GERENCIA MERCADEO ensayos gratis y trabajos
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Gerencia De Recursos Humanos
Gerencia de Recursos Humanos Esta es importante porque esta gerencia es la encargada de desarrollar y administrar las políticas, programas y procedimientos que provea una estructura organizativa, eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción y seguridad en el trabajo para todos los trabajadores. ¿Puede ser la GRH una herramienta estratégica importante? Diversos estudios han concluido que el recurso humano de una organización puede ser una fuente importante de ventaja competitiva. Lograr el éxito competitivo a
Enviado por faydie / 3.132 Palabras / 13 Páginas -
MÓDULO 15 GERENCIA EDUCATIVA
CAPITULO I EJERCICIOS INDIVIDUALES 1.- Seleccione entre 10 a 15 compañeros de trabajo y formúleles las preguntas: a) ¿Qué es una tesis de grado? b) ¿Por qué no se hace o termina una tesis de grado? c) ¿Por qué se hace una tesis de grado? Tabule los resultados y preséntelos en gráficos estadísticos con su respectiva interpretación y análisis. CUADRO Y GRAFICO No 1 ¿Qué es una tesis de grado? No RESPUESTAS FRECUENCIAS % 1
Enviado por / 5.890 Palabras / 24 Páginas -
Importancia Del Mercadeo
¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN FRENTE AL MERCADO? En el mercado actual, una persona busca un bien o servicio y de esta manera generar su satisfacción total. La mercadotecnia lo que busca es la satisfacción de las necesidades de los consumidores mediante un grupo de actividades coordinadas que al tiempo permitirá a la organización alcanzar sus metas. En el presente ensayo se tocaran temas tales como: que es el mercado, la porque es
Enviado por miguelangel14 / 695 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia pública
¿Qué es la gerencia pública? Susana Cepeda Islas UVM - Saltillo Resumen El presente artículo tiene como objetivo mostrar en forma general el concepto de gerencia pública, el cual se construye como una nueva propuesta administrativa gubernamental, que tiene como objetivo el mejoramiento de la capacidad de gobierno, para lograr un incremento en la gobernabilidad y contar con condiciones de mejora continua en los procesos administrativos para resolver de manera eficiente y expedita los problemas
Enviado por alexthevil / 283 Palabras / 2 Páginas -
DOCE PASOS DE LA GERENCIA ESTRATÉGICA
Lección 10 - DOCE PASOS DE LA GERENCIA ESTRATÉGICA Para un líder estratégico del siglo XXI es importante conocer -y preferiblemente dominar- todos y cada uno de los 12 pasos que la gerencia estratégica sugiere llevar a cabo, para avanzar innovadoramente, a paso firme -y con su propio estilo- a través del laberinto empresarial conducente al éxito pleno y sostenido. 1. Definir los Negocios en los que se está y se quiere seguir, y en
Enviado por jmilenamoreno / 992 Palabras / 4 Páginas -
Historia Mercadeo
HISTORIA DEL MERCADEO Como todas las formas de conocimiento, el mercadeo tiene también su historia. Y aunque no resulta fácil resumir algo tan extenso y complejo, a continuación se presenta una breve exposición sobre las etapas más destacadas de su desarrollo histórico, no tanto para mirar al pasado, sino para comprender mejor el presente. 1. Etapa de autosuficiencia económica Esta primera etapa corresponde a los primeros tiempos de la humanidad, cuando aún no existía una
Enviado por diegoavb / 571 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Estrategica
1. Explique porque a la case de administración Estratégica a menudo se le denomina “curso final” A la administración estratégica se le denomina a menudo curso final porque esta integra información y material de todos los cursos empresariales 2. ¿Qué aspecto de la formulación de estrategia cree que requiere mas tiempo? ¿porque? El aspecto de la formulación estratégica que requiere más tiempo es el elegir las estrategias particulares que se habrán de seguir, ya que
Enviado por jsosahn / 2.313 Palabras / 10 Páginas -
MERCADEO AGROPECUARIO
TRABAJO COLABORATIVO 1 MERCADEO AGROPECUARIO FRANK DAVID CHACON GELES TUTOR: JUAN CARLOS PEREZ GRUPO: 52 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS AGRARIAS, PECUARIAS Y DE MEDIO AMBIENTE VALLEDUPAR 2012 Palmeras las flores INTRODUCCIÓN La palma aceitera ó palma africana es un cultivo sin comparación por su habilidad para tomar la energía solar y transformarla en aceite vegetal. Tarda entre 2 y 3 años para empezar a producir fruto y puede hacerlo durante
Enviado por njochoar / 1.091 Palabras / 5 Páginas -
EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN AUTOR: GARY HAMEL ANALISIS: WILL ROBINSON VARGAS ORTEGA ESPECIALIZACION GERENCIA EMPRESARIAL Sep 9 2011
EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN AUTOR: GARY HAMEL ANALISIS: WILL ROBINSON VARGAS ORTEGA ESPECIALIZACION GERENCIA EMPRESARIAL Sep 9 2011 I PARTE PORQUE ES IMPORTANTE INNOVAR EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS EMPRESAS Uno ¿es el final de la administración? El autor nos cuestiona sobre las “viejas” teorías de administración que aún con el paso de los tiempos se siguen aplicando, de igual forma nos cuestiona si se aproximan o podemos visualizar cambios en la administración y
Enviado por LUZLIBETH / 7.595 Palabras / 31 Páginas -
La Importancia De La Gerencia De Proyectos
No es difícil encontrar un catálogo amplio de proyectos acometidos por empresas públicas y privadas, que han demandado tiempos superiores de ejecución comparados con los pronosticados, que han consumido recursos financieros significativamente mayores, que han determinado valores apreciables en lucro cesante, que han causado perjuicios y frustración notables a la población objetivo reflejados en incrementos significativos en tarifas o precios y en los detrimentos propios de no disponer y disfrutar de ellos oportunamente. El paisaje
Enviado por k151012 / 2.351 Palabras / 10 Páginas -
EL ENTORNO DEL MERCADEO Y LA PUBLICIDAD
II. DESCRIPCION Esta materia permitirá al estudiante tener una visión general acerca de que es el mercadeo y la publicidad. El objetivo principal es que el estudiante vea ambas herramientas como indispensables e indivisibles, entendiendo que la publicidad no puede ser independiente a los esfuerzos de mercadeo y que los planes de mercadeo no son independientes de la publicidad, sino complementarias la una con la otra para cumplir el objetivo final de las marcas: posicionarse
Enviado por carolina123456.9 / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
GERENCIA DEL CONOCIMEINTO
LAS FUERZAS DEL CAMBIO EN UNA ORGANIZACIÓN Como en cualquier sistema abierto las organizaciones necesitan y deben interactuar con su ambiente externo. Si una organización pierde contacto con su entorno, entonces podría encontrarse ofreciendo productos o servicios a poca gente que desee comprarlos, mientras los competidores más ágiles ganan su segmento en el mercado. Un cambio en el entorno puede representar un problema, pero también una oportunidad, y si se trata de oportunidad hay que
Enviado por cristisivi / 648 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos Principios De Mercadeo
CONCEPTOS DE PRINCIPIOS DE MERCADEO BENHMARKING: Proceso sistemático y continuo para evaluar comparativamente los productos, servicios y procesos de trabajos organizacionales consiste en tomar “comparadores” o bechmarksa aquellos productos, servicios y procesos de trabajo que pertenezcan a organizaciones que evidencien las mejores prácticas sobre el área de interés, con el propósito de transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación. Ejemplo: las consultas de Nielsen para medir posicionamiento en el mercado. PROCRASTINACIÓN: es
Enviado por Tigrep2 / 1.815 Palabras / 8 Páginas -
Gerencia De La Informatica
Importancia de las funciones gerenciales en informática Luego de haber visto lo que puede hacer un gerente en el área de la informática, y sus consecuentes aplicaciones pasemos a resumir todo lo visto y leído. Un gerente no sólo debe encargarse de que el equipo se mantenga funcional, completo y se mantenga activo, sino que además, debe cerciorarse de que se estén utilizando los recursos materiales de forma eficiente y eficaz. Porque esas deben ser
Enviado por esplua_28 / 466 Palabras / 2 Páginas -
PROYECTO DE MERCADEO
GREEN FASHION Resumen para los Ejecutivos Los principales objetivos del plan de mercadeo que presentaremos son los siguientes: 1. Ofrecer gran variedad de mercancía al consumidor exclusiva para todas las edades a precios aceptables, los cuales están dirigidos a todas las clases sociales en especial la clase media y media alta. 2. Alcanzar una participación de mercado. 3. Tener una buena imagen de calidad y un excelente trato a nuestros clientes. 4. Darnos a conocer
Enviado por jbonilla11 / 535 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo De Mercadeo
1) Mercado nacional: las leyes del mercado se rigen por una sola norma oferta y demanda, en cuanto al mercado nacional se trata de los productos bienes y servicios que se producen en el país cuales son regulados por los distintos órganos del poder público, quien a través de leyes especiales crea normas que sirven para regular la relación entre la oferta y la demanda, en otras palabras entre el que produce y el que
Enviado por mariana1298 / 618 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Publica Y Privada
La gerencia se ha definido "como un proceso de organización y empleo de recursos para lograr objetivos predeterminados". Peter F. Drucker. Añade, que la gerencia es la expresión de la creencia en la posibilidad de tener control sobre la subsistencia del hombre, mediante la organización sistemática de los recursos económicos. Estas se dividen a su vez en privada y publica, las dos con grandes diferencias pero con un mismo fin de producir bienes y servicios
Enviado por evinjavier / 447 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Educativa
DEFINICIÓN DE GERENCIA EDUCATIVA “Proceso de conducción de una institución educativa por medio del ejercicio de un conjunto de habilidades directivas orientadas a planificar, organizar, coordinar y evaluar la gestión estratégica de aquellas actividades necesarias para alcanzar eficacia pedagógica, eficiencia administrativa, efectividad comunitaria y trascendencia cultural.“ (Juan M. Manes). P.162 OBJETIVO El objetivo global de la gerencia de una institución educativa es lograr eficiencia máxima en sus procesos al llevar a cabo las misiones que
Enviado por Farah / 1.647 Palabras / 7 Páginas -
RESUMEN DE LOS ARTICULOS LA GERENCIA EFECTIVA Y LOS GERENTES CHINOS, LOS ULTIMOS EN PLEGARSE A LA EDUCACIÓN OCCIDENTAL
RESUMEN DE LOS ARTICULOS LA GERENCIA EFECTIVA Y LOS GERENTES CHINOS, LOS ULTIMOS EN PLEGARSE A LA EDUCACIÓN OCCIDENTAL • LA GERENCIA EFECTIVA: La Gerencia se entiende como el conjunto de actividades positivas de alta calidad con el fin de obtener mejores resultado a partir de los recursos disponibles, teniendo claridad de los conceptos que permitan enfocarse para que las personas sean efectivas. Un gerente debe desenvolverse con una política de “dirección abierta” para generar
Enviado por CINDIE30 / 941 Palabras / 4 Páginas -
GERENCIA PUBLICA
II I. Con estas palabras creí haber dado ya fin a la discusión; mas al parecer no habíamos pasado todavía del preludio, porque Glaucón, que siempre y en todo asunto se muestra sumamente esforzado, tampoco entonces siguió a Trasímaco en su retirada, antes bien, dijo: -¿Prefieres, oh, Sócrates, que nuestra persuasión sea sólo aparente, o bien que quedemos realmente persuadidos de que es en todo caso mejor ser justo que injusto? -Yo preferiría, si en
Enviado por burguers / 11.833 Palabras / 48 Páginas -
Informe De Gerencia
INFORME N° 001 DC-ODFE A : Gerencia General De : Departamento de Contabilidad Asunto : Análisis Financiero de los Estados de Situación Financiera y de Resultados Fecha : Huacho, 18 de Octubre de 2012 Nos es grato dirigirnos a su despacho para informar respecto al análisis vertical y horizontal del Estado de Situación Financiera y el Estado de Resultados de la empresa al 31 de diciembre del 2011 y 2010. Al siguiente detalle: 1. ACTIVO
Enviado por dfarfane / 482 Palabras / 2 Páginas -
Organiframas Y Gerencia
QUÉ ES UN ORGANIGRAMA Y SUS CLASES El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. TIPOS DE ORGANIGRAMAS: 1. Según su naturaleza: Microadministrativos: estor organigramas pertenecen a una sola organización, ya sea en conjunto o bien, a alguna de las áreas que la conforman.
Enviado por Veritorsf / 3.523 Palabras / 15 Páginas -
GERENCIA AMBIENTAL
LA ECOEFICIENCIA COMO RESULTADO DE UNA BUENA GERENCIA AMBIENTAL En el presente ensayo quiero expresar como los factores cambiantes del momento y del futuro, relacionados con el medio ambiente, representan un desafío y a la vez un compromiso cada día de mayor trascendencia para la gerencia ambiental, ya que a través de ella se logra asistir a los organismos públicos y empresas privadas así como también a organizaciones responsables de coordinar y de supervisar muchos
Enviado por balvin / 1.025 Palabras / 5 Páginas -
LA GERENCIA
CAPITULO I GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: ... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos
Enviado por ANBRACHO50 / 3.168 Palabras / 13 Páginas -
Gerencia Moderna
Tema: Gerencia moderna S.XXI. Administracion masiva: diseño asistido por computadora. el cliente decide como quiere su producto (ejemplo: empresas en el extranjero dnd el cliente decide como quiere exactamente su carro, pizza, camisas, etc de productos... como lo que las LEVIS... lo cuales les da una ventaja ante su competencia creando un desafio a la compañias tradicionales en especial la de nuestro pais). manofactura asistido por cumputadora. Las compañias necesitan estar motivada para ver el
Enviado por kar0610 / 332 Palabras / 2 Páginas -
ANALISIS DE MERCADEO DE LA COMPETANCIA
Historia de Pepsi Pepsi-Cola fue inventada a finales del Siglo XIX en Carolina del Norte por Caleb Bradham; un farmacéutico de New Bern; que la ofrecía a sus clientes como medicina contra la dispepsia. En 1902, Caleb Bradham solicitó el registro de la marca y fundó la Empresa con 97 acciones de capital, empezando a vender el concentrado de Pepsi. Bradham comprendió desde un principio que los aspectos del marketing serían la base del éxito
Enviado por govay / 795 Palabras / 4 Páginas -
GERENCIA PUBLICA
LA GERENCIA PÚBLICA EN COLOMBIA La gerencia consiste en coordinar y dirigir de todos los recursos disponibles en una empresa (humanos, físicos, tecnológicos, financieros) de manera oportuna eficaz y eficiente, para que a través de los procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos previamente. Gerenciar en el área pública es un proceso mucho más complejo que realizar esta actividad en un área economía a nivel general. La gerencia publica es entendida como
Enviado por diacarodeme / 816 Palabras / 4 Páginas -
La Gerencia En La Sociedad Futura
La Gerencia en la Sociedad FuturaFutura Peter F. Drucker La Gerencia en la Sociedad Futura Peter F. Drucker Nos vemos claramente ante años de desorden mundial, especialmente en el Medio Oriente; pero en un período de intranquilidad y rápidos cambios como el que sin duda nos espera, no se puede administrar bien siendo muy listos. Administrar una institución, ya sea un negocio, una universidad, un hospital, tiene que basarse en las tendencias previsibles que perduran
Enviado por thomazin / 4.054 Palabras / 17 Páginas -
MEZCLA DE MERCADEO
LA MEZCLA DE MERCADEO 1. Naturaleza de la mezcla de mercadeo El concepto de mezcla de mercadeo, que en ingles se conoce como marketing mix, ocupa un lugar destacado en la mercadotecnia moderna, por cuanto representa el instrumento estratégico fundamental para cualquier empresa. En esta lección nos proponemos explicar los aspectos más importantes de este valioso tema. En su texto “Fundamentos de Mercadotecnia”, Philip Kotler presenta la siguiente definición de mezcla de mercadeo: “La mezcla
Enviado por nady / 6.583 Palabras / 27 Páginas -
ASPECTOS DE MERCADEO EN LA TOMA DE DECISIONES
ASPECTOS DE MERCADEO EN LA TOMA DE DECISIONES En la mayoría de las Empresas las decisiones de mercadeo se toman dentro de una estructura jerárquica. En la medida que se avanza hacia arriba dentro de esa jerarquía, se va pasando de las actividades operacionales de rutina hacia el planeamiento estratégico de largo plazo. En una Compañía grande productora de bienes de consumo es común encontrar en las áreas de mercadeo cargos tales como: Presidente y
Enviado por heidylondono / 1.315 Palabras / 6 Páginas -
El Mercadeo
ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION 1-Que elementos del costo deberíamos considerar para el logro de una excelente ganancias. (analizar). 2-Que significa valor de costo y precio de costo. ( individual). Valor de costo: Es la cantidad pagada por un bien cualquiera esta incluye el importe de mejoras subsecuentes y sin tomar en consideración ninguna rebaja por concepto de depreciación ya que este representa la fabricación de un producto o la prestación de un servicio al determinar
Enviado por 34345 / 984 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Moderna
Para la gerencia la comunicación interna, la visión estratégica y el trabajo de equipo son elementos claves para poder diseñar la estrategia de trabajo que orienta al gerente social, le ayuda a mantener el mismo lenguaje ofreciendo una información veraz y confiable y a través de la articulación de áreas, el rediseño de actividades y el fortalecimiento de la gestión humana, se puede decir que al hablar los gerentes de gestión humana están utilizando herramientas
Enviado por DulceeCarameelo / 292 Palabras / 2 Páginas -
DEFINICIÓN DE MERCADEO
DEFINICIÓN DE MERCADEO La definición más simple y clara de Mercadeo la presenta Jay C. Levinson en un libro titulado Guerrilla Marketing: "Mercadeo es todo lo que se haga para promover una actividad, desde el momento que se concibe la idea, hasta el momento que los clientes comienzan a adquirir el producto o servicio en una base regular. Las palabras claves en esta definición son todo y base regular." En este sentido el significado del
Enviado por mymajano / 5.036 Palabras / 21 Páginas -
ENTORNO DE MERCADEO
ENTORNO DE MERCADEO Yupi Ltda. Productos yupi Ltda. PRESENTADO POR: VANESSA MERCADO ROMERO PRESENTADO A: Leydi Alexandra Jaramillo Martínez Regional Nariño San Juan De Pasto Centro Internacional de Producción Limpia - Lope SENA VIRTUAL MERCADEO CONCEPTUALIZACION, METODOLOGIA Y APLICABILIDAD. ENTORNO DE MERCADEO yupi Ltda. INTRODUCCION Cuando elaboran esos productos, siempre hacen realidad su política de calidad y así sorprenden a sus clientes, sus consumidores. En Productos Yupi Ltda. y Compañía Internacional de Alimentos SAS., buscan
Enviado por MORENABACANA / 708 Palabras / 3 Páginas -
Mercadeo Internacional
Ha llegado el momento de una época de alta competitividad en el cual se deberán tener aspectos muy importantes para tener en cuenta como la internacionalización de las empresas, la globalización y las oportunidades económicas que cada vez conectan mas personas de la mano de la tecnología que acorta tiempo y distancias ofreciendo un mercado mas amplio en cualquier parte del mundo que dependiendo de muchos factores dependerá la favorabilidad de oferta y demanda que
Enviado por sieteedwin / 294 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Del Recurso Humano
ENSAYO “El secreto del éxito en la vida de un hombre está en prepararse para aprovechar la ocasión cuando se presente.” La historia cuenta de una persona joven con muchos valores y principios llamado Édgar, que a pesar de que no crecer en un ambiente de ética, el siempre tuvo a su lado una especie de amigo imaginario llamado conciencia, que fue el encargado de enseñarle el verdadero significado de la honestidad. Su familia nunca
Enviado por emanu24 / 674 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia De Almacenes
Actualmente en la empresa caso estudio se han diagnosticado diferentes tipos de problemas con respecto al almacén que perjudican a la empresa. Uno de los problemas más importantes es la falta de implementos de seguridad que deben utilizar los trabajadores, es sumamente importante que cada uno de ellos tengan sus implementos de seguridad debido a que es de gran peligro para los trabajadores y la empresa, ya que en caso de algún accidente la empresa
Enviado por Charlitox / 243 Palabras / 1 Páginas -
Proceso De Mercadeo
Introducción Es un ensayo cuyo principal objetivo es, tomar una perspectiva de la historia Centroamericana, la cual está teñida con sangre de hombres que enfrentaron los rugidos de cañones a través de los siglos, apuntados éstos por españoles, dictadores, oligarquías terratenientes, iglesia, capitalistas y colorados (comunistas); hasta llegar al esperado cese del fuego al final del siglo XX. Por el grado de importancia que los conflictos armados de Centroamérica tuvieron, la historia combativa de Guatemala,
Enviado por RosaMariaMorales / 2.179 Palabras / 9 Páginas -
Tecnicas de mercadeo
Mision Vision Objetivos Etc De Una Empresa Enviado por humbertocarrasco, Nov 2010 | 3 Páginas (710 Palabras) | 2518 Visitas | 12345 Denunciar | AUTOS (UNDERGOUND) RAFAEL HUMEBRTO CARRASCO TECNICAS DE MERCADEO LIC. FLOR MARIA INEM”LUIS LOPEZ DE MAESA” VILLAVICENCIO/META 21 de abril del 2010 INVESTIGACION DEL MERCADO Preguntar a los alientes por medio de entrevistas las preferencias que tiene sobre el producto a la hora de comprarlo MARCA Underground LOGOTIPO SLOGAN ¡No se sueña!
Enviado por Ritbi / 1.797 Palabras / 8 Páginas -
Gerencia En La Sociedad Futura
Lo substancial de nuestro aprendizaje es destacar el ahora y el después de la empresa ya que la tradicionalidad muere y le da paso a la innovación, a la trascendentalidad del conocimiento y lo relevante que es la información para la misma. Así como el ferrocarril en su momento fue tan funcional y novedosos entre la sociedad el internet en su momento fue también ingenioso y novedoso no solo acortó caminos sino brindo una herramienta,
Enviado por C1ndyJ1R / 273 Palabras / 2 Páginas -
RE: Trabajo De Mercadeo
Loreal Productos de belleza para hombres Matias Giarratana Analisis del caso Loreal productos de belleza para hombres. CASO: L´ÓREAL HOMBRE “Lo que buscamos no es transformar un producto de mujer en uno para hombre, sino trabajar directamente en productos para hombres”, comenta a Eleonora Kaplan, de la división productos Gran Público de L´Oréal. Así, los hombres ya tienen todo lo necesario para verse bien, al alcance de sus manos y su piel, claro. Son los
Enviado por Jhanasbleidy / 3.172 Palabras / 13 Páginas -
Gerencia De Mantenimiento
Organización del mantenimiento en la empresa. Como en toda organización, no hay una receta para dar formas orgánicas al servicio de mantenimiento dentro de una empresa, pues su configuración depende de un sin número de factores internos como externos. Como factores condicionantes internos pueden mencionarse: La capacidad económico-financiera. El volumen de producción, comercializable en términos rentables. El crédito. El tipo de productos y los procesos para obtenerlos, etc. Y los factores condicionantes externos a la
Enviado por eduxp171 / 3.621 Palabras / 15 Páginas -
Gerencia De Proyectos
ENTRADAS HARINA Es muy importante la constancia de la calidad de la harina ya que son habituales los cambios en su composición en caso de, por ejemplo, cambio de proveedor, y que terminan por afectar los procesos estandarizados de producción. Todas las galletas tradicionales se fabrican generalmente con harina de trigo, sin gran cantidad de salvado y pueden tener añadidas pequeñas cantidades de otras harinas o almidones, para conseguir sabores o propiedades estructurales especiales. La
Enviado por miromu / 1.060 Palabras / 5 Páginas -
La Gerencia En La Sociedad
La Gerencia en la Sociedad Futura Peter F. Drucker Nos vemos claramente ante años de desorden mundial, especialmente en el Medio Oriente; pero en un período de intranquilidad y rápidos cambios como el que sin duda nos espera, no se puede administrar bien siendo muy listos. Administrar una institución, ya sea un negocio, una universidad, un hospital, tiene que basarse en las tendencias previsibles que perduran a pesar de los titulares del día. Tiene que
Enviado por DannysAgudelo / 15.091 Palabras / 61 Páginas -
Gerencia En Talento Humano
GERENCIA DE TALENTO HUMANO CUESTIONARIO 1. QUE DIFERENCIA EXISTE ENTRE CAPACITACION Y DESARROLLO? La diferencia es que la capacitación se orienta al presente, se enfoca en el cargo actual y pretende mejorar las habilidades y las competencias relacionadas con el desempeño inmediato del trabajo. El desarrollo de las personas en general está enfocado en los puntos que ocuparan en el futuro en la organización y en las nuevas habilidades y competencias que requieran. 2. CONCEPTO
Enviado por trastos16 / 886 Palabras / 4 Páginas -
Identificación De Oportunidades De Mercadeo Semana 1
El comportamiento del consumidor Caleño frente a la elección de colegio “La educación no solo enriquece la cultura. . . Es la primera condición para la libertad, la democracia y el desarrollo sostenible”. Kofi Annan El presente escrito es una oportunidad para comprender la dinámica del mercado y el comportamiento del consumidor frente a la elección del colegio de los hij@s de caleños, pues es ese el contexto más cercano para mí. Por ello, me
Enviado por julimbolivar / 1.432 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia.
la naturaleza de la demanda de los productos que se elaboran en la unidad productiva, determine si la mejor estrategia para producir sería make to stock, make to order o mixta. Explique. De acuerdo con la información de la demanda de los productos que se realizan en la unidad productiva de la universidad San Buenaventura, la estrategia adecuada para producir el JABÓN multiusos seria MAKE TO STOCK, este tipo de manufactura coincide con la unidad
Enviado por linacatano / 2.300 Palabras / 10 Páginas -
FUNDAMENTOS DE MERCADEO
El Renacimiento presentó un giro importante hacia el antropocentrismo (desde el teocentrismo medieval) y la investigación natural (desde la teología) que conllevará una primacía del estudio del hombre, es decir de lo “cismundano” sobre lo “transmundano”.Las obras y desarrollos investigativos de hombres como Nicolás Copérnico, Johannes Kepler, y Galileo Galilei, entre otros, y su enfrentamiento a la autoridad tanto religiosa como filosófica dará a luz una nueva forma de interpretar y conocer la naturaleza que
Enviado por merli82 / 1.403 Palabras / 6 Páginas -
GERENCIA DE MARCA
La Ley 17/2001 de Marcas, en su art. 4.1 define la Marca como: “Todo signo susceptible de representación gráfica que sirva para distinguir en el mercado los productos o servicios de una empresa de los de otras”. Los signos susceptibles de registrarse como marca, conforme al art 4.2 de la LM son: • Las palabras o combinaciones de palabras, incluidas las que sirven para identificar a las personas. • Las imágenes, figuras, símbolos y dibujos.
Enviado por k.sabillon / 2.003 Palabras / 9 Páginas -
Gerencia Estrategica
El 26 febrero de 1999 se fundó REPRESENTACIONES JL INSPECCIONES, C.A y empieza sus Actividades el 15 de febrero del 2001 como empresa destinada a prestar servicios de inspección requeridos por la industria petrolera, en las áreas de tubulares y herramientas de perforación, de pared gruesa, portamechas u otros componentes del equipo de ensamblaje de fondo y la certificación de equipos de izamiento de cargas y taladros y sus componentes, mediante la aplicación de ensayos
Enviado por lorennita / 3.644 Palabras / 15 Páginas