Contratos de trabajo

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  ADRILICIUS4EVERCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRA POR UNA PARTE nombre de la denominación social, A TRAVÉS DE nombre de la persona física que contrata EN SU CALIDAD DE gerente, representante legal, administrador etc.. DE LA NEGOCIACION DENOMINADA “nombre del restaurante” A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE

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  llutsiCONTRATO DE TRABAJO CONCEPTO: El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador (es) y el empresario, en virtud del cual el trabajador(es) se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario, que se compromete al

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  tmauriciCONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO Conste mediante el presente documento, suscrito por duplicado con igual valor y tenor, un Contrato de Trabajo que al amparo del TUO del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral), celebran de una parte xxxxxxxxxxxx., con xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RUC

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  seasunn1CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Que celebran por una parte, la empresa a la que se le denominará como (la “EMPRESA”) con domicilio en C. Privada 16680 Bodega 29 Centro Industrial Pinos, Colonia Niños Héroes Este, de la Ciudad de Tijuana Baja California, y por otra parte de.

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  8462305Empresa “LOS ANGELES” Ltda. CONTRATO DE TRABAJO No. De Ficha……………….La Paz…………de………………..de 2013 Conste que Yo………………………………………de…………….años, con LSM. No……Cteg…….. C.I. No………………….en calidad de…………….cargo………Sección………pudiendo ser destinado a cualquier otra función o lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la Empresa. 1. Me comprometo prestar mis servicios personales con puntualidad, eficiencia,

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  jessy_¿Qué es un contrato de Trabajo? “Es el que tiene por objeto la prestación continuada de servicios privados y con carácter económico y por el cual una de las partes da una remuneración o recompensa, a cambio de disfrutar o de servirse, bajo su dependencia o dirección, de la actividad

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  dge_tcEl Contrato de trabajo La expresión "contrato de trabajo" es tan moderna como la propia legislación del trabajo. El Código Civil no se refiere a ella, sino que en su Art. 1779 habla del arrendamiento de servicios y del arrendamiento de obra, que corresponden a la descripción romana de la

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  jeny29CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento el contrato de trabajo que celebra por una parte , identificado con DNI Nº , con domicilio , a quien se le denominara EL EMPLEADOR; y por la otra parte, identificado con DNI Nº , con domicilio , en a quien se

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  AnadelacUNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS PROGRAMA DE COMERCIO INTERNACIONAL ASIGNATURA: DERECHO LABORAL DOCENTE: URIEL PEREZ MARQUEZ ESTUDIANTE: ANA DE JESÚS DE LA CRUZ PUELLO FECHA: AGOSTO 16 DE 2013 CONTRATO DE TRABAJO DEFINICION Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar

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  youlennon17CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO No. 0000-1234-12AB DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE TRABAJO Sonia Noelia Vásquez Escobar; de 19 años de edad; Femenino, Casada, Guatemalteca, Colonia la Cruz lote #4 vecino de Amatitlán; Guatemala, No. De DPI: 027 432 482, en la que laboran trabajadores, por una parte y por la otra, Sucely

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  adelacruz82CONTRATO DE TRABAJO DEFINICION Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe

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  daga747“PRIMERA ACTIVIDAD DERECHO LABORAL” Introducción A través de la investigación del significado del contrato realidad en Colombia inmerso en el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, Jurisprudencia Coste Constitucional y Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral y Consejo de Estado, el presente trabajo pretende despejar los

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  solninaEl Contrato de trabajo es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa, el trabajador a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del empleador y a pagar por estos servicios una remuneración determinada. El contrato de contener

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  edwinmontanoCONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento el Contrato Individual de Trabajo a plazo fijo que celebra de una parte xxxxxxxxxxxxxCon RUC N° xxxxxx, domicilio en Próceres de la independencia #8000 San Juan de Lurigancho, a quien en adelante se le denominará la Compañía, representado por el Sr xxxxx.,

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  jorge_rezaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Que celebran por una parte ___________________, representada en este acto por________________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara EL PATRÓN y por la otra __________________________y a quien en lo sucesivo se le denominara EL TRABAJADOR al tenor de las siguientes: D E C L A

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  jacke_vilchezModelo de Contrato de Plazo Fijo En ................................................., a ................. de .................. de 20............., entre la Empresa (razón social) ....................................................... representada por don ....................................... en su calidad de ............................................................................., con domicilio en........................................................................, comuna de ..............................., en adelante "el empleador" y don (a) ..............................................................., de nacionalidad ……………………. nacido (a) el .....de

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  rgomezc1CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL, QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE EL _______________________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA COMO “EL PATRON” Y POR OTRA PARTE EL ________________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE

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  jonathan9989CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento el contrato de trabajo a plazo fijo, para el servicio complementario que celebren, de una parte PROMOCIONES TEMPORALES S. A., con RUC N° 20430810473, domiciliado en Calle Russel No. 125 Urbanización La Calera de la Merced – Surquillo, debidamente representado por su

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  mayito942.5. - Tipos de contratos de trabajo En la actualidad existen 16 tipos de contrato, pero este es un número relativo que cambia en función de las nuevas leyes - Contrato indefinido - Contrato indefinido de fijos-discontinuos - Contratación de minusválidos - Contrato para el fomento de la contratación indefinida

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  mixa“ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO” 1. DEFINICIÓN Entendemos por contrato de trabajo a la relación jurídica que existe entre trabajador y empleador, de la cual derivan las obligaciones y los derechos de cada uno de ellos. El contrato de trabajo es el acuerdo prestado en forma libre y voluntaria, entre

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  GreciaSarayElementos y Modalidades del Contrato de Trabajo. La nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) de Venezuela, nos dice en su Artículo 60, que los contratos de trabajo solo se podrán celebrar por tiempo indeterminado, por tiempo determinado o para una obra específica o determinada. Contrato

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  LuisMirreyEl Contrato de trabajo El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se

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  FazambranoCONTRATO DE TRABAJO PRIMERA: COMPARECIENTES.- Comparecen libre y voluntariamente, por una parte, el señor CARLOS HUMBERTO LOPEZ ORTIZ, con RUC, 1704337433-001 por otra parte la señorita, AMALIA JUDITH VEGA BRICEÑO, con cedula de ciudadanía 110368151-4. Para efectos de este instrumento legal, el primero de los comparecientes será el “Empleador”, mientras

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  paz94Un día libre a la semana, de conformidad con las siguientes jornadas: Jornada Diurna = 8 Horas Jornada Mixta = 7.5 Horas Jornada Nocturna = 7 Horas CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Entre los suscritos a saber _______________________Sociedad debidamente inscrita en el Registro Público al Tomo ____, Folio ____, Asiento _____,

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  mayangaCONTRATO DE TRABAJO Conste el presente documento, el contrato de trabajo Individual, a plazo fijo Bajo Modalidad de Contrato Individual de Trabajo, normado por el Artículo 63 del T.U.O, del Decreto Legislativo N° 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral D.S. N° 003-97-TR, Que celebran de una parte la Comunidad

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  estefaniacastro71. ¿Qué es un contrato de trabajo? El Contrato es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa y diremos que es laboral, cuando además de los elementos de cualquier contrato (capacidad de las partes para contratar, consentimiento,

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  MAYONETTAMINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Concepto Jurídico No. 140211 de mayo 19 de 2011. ASUNTO: Radicado 112682 Cotización Damos respuesta a su solicitud de concepto radicada con el número del asunto, mediante la cual consulta si en el sector público, existe obligación de realizar los aportes correspondientes al empleador, al

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  niss28CONTRATO DE TRABAJO En Antofagasta, a 15 de JULIO 2012, entre, CYGNUS SERVICIOS EXTERNOS LTDA RUT 77.128.790-5, representada por SERGIO ALVAREZ ABARZA, RUT 6.377.840-0, ambos domiciliados en Argomedo #302, Santiago, en adelante “El empleador”, por una parte y por la otra don (ña) MARIA EUGENIA SALAZAR SEGUI, en adelante “El

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  eeeeeeeeeeeeeeeAtención al público Es el conjunto de actividades interrelacionadas que ofrece un suministrador con el fin de que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuado y se asegure un uso correcto del mismo. El servicio al cliente es una potente herramienta de mercadeo. Se trata de

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  wilberto.pachecocontrato En San Pedro Sula-Cortes a 16 de Agosto de 2012 REUNIDOS: Por una parte Don Manuel Gómez Garrido, director de la empresa Bonus Consulting S.A. y Don Alfonso López García, con domicilio en la calle Los olmos nº 23 de Madrid, con DNI: 49483373-D y numero de afiliación a

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  dafapaquiCONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente Contrato de Trabajo, que celebran de una parte Luzgarda Gutierrez Farfan, con DNI. Nº 41055579, y domicilio av. Sol 103 15 de Agosto Distrito de Pucarpata, a quien en lo sucesivo se le denominará EL EMPLEADOR; y de otra parte zoila armida castro

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  nsotoaCONTRATO DE TRABAJO El contrato de trabajo es la relación jurídica por la cual un sujeto denominado trabajador pone voluntariamente la prestación de sus servicios a disposición de otro sujeto llamado empleador, que tiene el control sobre los medios de producción y asume íntegramente el riesgo del negocio. Por esta

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  barbyzedlerCuando se trate de trabajadores que no desempeñen un trabajo material, se indicará: “El trabajador percibi rá por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un sueldo de $___________ (______________________) mensuales que se le cubrirá por mitad y por quincenas laborales vencidas, los días __________________ de

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  jecka110785EL CONTRATO DE TRABAJO El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: • Contrato Individual • Contrato

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  rosa1970Contrato de Trabajo En ARICA, a 01 de Abril de 2013 entre ……………………………………., representado legalmente por doña ……………………………….. RUT ………………, ambos con domicilio en calle ………………………., comuna de ARICA., en adelante el "Empleador" y doña …………………………………… nacionalidad Chilena, nacido el …………………………., domiciliada en ……………………………………………….., proveniente de Arica, en adelante "Trabajador".

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  angy30221. QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO? Según el código sustantivo de trabajo, contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien

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  LEGISLACIONESTADO El estado, históricamente emerge de la necesidad que tiene el hombre de protegerse y al ser éste social por naturaleza, renuncia a buena parte de sus libertades para depositar las en la organización política que se denomina estado, entidad que debe cumplir con los fines esenciales para los cuales

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  1014656CONTRATO DE TRABAJO En la ciudad de Guaymas sonora, a 23 de septiembre de 2013, se acuerda entre la empresa Avon S.A Representada por el Lic. López Jiménez Emilio en su carácter de apoderado de aquí en más la Empresa con domicilio en la calle Benito Juárez #113 Venustiano Carranza

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  zoindamCONTRATO DE COMPRA - VENTA Nº 0___-2012-ARTEAGRO -HUANUCO Conste por el presente documento, el Contrato de Compra Venta de insumos agrícolas (fertilizantes de nutrición foliar), que celebran por una parte la Empresa ARTEAGRO SRL, Identificada con Registro Único de Contribuyentes Nº .20529112221, debidamente representada por su Gerente General Sra. Elita

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  Johanna2705CONTRATO DE TRABAJO INTRODUCCIÓN La evolución histórica del contrato de trabajo se inicia en el mismo momento en de la llegada del Derecho de los pueblos germanos implicó un retroceso respecto a la incipiente evolución hacia la categoría de contrato, por cuanto estas comunidades mezclaban un fuerte elemento formal con

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  klaleCONTRATO DE TRABAJO 1. Contrato de trabajo según su duración. 2. Distintas formas de contratación temporal: elenco, extensión, significado y efectos en el mercado de trabajo. 3. Contrato de trabajo para obra o servicio determinado. 4. Contrato de trabajo eventual. 5. Contrato de trabajo interino. 6. Elementos comunes a los

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  edisonjpecCONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente un contrato individual de trabajo por tiempo indefinido, que con firmas reconocidas tendrá el valor de documento público, celebrado de conformidad a las siguientes clausulas: PRIMERA. Partes. 1. La empresa “BELLCOS BOLIVIA S.A.”, constituida mediante escritura pública No. 73/2001 de fecha 23 de

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  daniqpINDICE 1. INTRODUCCION a. Antecedentes del contrato de trabajo. 2. DESARROLLO b. Generalidades del contrato de trabajo a) ¿Qué es el contrato de trabajo? b) ¿Qué elementos comunes contienen los contratos de trabajo? c) ¿Cuáles son algunas de las limitaciones en este tipo de contratos? d) ¿Qué es el contrato

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  criizthaliithoMODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR UN TERMINO DE 30 DIAS A PRUEBA. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN CONFORME A LO A LO DISPUESTO EN EL APARTADO “A “ DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL, Y DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES: Ciudad y entidad

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  LuisFloresXVCONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento privado el contrato de trabajo individual a Plazo fijo de naturaleza .............................., originado por ..............................................., que celebran de conformidad con el Art. ........º y siguientes del Decreto Legislativo Nº 728 y D. S. 003-97-TR, D.S Nº 01-96-TR y normas complementarias, de una

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  brandt1919CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. PABLO AARON SALAS LOZANO AV. MELCHOR OCAMPO No. 110, FRACCIONAMIENTO LAS TORRES CD. LAZARO CARDENAS, MICHOACAN R. F. C.: SALP860430814 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, EL C. CLAUDIO ALEJOS HERNANDEZ. A QUIEN EN LO SUCESIVO

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  ya33sal661Trabajo colaborativo uno de legislación laboral       Escuela de Administración y de Negocios Administración de empresas   Universidad Nacional Abierta y a Distancia Unad   Cead Simón Bolívar Cartagena 2011     Introducción El Derecho laboral es el resultado de los aportes de muchos sectores sociales. Al final,

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  nubia150010http://clubensayos.com/Temas-Variados/Induccion-Y-Capacitacion/1497771.html TERCERA.- EL EMPLEADO SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS CON LA HONESTIDAD Y ESMERO APROPIADOS EN LA FORMA Y CONDICIONES QUE LA EMPRESA LO INDIQUE, EJECUTANDO TODAS LAS LABORES INHERENTES AL PUESTO MENCIONADO EN LA CLAUSULA ANTERIOR. CUARTA.- SE PROPORCIONARA AL EMPLEADO CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO EN LOS TERMINOS DE

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  cportiz34CONTRATO DE TRABAJO: Definición (Art 22 CST): “1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio se

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  buho2000Contrato de Individual de Trabajo celebrado entre la empresa Mueblería Tirado S.A. de C.V, representada en este acto por su apoderado legal señor Juan José Tirado Ramírez, a quien en el presente se le denominara como el patrón y por la otra parte comparece por su propio derecho a la