Habilidades de negociación

• RECONOCIMIENTO DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION

  elianagarDESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES APORTE INDIVIDUAL TUTOR: EDGAR RODRIGUEZ POR ELIANA GARZÓN ESLAVA CC: 23.623.849 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS CERES GARAGOA BOYACÁ 2012 INTRODUCCIÓN Inicialmente se realiza una presentación del estudiante, con una breve descripción del perfil,

• Fase intermedia desarrollo de habilidades de negociacion

  DORAASTRIDUnidad 2: Paso 3 –Momento Intermedio 2 Grupo 102024 Presentado Por: Brandon Stid Leiva Nancy Teresa Jimenez Yenifer Lorena Cely Grupo: 102024_13 Presentado A: Edgar Rodriguez Curso Académico: Desarrollo De Habilidades De Negociacion Universidad Nacional Abierta Y A Distancia – Unad Ecacen - Programa De Administración De Empresas 2017 INTRODUCCION

• Trabajo Colaborativo 1 Desarrollo Habilidades Negociacion

  KaguissINTRODUCCIÓN El arte de negociar está presente en los diversos ámbitos de nuestra vida y para ello se requiere tanto de conocimientos teóricos como el desarrollo de habilidades; aunque algunas personas tienen la capacidad innata de negociar, se hace necesario el aprendizaje conceptual, que es útil para ordenar las técnicas

• Reconcimiento De Actores De Habilidades De La Negociacion

  enelACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO DEL CURSO NUMERO DE CURSO: 102024_58 DANEIRO MARTINEZ BAOS ESTUDIANTE EDGAR GUTIERREZ TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION CERES EL BORDO MARZO 2013 INTRODUCCION Hoy en dia los conflictos suelen ser muy populares, pues en nuestra sociedad tiene bien claro

• Resumen De Cada Tema Unidad 2, Habilidades De Negociacion

  No. Nombre del tema Resumen de 10 renglones (registre lo más importante del tema) Utilidad del tema para la resolución de los conflictos 1. Conflictos organizacionales En toda empresa siempre vamos a encontrar conflictos de carácter organizacional los cuales son importantes para una mejora continua en los procesos y en

• Evaluacion final Desarrollo de habilidades de negociacion

  Luz Emerita Sua SEVALUACIÓN FINAL SANDRA OJEDA BELLO COD. 214091462 LUZ EMERITA SUA SEPULVEDA COD.1054253060 ANA DEXY MENDIVELSO COD.1064252329 LIA MAGALY VARGAS MERCHAN COD:1002547825 CURSO. Tutor: CARLOS MANUEL ARAUJO BOLAÑO NIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA DESARROLLO DE HABILIDADES DE LA NEGOCIACIÓN PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NOVIEMBRE DEL 2015 INTRODUCCIÓN El presente

• Desarrollo de habilidades de negociacion-Fase intermedia 1

  myle0427Desarrollo de habilidades de negociación Trabajo Fase Intermedia 1 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN FASE INTERMEDIA 1 PRESENTADO POR: MYLEIDY YHOANA CRIOLLO CÓDIGO: 1.113.517.480 CHRISTIAN GIL POTES CODIGO: 1.144.164.532 MARIA TERESA BUITRAGO CODIGO: 29.686.810 DIANA CAROLINA ARCINIEGAS CODIGO: 1.121.926.257 TUTOR: EDGAR RODRÍGUEZ GRUPO: 102024_12 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

• NEGOCIACIÓN EXITOSA. ESTRATEGIAS Y HABILIDADES ESENCIALES

  alancuriqueoCURSO: NEGOCIACIÓN EXITOSA ESTRATEGIAS Y HABILIDADES ESENCIALES 1.- Las 4 etapas de una negociación exitosa 1. Preparación 2. Negociación 3. Cierre 4. Evaluación de rendimiento 2.- Evaluación del estilo de negociación 1.- Objetivo: 1: Contrato 5: Relación 2.- Actitudes: 1: Win/Lose 5: Win/Win 3.- Estilos personales: 1: Informal 5: Formal

• APORTE CURSO DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION UNAD

  allusa0405APORTE TRES Resolviendo el caso: Transportes Cosita Linda a) Realizar el diagnóstico acerca lo que sucede, en el caso problema, hacer identificación de actores involucrados, el problema que se está presentando, causas que lo motivan y consecuencias para la empresa. Actores involucrados Problema presentado Causas Consecuencias  Gerente General 

• Nombre del curso: Desarrollo de Habilidades de Negociación

  nadinjNombre del curso: Desarrollo de Habilidades de Negociación Código: 102024 Momento final Propuesta Individual de Solución Al problema Estudiante: Nadin José Arteaga Segrera Propuesta Argumentación 1).La propuesta que de mi parte planteo es la de la eliminación de las políticas de contrato y esa discriminación que existe en la compañía

• Curso Habilidades de Negociación y Resolución de Conflictos

  Vancho2412ACUERDO HUMANITARIO LAURA VANESSA SOTO SANTERO PRESENTADO A: NESTOR SEGUNDO ARRIETA HERNÁNDEZ Tutor: Curso Habilidades de Negociación y Resolución de Conflictos UNIVERSIDAD DE CORDOBA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS JURÍDICAS Y ADMINISTRATIVAS VI SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES SAHAGÚN – CORDOBA 2017 INTRODUCCION Por casi medio siglo, Colombia

• Desarrollo de habilidades de negociación Paso 2_ diagnostico

  leileanDesarrollo de habilidades de negociación Paso 2_ diagnostico (Actividad colaborativa) Angie Katherine Padilla López – 1099552440 Maideth Hernández Martínez – 1129566179 Yeikod Nicolás Suarez Camacho-1101758793 102024_138 María Gabriela Daza Tutor Universidad Nacional Abierta Y A Distancia – UNAD Escuela de ciencias administrativas, contables, económicas y de negocios CEAD Vélez Colombia,

• Habilidades de negociacion. Escuela de Negociación Soviética

  alramoslDaniela Johana Rojas Gómez, Código: 051400282016 Andres Leonardo Ramos Leiva, Código: 051400032016 Escuela de Negociación Soviética Esta se empezó a conformar desde la época de los zares, hoy tiene una vigencia extraordinaria en toda clase de negociaciones, incluyendo las laborales, diplomáticas y comerciales. Su vigor, entre otros, se debe a

• Actividad Individual Desarrollo de Habilidades de Negociación

  CENTER PRINT COPYDesarrollo de Habilidades de Negociación Unidad No. 1 Actividad Individual Estudiante Keive Jiménez Polo Tutora a Cargo Gualdron Rosmira Unad 2018 Aporte No. 1: Elabora un resumen donde se analice la importancia que tiene para su vida profesional, familiar o social: Los métodos alternativos para la solución de conflictos, es

• Trabajo Colaborativo 2 Desarrollo De Habilidades De Negociacion

  melimtz_1092La inteligencia emocional se puede definir como la capacidad que tiene cada persona de reconocer sus propios sentimientos y además reconocer el de las personas con quien interactúa, es una capacidad esencial para lograr el éxito en los procesos de negociación, tanto los profesionales como los que tienen lugar en

• Trabajo Colaborativo 1 Desarrollo De Habilidades De Negociacion

  lilianacjDESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION TRABAJO COLABORATIVO 1 ANA DALYLA FERRO 28.111.032 FRANCY ADRIANA RAMIREZ 31.473.613 LILIANA CASTAÑO JIMENEZ 31.792.131 LUZ STELLA CASTAÑEDA NARANJO 31.470.617 Grupo: 102024_205 TUTOR: DIEGO JARAMILLO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD OCTUBRE 13-2012 INTRODUCCION Es de vital importancia la realización de este informe, pues

• Trabajo Colaborativo 2 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION

  danielmaya“TRABAJO COLABORATIVO 2” DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN No. Nombre del tema Resumen de 10 renglones (registre lo más importante del tema) Utilidad del tema para la resolución de los conflictos 1. Acuerdos Bilaterales Son acuerdos entre dos partes ya sea comercial o personal entre individuos o empresas también entre

• TRABAJO COLABORATIVO 1 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

  jabetancuraESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS TRABAJO COLABORATIVO 1 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN PRESENTADO POR: LAURA MELISA PABON BASTIDAS CÓDIGO: 1.088.733. 270 GRUPO: 102024_64 TUTOR: EDGAR RODRIGUEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS SAMANIEGO_ NARIÑO 2013 INTRODUCCION La finalidad de este documento se

• TRABAJO COLABORATIVO 1 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

  fa89gom101INTRODUCCION En el desarrollo de este p trabajo colaborativo se pretende socializar los conocimientos de la segunda unidad con el fin de escoger una temática determinada que permita socializar e investigar sobre los temas más relevantes de esta. Con la información establecida y referenciada respecto al tema escogido se desarrollaran

• Las claves del éxito en la negociación: Habilidades y técnicas

  Daver94elaciones laborales. Los retos que afrontan a diario los directivos y empresarios se resuelven, en la mayoría de los casos, a través de procesos de negociación. Por este motivo, ser un negociador nato no es suficiente. El buen negociador debe organizar las técnicas que se aplican de manera intuitiva y

• Trabajo Colaborativo 2, Desarrollo De Habilidades De Negociación

  oxigeno1465UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” Escuela de Ciencias Administrativas, Contables Económicas y de Negocios - ECACEN DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN Trabajo Colaborativo 2 “Ensayo Características de un Negociador y Mapa Conceptual” Tutora: Grupo 102024-105: (Orden A-Z) Dra. Nilsa Nubia Navarro Carlos A. Cruz Código …. Daira P.

• Trabajo Colaborativo Dos Desarrollo De Habilidades De Negociacion

  lenistolozaACT 10: TRABAJO COLABORATIVO 2 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION 102024_89 PRESENTADO POR: LENISTOLOZA JIMENEZ CODIGO: 36573005 CESAR ALFONSO CIFUENTES HOSPICIO CODIGO: 1.122.126.272 LUZ VICTORIA MORA CODIGO: TUTOR: ARIEL PINEDA NAVARRO ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS - ECAEN UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CERES

• Habilidades de negociación, Análisis del libro ¿Mujeres juntas?

  ranzais0107Habilidades de negociación, Análisis del libro ¿Mujeres juntas? Existe una relación total entre las habilidades de negociación con el libro, ya que describe casi de manera paralela los esquemas que impiden la negociación en el ámbito político, en el caso específico del libro, que dicho sea de paso me pareció

• Trabajo Colaborativo 1 (Desarrollo De Habilidades De Negociacion))

  jdavid155TRABAJO COLABORATIVO UNO GRUPO No. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Tutor DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA ABRIL 1 DE 2014 0. INTRODUCCIÓN En este trabajo se realiza una práctica en la que el estudiante se está enfrentando a una

• DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION. RECONOCIMIENTO DEL CURSO

  dinadeaiCIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION 102024_205 GUIA INTEGRADA DE ACTIVIDADES RECONOCIMIENTO DEL CURSO Estudiante Administración de Empresas NILSA NUBIA NAVARRO Tutor del curso UNIVESIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Leticia Amazonas, Colombia INTRODUCCION Con la elaboración de esta actividad de reconocimiento se busca

• ADMINISTRACION DE EMPRESAS DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION

  lespinosama".Nunca negociemos desde el temor y nunca temamos negociar" » John F. Kennedy». ACT 2: RECONOCIMIENTO GENERALES Y DE ACTORES CONTENIDO TEMATICO DEL MODULO LEIDY JOHANNA ESPINOSA COD. 1110455867 Blackangel455@hotmail.com GRUPO COLABORATIVO No. 102024_169 Trabajo presentado al Tutor DIEGO JARAMILLO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS

• Iontroduccion Y Objetivos Desarrollop De Habilidades De Negociacion

  inpisINTRODUCCION En la vida laboral como futuros administradores de empresas deberemos enfrentar muchas veces problemas similares al tratado en este ejercicio práctico en donde de nuestras habilidades negociadoras dependerá el correcto funcionamiento de la empresa y reducir al mínimo posible las pérdidas económicas generadas por estos impases. Tanto las relaciones

• Nombre del trabajo: “Trabajo Final, Habilidades de Negociación”

  Ricardo12_30_1Nombres: Ricardo Lara Martínez Karla Ivonne Mandujano Martínez Nombre del trabajo: “Trabajo Final, Habilidades de Negociación” Fecha de entrega: 23-05-15 Campus: Hispano Carrera: Administración Nombre del maestro: Edgar Benítez 1.- Definición de objetivos Saber qué, cómo, dónde y por qué debo vender algo. Así también saber qué no quiero. 1.

• ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

  stefaramirez1818UNIDAD I TENDENCIAS DE LA NEGOCIACION Resultado de imagen para logo unad GRACE ESTEFANIA RAMIREZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN. LA PLATA HUILA, COLOMBIA 2017 Resultado de imagen para logo unad UNIDAD I

• Unidad II habilidades directivas II Manejo de Conflictos y negociación

  Alejandro RodriguézInstituto Tecnológico de Pachuca http://www.itpachuca.edu.mx/Imagenes/logoitp.png CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL HABILIDADES DIRECTIVAS II UNIDAD II: Manejo de Conflictos y negociación PUNTOS CLAVE Daniel Alejandro Rodríguez Pérez 18/03/16 En esta unidad se vio que un conflicto surge cuando una persona quiere emprender dos o más actividades que no son

• Taller Habilidades Directivas. Negociación y resolución de conflictos

  DroloxUniversidad Uniacc Escuela de Administración Carrera Ingeniería Comercial “Taller Habilidades Directivas (trabajo 2)” Negociación y resolución de conflictos Integrantes Jhon Salaya Ríos Daniela Catalina Montoya Ureta Eduardo Francisco Salinas Inostroza Profesora Priscilla Natalia Alcaino Reitter 29 de agosto 2020 Introducción En el presente trabajo grupal se toma como tema central

• Desarrollo de habilidades para la Negociación y Equipos de negociadores

  Joaquín Artaza FlatowDesarrollo preguntas de repaso Electivo: Desarrollo de habilidades para la Negociación y Equipos de negociadores Pregunta 1: ¿Cómo se define poder? ¿En qué se diferencia de liderazgo? Poder es la capacidad que tiene una persona (A) para influir en el comportamiento de otra (B) de modo que ésta actúe de

• RELACION ENTRE CABILDEO Y FODA CON LA MATERIA HABILIDADES DE NEGOCIACION

  DERECHOITACARELACIÓN ENTRE CABILDEO Y FODA CON LA MATERIA DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN. I. DEFINICIONES DE CABILDEO. A. RESUMEN TOMADO DEL LIBRO CABILDEO, EDIT. LIMUSA, DE HULA Y KEVIN W. Por definición, el cabildeo o lobbying es una actividad política utilizada para informar a personas o instituciones cuyo poder de decisión

• Evaluación de habilidades interpersonales: Comunicación y negociación

  amalfip2004Act 5: Quiz 1 Question 1 Puntos: 1 El campo de las comunicaciones dentro de la empresa es vasto y a menudo permanece sin cultivar. Poco a poco se va tomando conciencia de que los problemas de comunicación no se resuelven con una receta mágica ni con un único tipo

• TRABAJO PRESENTADO EN EL ÁREA DE DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION

  caroto95UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD C:\Users\TodoTintas\Desktop\CUARTO SEMESTRE\logo_unad (1).jpg Escuela de Ciencias Administrativas, Contables Económicas y de Negocios 301104_15 desarrollo de habilidades de negociación FASE FINAL POR: EIDY CAROLINA TORRES C.C 1.053.586.629 TRABAJO PRESENTADO EN EL ÁREA DE DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION (102024A_360) TUTOR(A) EDGAR RODRIGUEZ UNIVERSIDAD

• APORTE UNO - TRABAJO COLABORATIVO 2 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION

  felipe_04422APORTE UNO - TRABAJO COLABORATIVO 2 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION JAQUELÍN GOMEZ GUZMAN Código 52.787.646 TUTOR: CARLOS ALBERTO CALDERON MORENO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA Mayo de 2016 ELABORACIÓN DEL TRABAJO 1. DESCRIBE EL ROL QUE ASUME EN

• Taller Habilidades Directivas “Negociación y Resolución de Conflictos”

  sindempartDibujo con letras blancas Descripción generada automáticamente con confianza media Trabajo Semana 4 Taller Habilidades Directivas “Negociación y Resolución de Conflictos” Integrantes: Jorge Araya Huerta Nataly Amaro Maturana Carolina Jaña Manríquez Universidad UNIACC Profesora: Jennifer Peñailillo Gutierrez 04-04-2022 Introducción En el presente trabajo se analizará el proceso de resolución o

• DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION. NARRACION DE LOS PROBLEMAS PRESENTADOS

  mmoyacPASO 2 – MOMENTO INTERMEDIO 1 PRESENTADO POR: GRUPO: 102024-40 YOBANA MARCELA QUINTERO C.C. MARBY CATERINE MOYA C.C.1072338771 LUISA FERNANDA GUZMAN CC LIZETH JULIETH CANASTO CC TUTOR: HECTOR ALFONSO MARTINEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA –UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DE

• Características y habilidades personales a considerar para una negociación exitosa

  AryLande07feiypp.png Características y habilidades personales a considerar para una negociación exitosa en México. Ante la necesidad de adquisición de bienes y resolución de problemas, el ser humano distingue la acción de “negociar”, como una manera optima para interactuar con otros individuos y obtener un beneficio de ello. Frente a una

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  pipe0914Desarrollo guía 4 A continuación encontrará la actividad que desarrollará para seguir con sus procesos de afianzamiento en el tema... Después de leído los materiales, prepare un documento en Word e imagine una entrevista que usted le tiene que hacer a una persona que tiene un atraso de 90 días

• Desarrollo de habilidades de negociación. Caso Esencias y Perfumería “La Rosa Blanca”

  becerro72UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN CÓDIGO: 102024-134 ACTIVIDAD INTERMEDIA: TRABAJO COLABORATIVO fase individual LUIS ALBERTO OCAMPO QUESADA CC. Nº 1126594982 CEAD – NEIVA TUTOR CARLOS ALBERTO CALDERÓN MORENO DIRECTOR EDGAR RODRÍGUEZ ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS. (ECACEN) SEPTIEMBRE 27 DE

• Administración y recuperación de la cartera. Comunicación efectiva y habilidades de negociación

  Administración y recuperación de la cartera Solución: actividad 3 Presentada por Sandra serrano caro Servicio nacional de aprendizaje SENA Solución actividad 3 1. Después de leer y analizar cuidadosamente el documento de Proceso de la cobranza elabore una síntesis, haciendo énfasis en la elaboración y desarrollo de los planes de

• Habilidades de negociacion. Se nos transmiten los hábitos como una guía de autoayuda para los adolescentes

  Luis MorenoIntroducción. Se nos transmiten los hábitos como una guía de autoayuda para los adolescentes que se encuentran en una etapa de cambios entre la adolescencia y la adultez, durante nuestro desarrollo existen hábitos buenos y malos, unos nos llevaran al éxito y otros al fracaso, es por ello que implementar

• ¿Por qué su vida personal es una buena oportunidad para practicar y hacer crecer sus habilidades de negociación?

  malaky201. ¿Por qué su vida personal es una buena oportunidad para practicar y hacer crecer sus habilidades de negociación? R// primeramente nuestra vida es una buena oportunidad porque cada día estamos rodeados de negociaciones ya sea entre la familia o amigos y como siempre debemos de poner en practica nuestras

• Actividad final obligatoria. Identificación de necesidades de capacitación en habilidades de negociación en el lugar de trabajo

  andrea.maidanaACTIVIDAD OBLIGATORIA En tu lugar de trabajo o en una organización que conozcas realiza una investigación sobre las necesidades de capacitación existentes: En la actualidad negociar es cosa de todos los días, no es nada nuevo. Negociamos en todo tipo de ámbito: en la familia, en el trabajo, con nuestros

• Utilizar las herramientas y los diferentes tipos de negociación así como sus habilidades para lograr los objetivos deseados dentro del caso presentado.

  HralvarezReporte Nombre: Hector Raul Alvarez Lucero Matrícula: 2639129 Nombre del curso: Administración y certificación de proveedores Nombre del profesor: Mélida García Verdugo Módulo: 1. El Comercio Exterior de México Actividad: Integradora 1 Fecha: 12/ Enero/2017 Bibliografía: El Comercio Exterior de México. Administración y certificación de proveedores Universidad TecMilenio, n.d. web

• Estudiante de ingeniería industrial de la universidad Politécnico Gran Colombiano, con experiencia en el área de ventas, mercadeo, compras y contabilidad, habilidades para trabajo en equipo, negociación, adaptación al cambio,

  Yorman2017PERFIL PROFESIONAL Estudiante de ingeniería industrial de la universidad Politécnico Gran Colombiano, con experiencia en el área de ventas, mercadeo, compras y contabilidad, habilidades para trabajo en equipo, negociación, adaptación al cambio, proactividad y amplio sentido de responsabilidad, me caracterizo por ser una persona dispuesta y de mente abierta para