión introductoria en torno a la reseña histórica de la contabilidad, su definición, objetivos, importancia, teneduría

    Enviado por ronymen / 1.904 Palabras / 8 Páginas
  • Es sinónimo de organización

    Es sinónimo de organización

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Educación Instituto profesional de los Andes (IPROANDES) Maracay Estado Aragua Integrante: Zoraida Moreno CI: 13.260.478. Maracay, 13/ 03 / 2010. BIBLIOGRAFÍA • Microsoft Encarta 2006 • Biblioteca Premium • Internet Google  ARCHIVOS: Es sinónimo de organización. Es la memoria de los negocios. En el archivo (armario, anaquel, estante o gavetero) es donde se almacenan los documentos de importancia de una empresa, utilizando métodos que

    Enviado por mamurris / 2.181 Palabras / 9 Páginas
  • La coica es nuestra instancia de coordinación de las nueve organizaciones indígenas amazónicas nacionales

    La coica es nuestra instancia de coordinación de las nueve organizaciones indígenas amazónicas nacionales

    REPUBLICA BOLIVARIA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACION MISION SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA “FRANCISCO DE PAULA REINA” PROGRAMA DE FORMACION DE ESTUDIO JURIDICO COLON-EDO. TACHIRA 1ª SEMESTRE ABG. LUIS JAIMES SAN JUAN DE COLON, JULIO DEL 2011 ¿Qué ES LA COICA? La coica es nuestra instancia de coordinación de las nueve organizaciones indígenas amazónicas nacionales. Con la COICA los pueblos Indígenas de toda la amazonia, podemos tener la

    Enviado por genesisderodri / 5.366 Palabras / 22 Páginas
  • ORGANIZACION DELPODER EJECUTIVO

    ORGANIZACION DELPODER EJECUTIVO

    ORGANIZACIÓN DEL PODER EJECUTIVO El ejecutivo unipersonal El ejecutivo unipersonal se consagra en nuestra constitución que reside en una sola persona, en el cual se deposita el ejercicio del Supremo Poder Ejecutivo de la Unión y lleva por nombre “Presidente de los Estados Unidos Mexicanos” (art. 8°). Se establece que el poder que le da iniciación a la ley para ser creada debe residir en una asamblea y el poder que lo ejecuta debe depositarse

    Enviado por tecoady / 1.256 Palabras / 6 Páginas
  • Estructura Organizacional

    Estructura Organizacional

    Gerente Operario Operario Supervisión directa Gerente Operario Operario Ajuste Mutuo Estructura Organizacional por Gabriela Hutt y M. Belen Marmiroli gabyta_rc@hotmail.com ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. Libro “Diseño de Organizaciones Eficientes” de Mintzberg. UNIDAD 4 Estructuras Organizativas. 4.1 Diseño de estructuras. Fundamentos del diseño: coordinación y división del trabajo. Definición de estructura organizacional: La estructura organizacional puede ser definida como las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar luego la coordinación

    Enviado por flaustro / 8.260 Palabras / 34 Páginas
  • Clima Organizacional

    Clima Organizacional

    INTRODUCCIÓN Toda organización posee una cultura que la distingue, la identifica y orienta, sus acciones y modos de hacer sus actividades, rige sus percepciones y la imagen que se tiene de ella. Las manifestaciones culturales son a su vez categorías de análisis a través de las cuales se puede llevar a cabo el diagnóstico cultural. Todo estudio organizacional, que pretende cambios o desarrollo debe tener un análisis de la situación del estado actual de los

    Enviado por solrac15 / 1.713 Palabras / 7 Páginas
  • La ética En Las Instituciones Y Organizaciones.

    La ética En Las Instituciones Y Organizaciones.

    Taller de ética: Unidad III: la ética en las instituciones y organizaciones. Introducción: el presente ensayo tratara de darnos a conocer el cómo y dónde se aplica la ética en las instituciones y organizaciones parta de esta manera saber cómo y cuándo actuar de la manera correcta, ética y moral. Estimados lectores, el presente es un ensayo que los integrantes del equipo de trabajo numero tres de la carrera de macarrónica hemos elaborado con el

    Enviado por moyitho / 6.874 Palabras / 28 Páginas
  • Caso Instalacion De Software De Contabilidad

    Caso Instalacion De Software De Contabilidad

    Análisis del Caso: “El Proyecto de Instalación de Software de Contabilidad”. El caso “El Proyecto de Instalación de Software de Contabilidad” nos describe algunas de las características y dificultades que se suscitaron en torno a la ejecución de este proyecto, la integración del personal de las distintas empresas consultoras involucradas y además la función y participación de Karin Chung como administradora del mismo. Para la cual, se hace necesario reflexionar sobre las siguientes interrogantes: ¿Por

    Enviado por susymontero / 929 Palabras / 4 Páginas
  • Cultura Organizacional

    Cultura Organizacional

    INTRODUCCIÓN La importancia de la cultura y el clima organizacional ha sido tema de marcado interés desde los años 80 hasta nuestros días, dejando de ser un elemento periférico en las organizaciones para convertirse en un elemento de relevada importancia estratégica. El desarrollo de la cultura organizacional permite a los integrantes de la organización ciertas conductas e inhiben otras. Una cultura laboral abierta y humana alienta la participación y conducta madura de todos los miembros

    Enviado por ruizkathe / 1.013 Palabras / 5 Páginas
  • Toerias De Cultura Organizacional

    Toerias De Cultura Organizacional

    Organizaciones como sistemas socioculturales De estas dos corrientes surgen diferentes escuelas de pensamiento, entre ellas, la antropología, la que considera la cultura como un sistema socio- cultura y se divide en cuatro escuelas estas son: Funcionalista Funcionalista –Estructuralista. Ecologista- Adaptacionista Histórico – Disfuncionista Escuela Funcionalista su postulado básico plantea que si las organizaciones sociales y las manifestaciones culturales no atienden los niveles del los individuos y no satisfacen los intereses de la integrantes de la

    Enviado por luisvilla / 368 Palabras / 2 Páginas
  • Presentación De Estados Financieros Bajo Las Normas Internacionales De Contabilidad (NIC)

    Presentación De Estados Financieros Bajo Las Normas Internacionales De Contabilidad (NIC)

    Presentación de Estados Financieros bajo las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) 1. Introducción 2. Presentación de Estados Financieros 3. Objetivo 4. Alcance 5. Finalidad de los Estados Financieros 6. Responsabilidad por la emisión de los Estados Financieros 7. Componentes de los Estados Financieros 8. Consideraciones generales 9. Estructura y contenido 10. Fecha de vigencia 11. Apéndice - Ilustraciones sobre la estructura de los estados financieros Esta Norma Internacional de Contabilidad deroga las anteriores NIC 1,

    Enviado por felixr / 1.407 Palabras / 6 Páginas
  • Conflicto Organizacional

    Conflicto Organizacional

    CONFLICTO ORGANIZACIONAL En toda organización el conflicto siempre va estar presente, por esta razón es importante conocer sobre el concepto, tener conocimiento sobre sus causas, consecuencias y porque no sobre sus aspectos positivos que estos puedan traer a una organización. Existen unas ideas erróneas sobre el conflicto organizacional como por ejemplo que es necesariamente negativo, le prestan poco atención por considerarlo natural, no lo reconocen en las organizaciones, poca claridad en las consecuencias y desconocimiento

    Enviado por yanedareiz / 1.267 Palabras / 6 Páginas
  • HISTORIA DE LA CONTABILIDAD EN COLOMBIA

    HISTORIA DE LA CONTABILIDAD EN COLOMBIA

    HISTORIA DE LA CONTABILIDAD EN COLOMBIA En la América precolombina, donde predominaban tres culturas relativamente desarrolladas (azteca en México, Inca en Perú y Chibcha en Colombia), no se conocía la escritura alfabética. Al llegar Cristóbal Colón al continente, traía un contador, un viador y un cura. El aventurero debía rendir cuentas a la Corona, bajo las leyes de los reyes católicos. Cabe anotar que los pueblos aborígenes tenían y practicaban la contabilidad. la actividad contable

    Enviado por yura / 2.328 Palabras / 10 Páginas
  • Cierre del período en contabilidad financiera

    Cierre del período en contabilidad financiera

    EHP5 for SAP ERP 6.0 Junio 2011 Español Cierre del período en contabilidad financiera (159) SAP AG Dietmar-Hopp-Allee 16 69190 Walldorf Alemania Documentación de proceso empresarial Copyright © 2011 SAP AG. Reservados todos los derechos. Queda prohibida la reproducción o transmisión de parte alguna de esta publicación, en cualquier forma o para cualquier fin, sin el permiso expreso de SAP AG. La información que aquí se incluye puede modificarse sin previo aviso. Algunos productos de

    Enviado por rickjard / 8.184 Palabras / 33 Páginas
  • Organizacion

    Organizacion

    1.- Nicho: Miel natural de abeja. La miel de abeja es algo que se produce y consume en la región ya que en algunas áreas podemos encontrar diferentes a lo que se llama colmena que es el lugar donde las abejas tienen la miel, en el caso las personas ubican el lugar y mediante la protección del cuerpo ya sea una careta y un traje especial para el cuerpo, alejan a las abejas mediante humo

    Enviado por SJVNSKJB / 290 Palabras / 2 Páginas
  • La Contabilidad

    La Contabilidad

    Al iniciar este ensayo es muy importante para mi comenzar con el aspecto general que nos lleva entre lazando todos los aspectos relacionados como lo es la Contabilidad, ya que esta nace de la necesidad de llevar un control financiero de una empresa , es tan amplia y diversificada como la vida económica de esta en la que se tendrá que relacionar y estudiar el pasado, el presente y la proyección de resultados a que

    Enviado por 1056777534 / 425 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad Admonistrativa

    Contabilidad Admonistrativa

    Ejemplo Cálculo de Liquidación Laboral Se nos pide realizar el cálculo de la Liquidación y Finiquito de un trabajador que laboró por sueldos y salarios por tiempo indeterminado, teniendo los siguientes: Datos Generales Nombre del trabajador Juan Davalos Duración de la relación laboral Indeterminado Fecha de ingreso 16 de abril de 2008 Fecha de separación 15 de febrero de 2010 Tiempo trabajado 1 año, 10 meses Sueldo mensual $6,800.00 Vacaciones 8 días por 2do. año

    Enviado por kcla6 / 1.176 Palabras / 5 Páginas
  • Contabilidad Admonistrativa

    Contabilidad Admonistrativa

    Ejemplo Cálculo de Liquidación Laboral Se nos pide realizar el cálculo de la Liquidación y Finiquito de un trabajador que laboró por sueldos y salarios por tiempo indeterminado, teniendo los siguientes: Datos Generales Nombre del trabajador Juan Davalos Duración de la relación laboral Indeterminado Fecha de ingreso 16 de abril de 2008 Fecha de separación 15 de febrero de 2010 Tiempo trabajado 1 año, 10 meses Sueldo mensual $6,800.00 Vacaciones 8 días por 2do. año

    Enviado por kcla6 / 1.176 Palabras / 5 Páginas
  • Pregunta De Contabilidad Financiera 1

    Pregunta De Contabilidad Financiera 1

    PREGUNTAS CAPITULO # 1 1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera: • Contabilidad Gerencial: Es el proceso de identificación, medición, análisis, preparación, interpretación y comunicación de la información financiera usada por la gerencia para planear, evaluar, y controlar la organización y usar de manera apropiada sus recursos. • Contabilidad Financiera: El objetivo principal de la contabilidad financiera es proporcionar información de la organización sobre sus resultados operacionales, su posición financiera y sus

    Enviado por karlaagui / 462 Palabras / 2 Páginas
  • Erencia de Calidad para Excelencia Organizacional

    Erencia de Calidad para Excelencia Organizacional

    erencia de Calidad para Excelencia Organizacional Durante los pasados años se ha notado una tendencia de aumento en cuanto a la importancia de la calidad para conseguir la excelencia organizacional. A continuación se definirá el término calidad y sus elementos. También se describirá como los pioneros lograron el éxito utilizando los elementos de calidad total. Se explicará porqué los elementos de calidad son útiles en el entorno actual y finalmente se pronosticará el futuro de

    Enviado por Judlisa / 648 Palabras / 3 Páginas
  • Gerencia De Calidad Para Excelencia Organizacional

    Gerencia De Calidad Para Excelencia Organizacional

    Durante los pasados años se ha notado una tendencia de aumento en cuanto a la importancia de la calidad para conseguir la excelencia organizacional. A continuación se definirá el término calidad y sus elementos. También se describirá como los pioneros lograron el éxito utilizando los elementos de calidad total. Se explicará porqué los elementos de calidad son útiles en el entorno actual y finalmente se pronosticará el futuro de la calidad organizacional. La calidad puede

    Enviado por Judlisa / 643 Palabras / 3 Páginas
  • Una organización

    Una organización

    “IDENTIFICAR LAS TÉCNICAS DE LOS PROCESOS DE: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN”. AUTOR: MARTÍNEZ B. MAGALY ÍNDICE INTRODUCCIÓN 5 1. - RECLUTAMIENTO: 6 1. 1.- DEFINICIÓN 6 1.2.- PROCESO DE RECLUTAMIENTO 6 1.3. ENTORNO DE RECLUTAMIENTO 6 1.4.- DISPONIBILIDAD INTERNA Y EXTERNA DE RECURSOS HUMANOS 7 1.6.- PLANES DE RECURSOS HUMANOS 8 1.8.- COMPONENTES BÁSICOS DEL RECLUTAMIENTO 10 1.9.-ACCIONES QUE DEBEN REALIZARSE ANTES DE LAS ACTIVIDADES 11 DE RECLUTAMIENTO. 11 1.10.- SIGNIFICACIÓN DEL TÉRMINO DE RECLUTAMIENTO

    Enviado por maggymart899098 / 6.064 Palabras / 25 Páginas
  • Contabilidad

    Contabilidad

    Deber #1 Nombre: Fausto Bustamante Córdova Ciclo: 3º “B” Materia: Contabilidad 1. ¿Qué es contabilidad? La contabilidad es la ciencia y técnica que enseña a recopilar, clasificar, registrar, de una forma sistemática y estructural, las operaciones mercantiles realizadas por una empresa, con el fin de producir informes que, analizándolos e interpretándolos, permiten planear, controlar y tomar decisiones sobre la actividad de la empresa. Es el arte de Y DE E Que pueden ser PRINCIPIOS DE

    Enviado por alexgato002 / 1.175 Palabras / 5 Páginas
  • Comportamiento Organizacional Y Sus Variables

    Comportamiento Organizacional Y Sus Variables

    Tema 1 COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LAS ORGANIZACIONES. 1. Que es un grupo? Un ¨Grupo¨ se define como la interacción de dos o más individuos, interdependientes entre sí que buscan alcanzar objetivos comunes. 2. Cuales son los tipos de grupos? Grupos Formales: Nos referimos a los que define la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En los Grupos formales, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las

    Enviado por nena1016 / 1.362 Palabras / 6 Páginas
  • Principios De La Contabilidad

    Principios De La Contabilidad

    3.1. Explicación de los principios de contabilidad Traemos los siguientes dos trabajos donde los doctrinantes explican los principios de contabilidad. Veamos: Tomado de: http://www.gestiopolis.com/recursos/experto/catsexp/pagans/fin/44/prinba sconta.htm Los principios de contabilidad son conceptos básicos que establecen la delimitación e identificación del ente económico, las bases de cuantificación de las operaciones y la presentación de la información financiera cuantitativa por medio de los estados financieros. Los principios de contabilidad que identifican y delimitan al ente económico y a

    Enviado por alejandrasimon / 258 Palabras / 2 Páginas
  • TIEMPOS MODERNOS. CHAPLIN Y EL PARADIGMA CLASICO DE LA ORGANIZACIÓN

    TIEMPOS MODERNOS. CHAPLIN Y EL PARADIGMA CLASICO DE LA ORGANIZACIÓN

    TIEMPOS MODERNOS. CHAPLIN Y EL PARADIGMA CLASICO DE LA ORGANIZACIÓN • Prestar atención al contenido del film “ tiempos modernos”(1936) (17m.)de Charlie Chaplin • Conformar grupos máximo de 4 personas • Responder por escrito las siguientes preguntas 1) identifiquen los principales aspectos del film que, según el grupo, ilustran elementos de la teoría clásica de la administración del siguiente autor: Taylor. Expliquen cuidadosamente tanto el aspecto teórico como el fílmico. Los elementos del enfoque d

    Enviado por chava / 954 Palabras / 4 Páginas
  • La Escuela Como Organizacion

    La Escuela Como Organizacion

    LA ESCUELA COMO ORGANIZACIÓN Toda empresa o institución funciona como una organización, ya que su funcionamiento depende del tipo de acciones que realicen los que en ella laboren para garantizar el bien común de todos mediante el logro de sus objetivos, si no se contara con una organización, esto último seria poco probable de conseguir. Las escuelas no son la excepción, ya que en estas se debe trabajar de forma conjunta para lograr que los

    Enviado por senki006 / 800 Palabras / 4 Páginas
  • QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN

    QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN

    QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN? Los gerentes trabajan en organizaciones. Pero, ¿qué es una organización? Es un acuerdo deliberado de personas para llevar a cabo un propósito específico. Su escuela o universidad es una organización; también lo son las fraternidades y hermandades, departamentos de gobierno, iglesias, Amazon.com, la tienda de videos de su vecindario, United Way, el equipo de béisbol Colorado Rockies y la Clínica Mayo. Todas son consideradas organizaciones, ya que todas tienen tres características

    Enviado por mach2000 / 303 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad

    Contabilidad

    Primera Maquina Calculadora Debido al desarrollo social artesanal que reina en Europa en el siglo XVI surgen con el correr de los años otros dispositivos ingeniosos de cálculos dando así origen a la aparición de “La Pascalina”, construida por Blaise Pascal en 1642. Matemático y Filosofo francés, nació en la ciudad de Clermont Ferrand en 1623. Invento “la primera maquina Calculadora”. La maquina calculadora inventada por Bliser Pascal, tuvo origen por demás curioso. Resulta que

    Enviado por termosita / 1.599 Palabras / 7 Páginas
  • Contabilidad

    Contabilidad

    SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL PUBLICAS centralizadas Desconcentradas Descentralizadas Estatales Mixtas Cuando los organismos de la empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente el presidente de la republica con el fin de unificar las decisiones. Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisión limitada, que manejan su autonomía y presupuesto. Son aquellas en las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general, pero que están dotadas de

    Enviado por mavel88 / 1.023 Palabras / 5 Páginas
  • Los Niños En La Educacion Organizacional Del Aprendizaje En La Educacion Primaria

    Los Niños En La Educacion Organizacional Del Aprendizaje En La Educacion Primaria

    La Organización Del Aprendizaje En La Educación Primaria La organización del aprendizaje en la educación primaria. Joan Dean. Temas de la Educación Paidós. LOS NIÑOS. Los niños son distintos unos de otros y responden de forma diferente a enfoques distintos. No es posible ni útil pensar enseñar individualmente a los pequeños, pero es necesaria una atención individualizada. Como maestro, se les va a ayudar a aprender considerando y satisfaciendo sus necesidades individuales, hay que encontrar

    Enviado por rodrigo86 / 438 Palabras / 2 Páginas
  • La organización cáritas, líder de proyectos formados por la "caritas" de los objetos

    La organización cáritas, líder de proyectos formados por la "caritas" de los objetos

    EJERCICIO ETNOGRÁFICO - FICHA TÉCNICA OBSERVADOR: JORGE MARIO MOTOYA P. FECHA: 30-0911 HORA: 17:00 LUGAR SELECCIONADO Cáritas Pamplona - Tudela, C/ San Antón EJEMPLO DE SOLIDARIDAD Promoción, orientación y coordinación de las acciones caritativas y sociales en las Diócesis de Pamplona y Tudela. DESCRIPCION DEL LUGAR GEOGRAFIA Cáritas Pamplona - Tudela, C/ San Antón 8, 1º, 31001 Pamplona SIMBOLOS Nuestro trabajo está centrado y orientado hacia la persona. La acogida, la escucha, el acompañamiento personalizado,

    Enviado por alonsoarroyave / 541 Palabras / 3 Páginas
  • El estudio del proceso de toma de decisiones y su uso como herramienta para el uso diario en el estudio de la organización y la gestión de

    El estudio del proceso de toma de decisiones y su uso como herramienta para el uso diario en el estudio de la organización y la gestión de

    INTRODUCCIÓN Es importante saber que las decisiones se presentan en todos los niveles de la sociedad, sean de mayor o menor incidencia; pero estas implican una acción que conlleva a un determinado fin u objetivo propuesto. Es de gran utilidad conocer que procesos se deben aplicar y abarcar para tomar decisiones efectivas. Es por ello que en este trabajo se realiza una investigación basada en autores y textos que se refieren a la toma de

    Enviado por iommali / 3.959 Palabras / 16 Páginas
  • Importancia de La Sociología Organizacional en el Contexto Administrativo

    Importancia de La Sociología Organizacional en el Contexto Administrativo

    Importancia de La Sociología Organizacional en el Contexto Administrativo La sociología organizacional es un factor muy importante en la Administración porque es allí donde se demuestra y se saca la mayor utilidad de la organización como eje central. Las actividades de la sociedad están dirigidas a la producción de bienes y prestación de servicios que llevan a los logros de objetivos y metas trazadas, y es aquí donde la organización muestra los componentes y como

    Enviado por JOSEDUVANRAVE / 1.423 Palabras / 6 Páginas
  • Contabilidad

    Contabilidad

    La Contabilidad: Son las anotaciones, cálculos y estados numéricos que se llevan en una organización para registrar y controlar los valores patrimoniales de la organización. Sirve para:  Proporcionar una imagen numérica de lo que sucede en la vida y en la actividad organizacional.  Registrar y controlar las transacciones de la organización con exactitud y rapidez.  Fuente variada, actualizada y confiable de información para la toma de decisiones.  Proteger los activos de

    Enviado por alicehudson / 552 Palabras / 3 Páginas
  • Ordenamiento Y Organizacion Del Espacio Territorial De Venezuela

    Ordenamiento Y Organizacion Del Espacio Territorial De Venezuela

    oblamiento y organización del espacio territorial venezolano Introducción. 1) Organización del espacio territorial venezolano de acuerdo con los patrones históricos del poblamiento. a) Mapa. b) Patrones. 2) Distribución actual de la población venezolana. 3) Distribución actual de la población zuliana. 4) Distribución de la población por entidades. 5) Causas de la distribución de la población venezolana. 6) Consecuencias de la distribución de la población venezolana. 7) Desbalance entre la distribución de los recursos y el

    Enviado por kisberjose / 7.414 Palabras / 30 Páginas
  • CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

    CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

    POR Florángel Cecilia Rojas Gómez. CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL DEFINICIÓN. La Contabilidad Gubernamental, también llamada Contabilidad Oficial, Contabilidad del Estado, Contabilidad Fiscal o Contabilidad de la Hacienda Pública, trata de las normas, convenciones y métodos para registrar las operaciones y estados financieros de las entidades de Derecho Público, que administran el Fisco de la Nación, los Estados, las Municipalidades y comprende también los demás organismos oficiales, inclusive los entes autónomos y las empresas en que tiene participación

    Enviado por cartaya / 276 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad 4

    Contabilidad 4

    CONTABILIDAD DE CONSTRUCCION Contabilidad de construcciones una condición necesaria forma vital de la contabilidad, especialmente cuando hay varios contratos entran en juego. El sector de la construcción emplea muchos términos no se utilizan en otras formas de contabilidad, tales como dibujar y el progreso de facturación . Contabilidad de construcción también pueden necesitar para dar cuenta de los vehículos y equipos, que pueden o no pueden ser propiedad de la compañía como un activo fijo

    Enviado por ricardoruzze / 5.099 Palabras / 21 Páginas
  • Trabajo Colaborativo N1 Psicologia Organizacional

    Trabajo Colaborativo N1 Psicologia Organizacional

    INTRODUCCION El presente trabajo tiene como objetivo brindar al estudiante del conocimiento necesario que abarca curso de PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, en la primera unidad aprenderemos la estructura, organigrama, principios de las teorías clásicas, jerarquías entre otros temas de interés para el futuro administrador. Con el fin de que sea parte fundamental en su vida profesional. DESCRIPCION GENERAL OBSERVACIONES EMPRESA INVERCOND S.A. ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN JERARQUICA: Es una forma de organización basada en la autoridad de tal manera

    Enviado por cfajardo / 890 Palabras / 4 Páginas