FACTOR HUMANO ensayos gratis y trabajos
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Las Potencialidades Del Ser Humano Y Factores Que Afectan Su Desarrollo
LAS POTENCIALIDADES DEL SER HUMANO Y FACTORES QUE AFECTAN SU DESARROLLO. Entendemos como potencialidades a la capacidad de hacer oh producir algo, una capacidad misma que es único e irrepetible en cada ser humano. El desarrollo de las potencialidades de los seres humanos es muy relevante para hacer realidad los procesos de transformación ya que en el crecimiento abarca diversos campos de posibilidades. Al nacer todo ser humano posee muchas capacidades que esperan ocultas al
Enviado por paolitapalma / 476 Palabras / 2 Páginas -
Factores Psicosociales En Las Etapas Del Ser Humano
Factores psicosociales- niñez La familia influye en los niños de forma decisiva. Éstos aprenden imitando a sus mayores en todo. Así adquieren los buenos y los malos hábitos en todos los órdenes de la vida, incluida la alimentación y las costumbres que los irán formando. Factores psicosociales- pubertad La pubertad es una etapa de transición entre la infancia y la vida adulta. Es durante este período que se definen muchos aspectos de la personalidad. Por
Enviado por estefy1304 / 563 Palabras / 3 Páginas -
Factores Biológicos Y Sociales Que Influyen En El Desarrollo Del Ser Humano
Factores biológicos y sociales que influyen en el desarrollo del ser humano Los factores que determinan el desarrollo humano, desde la perspectiva dela etiología, pueden dividirse en: endógenos y exógenos. Factores endógenos. Son los originados dentro del organismo de cada individuo. • Factores biológicos incluyen los factores genéticos y relacionados con la salud que afectan el desarrollo. Posibles ejemplos de los factores biológicos son el desarrollo prenatal, pubertad, la menopausia, las arrugas faciales y los
Enviado por carorivas / 534 Palabras / 3 Páginas -
El potencial del ser humano y factores que afectan su desarrollo
El potencial del ser humano y factores que afectan su desarrollo Ser humano se dice que es uno de los más desarrollados vivos en este planeta. Se diferencia de otros seres vivos de muchas maneras, pero principalmente debido a sus capacidades cognitivas. El ser humano también es superior en cuanto a sus capacidades físicas y sociales. El ser humano tiene un gran potencial para una variedad de tareas. Los seres humanos tienen un gran potencial
Enviado por addisiblake22 / 375 Palabras / 2 Páginas -
El concepto de factores ambientales en la gestión de recursos humanos
administrador de personal desarrolla una labor que involucra múltiples actividades interdependientes. Esto es, que actúa en torno a un sistema integrador que busca alcanzar objetivos sociales, corporativos, funcionales y personales, mediante la interacción con un entorno cambiante y el desarrollo de unas funciones básicas que comprenden la preparación y selección, desarrollo y evaluación, compensación y protección, y la relación con el personal y evaluación. Todo esto, ligado a unos factores que constituyen la base del
Enviado por linaa74 / 473 Palabras / 2 Páginas -
La Formación En Gestión De Recursos Humanos: Factor Clave En El Perfeccionamiento Empresarial
3.6. Técnicas para motivar una buena motivación en la empresa. Algunos de las técnicas que se utilizan para motivar a los empleados son Que las remuneraciones y los incentivos valgan la pena y Compensen el esfuerzo y el éxito. Y por lo tanto Que la tarea en si misma despierte los intereses que pueda dar sus sugerencias a mejorara su propia organización también se puede hacer que el trabajador se siente útil y que el
Enviado por querixd / 1.222 Palabras / 5 Páginas -
El Ser Humano Como Factor Idóneo
Desde hace muchos tiempos las habilidades, la forma de pensar, de expresar ideas y de llegar a mejores resultados, se ha vuelto en decisiones que se aclaran de acuerdo a la dirección que se tome para afrontar diversos retos; pero para esto hay que analizar quienes se reúnen para darle vida a un proyecto, porque del pensamiento humano surgen todas las ideas que hoy en día son la realidad de todos los aspectos que afectan
Enviado por SH22 / 214 Palabras / 1 Páginas -
Factores que influyen en la demanda y oferta de recursos humanos
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DEMANDA Y OFERTA DE RECURSOS HUMANOS ¨Toda empresa es un conjunto de personas que con habilidades y responsabilidades diferenciadas, emprenden una acción colectiva, se afanan en un proyecto común, cuyo logro satisface sus aspiraciones profesionales y les permite vivir dignamente de su esfuerzo.¨ (Romero Ricardo) La necesidad de adoptar nuevos enfoques en el tratamiento de los Recursos Humanos, producto a factores socioeconómicos condicionantes, ha llevado a la concepción de diferentes
Enviado por Yadira_09 / 445 Palabras / 2 Páginas -
A. Identificación De Factores Determinantes Para El Desarrollo Humano Y La Salud Mental
B. Descripción del marco legal y regulatorio de la atención en salud mental y psiquiátrica en México • Articulo 4° cont. Política de los estados unidos mexicanos ARTICULO 4O.- EL VARÓN Y LA MUJER SON IGUALES ANTE LA LEY ESTA PROTEGERÁ LA ORGANIZACIÓN Y EL DESARROLLO DE LA FAMILIA. (REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974) TODA PERSONA TIENE DERECHO A DECIDIR DE MANERA LIBRE,
Enviado por yolo98 / 2.184 Palabras / 9 Páginas -
Factores Determinantes Para El Desarrollo Humano
Axiología: Son todos aquellos valores positivos como lo intelectual y moral, también de los valores negativos que permiten considerar que algo es o no valioso. Identificación de factores y categorías axiológicas que influyen en el desarrollo humano y la salud mental: Biológicos: aspectos genéticos y todo lo relacionado con la salud. Hereditarios: conductas que posiblemente sean pasados de padre a hijo. Capacidad intelectual y física: La intelectual no es heredable pero quizás si la física.
Enviado por ananathaly21 / 611 Palabras / 3 Páginas -
Identificacion De Factores Y Categorias Axiologicas Que Inluyen En El Desarrollo Humano Y La Salud Mental
Axiología: Son todos aquellos valores positivos como lo intelectual y moral, también de los valores negativos que permiten considerar que algo es o no valioso. Identificación de factores ycategorías axiológicas que influyen en el desarrollo humano y la salud mental: Biológicos: aspectos genéticos y todo lo relacionado con la salud. Hereditarios: conductas que posiblemente seanpasados de padre a hijo. Capacidad intelectual y física: La intelectual no es heredable pero quizás si la física. Enfermedad: enfermedades
Enviado por fatimaperezluis / 333 Palabras / 2 Páginas -
Los factores del desarrollo humano
DESARROLLO HUMANO El desarrollo se refiere a ciertos cambios que experimentan los seres humanos (o los animales), desde la concepción hasta la muerte. El término no se aplica a todos los cambios, sino solo a aquellos que aparecen de manera ordenada y que aparecen durante un periodo razonablemente largo. El desarrollo humano se divide en diversos cambios que ocurren en la personalidad del individuo, como el desarrollo social, que se refiere a los cambios en
Enviado por / 589 Palabras / 3 Páginas -
Factores De Proteccion Del Ser Humano.
Factores de protección del ser humano. Son las condiciones o los entornos capaces de favorecer el desarrollo de individuos o grupos y, en muchos casos, de reducir los efectos de circunstancias desfavorables. Son salvaguardias que mejoran la habilidad de los jóvenes para resistir los riesgos y promueven la Resiliencia y buenas decisiones. Si aumentamos, reforzamos los factores protectores, ayudamos al joven a tomar mejores decisiones, confrontar obstáculos y encontrar los apoyos que necesita. Éstos disminuyen
Enviado por JesusGalicia / 779 Palabras / 4 Páginas -
Desde la sociología contemporánea como determinar los factores sociales que alteran el buen comportamiento de los seres humanos
1. ¿Desde la sociología contemporánea como determinar los factores sociales que alteran el buen comportamiento de los seres humanos? El interaccionismo simbólico corresponde a analizar el comportamiento de los seres humanos formando parte de los grupos, es por esto que los seres humanos reaccionamos al ambiente de acuerdo al significado que le demos. El ser humano constituye el nervio motor de toda organización, por esto es de vital importancia estudiar esos factores que lo alteran;
Enviado por deineramaya / 1.440 Palabras / 6 Páginas -
Factores De Desarrollo Humano
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Factores Biologicos, Psicologicos Y Sociales Factores Biologicos, Psicologicos Y Sociales Ensayos: Factores Biologicos, Psicologicos Y Sociales Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.471.000+ documentos. Enviado por: jazzhdez 15 enero 2013 Tags: Palabras: 1444 | Páginas: 6 Views: 15373 Leer Ensayo Completo Suscríbase FACTORES BIOLÓGICOS, PSICOLÓGICOS Y SOCIALES QUE INCIDEN EN EL DESARROLLO INTEGRAL DEL INDIVIDUO 1.- Factores Biológicos Es
Enviado por Gledg / 714 Palabras / 3 Páginas -
Factores Internos Y Externos De La Demanda De Capital Humano
Introducción Como es bien sabido una organización o empresa se encuentra conformada entre otros múltiples elementos del elemento o factor humano, el cual sin lugar a duda es el que permite la subsistencia de la organización a lo largo del tiempo, y aunque quizá suene drástico es el elemento más difícil de sustituir, cabe mencionar que se debe a que los individuos (elemento humano) poseen una serie de conocimientos, competencias y habilidades que no cualquier
Enviado por ivy2384 / 2.166 Palabras / 9 Páginas -
“La ansiedad como factor determinante en el desequilibrio emocional de los trabajadores del departamento de talento humano de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí en el periodo 2014-2015”
UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO DE MANABÍ” FACULTAD DE PSICOLOGÍA ENSAYO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA AUTORES: ANDREA NICOLE REYES LAGOS DANELLA QUIROZ FLORES DE VALGAZ BRYAN MOREIRA CEDEÑO MATERIA: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DOCENTE: LIC. ITALO BELLO MG. CURSO: TERCER SEMESTRE DE PSICOLOGÍA CLÍNICA PARALELO “A” 2015 – 2016 TEMA: “La ansiedad como factor determinante en el desequilibrio emocional de los trabajadores del departamento de talento humano de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí en
Enviado por Bryan Moreira / 5.506 Palabras / 23 Páginas -
EL RECURSO HUMANO, UN FACTOR DETERMINANTE EN EL ÉXITO EMPRESARIAL
EL RECURSO HUMANO, UN FACTOR DETERMINANTE EN EL ÉXITO EMPRESARIAL Para dar inicio a este escrito, es preciso mencionar que el Recurso Humano, es de gran importancia en las empresas debido a que es cada uno de los individuos quien posee habilidades, actitudes, destrezas y experiencias que al ser aplicadas de manera idónea conllevan a la consecución de los objetivos empresariales. Es por esta razón, precisamente que se ha estipulado un área que se fundamente
Enviado por Yuliana Urrea / 2.082 Palabras / 9 Páginas -
Factores más influyentes en el desarrollo del ser humano: Crítica al documental "El Niño Salvaje"
Según lo observado en el documental, podemos notar que son varios los factores que impulsan el desarrollo del ser humano. La herencia es un factor importante, ya que son los rasgos que adquirimos genéticamente los que nos dotan de facultades necesarias para adquirir ciertas habilidades características de nuestra especie. El rol que juega la maduración en el desarrollo también es digno de destacar; existen períodos críticos en el desarrollo en el que deben cumplirse ciertos
Enviado por Mauricio Reyes / 333 Palabras / 2 Páginas -
Antioquia Filosofía Es el alma un factor determinante en el cuerpo humano
¿Es el alma un factor determinante en el cuerpo humano? Adentrándonos primeramente en las definiciones concretas que nos proporciona Platón, daremos pie al centro vital del dualismo; así como su nombre lo dice, el complemento del cuerpo y el alma. Para iniciar una buena relación entre estos dos elementos, hay que admitir que el conocimiento del ser, es algo perfectamente objetivo e infalible. “Platón considera que el verdadero ser pertenece a las Ideas y en
Enviado por isabela paramo / 499 Palabras / 2 Páginas -
FACTORES AMBIENTALES DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
FACTORES AMBIENTALES DEL COMPORTAMIENTO HUMANOFACTORES AMBIENTALES DEL COMPORTAMIENTO HUMANO El ser humano siempre se encuentra dentro de uncontexto o ambiente, para ello utilizalos mecanismos deadaptación e integración. La adaptación es elacondicionamiento del hombre a su entornoproduciéndole modificaciones en su estructura biológicay sistema conductual. Mientras que la integración es elmecanismo inverso, es decir, el hombre modifica elambiente enfunciónasusnecesidades. Estoúltimoes loque más destaca en el hombre.Los medios ambientales son : El físico o natural y elsociocultural. 1.
Enviado por Pepitopicapapa / 868 Palabras / 4 Páginas -
Nuestra sociedad reconoce que el capital humano es un factor que puede determinar el éxito o el fracaso
EL MOOBING Nuestra sociedad reconoce que el capital humano es un factor que puede determinar el éxito o el fracaso de las organizaciones públicas y privadas sin embargo, la administración de las organizaciones públicas y privadas del siglo XXI todavía no logra resolver problemas ancestrales relacionados con las conductas negativas de las personas que trabajan en ellas. Uno de los problemas nuevos que ha venido presentándose en el marco de las relaciones humanas es el
Enviado por eduardoochoadiaz / 1.529 Palabras / 7 Páginas -
EL CONOCIMIENTO COMO PROBLEMA, COMO PROBLEMA, COMO PROCESO Y COMO FACTOR DEL DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” LARA-IRIBARREN EL CONOCIMIENTO COMO PROBLEMA, COMO PROBLEMA, COMO PROCESO Y COMO FACTOR DEL DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL. Aixa Almao 27.012.883 Julianny Galea 26.512.274 Nelson Peña 23.851.210 María Pérez 26.260.925 Ingeniería Industrial I 14 de octubre de 2015 INDICE pp. Introducción……………………………………………………………………………….3 Referencia teórica………………………………………………………………………....5 Análisis……………………………………………………………………………………8 Referencias bibliográficas…………………………………………………………………9 INTRODUCCION: Los seres humanos han acumulado saberes sobre el entorno en que viven a partir de aumentar sus conocimientos teóricos
Enviado por aixaalmao5 / 1.061 Palabras / 5 Páginas -
TEORÍAS RELACIONADAS CON LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CONDUCTA AGRESIVA DEL SER HUMANO
CAPÍTULO DOS 2. TEORÍAS RELACIONADAS CON LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA CONDUCTA AGRESIVA DEL SER HUMANO En las investigaciones que se realizan es importante considerar las teorías existentes que sean afines, ya que estas describen, explican y predicen el fenómeno o echo al que se refiere, además que organiza el conocimiento al respecto y orienta la investigación que se lleva a cabo. Las teorías nos ayudan a fortalecer y a sustentar nuestra indagación en
Enviado por Mauriys / 5.308 Palabras / 22 Páginas -
Investigar sobre el capital humano factor de producción, mediante páginas virtuales confiables y un análisis crítico del tema, con el fin de conocer la manera eficiente de cómo dirigirlos para cumplir con los objetivos de la empresa
http://3.bp.blogspot.com/-BHUW2cbor8Y/VJSgDcgvcFI/AAAAAAAAMuk/XGpNlwCVxu8/s1600/logotipo%2BUTC.jpg UNIVERSIDAD TÈCNICA DE COTOPAXI UNIDAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y HUMANISTICAS CARRERA DE INGENIERÌA COMERCIAL http://3.bp.blogspot.com/-BHUW2cbor8Y/VJSgDcgvcFI/AAAAAAAAMuk/XGpNlwCVxu8/s1600/logotipo%2BUTC.jpg GESTION DE TALENTO HUMANO Integrantes: Nivel: 5to Ingeniería comercial Paralelo: a Docente: ing. Ramiro Fernández Ciclo académico Abril – agosto 2015 Tema:El Capital Humano 1. Objetivos OBJETIVO GENERAL * Investigar sobre el capital humano factor de producción, mediante páginas virtuales confiables y un análisis crítico del tema, con el fin de conocer la manera eficiente de cómo dirigirlos para
Enviado por Karyn112 / 6.219 Palabras / 25 Páginas -
FACTORES Y PROBLEMÁTICA ACTUAL, RESPECTO A LOS RECURSOS HUMANOS
FACTORES Y PROBLEMÁTICA ACTUAL, RESPECTO A LOS RECURSOS HUMANOS l. RECURSOS HUMANOS, EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA En el estudio y análisis para determinar los factores importantes en la actualidad, respecto a los Recursos Humanos se consideró principalmente a la pequeña y mediana empresa. Por tener México una economía en la que la mayor parte del sector industrial esta compuesto por este tamaño de empresas, y además son las que enfrentan un mayor número
Enviado por danielval0990 / 1.686 Palabras / 7 Páginas -
GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO. Conocer la productividad que tienen tres diferentes empresas midiendo con uno y con múltiples factores
http://i227.photobucket.com/albums/dd266/Irislav/UNID.png MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO PRESENTA: María Fernanda Morales Martínez ID: 00143707 María Luisa Espinosa Arreygue ID:00081031 María Yaqueline Solis Corona ID:00233579 Kimberley Arriola Peñaloza ID:00234302 Asesor Académico: José Cuevas Valdez Fecha de entrega: 2 marzo 2016. OBJETIVO. Conocer la productividad que tienen tres diferentes empresas midiendo con uno y con múltiples factores. ALFOMBRAS ARABIA Productividad 65 65 Mano de Obra 520 6760 Material 500 500 Renta de
Enviado por Marifher Morales / 582 Palabras / 3 Páginas -
FACTORES BIOLÓGICOS, COGNITIVOS Y AFECTIVOS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
Análisis Del Comportamiento Humano UNIDAD 1. FACTORES COGNITIVOS, BIOLÓGICOS Y AFECTIVOS Actividad: Ensayo Los Factores Cognitivos, Biológicos Y Afectivos Interactúan En El Comportamiento Humano Presenta: Lucila Marlen Velásquez Prieto 224AEDCO16073 Asesor tutor: Mtro. Adrián Abrego Ramírez UNIVERSIDAD CUAUHTÉMOC CAMPUS AGUASCALIENTES DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. EDUCACION A DISTANCIA ACACIAS, COLOMBIA 2016 LOS FACTORES BIOLÓGICOS, COGNITIVOS Y AFECTIVOS INTERACTÚAN EN EL COMPORTAMIENTO HUMANO El comportamiento humano está influenciado por varios factores ellos son: genética para
Enviado por lucilamarlen / 2.737 Palabras / 11 Páginas -
FACTORES DETERMINANTES DEL COMPORTAMIENTO DEL SER HUMANO
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL http://ecuadoruniversitario.com/wp-content/uploads/2014/07/logo-ute.png INGENIERÍA EN COMERCIO EXTERIOR, INTEGRACIÓN Y ADUANAS NOMBRE: Erika Lozada CURSO: 4B FECHA: 11- abril- 2016 COMPORTAMIENTO HUMANO FACTORES DETERMINANTES DEL COMPORTAMIENTO DEL SER HUMANO “Recuerda que la conducta de cada uno depende del destino de todos” -Alejandro Magno Todas las personas nos comportamos de diferentes formas pues tenemos distintas maneras de reaccionar ante varias circunstancias que se han formando con forme pasa el tiempo pues cada situación por la que
Enviado por ElizabethLozada / 832 Palabras / 4 Páginas -
“En una sociedad que se basa en la información, los recursos humanos constituyen el factor esencial” .
Empleos y Selección de Personal “En una sociedad que se basa en la información, los recursos humanos constituyen el factor esencial” JOHN NAISBITT Aunque lo quisiéramos, resulta difícil afirmar taxativamente cual ha sido el avance mas importante del siglo XXI. En realidad, TODOS los avances significativos de esta época vertiginosa –desde el desarrollo de la aviación, la energía atómica, los avances en medicina y los progresos informáticos—muestran una característica en común: todos han sido producido
Enviado por emasanchez28 / 5.466 Palabras / 22 Páginas -
Capítulo 4 El cuerpo humano es capaz de producir movimientos debido a un sistema complejo de músculos y huesos. La capacidad de la fuerza humana depende de tres factores importantes:
Capítulo 4 El cuerpo humano es capaz de producir movimientos debido a un sistema complejo de músculos y huesos. La capacidad de la fuerza humana depende de tres factores importantes: 1. El tipo de fuerza 2. El músculo o coyuntura de movimientos que se utiliza 3. La postura Los esfuerzos musculares que redundan en movimientos del cuerpo son el resultado de una fuerza dinámica. En ocasiones, esta fuerza se le llama contracción isotónica, porque la
Enviado por Alejandro Hernández / 1.251 Palabras / 6 Páginas -
Factores determinantes del desarrollo humano y calidad de vida
Factores determinantes del desarrollo humano y calidad de vida El desarrollo humano tiene un papel fundamental en la vida del ser humano ya que tiene por objetivo principal mejorar las condiciones en las cuales está viviendo la ciudadanía, en otras palabras, es mejorar la calidad de vida por la cual está rodeado el individuo, a lo largo de la historia el desarrollo humano ha despertado interés en asociaciones que tienen por objetivo determinar en qué
Enviado por Alfonso Garcia / 1.852 Palabras / 8 Páginas -
Factores para el desarrollo humano
Factores para el Desarrollo Humano En lo personal pienso y estoy convencido que todos los factores han influenciado en mi desarrollo humano ya sea en demasía o lo suficiente para influenciar en mi persona. Los factores emocionales son parte importante a mi parecer los más sobresalientes respecto a otros ya que, aquí parte el desarrollo humano es donde inicia con esto, me refiero a que la autoestima es vital toda persona que carezca de una
Enviado por Ramón Octavio Lango Reyes / 452 Palabras / 2 Páginas -
FACTORES DE RIESGO EN LA INCIDENCIA DEL VIRUS DEL PAPILOMA HUMANO EN POBLACIONES DE JÓVENES QUE ASISTEN AL PROGRAMA DE SALUD SEXUAL EN LA CIUDAD DE CORDOBA EN AL CENTRO DE SALUD N° 46 DE BARRIO SANTA ISABEL II
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CORDOBA LICENCIATURA EN ENFERMERIA CATEDRA DE INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA INFORME MODULO IV Tutora: Lic Patricia Pérez Alumnas: Analia Torres Telma González FACTORES DE RIESGO EN LA INCIDENCIA DEL VIRUS DEL PAPILOMA HUMANO EN POBLACIONES DE JÓVENES QUE ASISTEN AL PROGRAMA DE SALUD SEXUAL EN LA CIUDAD DE CORDOBA EN AL CENTRO DE SALUD N° 46 DE BARRIO SANTA ISABEL II Nosotras seleccionamos el tema “Los factores de riesgo en la incidencia del
Enviado por anapablo / 1.191 Palabras / 5 Páginas -
La tecnología ha sido un factor determinante en el progreso social y económico del ser humano, pero el uso excesivo de esta puede tener complicaciones tan graves como la destrucción.
Escuela de Estudios Profesionales Programa Ahora Universidad del Este, Universidad Metropolitana, Universidad del Turabo Impacto de la tecnología en los líderes Yesenia González González Prof. Gilberto Cabán Número de estudiante: S01236039 Introducción La tecnología ha sido un factor determinante en el progreso social y económico del ser humano, pero el uso excesivo de esta puede tener complicaciones tan graves como la destrucción. La misma, está más presente que nunca en nuestra sociedad, esta llegó para
Enviado por Yesenia Gonzalez / 1.282 Palabras / 6 Páginas -
Capital humano Factores internos y externos para determinamos OFERTA-DEMANDA
Resultado de imagen para LOGOTIPO DE LA UT UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CANCÚN Económico Administrativo DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO I PLANECACIÓN DEL CAPITAL HUMANO “RECLUTAMIENTO” IDIE 26/ENERO/2017 ________________ ÍNDICE Resumen ii Introducción iii Desarrollo iv 1. Mercado de recursos humanos y mercado de trabajo iv 2. Factores internos y externos para determinamos OFERTA-DEMANDA v 3. Tipo de planeación y modelo de planeación de recursos humanos viii 4. Requisitos del puesto a cubrir ix Escolaridad ix Secundaria,
Enviado por Orlando-1995 / 3.606 Palabras / 15 Páginas -
Mejora de la expresión de Factor IX humano recombinante por coexpresión de GGCX, VKOR y Furi
Mejora de la expresión de Factor IX humano recombinante por coexpresión de GGCX, VKOR y Furi concentrados de FIX humano recombinante (rhFIX) son esenciales en el tratamiento y prevención de hemorragias en el trastorno de la coagulación hemofilia B. Sin embargo, debido a la naturaleza compleja de FIX rendimientos de producción son bajos lo que conduce a altos costes de tratamiento. Aquí se presenta la producción de rhFIX con sustancialmente más alto rendimiento mediante la
Enviado por rosanirvana28 / 3.169 Palabras / 13 Páginas -
FACTORES QUE AFECTAN EL DESEMPEÑO DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA AGENCIA DE ADUANAS SERINCE S.A. NIVEL 1
1. TEMA FACTORES QUE AFECTAN EL DESEMPEÑO DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA AGENCIA DE ADUANAS SERINCE S.A. NIVEL 1 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El propósito de la organización es conocer los factores que afectan el desempeño del área de Recursos Humanos de la empresa Agencia de Aduanas Serince S.A. Nivel 1. 2.1 ANTECEDENTE Las expectativas de las organizaciones, la creciente competencia y la creciente diversidad en la fuerza de trabajo constituyen desafíos
Enviado por vivilu04 / 942 Palabras / 4 Páginas -
Los insumos son factores de producción que se usan para crear un bien o servicio. Los insumos pueden ser Humanos, de capital, administrativos, tecnológicos.
Elementos clave en el proceso de planeación estratégica Insumos de la organización los insumos son factores de producción que se usan para crear un bien o servicio. Los insumos pueden ser Humanos, de capital, administrativos, tecnológicos. Análisis de la industria esto quiere decir que se debe realizar el análisis del ambiente externo: la disponibilidad de recursos, proveedores, la competencia, las amenazas, etc. perfil de la empresa. Perfil de la empresa La gerencia determina la misión
Enviado por mrkang / 923 Palabras / 4 Páginas -
Factores críticos del éxito humano
Factores críticos del éxito Factores críticos del éxito (CSF) es el término para un elemento que es necesario en una organización o proyecto para cumplir su misión. Es un factor crítico o una actividad requerida para asegurar el éxito de una compañía u organización. El término fue usado inicialmente en el mundo del análisis de datos, y análisis de negocios. Un factor crítico de éxito para las tecnologías de información es la participación del usuario.
Enviado por ANDRES FELIPE COLLAZOS FIERRO / 538 Palabras / 3 Páginas -
5 Factores de los Recursos Humanos
1.- Referencia a los 5 Factores de los Recursos Humanos. La creación del Recurso Humano y la persona encargada de administrar este cargo, debe basarse en ser alguien de valores, una persona íntegra, capaz de entregar lo mismo a personal a cargo, a su empresa y al exterior. Es por eso que se caracterizan importantes factores: * Realidades externas del negocio: El encargado del rr. Hh. Debe ser alguien informado, responsable, que sepa manejar las
Enviado por ninobel / 300 Palabras / 2 Páginas -
FACTOR: CAPITAL HUMANO
FACTOR: CAPITAL HUMANO * Preguntas: CAPITAL HUMANO INDICADORES 1. ¿Cómo es la relación entre la audiencia y los administradores de la campaña en redes sociales? 1. ¿Cómo se está coordinando sus tiempos de los que administran la campaña en redes sociales con su trabajo operativo? 1. ¿Se sienten motivados los que administran la campaña en redes sociales? 1. ¿Cuál es el nivel de motivación con el que cuentan con el personal? 1. ¿De cuántos está
Enviado por RAUL VARGAS CCANTO / 320 Palabras / 2 Páginas -
La Razón parte esencial del ser humano, lo que da paso al Racionalismo la misma que es una teoría filosófica que sostiene como primer factor a la Razón ya mencionada
Introducción: La Razón parte esencial del ser humano, lo que da paso al Racionalismo la misma que es una teoría filosófica que sostiene como primer factor a la Razón ya mencionada. La Razón prima sobre los sentidos en la consecución del conocimiento y por otro lado la primacía de la realidad. Para Descartes la Razón es un pensamiento en el buen sentido que proviene del ingenio es decir es el instrumento de conocimiento por excelencia.
Enviado por boris herrera / 420 Palabras / 2 Páginas -
EL FACTOR DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
EL FACTOR DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Presentado por: IBETH CRUZ SOTELO Presentado a: ANA MARIA SALCEDO UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE ECONOMIA PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS NOCTURNA EL FACTOR DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES El talento humano, ha sido reconocido en las diferentes épocas históricas como un factor de gran importancia en las empresas, por ejemplo, desde la revolución industrial, la gestión de las personas que desarrollaban actividades tanto administrativas como
Enviado por Ibeeth Cruz / 1.026 Palabras / 5 Páginas -
“Valoración y regulación de la ingesta alimenticia y balance energético, como factores decisivos en la salud física y personal del ser humano”
________________ TEMA “Valoración y regulación de la ingesta alimenticia y balance energético, como factores decisivos en la salud física y personal del ser humano” DATOS: Nombre: Lisbeth Monserrate Moreira Zambrano Edad: 21 años Peso: 48,1 Kg Estatura: 1,51 Cintura: 67 cm. Cadera: 100 cm ÍNDICE DE MASA CORPORAL IMC= P/T2 T2 = 2,2801 IMC= 48,1/ 2,2801 = 21,09 C.C= Cintura/100 C.C= 67/100 = 0,67 FRECUENCIA CARDIACA EN REPOSO FCR= Latidos 15 seg. * 4 FCR=
Enviado por 24032012 / 13.823 Palabras / 56 Páginas -
“FACTORES DE VIOLENCIA HACIA LA MUJER EN EL ASENTAMIENTO HUMANO MOTUPE DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO DURANTE EL PERIODO 2017-II”
Descripción: Descripción: Logo_UCV FACULTAD DE HUMANIDADES PROGRAMA DE ESTUDIO DE PSICOLOGÍA INFORME ESTADÌSTICO Título: “FACTORES DE VIOLENCIA HACIA LA MUJER EN EL ASENTAMIENTO HUMANO MOTUPE DEL DISTRITO DE SAN JUAN DE LURIGANCHO DURANTE EL PERIODO 2017-II” Autores: 1. TAYPE CUETO, YASMIN Asesor: Mg. CARBAJAL QUISPE, PERCY Lima – Perú 2017 DEDICATORIA: A Dios en primer lugar y a nuestros padres por su apoyo incondicional día a día, por confiar en nosotros en todo momento, por
Enviado por yasminrud / 7.884 Palabras / 32 Páginas -
Ensayo factores determinantes del comportamiento humano
ANALISIS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION JOSE FREDY GALVIS HERNANDEZ MDCO18026/ 94350727 ENSAYO FAMILIA SOCIEDAD Y CULTURA COMO DETERMINANTES DEL INDIVIDUO Unidad 2/ Factores Sociales MABEL GUADALUPE HARO PERALTA 23 de Mayo de 2018 http://servicios.ucuauhtemoc.edu.mx/site/images/logos_descargas/logo_nuevo_uca.jpg ________________ FAMILIA SOCIEDAD Y CULTURA COMO DETERMINANTES DEL INDIVIDUO Y SU COMPORTAMIENTO "El hombre nace bueno y la sociedad lo corrompe" Jean-Jacques Rousseau Una frase muy apropiada para abordar un tema tan complejo como es el
Enviado por fredy308 / 1.666 Palabras / 7 Páginas -
¿Cuáles son los factores físicos, biológicos, humanos y determinantes sociales que permitieron que existan estos casos de toxoplasmosis?
¿Cuáles son los factores físicos, biológicos, humanos y determinantes sociales que permitieron que existan estos casos de toxoplasmosis? Describa el hipotético lugar donde se infectaron. Algunos de los factores u determinantes sociales que permiten la existencia de toxoplasmosis son: * Humedad * Oxigenación * Temperatura adecuada * Se diseminan con la lluvia * Las moscas y cucarachas son transporte del parasito * Infección por el traspaso del parasito en la BHE en el feto En
Enviado por Freddy Oquendo / 263 Palabras / 2 Páginas -
Epidemiología, el estudio de la transmisión de patógenos humanos, incluidos sus factores de riesgo y control de enfermedades infecciosa
La Epidemiología Es el estudio de la transmisión de patógenos humanos, incluidos sus factores de riesgo y control de enfermedades infecciosas en poblaciones humanas La epidemiología de enfermedades infecciosas •Se encuentra estrechamente vinculada al laboratorio –métodos de cultivo e identificación fenotípica, técnicas subtipificación como la tipificación de bio, sero y fagos, y pruebas de susceptibilidad antimicrobiana. •Desde la década de 1970, los métodos moleculares se han introducido reemplazando los métodos fenotípicos en los laboratorios microbiológicos.
Enviado por renee161099 / 1.842 Palabras / 8 Páginas -
Factores que afectan la conducta del ser humano como individuo y como sociedad, frente a los conflictos
Factores que afectan la conducta del ser humano como individuo y como sociedad, frente a los conflictos. En la actualidad, la noción de conflicto abarca aquellas situaciones en la que dos o más partes tienen intereses opuestos acerca de algo, y cuyo desenlace no suele ser una resolución definitiva sino que constituye una etapa más o menos duradera en el desarrollo del mismo, que puede resurgir de nuevo en términos similares o distintos a la
Enviado por laura01050 / 2.004 Palabras / 9 Páginas