ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

GERENCIA MERCADEO ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 851 - 900 de 7.657 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 26 de Julio de 2015
  • Gerencia De Alimentos Y Bebidas.

    Gerencia De Alimentos Y Bebidas.

    Departamento De Alimentos Y Bebidas Organigrama Función principal e importancia para la Hostelería El departamento de alimentos y bebidas es un departamento que da uno de los mayores ingresos al hotel de manera complementaria, a la vez con habitaciones, las conferencias y reuniones en los salones destinados a este efecto son uno de los principales responsables de la alta ocupación en esta área de servicio. El Departamento de Alimentos & Bebidas de un hotel es

    Enviado por yogensi / 2.199 Palabras / 9 Páginas
  • Gerencia Del Personal

    Gerencia Del Personal

    Importancia de la administración de personal - El desarrollo de una estructura o organización da como resultado puestos que tienen que ser cubiertos El análisis de puestos es el procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas Actividades del puesto Comportamiento humano Máquinas, herramientas, equipo y auxiliares utilizados al trabajo Criterios de desempeño Contexto del puesto Requerimientos humanos Necesidad legal, social de eficiencia y

    Enviado por Yeisonivan / 1.217 Palabras / 5 Páginas
  • El mercadeo agrícola

    El mercadeo agrícola

    El mercadeo agrícola constituye un subsistema importante en la economía de un país. En consecuencia, "la política de mercado y precios representa el instrumento más importante de la política agraria del Estado". En el caso de Venezuela en forma general, sin embargo, la comercialización de muchos renglones, sobre todo los de consumo directo, sigue siendo desorganizada, y en ella, aunque existen intermediarios de diferentes escalas de operaciones, el mayor poder se encuentra en las roscas

    Enviado por GABY2002 / 402 Palabras / 2 Páginas
  • El mercadeo interno del petróleo

    El mercadeo interno del petróleo

    El mercadeo interno del petróleo, comprende el conjunto de actividades que son realizadas por PDVSA y por terceros, para satisfacer oportuna y adecuadamente la demanda interna de los hidrocarburos y sus derivados, que los diferentes sectores económicos del país, requieren para su desarrollo y desenvolvimiento. Entre los mercados internos se encuentran: • El mercado de gas para la industria y licuado para el sector doméstico. • Estaciones de servicio para el parque automotor. donde se

    Enviado por saravivas / 367 Palabras / 2 Páginas
  • La gerencia de operaciones

    La gerencia de operaciones

    INTRODUCCION.- La gerencia de operaciones nos ayuda a la toma de decisiones en cuanto a temas de aumento de utilidad, o minimización de costos se refiere; en una empresa comercial o de servicios. Nos facilita el diseño de procesos o acciones para mejorar la calidad de la empresa, de acuerdo y especificando el área o departamento en el cual se lo va a realizar; para saber si serán de ayuda y de esta manera adoptarlos

    Enviado por darkiri / 547 Palabras / 3 Páginas
  • GERENCIA DE MARCA

    GERENCIA DE MARCA

    Gerencia de Marca ORÍGENES DE LA GERENCIA DE MARCA La Gerencia de Marca tiene sus orígenes por 1927, en Procter & Gamble pero no se le conocía con ese nombre sino con el de Gerencia de Coordinación, y se enfocaba a un solo producto de una pequeña familia de productos. Su función en ese entonces abarcaba la dirección de la investigación de mercados, la planeación de la producción sobre las ventas y el diseño del

    Enviado por garitam / 3.016 Palabras / 13 Páginas
  • La Revolucion Industrial Y La Gerencia

    La Revolucion Industrial Y La Gerencia

    La revolución industrial es considerada como el mayor cambio tecnológico socioeconómico y cultural de la historia, ocurrido entre finales del siglo XVIII y principios del XIX, la cual inició en el Reino Unido y se extendió por el resto del mundo. Asimismo en aquel tiempo la economía estaba basada en el trabajo manual, y a partir del surgimiento de la maquinaria fue sustituida por otra dominada por la industria y la sustitución de la mano

    Enviado por adriborze / 1.407 Palabras / 6 Páginas
  • MERCADEO ACT 4

    MERCADEO ACT 4

    La investigación de mercados es una etapa muy importante para el desarrollo de un negocio, tanto que se considera que la investigación de mercados es la columna vertebral de: Seleccione una respuesta. | a. Del departamento de ventas | | | b. De la gerencia de ventas | | | c. Cualquier estrategia de negocio | | | d. Del departamento de mercados | | Correcto Correcto Puntos para este envío: 5/5. 2 Puntos: 5

    Enviado por DCASTROW / 1.330 Palabras / 6 Páginas
  • PLAN DE MERCADEO

    PLAN DE MERCADEO

    PLAN DE MERCADEO NOMBRE DE LA EMPRESA NOMBRE DEL PRODUCTO O SERVICIO FECHA DE ENTREGA RESUMEN EJECUTIVO 1- Descripción de la empresa: Escriba el nombre de la empresa, el tipo de negocio, su ubicación y forma jurídica. 2- Declaración de la Misión: Escriba en forma resumida el propósito empresarial de su negocio. 3- Estado de Desarrollo: Se establece un esbozo del marco histórico de la compañía (cuándo fue fundada la empresa, productos y/o servicios ofrecidos

    Enviado por NurelizEscobar / 653 Palabras / 3 Páginas
  • PLAN MERCADEO

    PLAN MERCADEO

    INTRODUCCIÓN Toda empresa debe contar con los parámetros básicos relacionados con la orientación al mercado, que le permitan ejecutar una excelente administración del marketing que sin lugar a dudas dará pie al cumplimiento de sus propósitos y sostenerse dentro del mismo, al brindar a la sociedad justo lo que ella está demandando. Es importante resaltar la definición de la administración de marketing según Philip Kotler: “La administración del marketing es el proceso de planificar, organizar,

    Enviado por julyjara01 / 4.118 Palabras / 17 Páginas
  • Mercadeo.

    Mercadeo.

    El “Efecto Tango” consiste entonces en la posible declaración de Argentina de su incapacidad para cumplir con los pagos por servicio de la deuda y el contagio de su situación a los demás países latinoamericanos, tal como sucediera en Agosto de 1982 con la situación mexicana al declarar la moratoria en la cancelación de los servicios de la deuda por 10.000 millones de dólares, lo que marcó el inicio de la crisis de la deuda

    Enviado por bardales_arturo / 467 Palabras / 2 Páginas
  • Gerencia Educativa

    Gerencia Educativa

    Concepto del proceso administrativo. El proceso administrativo, es la secuencia organizada de actos y acciones encaminadas a lograr la prestación de un servicio educativo de calidad que debe enfocarse desde dos puntos de vista: El conceptual; que permita tener una claridad en los conceptos propios de la gestión administrativa y el operacional para que se logren las acciones propias de los conceptos encaminados a la solución de problemas mediante el concurso de administradores y administrados,

    Enviado por fresa / 1.714 Palabras / 7 Páginas
  • Gerencia Estrategica

    Gerencia Estrategica

    cundo se necesiten. TERMINOS CLAVES DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: Estrategas: Son las personas responsables del éxito o fracaso de una organización. La declaración de la misión: Es una definición duradera del objeto de una empresa que la distingue de otras similares. La declaración de la misión responde de las operaciones e la empresa, señala el alcance en términos de productos y mercados. La declaración de la misión, fija, en términos generales, el rumbo futuro de

    Enviado por gilbertoyepez / 472 Palabras / 2 Páginas
  • Fundamentos De Mercadeo

    Fundamentos De Mercadeo

    INVESTIGACION DE MERCADOS Identifique una empresa que haya realizado investigación de mercados, describa las razones para hacer la investigación, que tipo de investigación es, que técnicas o fuentes utilizaron de recolección de información, cuanto tiempo invirtieron, cuales fueron las conclusiones a las que llegaron, que acciones emprendieron y que resultados obtuvieron al final determine si los resultados son consecuentes con los de la investigación de mercados. Lluvia de ideas  Fabricación de artesanías con diferentes

    Enviado por jeve2013 / 6.193 Palabras / 25 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EDUCATIVA APLICADO AL ÁMBITO EDUCATIVO.

    ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EDUCATIVA APLICADO AL ÁMBITO EDUCATIVO.

    INTRODUCCION En un mundo de acelerados cambios científicos-tecnológicos, socio-económicos, culturales y educativos dentro de un marco general de globalización, lo más importante hacia el logro de un mejoramiento de calidad de educación y adopción de un nuevo paradigma es un elemento fundamental en el proceso de la modernización; la gestión pedagógica. Es preciso que los docentes conozcan los procesos y acciones e instrumentos de gestión, en términos y condición de aula. Una empresa sin duda

    Enviado por yakeline1784 / 1.057 Palabras / 5 Páginas
  • MERCADEO.

    MERCADEO.

    MERCADEO Tabla de contenido Objetivos 3 Objetivo General 3 Objetivos Específicos 3 Introducción 4 Generalidades de la Corporación Baby Boo 5 Selección de la empresa y marca 5 Misión y Visión 6 Estrategia de Mercadeo para la Ropa de niño Baby Boo 7 Ramificación Baby Boo 7 Concepto mercadológico para el trabajo final 7 Branding / Logo 8 Fases de afectación del Marketing 8 Marketing Mix 10 Estrategia Comercial Básica 10 Categoría de producto (delimitación

    Enviado por alecalde35 / 5.073 Palabras / 21 Páginas
  • Qué Es Comunicación De Mercadeo?

    Qué Es Comunicación De Mercadeo?

    1. ¿Qué es comunicación de Mercadeo? • Busca crear una imagen sólida y duradera de una organización o algún producto, mediante el uso de herramientas de la comunicación como, (Publicidad, Imagen, relaciones públicas, campañas de comunicación, Patrocinio y mecenazgo, Marketing social, corporativo, Promoción, Merchandising, Marketing directo, etc) con el fin de contribuir al conocimiento y posicionamiento de una empresa logrando una marca consolidada para funcionar en un mercado altamente competitivo, dar a conocer al mercado

    Enviado por sequedal / 225 Palabras / 1 Páginas
  • Trabajo Colaborativo Mercadeo Y Servicio

    Trabajo Colaborativo Mercadeo Y Servicio

    INTRODUCCION Con esta actividad se pretende que el estudiante identifique la importancia del servicio al cliente e implemente las diferentes estrategias de mercadeo conociendo el momento justo para cada caso permitiendo así el éxito organizacional mediante la mezcla perfecta de servicio y mercadeo. OBJETIVOS POR CAPITULO UNIDAD 1: MERCADEO Capitulo 1: El Mundo del Marketing • Reconocer la importancia que tiene el marketing a la hora de llevar a cabo una idea de negocio o

    Enviado por Marisela92 / 2.610 Palabras / 11 Páginas
  • DIAGNÓSTICO DE LA COMUNICACIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE ADMISIÓN DEL HOSPITAL GENERAL OZANAN

    DIAGNÓSTICO DE LA COMUNICACIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE ADMISIÓN DEL HOSPITAL GENERAL OZANAN

    A. PLANTEAMIENTO DE LA SITUACIÓN El Departamento de Admisión del Hospital General OZANAN del estado Miranda, cuenta con un grupo de diez (30) trabajadores distribuidos en diferentes turnos y áreas: el área de admisión a la emergencia y el área de la admisión a la hospitalización. Entre las actividades de éste personal está coordinar todo el proceso de ingreso del pacientes a este centro de salud asistencial, liquidar con las empresas aseguradoras los montos correspondientes,

    Enviado por ivonne01 / 3.013 Palabras / 13 Páginas
  • Luego de estructurar el tipo de red a usar en la compañía y hacer su plan para hablar a la gerencia sobre las razones para instaurar políticas de seguridad informáticas (PSI

    Luego de estructurar el tipo de red a usar en la compañía y hacer su plan para hablar a la gerencia sobre las razones para instaurar políticas de seguridad informáticas (PSI

    Actividad 2 ________________________________________ Recomendaciones para presentar la Actividad: • Envía el desarrollo de esta actividad a tu tutor@ en un documento de Word, que llamarás Evidencias 2. • Procura marcar siempre tus trabajos con un encabezado como el siguiente: Nombre Fecha Actividad Tema Luego de estructurar el tipo de red a usar en la compañía y hacer su plan para hablar a la gerencia sobre las razones para instaurar políticas de seguridad informáticas (PSI), es

    Enviado por dgalvis / 1.388 Palabras / 6 Páginas
  • Estrategia De Mercadeo Electrónico.

    Estrategia De Mercadeo Electrónico.

    Motivación para la selección del articulo de estudio: La selección de este artículo se debe a la afinidad con el campo profesional del evaluado: tecnologías de la información. Se abre la posibilidad entrelazar conocimientos de áreas diferentes y aprender más. Los hechos: GM LAAM (América Latina, África y Medio Oriente, por sus siglas en inglés), implementó su estrategia de mercadeo digital buscando incrementar sus ventas en la región LAAM; si bien existía el mercadeo digital,

    Enviado por ctejadasv / 526 Palabras / 3 Páginas
  • Sin Mercadeo No Hay Ventas

    Sin Mercadeo No Hay Ventas

    SIN MERCADEO, NO HAY VENTAS SEBASTIAN CAMILO PERDOMO PUENTES M.P.V Palabras claves: mercadeo, tecnología, arte, negocio. Resumen La trasformación de la demanda y la velocidad con la que el comprador está evolucionando hacen que las ventas hoy sean una ciencia, específicamente, una ciencia aplicada, en este tiempo se caracteriza por ser una ciencia en desarrollo. Puesto que para formular muchos de sus principios se ha producido con objetividad. Entendiéndolo de esta manera a más tiempo

    Enviado por / 674 Palabras / 3 Páginas
  • Re/Max Mercadeo

    Re/Max Mercadeo

    RE/MAX Historia RE/MAX Metropolitana abre sus puertas el 19 de marzo del año 1997, día de San José Obrero en su actual localidad en la calle Euclides Morrillo 51-A, Arroyo Hondo. Inicia con 10 asociados los cuales se han ido multiplicando para terminar su primer año con 24 asociados en ventas. En marzo del 1998 circula el primer encarte o revista, RE/MAX Metropolitana Times, y a partir de julio del mismo año se han venido

    Enviado por nicolebisono / 923 Palabras / 4 Páginas
  • VISIÓN GENERAL DE LA GERENCIA ESTRATÉGICA

    VISIÓN GENERAL DE LA GERENCIA ESTRATÉGICA

    Discuta las etapas, actividades y componentes que forman el proceso de Gerencia Estratégica. Etapas: - Formulación de estrategias: se puede definir como el proceso que conduce a la fijación de la misión de una forma, esto lleva a cabo una investigación con la cual el objetivo es establecer fortalezas, debilidades y amenazas externas. Esto lleva a un análisis en donde se comparan los factores externos e internos, el cual fija unos objetivos y estrategias para

    Enviado por / 364 Palabras / 2 Páginas
  • QUE ES MERCADEO SU IMPORTANCIA Y PARA QUE SIRVE

    QUE ES MERCADEO SU IMPORTANCIA Y PARA QUE SIRVE

    QUE ES MERCADEO SU IMPORTANCIA Y PARA QUE SIRVE Es un proceso social en el cual grupos e individuos logran lo que necesitan desean mediante la creación, oferta y libre intercambio de productos y servicios que otras valoran y necesitan. Su importancia se basa en todo lo que se haga para promover una actividad, desde el momento que se concibe la idea, hasta el momento que los clientes comienzan a adquirir el producto o servicio

    Enviado por laura90 / 335 Palabras / 2 Páginas
  • Gerencia Estrategica

    Gerencia Estrategica

    TRABAJO COLABORATIVO 1 ERICKSON LEÓN BECERRA COD: 86.046.225 TUTOR RAFAEL ARMANDO ROMERO UNIVERSIDAD NACIONAL A DISTANCIA CEAD ACACIAS CURSO DE GERENCIA ESTARTEGICA 04 DE OCTUBRE DE 2012 VILLAVICENCIO ECONOMIA INFORMAL A grandes pasos se ven las irregularidades que operan las empresas, donde ignoran las regulaciones de seguridad, ignoran la calidad de producto a la ves infringe los derechos de la propiedad y se encuentran registradas como entidades ilegales. En los países en desarrollo son más

    Enviado por maritza56 / 516 Palabras / 3 Páginas
  • Gerencia de Mercadotecnia

    Gerencia de Mercadotecnia

    Gerente de recursos humanos. Identificación Y Relaciones. Nombre del puesto. Gerente de recursos humanos. Clave. 1935 N° de plazas. 1 Ubicación. Av. Balderas N° 58, 3° piso oficina 2A Teléfonos 5406.4413 y 5627.4407 Condiciones de trabajo. Horario de 9 hrs a 17 hrs de lunes a sábado Salario de $16 000 pesos + bonos de productividad + comisión + prestaciones mayores de la ley. Contrato individual de trabajo. Ámbito de operaciones. Gerencia de recursos humanos.

    Enviado por caiumjiyu / 501 Palabras / 3 Páginas
  • Mercadeo. PROCESOS

    Mercadeo. PROCESOS

    PROCESOS Para retener a sus clientes, las marcas deben prestar mucha atención a los procesos, monitorizando los social media, realizando entrevistas de satisfacción del cliente, y apostando por el marketing de automatización. Se trata de procesar los datos aportados por el cliente para convertirlos en acciones que contribuyan a la fidelización del consumidor. También es vital que estructuremos correctamente los procesos de nuestro producto y nuestra empresa. Si todos los procesos de nuestra empresa son

    Enviado por Silvita91 / 438 Palabras / 2 Páginas
  • Mercadeo.

    Mercadeo.

    CAPITULO II MARCO TEORICO El marco teórico de una investigación tiene como fin explicar los conceptos, técnicas y demás disposiciones relacionadas con diferentes autores. Hernández, Fernández y Baptista (2003) afirman que: “una vez planteado el problema el siguiente paso consiste en sustentar teóricamente el estudio” (p. 42). Es decir, es necesario la revisión del eje conceptual que enmarca la investigación pues ello permitirá comprender el problema en si mismo y en el presente caso encontrar

    Enviado por juanchoc66 / 7.477 Palabras / 30 Páginas
  • FUNDAMENTOS DE MERCADEO

    FUNDAMENTOS DE MERCADEO

    FUNDAMENTOS DE MERCADEO Introducción La orientación de las Empresas ha evolucionado con el paso de los años. Durante mucho tiempo lo importante fue producir, después pasó a ser objetivo primordial la venta de lo ya producido y en la actualidad, la orientación va dirigida hacia el consumidor. Con la evolución de estas etapas surge el término Marketing, nacido en EE.UU. y exportado al resto del mundo. El significado del mismo ha evolucionado desde su antigua

    Enviado por CLAMARCA / 4.379 Palabras / 18 Páginas
  • Gerencia Estrategica

    Gerencia Estrategica

    Tipos de liderazgos más comunes Liderazgos formales • Liderazgo preestablecido por la organización: Se atribuye a cargos gerenciales. • Liderazgo heredado: Pasa de padres a hijos o a empleados de confianza. • Liderazgo espontáneo o emergente: Los líderes innatos que se destacan del resto y ascienden. Por el tipo de relaciones • Paternalistas: Toman las decisiones, se valen de premios y castigos para motivar, confían y dan confianza, procuran el bienestar del equipo. • Proactivos:

    Enviado por osminvalle / 1.779 Palabras / 8 Páginas
  • Mercadeo

    Mercadeo

    CONCEPTOS. INDIVIDUO ECONOMICO: “Todo agente económico que demanda bienes y servicios de consumo para satisfacer alguna necesidad específica.” (http://es.mimi.hu/economia/agente_economico.html) DISYUNTIVAS: “Situación en la que se ha de elegir entre dos opciones.” (Diccionario Larousse Ilustrado) EFICIENCIA: “Es relación entre los resultados obtenidos (ganancias, objetivos cumplidos, productos, etc.) y los recursos utilizados (horas-hombre, capital invertido, materias primas, etc.)” (Glosario de tecnología educativa internet). EQUIDAD: “Son las mismas oportunidades de acceso a los recursos naturales, sociales y económicos

    Enviado por sergiob1 / 362 Palabras / 2 Páginas
  • La escuela científica de gerencia, desarrollado en los Еstados Unidos

    La escuela científica de gerencia, desarrollado en los Еstados Unidos

    En este sentido fueron dos ingenieros quienes desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la

    Enviado por Alexayala / 609 Palabras / 3 Páginas
  • GERENCIA DE MARCA

    GERENCIA DE MARCA

    GERENCIA DE MARCA TAREA 1 MAGALI PRICILA VILLANUEVA SANTILLAN. TAREA 1. INTRODUCION ………………….…………………………………… DESARROLLO………………………………………………………...  Objetivo principal de la Gerencia de Marca...………...…..  Funciones y decisiones de la Gerencia de Marca…..…...  Los departamentos o áreas internas….………...…..……..  Las decisiones derivadas ares Gerencia de Marca………..  Los beneficios que la gerencia de marca puede obtener…. CONCLUSIONES…..………………………………………………………... GERENCIA DE MARCA INTRODUCCIÓN. Nos adentraremos a los aspectos más representativos de las funciones del Gerente de Marca, así

    Enviado por MAVISA / 807 Palabras / 4 Páginas
  • NATURALEZ Y FUNCIONES DE LA GERENCIA

    NATURALEZ Y FUNCIONES DE LA GERENCIA

    NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA La gerencia ha sido definida como la guía, conducción y control de los esfuerzos de un grupo de individuos hacia algún objetivo en común. Esto indica el propósito o función de la gerencia, pero nos dice poco acerca de la naturaleza del proceso gerencial, esto es como consigue resultados el dirigente TIPOS DE GERENCIA Gerencia Patrimonial: Los puestos principales y estratégicos de la empresa los ocupan miembros de la

    Enviado por angel.dark / 844 Palabras / 4 Páginas
  • Conceptos De Mercadeo Y Marketing

    Conceptos De Mercadeo Y Marketing

    1. ASPECTOS GENERALES DEL MERCADEO: MERCADO: El mercado es, también, el ambiente social (o virtual) que propicia las condiciones para el intercambio. En otras palabras, debe interpretarse como la institución u organización social a través de la cual los ofertantes (productores y vendedores) y demandantes (consumidores o compradores) de un determinado tipo de bien o de servicio, entran en estrecha relación comercial a fin de realizar abundantes transacciones comerciales. MERCADO POTENCIAL: Demanda posible de un

    Enviado por tatianajimmy / 5.960 Palabras / 24 Páginas
  • Hasta Hace Poco Tiempo La Administración Http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml De Las Organizaciones Se Ha Visto Afectada, Por Falta De Organización O De Un Modelo Organizacional Capaz De Resolve

    Hasta Hace Poco Tiempo La Administración Http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml De Las Organizaciones Se Ha Visto Afectada, Por Falta De Organización O De Un Modelo Organizacional Capaz De Resolve

    Hasta hace poco tiempo la administración http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml de las organizaciones se ha visto afectada, por falta de organización o de un modelo organizacional capaz de resolver aquellos problemas de organización que suelen pasar en las empresas Problemas que han ido afectando a muchas de ellas y que hasta hoy en día aún esta causando perdidas, es por ello que fue necesario crear un modelo burocrático que sea capaz de afrontar los problemas de organización. Teoría

    Enviado por juan_16 / 2.058 Palabras / 9 Páginas
  • La Gerencia Esucativa

    La Gerencia Esucativa

    Problemas Gerenciales y el Rol de las Nuevas Tecnologías. La gerencia es organizar, planificar y evaluar procesos por medio del liderazgo de una persona (gerente) capaz de dirigir a un personal, enfrentando y resolviendo conflictos por medio de acciones factibles y compromiso social para el uso y aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y financieros de una institución especifica con la toma de decisiones correctas dentro de un perfil psicológico y emocional teniendo de esta

    Enviado por thamayram / 852 Palabras / 4 Páginas
  • Gerencia Avanzada

    Gerencia Avanzada

    ANÁLISIS PERSONAL 1. Analizar de manera detallada los sentimientos evocados por el trabajo de campo, en sus distintas etapas: – Primer anuncio de las condiciones de trabajo, impacto de la noticia, convocatoria, actividad grupal realizada en la víspera del trabajo de campo, salida en la mañana del domingo, llegada a punto de encuentro, traslado hacia Pachacamac, llegada a instalaciones, momentos previos a asignación de grupos, asignación de compañeros de trabajo, percepción inicial del equipo, desarrollo

    Enviado por ricargarrido / 2.225 Palabras / 9 Páginas
  • Mercadeo.

    Mercadeo.

    1. Defina con sus propias palabras que es mercadeo. Es un proceso social en cual grupos e individuos logran lo que necesitan y desean mediante la creación, oferta y libre intercambio de productos y servicios que otros valoran o necesitan. 2. ¿Analice como se relacionan las variables de Comunicación y Planeación para hacer más efectivo el mercadeo? La mercadotecnia es un proceso en el cual intervienen dos factores El cliente y la empresa, por lo

    Enviado por ivanita27 / 3.104 Palabras / 13 Páginas
  • GERENCIA Y LIDERAZGO

    GERENCIA Y LIDERAZGO

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL GERVACIO RUBIO TÁRIBA-ESTADO TÁCHIRA GERENCIA Y LIDERAZGO “Ensayo” AUTORA: DICIEMBRE 2012 Para iniciar, la Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas, o el proceso social que lleva la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. También se considera el arte de o técnica de dirigir

    Enviado por rosviery / 727 Palabras / 3 Páginas
  • Generalidades De Gerencia De Costos

    Generalidades De Gerencia De Costos

    TALLER TEÓRICO DE GERENCIA DE COSTOS 1. ¿Qué es la administración de costos, y en qué sentido es diferente de la contabilidad administrativa y de costos? El sistema de contabilidad de costos de un negocio tiene que satisfacer las necesidades, tanto de la contabilidad financiera como de la contabilidad administrativa. Desde el punto de vista de la contabilidad financiera, el propósito de la contabilidad de costo es determinar la cantidad de costos que se ha

    Enviado por engreed / 1.671 Palabras / 7 Páginas
  • El Mercadeo

    El Mercadeo

    El mercadeo no es una ciencia es el estudio del depende toda la información los planteamiento de problemas, los llevamos a un depende ya que siempre debemos en basarnos en todos los estudios que realicemos a un mercado meta y cuando realizamos una investigación a fondo para el lanzamiento de cualquier producto Mercadeo es todo lo que se haga para promover una actividad, desde el momento que se concibe la idea, hasta el momento que

    Enviado por stephaniesrojas / 235 Palabras / 1 Páginas
  • Importancia De La Psicologia En La Gerencia

    Importancia De La Psicologia En La Gerencia

    La psicología es una ventana al estudio del hombre, sin el hombre no es posible concebir a la empresa. Resulta, entonces, necesario incluir en la formación integral del gerente todo la información necesaria que le permita conocer aquello que le será útil para desarrollar a su personal, lo anterior es sólo una muestra. Definitivamente, consideramos altamente positivo el interés de la psicología transpersonal ,en despertar en el individuo, el interés en todo lo concerniente a

    Enviado por 11121605 / 478 Palabras / 2 Páginas
  • El mercadeo social

    El mercadeo social

    INTRODUCCIÓN En la actualidad en las organizaciones, el mercadeo social da vida al sistema social a través de la participación activa para la toma de decisiones estratégicas que orientan el logro de objetivos y programas sociales. Por tal razón, los paradigmas mercadológicos son un factor determinante dentro de la organización, constituyendo el eje central de su dinamismo e innovación. En razón de esto, en un mercado tan competitivo se hace necesario el desarrollo de estrategias

    Enviado por yascrissof / 9.003 Palabras / 37 Páginas
  • Definición de mercadeo

    Definición de mercadeo

    Definición de mercadeo: • Según Philip Kotler, el mercadeo consiste en un proceso administrativo y social gracias al cual determinados grupos o individuos obtienen lo que necesitan o desean a través del intercambio de productos o servicios. • Para Jerome McCarthy es la realización de las actividades que pueden ayudar a que una empresa consiga las metas que se ha propuesto, anticipandose a los deseos de los consumidores y a desarrollar productos o servicios aptos

    Enviado por andreakrm / 6.745 Palabras / 27 Páginas
  • Trabajo de mercadeo

    Trabajo de mercadeo

    trabajo de mercadeo MERCADO: El mercado es cualquier conjunto de transacciones o acuerdos de intercambio de bienes o servicios entre individuos o asociaciones de individuos. En otras palabras, debe interpretarse como la institución u organización social a través de la cual los ofertantes (productores y vendedores) y demandantes (consumidores o compradores) de un determinado tipo de bien o de servicio, entran en estrecha relación comercial a fin de realizar abundantes transacciones comerciales. Organizaciones o individuos

    Enviado por andrydun / 2.005 Palabras / 9 Páginas
  • Mercadeo Y Comercializacion D Productos Agricolas

    Mercadeo Y Comercializacion D Productos Agricolas

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Cultura y Deporte Escuela Técnica Agropecuaria Machiques Integrantes: Junior Leguia Osmar Brito Carlos Ríos Anyeily Villamizar Julio Morales Machiques, febrero de 2013. Introducción La comercialización de bienes agrícolas tiene una papel fundamental pues la cadena del valor (producción-distribución y comercialización) de la agricultura se diferencia del resto de los sectores y lo hacen más vulnerable: En los países en vía de desarrollo está constituido

    Enviado por carolaydelcarmen / 1.888 Palabras / 8 Páginas
  • El Mercadeo

    El Mercadeo

    MERCADEO introducción a mercadeo mercadeo es todo lo que se haga para promover una actividad, desde el momento en que se concibe la idea, hasta el momento que los clientes comienzan a adquirir el producto o servicio en una base regular. de este modo mercadeo envuelve desde poner nombre a una empresa o producto, seleccionar el producto, la determinación del lugar donde se venderá el producto o servicio, el color, la forma, el tamaño, el

    Enviado por paolamicheloni / 2.320 Palabras / 10 Páginas
  • Parcial Gerencia 2013-00 ROBERTO RIVADENEIRA LOPEZ.doc

    Parcial Gerencia 2013-00 ROBERTO RIVADENEIRA LOPEZ.doc

    GERENCIA – Nota 19 EXAMEN PARCIAL 2013 - 00 Profesores : TODOS Bloques : TODOS Duración : 120 minutos Instrucciones: • Se permite el uso de calculadoras pero no de material de consulta, ni de celulares, palms o laptops. • No se considerará ninguna respuesta escrita en las hojas del examen. Todas las respuestas deben ser desarrolladas en el pliego numerado. • Usar sólo lapicero de tinta negra o azul. El empleo de lápiz o

    Enviado por brother8290 / 317 Palabras / 2 Páginas