GERENCIA MERCADEO ensayos gratis y trabajos
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El Papel Integral De La Gerencia
El papel integral de la gerencia y mandos medios Rodrigo Perusquía Flores rperus@agora-xp.com Tel:5554-1413 México D.F. Unidad 1.Concepto y naturaleza de los sistemas Actividad 1 Observa a su alrededor e identifica cuatro sistemas Sistema Clase Componentes Relación Televisión Sistemas creados por el hombre Capacitares, resistencias, circuitos integrados, capacitores, etc. En conjunto cada centro la corriente eléctrica puedan representar imágenes visuales del cinescopio. Mi hermana Sistemas naturales Sistema circulatorio, sistema respiratorio, sistema digestivo, sistema linfático, etc.
Enviado por rperus / 1.944 Palabras / 8 Páginas -
Gerencia De Recursos Humanos Tipos De Tests
PRUEBAS O TESTS DE CONOCIMIENTOS O DE CAPACIDAD Tienen como objetivo evaluar el grado de nociones, conocimientos y habilidades adquiridas a través del estudio, de la práctica o del ejercicio. En cuanto a la manera como son aplicados, esas pruebas o tests pueden ser: a) Orales (por medio de preguntas y respuestas verbales) b) Escritas (por medio de preguntas y respuestas escritas) c) De realización (por medio de la ejecución de un trabajo, una prueba
Enviado por Arianny / 938 Palabras / 4 Páginas -
Mercadeo Estratégico
Mercadeo Estratégico Examen Final Sunsilk-Sedal Unilever Preguntas: 1. Evalúe el negocio en el que está inmerso Sunsilk-Sedal Sunsilk era una marca que paso por un cambio de estrategia, cambio de nombre de Sunsilk a Sedal, cuya propiedad de las líneas de productos no fueron alteradas de gran manera, pues seguirá perteneciendo a la categoría de productos para el cuidado del cabello. El Mercado meta de estas marca son “Hombres y mujeres de 15 a 50
Enviado por Carmela / 1.244 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia Finanaciera
POLITICA ECONOMICA 1.- Desempeño Económico 2.- Metas económicas 3.- Equilibrio fiscal DIFERENTES TIPOS DE RIESGO “todo tipo de inversión está asociada a un nivel de riesgo” Riesgo de Crédito.- no sabemos evaluar a la empresa la cual vamos a dar el crédito Riesgo Estratégico.- x el sector y el tipo de negocio donde vas a actuar Riesgo de Liquidez.- que tenga circulante para atender a su compromiso con respecto a la política de préstamo Riesgo
Enviado por abyzita / 1.471 Palabras / 6 Páginas -
Ambientes De Mercadeo
INTRODUCCION La investigación está enfocada en tres conceptos fundamentales que se deben conocer para comprender mejor el ambiente del mercadeo. El primero de los conceptos es el Ambiente Interno, que se puede definir como los distintos departamentos y niveles de administración dentro de una organización, los cuales sirven de escenario de interrelación entre los distintos sectores de la empresa. Dentro del ambiente interno de una organización existen factores que pueden modificar el entorno en el
Enviado por GMFCYAAM / 2.124 Palabras / 9 Páginas -
Gerencia De La Seguridad Financiera
CURSO GESTION DE LA SEGURIDAD FINANCIERA Víctor E. Araujo Peñaloza 2006 INDICE GENERAL Tema Página MODULO 1 La Gerencia de Seguridad 4 1.1 Trabajo Gerencial 4 1.1.1 Papel del responsable del Equipo 5 1.1.2 ¿Qué se espera de un responsable de equipo? 6 1.1.3 La Labor Gerencial 7 1.1.4 Distribución de la labor gerencial y de la labor técnica 10 1.1.5 La Motivación 13 1.1.6 Algunos Principios Básicos de la Motivación 15 1.1.7 ¿Qué ha
Enviado por serpicoperu / 9.651 Palabras / 39 Páginas -
Gerencia De Proyectos
República bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica De La Fuerza Armada UNEFA – Núcleo Barinas de Proyecto Fecha de entrega: 2-05-2011 INTRODUCCIÓN La presente investigación documental abordara el tema denominado ¨Gerencia de Proyectos, ya que esto permite estudiar la organización y estructura de proyecto para así lograr un buen desenvolvimiento en una empresa y control de la misma. El motivo por el cual se realiza dicha
Enviado por yorleyackson / 1.431 Palabras / 6 Páginas -
PLAN DE MERCADEO
PLAN DE MERCADEO 1. PORQUE ES IMPORTANTE ELABORAR UN PLAN DE MERCADEO? El plan de mercadeo es importante para cualquier empresa es como una lista de procedimientos y organización para el éxito de ella misma, es un plan de conocimiento del producto o servicio que se maneje, como se creo, cuales son los fabricantes donde se elaboran los producto, tener metas afines a corto plazo, tener objetivos claros, se deben basar en estrategias, proponernos metas
Enviado por FRANCYGARCIA / 990 Palabras / 4 Páginas -
GERENCIA DE VENTAS
I. EL GERENTE DE VENTAS Las responsabilidades básicas de un gerente de ventas, que se llevan a cabo independientemente del tipo de organización son las siguientes: a. Elaboración del plan y presupuesto de ventas: El plan de ventas, direcciona y plantea la estrategia que se seguirá en el departamento de ventas; en él se establecen las metas de ventas a largo plazo y los resultados que se deben alcanzar. En el presupuesto de ventas, se
Enviado por blairss / 2.803 Palabras / 12 Páginas -
El Tiempo En La Gerencia Social
ELTIEMPO en la gerencia social El tiempo es una medida universal que se divide en segundos, minutos, horas, días, semanas, meses y años. Es un período comprendido desde el inicio hasta el final de un proceso es decir, permite medir la duración o separación de las cosas sujetas a cambio, ordenándolas en el pasado, presente y futuro para datar los momentos históricos y los procesos en los que ocurren los hechos. El tiempo es un
Enviado por zaidamora / 695 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia De Inventario
El objetivo principal de estos sistemas es controlar el proceso de producción en empresas cuya actividad se desarrolla en un entorno de fabricación. La producción en este entorno supone un proceso complejo, con múltiples etapas intermedias, en las que tienen lugar procesos industriales que transforman los materiales empleados, se realizan montajes de componentes para obtener unidades de nivel superior que a su vez pueden ser componentes de otras, hasta la terminación del producto final, listo
Enviado por fckshtpss / 3.167 Palabras / 13 Páginas -
Bodas Y Mercadeo
Las Bodas y el marketing…Un matrimonio feliz. Por: Jack Franklin G. jackfranklin@une.net.co Viajes, cruceros, destinos turísticos, trajes de novia, arreglos florales, música, joyería, salones de recepción, propiedad raíz, autos, es tan sólo una lista, de muchos productos y servicios de diferentes sectores y subsectores de la economía, que se mueve alrededor de una boda. Según Terestella González Denton directora ejecutiva de la Compañía de Turismo de Puerto Rico (CTPR), “el mercado de Bodas en los
Enviado por jackfranklin / 550 Palabras / 3 Páginas -
El Rol De Gerencia En El Aula
La vida del aula de clases es una red de intercambio, creación y transformación de significados. La enseñanza debe entonces orientar, guiar y preparar las comunicaciones que hacen posible el aprendizaje; cabe recordar, que el docente de aula es la parte central en el proceso de enseñanza y aprendizaje, el docente es el intérprete que interviene en esa red de significados, sentimientos y actuaciones, buscando acercar las claves o ayudas para los problemas planteados. Su
Enviado por lorenamaria / 335 Palabras / 2 Páginas -
LA GERENCIA DEL CAMBIO
LA GERENCIA DEL CAMBIO A nivel mundial están ocurriendo muchos cambios, exigiendo una nueva actitud por parte de las organizaciones. Las organizaciones no se pueden quedar observando y dejar que las cosas sucedan sin nada que hacer, pues esto puede generar inseguridad en cuanto al propio futuro de la propia empresa Hay algunos cambios que vienen como un huracán y no pide permiso para entrar, provocando una rápida inestabilidad si no se está preparado
Enviado por mayalegria / 4.016 Palabras / 17 Páginas -
Aspectos Legales De La Gerencia En El Area De Informatica
PUNTOO 1 PROYECTO DE INVERSION Es una propuesta de acción técnico económica para resolver una necesidad utilizando un conjunto de recursos disponibles, los cuales pueden ser, recursos humanos, materiales y tecnológicos entre otros. Es un documento por escrito formado por una serie de estudios que permiten al emprendedor que tiene la idea y a las instituciones que lo apoyan saber si la idea es viable, se puede realizar y dará ganancias. Tiene como objetivos aprovechar
Enviado por thaina / 421 Palabras / 2 Páginas -
Eatudio De Mercadeo Para Una Crema De Afeitar
Índice Introducción 4 Objetivos. 5 1.Descripción del producto 6 2.Microentorno 7 2.1. Competencia Directa 8 2.2. Competencia Indirecta 8 3.Macroentorno 9 3.1. Fuerzas Demográficas 9 3.2. Fuerzas Económicas 9 3.4. Fuerzas de la Naturaleza 12 3.5. Fuerzas Culturales. 13 3.6. Fuerzas tecnológicas: 13 3.7. Fuerzas políticas . Mercado Meta 15 4.1. Marketing de Segmento: 15 4.2. Bases de la Segmentación de Mercado: 16 Posicionamiento del Producto 18 5.1. Posicionamiento del Producto: 18 Niveles del Producto
Enviado por Chino12 / 4.406 Palabras / 18 Páginas -
Mercadeo 3 Caso Neste
Caso Nestlé: la controversia de la fórmula de leche infantil. 1. ¿Cuáles son las responsabilidades de las compañías que se encuentran en esta situación o alguna parecida? Las empresas tienen un trabajo relevante al crear estrategias de crecimiento para la mayor rentabilidad o rendimiento (Utilidad), la cual deben apegarse a un código o reglas. Estas se direccionan a una responsabilidad social que significa la contribución voluntaria de las empresas para el bienestar social, económico y
Enviado por xave360 / 956 Palabras / 4 Páginas -
Que Beneficios Tiene Para Una Empresa El Mercadeo Integrado
Columbia Centro Universitario Recinto de Caguas, Puerto Rico Curso: Mark 51061 Prof. Dr. Gabriel Díaz Ensayo Qué Beneficios tiene para una Empresa el Mercadeo Integrado Karen Haddock-Anaya Julio 07, 2011 Introducción En un mundo empresarial de tanta demanda en el cual se ha estado adentrando a la globalización, es necesario el desarrollo de un plan estratégico el cual debe vislumbrar el concepto de Marketing o comunicación integrada, que es definido como una herramienta estratégica dentro
Enviado por karenhaddock / 1.036 Palabras / 5 Páginas -
Plan De Mercadeo De Sonic
EJEMPLO DE PLAN DE MARKETING La empresa Sonic es un gran fabricante de productos electrónicos de consumo final, entre los que se incluyen televisores, radios, equipos estéreos y ordenadores. Cada línea de productos es responsabilidad de un director de producto que debe preparar un plan a largo plazo y un plan anual que se ajuste a los objetivos financieros de la corporación Sonic. Actualmente Jane Melody es el director de producto de la línea de
Enviado por cochano / 2.276 Palabras / 10 Páginas -
Tesis De Mercadeo De Cafe
UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA ESCUELA DE POST GRADO MAESTRÍA EN AGRONEGOCIOS PLAN DE MERCADEO DE CAFÉ ORGÁNICO PARA EXPORTAR A COLOMBIA EN BENEFICIO deA PRODUCTORES Y COMERCIALIZADORES DE LA PROVINCIA DE CHANCHAMAYO . PRESENTADO POR: FIORELLA CRISTEL HERRERA TALAVERA LIMA – PERU 2010 ÍNDICE Título I. Introducción II. Problemas de investigación III. Objetivos de la investigación IV. Justificación de la investigación V. Marco teórico VI. Metodología 6.1 Tipo de investigación 6.2 Formulación de hipótesis
Enviado por oratehit / 4.868 Palabras / 20 Páginas -
GERENCIA DE PRODUCTO
EL PRODUCTO En sentido muy estricto, el producto es un conjunto de atributos físicos y tangibles reunidos en una forma identificable. Cada producto tiene un nombre descriptivo o genérico que todo mundo comprende: manzanas, pelotas de beisbol, etc. Los atributos del producto que suscitan la motivación del consumidor o provocan los patrones de compra no se incluyen en esta definición tan estricta. Por ejemplo un Volkswagen y un datsun son el mismo producto: un automóvil.
Enviado por adolfo1963 / 7.797 Palabras / 32 Páginas -
Gerencia en educacion
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO GERENCIA EN EDUCACIÓN Integrante: Clara Luis Valencia, julio de 2011. En toda Institución Educativa se deben desarrollar programas en pro del desarrollo organizacional, para lo cual se deben tomar en cuenta ciertos aspectos, indispensables para llevarlos a cabo con éxito, estos son: la comunicación, motivación, toma de decisiones, liderazgo, relaciones interpersonales y la negociación, además de seguir
Enviado por mitaluis / 1.430 Palabras / 6 Páginas -
La Evolucion De La Gerencia En El Ultimo Siglo
La Evolución de la Gerencia en el último siglo Este articulo presente un punto de vista respecto a la Evolución de la Gerencia en el último siglo, sin duda alguna la Gerencia ha evolucionado de una forma especial ha sido impulsada fuertemente por la tecnología y la innovación siendo este de gran importancia para las empresas de trayectoria y las que están por nacer. Haciendo referencia a los grandes y significativos cambios que se logran
Enviado por daysi / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
Informe De Gerencia, Y Carta De Gerencia
1. ELEMENTOS BÁSICOS • Definición. N.T. 3.1.1 El informe de auditoría de las cuentas anuales es un documento mercantil en el que se muestra el alcance del trabajo efectuado por el auditor y su opinión profesional sobre las mismas • Identificación de los destinatarios y las personas que efectuaron el encargo N.T. 3.2.2 El informe de auditoría deberá identificar a la persona o personas a quienes vaya dirigido (normalmente los accionistas o socios). También se
Enviado por LuchoD10s / 830 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Empresarial
Los nuevos desafíos de la gerencia en el nuevo siglo. El mundo moderno, su dinámica y desarrollo; la forma y medio en que nos relacionamos e intercambiamos y comercializamos, exigen un nuevo paradigma, las nuevas realidades y los que ellas imponen, exigen echar al traste políticas, que pueden haber funcionado bien en este pasado siglo, y como determinador se exige un cambio en la mentalidad de las organizaciones y de los individuos. Los cambios gerenciales
Enviado por virgi1585 / 372 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Educativa
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR SABANA DE MENDOZA MUNICIPIO SUCRE ESTADO TRUJILLO EGRES. UNIV. INFORMÁTICA Sabana de Mendoza, Julio 2011 LIDERAZGO Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de
Enviado por yarelismuegue / 4.283 Palabras / 18 Páginas -
Gerencia Y Liderazgo
CONTENIDO Introducción CAPITULO I Gerencia Tipos de gerencia La Necesidad de la Gerencia Las Funciones de la Gerencia Objetivos de la Gerencia La gerencia por objetivos Tipos de Objetivos CAPITULO II El Liderazgo Definición de Liderazgo Importancia del Liderazgo Tendencia del Liderazgo Tipos de Liderazgo CAPITULO III Gerente Tipos de gerentes Conclusión Bibliografía INTRODUCCIÓN A lo largo de
Enviado por carlaclhg / 5.633 Palabras / 23 Páginas -
Los estándares ambientales de la gerencia
Resumen De La ISO 14000. La ISO 14000 series de estándares incluye los estándares siguientes: Los estándares ambientales de la gerencia dirigen a encargados en cómo desarrollar una política ambiental de desarrollo, cómo seleccionar los pasos de progresión de la acción para los encargados para seguir como ponen y mantienen el control del medio ambiente en ejecución de sus procesos de producción y requieren que los manuales actualizados de sus pasos de progresión de la
Enviado por ceg03804 / 398 Palabras / 2 Páginas -
Publicidad Y Mercadeo
Diferencia entre publicidad y mercadeo Publicidad: Es la actividad que tiene como objetivo anunciar las bondades del producto a través de los medios publicitarios y apoyar así la acción de ventas. Es un conjunto de ideas puestas en marcha para influir en forma dinámica en los consumidores, llevándoles mensajes inherentes a las ventajas y beneficios del bien o servicio anunciado, con el fin de activar sus decisiones de compra. Mercadeo: Es todo lo que se
Enviado por Karli9090 / 383 Palabras / 2 Páginas -
Entorno De Mercadeo
Entorno De Mercadeo Informe Sobre El Entorno De Mercadeo Empresa: Cooperativa Colanta Lacooperativa colanta es una empresa dedicada a producir productos alimenticios tales como lacteos,refrescos,embutidos,vinos y cereales y exporta a Canadá,curazao,estados unidos,Guatemala,san martin y Venezuela.en la empresa ha sido declarada en tres veces en quiebra durante sus primeros 10 años ordenando haci el gobierno su liquidación. Pero en 1973 cambio dicha situación cuando Jenaro Pérez, Medico veterinario y zootecnista de la universidad de bogota logro
Enviado por lorenlmr / 307 Palabras / 2 Páginas -
Concepto de Mercadeo
Concepto de Mercadeo Existen centenares de definiciones sobre Mercadeo; a continuación se presentan algunas de las más conocidas, o que mejor explican su significado. Una primera definición que vale la pena mencionar es la propuesta por Peter Drucker, quizá el más brillante pensador occidental sobre temas empresariales: Mercadeo es el conjunto de actividades necesarias para convertir el poder de compra del consumidor en demanda efectiva. Aquí es necesario destacar varios puntos: el mercadeo es una
Enviado por vianeth / 552 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Por Objetivos
GERENCIA POR OBJETIVOS Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organización. Asimismo también se puede definir como el proceso administrativo por medio del cual el Jefe y el subordinado, parten de una definición clara de
Enviado por mayraar21 / 6.728 Palabras / 27 Páginas -
Conceptualización de Gerencia Estratégica
Conceptualización de Gerencia Estratégica Las organizaciones afrontan continuamente cambios que necesitan ser conducidos con efectividad, la cual no pueden obtenerse si no existen claridad acerca de hacia dónde se dirige la organización como es su Visión, y por otro lado, la razón de ser como la Misión, estos cambios deben ser considerados para prevenir adecuadamente cualquier situación que pueda presentarse, con el objeto de minimizar el efecto que ocasionara en la organización, ya que el
Enviado por luzmarinaescobar / 294 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad Gerencia 1
Contabilidad Gerencial 1, Cuestionario Capitulo 3 1. ¿Con que propósito los costos mixtos son separados en sus componentes fijos y variables? Para propósitos de plantación. El análisis de los costos mixtos se realiza sobre bases agregadas, concentrándose en el comportamiento pasado de un costo en varios niveles de actividad. 2. ¿Toldos los costos directos son costos variables? Argumente su respuesta. Si todos los costos directos son costos variables también son llamados variables o marginales. Solo
Enviado por saeli / 273 Palabras / 2 Páginas -
Plan De Mercadeo
EL PLAN DE MERCADOS CAROLINA ARENAS VALENCIA karitoarenas@yahoo.com 32.243.742 JULIAN VELEZ GIRALDO juvelez@hotmail.com 8.355.765 PROFESOR LUIS GUILLERMO ALVAREZ GERENCIA DE MERCADOS II UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS MEDELLIN 2004 JUSTIFICACIÓN El desarrollo de este tema pretende ofrecer una orientación claramente práctica, que facilite la aplicación a la realidad que se necesite, resaltando la importancia estratégica de los planes de Marketing, proponiéndose de esta manera una metodología para la elaboración
Enviado por lauracastrolycr / 3.120 Palabras / 13 Páginas -
Carta de gerencia
Carta de gerencia Las Cartas de gerencia que se hacen en auditoria deben de ir los mas claro posible, en un lenguaje sencillo porque muchas o todas las veces , el usuario al que van destinadas no es contador. Como toda carta va el saludo, dirigida al represenatnte legal o apoderado. Mencionar que se hizo la revision de cacuerdo a una planeacion y segun las normas internacionales de informacion financiera para pequenas y medianas empresas
Enviado por bronson10 / 353 Palabras / 2 Páginas -
Programa Mercadeo Estratégico
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMÁ Maestría en Administración de Negocios Programa Mercadeo Estratégico Facilitador: Darío A. Ramos V. Estudiante María Isabel Silvera S. 4-705-1699 CASO No.1 – SABMILLER EN CHINA “El descubrir consiste en mirar el mismo objeto que todos y pensar en algo distinto” Albert Szent-Gyorgi, Nobel Prize Winner CASO No.1 – SABMILLER EN CHINA TABLA DE CONTENIDO 1. Resumen Ejecutivo 3 2. Análisis de la Situación Actual 4 3. Análisis FODA 4 4. Contestar
Enviado por MARYISA / 1.129 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia de mercados
ESTUDIOS CUALITATIVOS ELIZABETH GONZÁLEZ RINCÓN WILLIAM ALBERTO TORO MEJÍA ANDRÉS ELIAS URREGO VÁSQUEZ GERENCIA DE MERCADOS II LUIS GUILLERMO ALVAREZ UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 2004 INTRODUCCIÓN Hoy en día el entorno empresarial se muestra cada vez más cambiante y complejo, lo que implica que los gerentes deben ajustarse a estas nuevas realidades y para ello tienen como herramienta la investigación de mercados, que permite minimizar los riesgos comerciales
Enviado por magitayo / 2.439 Palabras / 10 Páginas -
Mercadeo.
ANÁLISIS DEL CASO 1. Hechos Relevantes: El Hotel se caracteriza por mantener una cultura organizacional donde desde el ejecutivo con el puesto más alto hasta el jardinero están completamente comprometidos con los objetivos, misión, visión y políticas de la empresa; adicionalmente realizan un excelente trabajo en equipo, dando como resultado la plena satisfacción de sus clientes, siendo esto parte de la clave del éxito del Ritz-Carlton Cancún. El área de recursos humanos tiene un excelente
Enviado por LiliaBernal / 1.203 Palabras / 5 Páginas -
Estudio Mercadeo
INTRODUCCIÓN Estados Unidos de América, es una república federal constitucional compuesta por cincuenta estados y un distrito federal. La mayor parte del país se ubica en el centro de América del Norte, donde se encuentran sus cuarenta y ocho estados contiguos y Washington D. C., el distrito de la capital, entre los océanos Pacífico y el Atlántico, limita con Canadá al norte y con México al sur. El estado de Alaska está en el noroeste
Enviado por natavelj / 3.469 Palabras / 14 Páginas -
El Mercadeo Relacional
El Mercadeo Relacional, como su nombre lo indica, busca crear, fortalecer y mantener las relaciones de las empresas comercializadoras de bienes y servicios con sus clientes, buscando lograr el máximo número de negocios con cada uno de ellos. Su objetivo es identificar a los clientes más rentables para establecer una estrecha relación con ellos, que permita conocer sus necesidades y mantener una evolución del producto de acuerdo con ellas a lo largo del tiempo. El
Enviado por elie05 / 253 Palabras / 2 Páginas -
Estrategias Mercadeo TUYO
Índice Contenido Índice 2 Desarrollo y análisis de la empresa 4 Análisis del entorno empresarial 4 Historia 4 Análisis Pest 5 Factores Económicos – Tecnológicos 5 Factores Político – Legales: 6 Factores Socioculturales 7 Factores demográficos: 8 Análisis de las 5 Fuerzas 8 ¿Qué Ofrecen? 11 Análisis de la empresa y sus ventajas competitivas 13 Análisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas 21 Análisis del ciclo de vida del producto 22 Análisis del ciclo de
Enviado por Ij10 / 3.924 Palabras / 16 Páginas -
Gerencia De Personal
AMBIENTE DE TRABAJO: El ambiente de trabajo debe ser proyectado de modo que no tenga efectos nocivos en la gente, sean de orden físico, químico o biológico y procurando que sirva para mantener la salud, así como la capacidad y buena disposición para el trabajo. Se deben tener en cuenta los fenómenos objetivamente medibles, así como las apreciaciones subjetivas. a) La iluminación Está orientada a compensar los efectos de percepción óptica de los operarios para
Enviado por ninasolano / 1.030 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia Educativa
Nuevo Paradigma Organizacional para la Gerencia Educativa El nuevo paradigma, denominado por su autor Méndez (2004), “hologerencia educativa”, porque es aplicado a un sistema integrador, así como también es humano gerencia por que hace al hombre el centro de la gestión académica; en tal sentido Méndez, en ese mismo año propone constituir una estructura organizativa académica humanizada, descentralizada e integrada, eficaz, eficiente y efectiva socialmente, descentralizada en principios: experimentales y de cambio humanístico, holístico, integralidad
Enviado por CarmenSegovia / 678 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Del Talento Humano
Análisis lectura Dilema de Un Gerente La idea planteada y desarrollada por la NAB sobre el portal de comunicación para los trabajadores es un sistema de comunicación que en la medida que se utilice de manera adecuada y eficiente logra que cada uno de los trabajadores se involucre con la razón de ser y de servicio que la empresa desarrolla, así si todos conocen los procesos que maneja una empresa y cada cargo que alcance
Enviado por isardsan / 1.800 Palabras / 8 Páginas -
Gerencia Creativa
CREATIVIDAD EN LA GERENCIA MODERNA Necesidad de la creatividad En administración y gerencia, al igual que en otras disciplinas, hay nuevos desarrollos, tendencias e incluso modas. Últimamente se habla de outsourcing, coaching, benchmarking, además de calidad total, reingeniería, etc. Incluso cabe hacer notar que se trata de prácticas que siempre se han realizado, con otros nombres, procesos o de forma intuitiva. Sin embargo hay un aspecto básico y necesario que siempre está presente en cualquiera
Enviado por luisi85 / 2.558 Palabras / 11 Páginas -
PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GERENCIA Y LIDERAZGO DE LAS COOPERATIVAS MANUFACTURERAS EN LA PARROQUIA ACHAGUAS, ESTADO APURE
PROPUESTA DE ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GERENCIA Y LIDERAZGO DE LAS COOPERATIVAS MANUFACTURERAS EN LA PARROQUIA ACHAGUAS, ESTADO APURE. Autores: Wilmer O. Navarro O. Tesis de Grado presentada para optar al título de Licenciados(as) en Gestión Social para el Desarrollo local Achaguas, Octubre de 2010 FICHA RESUMEN DEL PROYECTO Nombre del Proyecto: Estrategias para el fortalecimiento de la gerencia y liderazgo de las cooperativas manufactureras en la parroquia Achaguas, estado Apure. Localización: Parroquia
Enviado por Wilmer Navarro / 9.597 Palabras / 39 Páginas -
Herramientas Para Batallar-Mercadeo
HERRAMIENTAS PARA BATALLAR No existe la menor duda de que la naturaleza del mercadeo está cambiando. Muchos autores consideran que el modelo convencional de mercadeo está mandado a recoger y que los gerentes que no se preparen para “conquistar” a los consumidores del siglo XXI pueden poner en riesgo los intereses de las compañías para las que trabajan. Atrás quedó la época en que la empresa y la marca eran lo más importante en cualquier
Enviado por alexjara / 748 Palabras / 3 Páginas -
LOS DESAFÍOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI
El concepto de administración ha ido evolucionando por medio de diferentes movimientos de ideologías administrativas, como una serie de teorías aplicadas al funcionamiento de los negocios. Durante el siglo pasado, surgieron nuevos paradigmas que rompen con estos esquemas, y muestran nuevas teorías administrativas, planteadas como fundamentos no sólo para el manejo de negocios y organizaciones, sino para el manejo personal, es decir, pautas para desarrollar y progresar individualmente. Por esto, fue necesario cambiar el esquema
Enviado por yanoguera / 750 Palabras / 3 Páginas -
Modelo De Informe De Gerencia
TICINO DEL PERÚ S.A. Centro Empresarial Miraflores Av. José Pardo No.819 Miraflores Telef. (51 1) 242-6000 Fax: (51 1) 242-4100 E. mail: bticino.peru@bticino.com INFORME DE GERENCIA SEGUNDO TRIMESTRE DEL 2010 ANALISIS Y DISCUSION DE LA GERENCIA SOBRE RESULTADO DE OPERACIONES Y SITUACION FINANCIERA Resultado del segundo trimestre El resultado del segundo trimestre del año 2010 muestra una utilidad neta de S/.4,130 miles (utilidad neta de S/.2,172 miles en el segundo trimestre del año 2009), que
Enviado por zadelci / 1.017 Palabras / 5 Páginas