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Manuales Administrativos ensayos gratis y trabajos

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Documentos 1 - 50 de 17.059 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • Manuales Administrativos

    muy importantes. Si se sintetizan demasiado pierden su utilidad; pero si abundan en detalles pueden volverse complicados. ¿SON IMPORTANTES LOS MANUALES EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS ORGANIZACIONES? En la práctica se ha podido constatar que la mayoría de los organismos nacionales (públicos y privados) no consideran necesario establecer por escrito la coordinación y sucesión de las operaciones que componen el trabajo, sin tomar en cuenta que esta es la única manera de establecer una norma,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.140 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 16 de Agosto de 2011 Enviado por Daly
  • Manual Administrativo

    EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE ADQUISICIONES PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA AJUSTAR PRECIOS No. 200-27200-PA-010 GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES SEPTIEMBRE 1999 EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE ADQUISICIONES PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA AJUSTAR PRECIOS ÍNDICE PAG: DE: FECHA: REVISIÓN:SEP’ 1999 0 200-27200-PA-010 14 2 ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ: SDG JFCG RLT GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES 1.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.890 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 10 de Noviembre de 2011 Enviado por moisesmacias
  • Manuales Administrativos

    1. ¿En qué forma impacta a una organización contar con un marco metodológico para el desarrollo de estudios relacionados con su funcionamiento? Es de gran ayuda dentro de una organización ya que permite identificar claramente los factores estudiados y analizar en forma racional, ordenada y sistemática sus componentes mediante las técnicas más adecuadas. 2. ¿De qué manera pueden combinarse las diferentes técnicas e instrumentos de análisis para obtener resultados consecuentes con el objetivo del estudio?

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 614 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 16 de Noviembre de 2011 Enviado por ANT10
  • Manual Administrativo

    37-A. MANUAL ADMINISTRATIVO 37-A.1 Manual de organización. Misión: Brindar el mejor servicio a nuestros clientes ofreciéndoles dulces de calidad con materias primas de excelencia amigables con la salud y el medio ambiente. Al igual brindarles a nuestros clientes, personal y proveedores las mejores instalaciones y el mejor trato posible ya que consideramos esto el elemento más importante para nuestra organización. Buscando con esto incrementos en ventas, posicionamiento y diferenciación de nuestros competidores. Visión: Consolidarnos como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.838 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 14 de Febrero de 2012 Enviado por jelipin17
  • Manuales Administrativos

    11 MANUALES ADMINISTRATIVOS 11.1 Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. 11.2 Otros Conceptos: "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.113 Palabras / 17 Páginas
    Ingresado: 18 de Febrero de 2012 Enviado por 09ferjo
  • Políticas Y Manuales Administrativos.

    Un manual administrativo es un documento que servirá a la empresa u organización como medio de comunicación y organización para el registro y transmisión de información de la misma como lo son: sus antecedentes, legislación, estructura, objetivos políticas, sistemas y procedimientos que ahí se lleven a cabo. Así como las instrucciones y lineamientos que sirvan para un mejor desempeño de las actividades a realizar. Entre sus principales objetivos, un manual administrativo desempeña las siguientes funciones:

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.242 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 22 de Febrero de 2012 Enviado por francita
  • Manuales Administrativos

    Ventajas y Limitaciones de la Utilización de Manuales Ventajas: •Son una fuente permanente de información sobre las prácticas generales y sectoriales de la empresa. •Son una herramienta de apoyo en el entrenamiento y capacitación de nuevos empleados. •Logran y mantienen un sólido plan de organización. •Aseguran que todos los interesados tengan una adecuada comprensión del plan general y de sus propios papeles y relaciones pertinentes. •Determinan la responsabilidad de cada puesto y su relación con

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 361 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Marzo de 2012 Enviado por faridy1
  • Automatizacion De Procesos - Manuales Administrativos

    Automatizacion de procesos administrativos 1 Nombre: Luis Antonio Tercero Martin Ejercicio 13 Capitulo 7 Requerimiento de Equipo de Redes Instrucciones y enunciado del ejercicio: Complete el esquema con las características de los métodos existentes para conectarse a internet. LINEA TELEFONICA Modems analogos se establece conexion por medio de la linea telefonica a travez de ellos Resultados obtenidos depende de la calidad de la linea y la distancia. Convierte o modela los datos digitales en señales

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 651 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 22 de Abril de 2012 Enviado por luiter
  • Manuales Administrativos

    Manuales administrativos L os manuales representan un medio de comunicación de las decisiones de la administración concernientes a políticas, organización y procedimientos. En la moderna administración, el volumen y la frecuencia de dichas decisiones continúan en aumento. Las empresas progresistas han llegado a considerar sus estructuras orgánicas, planteamiento de políticas y practica de procedimientos, simplemente como partes de la administración que pueden y deben cambiar tan seguido como se requiera para capitalizar nuevas oportunidades y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 736 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 2 de Junio de 2012 Enviado por crosneyetz
  • Clasificacion De Los Manuales Administrativos

    CLASIFICACIN DE LOS MANUALES ESPECIFICOS: Son manuales que concentran información detallada en una unidad especifica de la organización, area, puestos, equipos, técnicas o combinación de ellas. GENERALES: Son manuales que incluyen información de toda la organización ya que son de carácter global y la informacionque prersentan es referente a toda la organización además no entran en detalles. ORGANIZACIÓN: Contiene información referente a la organización PROCEDIMIENTOS: (MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS) Es un instrumento administrativo de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 389 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Junio de 2012 Enviado por ameliagarcia
  • Manuales Administrativos

    UNIDAD 3 Tema: MANUALES ADMINISTRATIVOS CONCEPTO. Todo cuerpo sistemático que indica las actividades a ser cumplidas por los miembros de la organización y la forma en que las mismos deberán ser realizadas ya sea conjuntamente o por separado. Según Saroka Gaitan: "Es algo palpable físico bien elaborado" Otros Conceptos: "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.535 Palabras / 23 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2012 Enviado por erikamcc
  • MANUAL ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA AGUACERO S.A. DE CV

    INTRODUCCION Las tareas cotidianas en los procesos administrativos y tecnológicos vienen a transformarse en rutinas que al paso del tiempo se van modificando en el desempeño mismo de las tareas, el creciente grado de especialización, como consecuencia de la división del trabajo, hace necesario el uso de una herramienta que establezca los lineamientos en el desarrollo de cada actividad dentro de una estructura organizacional . Así pues los manuales administrativos representan una alternativa para este

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 509 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2012 Enviado por aiae
  • Manuales Administrativos

    INTRODUCCIÓN Las tareas cotidianas en los procesos administrativos y tecnológicos vienen a transformarse en rutinas que al paso del tiempo se van modificando en el desempeño mismo de las tareas, el creciente grado de especialización, como consecuencia de la división del trabajo, hace necesario el uso de una herramienta que establezca los lineamientos en el desarrollo de cada actividad dentro de una estructura ORGANIZACIONAL. Así pues los manuales administrativos representan una alternativa para este problema,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 611 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 21 de Septiembre de 2012 Enviado por ymanu
  • ANALISIS DE MANUALES ADMINISTRATIVOS

    3.1 ANALISIS DE MANUALES ADMINISTRATIVOS MANUALES ADMINISTRATIVOS: son documentos que sirven como medio de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistematica la información de una organización. • Es un registro de información e instrucciones que conciernen al empleado y pueden ser utilizados para orientar los esfuerzos de un empleado en una empresa. TERRY G.R. • Expresión formal de tod la información e instrucciones necesarias para operar en un determinado

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 840 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2012 Enviado por leonelalexander
  • Manuales Administrativos

    MANUALES ADMINISTRATIVOS Los manuales administrativos permiten a las organizaciones registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática información, como las instrucciones y lineamientos necesarios para que se desempeñen mejor las tareas. Los manuales son susceptibles de clasificarse según su naturaleza o área de aplicación, contenido y ámbito. Clasificación básica POR SU NATURALEZA O ÁREA DE APLICACIÓN • Microadministrativos: documento que maneja información de una sola organización, pueden referirse a ella de un modo general o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.151 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 2 de Octubre de 2012 Enviado por yovi12
  • MANUALES ADMINISTRATIVOS

    MANUALES ADMINISTRATIVOS Objetivo: compendiar en forma ordenada los aspectos metodológicos básicos para el diseño, elaboración, presentación, aprobación, manejo y revisión de manuales administrativos. Concepto: los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Objetivos: 1. Presentar una visión de conjunto de la organización. 2. Precisar las funciones asignadas a cada unidad administrativa. 3. Establecer claramente el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.691 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 9 de Octubre de 2012 Enviado por aleeloob
  • Manual Administrativo

    EL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACIÓN GENERAL EN MATERIA DE TIC Y LOS SISTEMAS DE GESTIÓN EN MATERIA DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN. El MAAGTIC provee los elementos necesarios para sistematizar y orientar la APF hacia la mejor continua de la gestión de las tecnologías de información. El pasado 13 de julio de 2010 se público en el Diario Oficial de la Federación el acuerdo por el que se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 819 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 15 de Octubre de 2012 Enviado por DarDarDar
  • Manuales Administrativos

    INTRODUCCIÓN. Una de las estrategias para el desarrollo de la organización lo constituye una documentación de sus sistemas con la necesidad de contar con un programa de revisión constante de sobre los sistemas, métodos y procedimientos en la ejecución operativa, que permita descubrir, evaluar y corregir las desviaciones que se dan en los planes originales. Es importante contar dentro de una empresa con un área especializada en el estudio de sistemas y organización o en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.133 Palabras / 21 Páginas
    Ingresado: 19 de Octubre de 2012 Enviado por bacoatc
  • Manual Administrativo

    Manual de Procedimientos Administrativos Gerencia General: Descripción: Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la empresa tendientes al cumplimiento del objeto social. Responde por la empresa ante el Estado y ante terceros. Responsabilidades: 1. Proponer la formulación del Planeamiento Estratégico, definiendo los objetivos y metas propuestos. 2. Diseñar la estrategia de imagen, comunicación y de promoción de los Productos. 3. Planear, organizar, controlar y evaluar la gestión económica, financiera, crediticia y administrativa de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.717 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 25 de Octubre de 2012 Enviado por yennyg29
  • Manuales Administrativos. Marco General Conceptual

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR -MISIÓN SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA “EZEQUIEL ZAMORA” CÚA, ESTADO MIRANDA PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN ADMINISTRACIÓN MANUALES ADMINISTRATIVOS: MARCO GENERAL CONCEPTUAL Autora: Jeannette Santacruz Cúa, Noviembre 2007 ÍNDICE pp. INTRODUCCIÓN 1 MANUALES ADMINISTRATIVOS Definición, Beneficios y Limitaciones 3 Clasificación 4 Diferencias entre los Manuales Administrativos más Conocidos 7 Los Manuales Administrativos Fortalecen la Comunicación y la Coordinación en una Organización 8 Importancia que tienen los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.632 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 26 de Octubre de 2012 Enviado por jstesis
  • Manual Administrativo

    CURSO: RACIONALIZACION ORGANIZACIONAL CICLO: IV PROFESOR: GILMER CACHO CUBAS INTEGRANTES: • NAUPARI MENDOZA JOSSELIN • SERVAN ROJAS ROSA • LLOCCLLA ROJAS ROSALIA • ZEBALLOS MAGALY • ENCINAS VALDERRAMA JUAN MANUEL • REYES VELASQUEZ MANUEL Programación Académica de la EAP de Ciencias Contables y Financieras Índice I CAPITULO 1.-INTRODUCCION………………………………………………………………….. Objetivos……………………………………………………………………………… Alcance……………………………………………………………………………….. APROBACION Y ACTUALIZACION……………………………………………… RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD…………………………………………….. RESPONSABLES……………………………………………………………………. II CAPITULO 2.- Características y Conceptos del Manual de Programación Académica 2.1. Área de Registro Académico……………………………………………………. 2.2. Asignación

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.569 Palabras / 35 Páginas
    Ingresado: 25 de Noviembre de 2012 Enviado por danamel
  • ELABORACIÓN DE MANUALES ADMINISTRATIVOS

    ETAPAS PARA LA ELABORACIÓN DE MANUALES DMINISTRATIVOS Para ello el primer paso es determinar lo que se desea alcanzar, y se debe hacer las siguientes preguntas: + Cual es el objetivo del organismo al crear este manual ? + Que beneficios proporcionara el manual a los usuarios ? + Que espero yo (o mi departamento) lograr con este manual ? Una vez definidos se procede a desarrollar el contenido. 1.3 ETAPAS PARA LA ELABORACION DE

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.081 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 25 de Noviembre de 2012 Enviado por pucky44
  • MANUALES ADMINISTRATIVOS

    GUIA I UNIDAD: LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS Los manuales administrativos son una herramienta que permite proporcionar información importante referida al funcionamiento de las Instituciones o empresas, y que se encuentran de manera estructurada y sistematizada en un documento, para el mejor uso y búsqueda de esta, así mismo, facilita el desarrollo de las funciones administrativas y operativas. Este instrumento permite entregar una orientación a los empleados para lograr conseguir los objetivos y metas que se quieren

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.871 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 29 de Noviembre de 2012 Enviado por piniunfle
  • Manual Administrativo

    1.- EXPLIQUE EL CONCEPTO DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS, DE CINCO AUTORES 1. "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano en la empresa". A. Reyes Ponce. 2. "El manual presenta sistemas y técnicas especificas. Señala el procedimiento a seguir para lograr el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.527 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 30 de Noviembre de 2012 Enviado por rony79
  • Guía Para La Elaboración De Los Manuales Administrativos En El INP

    Guía para la elaboración de los manuales administrativos en el INP INSTITUTO NACIONAL DE PEDIATRIA Dirección de Planeación Departamento de Diseño Organizacional GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE MANUALES ADMINISTRATIVOS 2006-2007 Departamento de Diseño organizacional. Ext: 1268 y 1612 Guía para la elaboración de los manuales administrativos en el INP Guía para la elaboración de manuales administrativos CONTENIDOS A. Introducción............................................................................................................2 1. EL PROCESO NORMATIVO.......................................................................................3 I. Elaboración o actualización del diagnóstico y plan normativo..............................................3 II. Análisis y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.197 Palabras / 37 Páginas
    Ingresado: 13 de Diciembre de 2012 Enviado por enry2011
  • Colección de Manuales Administrativos

    Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO 7 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 8 I. FUNCIONES 9 1. Dirección 9 2. Consejo Técnico Consultivo de la Escuela 10 3. Subdirección 10

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.206 Palabras / 37 Páginas
    Ingresado: 19 de Diciembre de 2012 Enviado por roger1223
  • LA IMPORTANCIA Y CONTENIDO DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS

    En la actualidad, la administración es un gran pilar para que las organizaciones tanto públicas como privadas lleguen al cumplimiento de sus objetivos. En este trabajo nos enfocaremos a la administración de las organizaciones públicas. Dentro de la administración, ya sea pública o privada existe un componente esencial para las organizaciones, como lo son los manuales que tiene la finalidad de servir de orientación y guía, a quien tienen bajo su responsabilidad, al interior de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.486 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 20 de Enero de 2013 Enviado por YURITA007
  • MANUALES ADMINISTRATIVOS

    MANUALES ADMINISTRATIVOS Antecedentes La historia de los manuales como herramienta en la administración es prácticamente reciente. Comenzaron a utilizarse durante el periodo de la segunda guerra mundial, aunque se tiene conocimiento de que ya existían algunas publicaciones en las que se proporcionaba información e instrucciones al personal sobre ciertas formas de operar de un organismo (por ejemplo: circulares, memorándums, instrucciones internas, etc.). La necesidad de personal capacitado durante la guerra dio lugar a que se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.353 Palabras / 18 Páginas
    Ingresado: 12 de Febrero de 2013 Enviado por ElenaYadiraPerez
  • TAREA 3. manuales administrativos

    TAREA 3. Los manuales administrativos son herramientas esenciales en la sistematización, asimismo los equipos en las organizaciones apoyan en gran manera la automatización de procesos. Ejercicio 5 Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como en el perfil de quien lo ocupe,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 204 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 6 de Marzo de 2013 Enviado por ottopaiz
  • Manual Administrativo

    PLAZA La plaza juega un punto importante dentro de las 4´p para nuestro producto ya que de esta depende en gran cantidad el éxito que CAPULL pueda tener en el mercado, esto se debe a que es una de las formas en la cual el producto puede llegar a manos del consumidor final. La plaza que se propone son centros de autoservicios como OXXO, FASTI, X24 y claro no podemos dejar atrás a las misceláneas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 263 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 2 de Abril de 2013 Enviado por chucho2205
  • Manuales Administrativos

    9.11 Procedimientos Generales para la Elaboración de Manuales Administrativos Para la elaboración o actualización del manual administrativo de una Dependencia o Entidad se pueden considerar las siguientes etapas: Metodología para la elaboración de manuales administrativos 1. Planeación del Trabajo 2. Aplicación de Técnicas de Investigación 3. Análisis de la Información 4. Estructuración 5. Validación de la Información 6. Autorización del Manual 7. Distribución 1.- Planeación del trabajo Para establecer un plan de trabajo es necesario

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.191 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 9 de Abril de 2013 Enviado por lilianaalemar
  • Manuales Administrativos

    El levantamiento de Información para la Elaboración de un Plan de Acción  Manuales Administrativos ¿Qué es? Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. El manual presenta sistemas y técnicas específicas. Señala el procedimiento a seguir para lograr el trabajo de todo el personal de oficina o de cualquier otro grupo de trabajo que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 793 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 22 de Abril de 2013 Enviado por Candy94
  • Manual Administrativo

    MANUALES ADMINISTRATIVOS Definición: En el campo de las ciencias administrativas se define un Manual como: El documento que contiene en forma ordenada y sistemática, información sobre Historia, Organización, Funciones, Normas, Procedimientos o Políticas de una Entidad, así como las instrucciones o acuerdos que se consideren necesarios para el mejor desempeño de sus labores. Según George R. Terry un Manual de Oficina es un registro inscrito de información e instrucciones que conciernen al empleado y pueden

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 484 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Mayo de 2013 Enviado por coraliay
  • Manuales Administrativos

    11 MANUALES ADMINISTRATIVOS 11.1 Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. 11.2 Otros Conceptos: "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.604 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 6 de Mayo de 2013 Enviado por PerryPe
  • Manuales Administrativos Y Equipamiento De Automatizacion De Procesos Administrativos 1 TAREA 3

    DESCRIPCION DE PUESTO A) IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto Analista de recursos humanos 2. Número de plazas existentes 1 3. Clave 7 4. Ubicación (física y administrativa) Recursos humanos 5. Tipo de contratación: Contrato 6. Ámbito de operación: contratar y darle seguimiento al personal que aplica para las plazas de la empresa. B) RELACIONES DE AUTORIDAD 1. Jefe inmediato: Gerente 2. Subordinados directos: Auxiliar de recursos humanos 3. Dependencia funcional: Gerencia C) PROPOSITOS

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 429 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 8 de Mayo de 2013 Enviado por Alezzandra
  • Manual administrativo

    Manual administrativo Los manuales constituyen una de las herramientas con quecuentan las organizaciones para facilitar el desarrollo de sus funcionesadministrativas y operativas.Son fundamentalmente, un instrumento de comunicación. Ventajas de la disposición y Uso de Manuales 1.- Son un compendio de la totalidad de funciones y procedimientos quese desarrolla en una organización, elementos éstos que por otro ladosería difícil reunir.2.- La gestión administrativa y la toma de decisiones no quedansupeditadas a improvisaciones o criterios personales del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 413 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 9 de Mayo de 2013 Enviado por Maria.T25
  • Guia Para Elaborar Manuales Administrativos

    1. GENERALIDADES DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS Los Manuales Administrativos son instrumentos que apoyan el funcionamiento de la institución; concentran información amplia y detallada acerca de su quehacer, bases jurídicas, atribuciones, estructura orgánica, objetivos, políticas, grado de autoridad y responsabilidad, funciones, actividades, operaciones o puestos en general, sin duplicar los ordenamientos legales emanados del poder Legislativo o Ejecutivo, tales como leyes, decretos, acuerdos, reglamentos, etc. 1.1 CLASIFICACION DE MANUALES Los Manuales Administrativos reflejan en general la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.512 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 11 de Mayo de 2013 Enviado por 333luis
  • Manuales Administrativos

    Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”. Extensión Porlamar. Escuela: Ing. De Sistemas. Cátedra: Sistemas y Procedimientos Administrativos. Prof.: Ing. Diógenes Rodríguez. MANUALES ADMINISTRATIVOS Por: Br. Andrés E. Mendoza C. V-20.208.947 Porlamar, 8 de mayo de 2013. Introducción Los Manuales Administrativos tienen su origen durante la Segunda Guerra Mundial, en donde por la escasez y urgencia de personal adiestrado, fue necesario preparar a éste mediante manuales. Los manuales administrativos constituyen una de las etapas del Proceso Administrativo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.258 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 14 de Mayo de 2013 Enviado por talentostiempo
  • Manual Administrativo Davivienda

    DESCRIPCION DE LA EMPRESA Davivienda es una entidad de intermediación y servicios financieros, orientada fundamentalmente a los individuos y familias y especializada en la promoción del ahorro y la financiación de vivienda. Procura el liderazgo en el sector financiero con imagen, rentabilidad y participación en el mercado, con base en innovación, mayor eficiencia en sus operaciones y mejor calidad de los productos ofrecidos a sus clientes. Cuenta con un equipo de funcionarios motivados y capacitados,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.865 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 22 de Mayo de 2013 Enviado por paogomezm
  • Tarea 3 MANUALES ADMINISTRATIVOS Y EQUIPAMIENTO

    1. RECOLECCION DE DATOS: El ingeniero define los objetivos más específicos que se desean destacar con el prototipo. Podemos empezar apuntando todos los nombres del personal con un cierto código a cada nombre EJEMPLO: José Mauricio Marroquín Rivera……………15024 2. DISEÑO RAPIDO: Podríamos hacer un diseño simple que cumpla con sus prioridades, por si hay que cambiar algunas cosas. 3. CONSTRUCCION DE UN PROTOTIPO: Construimos de acuerdo con el diseño. 4. EVALUACION DEL PROTOTIPO POR EL

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 241 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 23 de Mayo de 2013 Enviado por Mike500906
  • Manuales Administrativos

    Las tareas cotidianas en los procesos administrativos y tecnológicos vienen a transformarse en rutinas que al paso del tiempo se van modificando en el desempeño mismo de las tareas, el creciente grado de especialización, como consecuencia de la división del trabajo, hace necesario el uso de una herramienta que establezca los lineamientos en el desarrollo de cada actividad dentro de una estructura organizacional. Así pues los manuales administrativos representan una alternativa para este problema, así

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.413 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 28 de Mayo de 2013 Enviado por fg23
  • Ejercicio 9 Capitulo 5 - Manuales Administrativos

    Ejercicio 9 Capitulo 5 - Manuales Administrativos Competencia - Comprender la función de los manuales administrativos y su utilidad en la automatización Los manuales administrativos son muy importantes - Construir y diseñar los manuales estudiados Instrucciones y enunciado del ejercicio: Elabore un diagrama de flujo para el procedimiento de determinación y reporte de la producción diaria por operario que realiza el jefe de producción de la empresa Chocola`k. Dicho procedimiento será colocado dentro del manual

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 407 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 31 de Mayo de 2013 Enviado por bealunaml
  • Capítulo 5 – Manuales Administrativos EJERCICIO 9

    Capítulo 5 – Manuales Administrativos EJERCICIO 9 Instrucciones y enunciado del ejercicio. Elabore un diagrama de flujo para el procedimiento de determinación y reporte de la producción diaria por operario que realiza el Jefe de Producción de la empresa Chokola’k. Dicho procedimiento será colocado dentro del manual de puestos de la Empresa Chokola’k para el puesto de Jefe de Producción. Concéntrese en la información que debe contener dicho diagrama. Asimismo, elabore la descripción de dicho

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.294 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 7 de Junio de 2013 Enviado por DaniaKehrt
  • Manual Administrativos

    UNIDAD DE COBRANZA Funciones: • Diseñar e implementar políticas de cobro con la finalidad de ser aplicadas a los distintos tipos de beneficiario. • Actualizar y analizar en forma periódica el nivel de endeudamiento del beneficiario por monto, tiempo y recaudos según políticas de cobro. • Planificar la gestión de cobranza en forma semanal. • Atender las observaciones del órgano principal del FUDET. • Elaborar control de la gestión de recuperación y refinanciamiento de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 575 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 9 de Junio de 2013 Enviado por irma1
  • Manuales Administrativos

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN El Manual de Organización es un documento normativo que contiene, de forma ordenada y sistemática, información sobre el marco jurídico-administrativo, atribuciones, antecedentes históricos, misión, visión, objetivos, organización y funciones de una dependencia o entidad. De este modo se constituye en un instrumento de apoyo para describir las relaciones orgánicas que se presentan entre los diferentes unidades de la estructura organizacional, Este manual define concretamente las funciones , relaciones, procedimientos, políticas, objetivos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.083 Palabras / 33 Páginas
    Ingresado: 16 de Junio de 2013 Enviado por mariale1402
  • Los objetivos de los manuales administrativos

    5. Cuáles son los objetivos de los manuales administrativos? o De acuerdo con la clasificación y grado de detalle, los manuales administrativos o permiten cumplir con los siguientes objetivos: o Instruir al persona, acerca de aspectos tales como: objetivos, funciones, relaciones, políticas, procedimientos, normas, etc. o Precisar las funciones y relaciones de cada unidad administrativa para deslindar o Responsabilidades, evitar duplicidad y detectar omisiones. o Coadyuvar a la ejecución correcta de las labores asignadas al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 276 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Junio de 2013 Enviado por luisyork06
  • Manuales Administrativos

    MANUALES ADMINISTRATIVOS Los elementos del proceso administrativo son pasos o etapas básicas a través de los cuales se realiza la administración. ¿Qué puede hacerse?, planeación ¿Qué se va a hacer?, organización ¿Cómo se va a hacer?, integración ¿Con que se va a ser?, dirección ¿Se está realizando? y control ¿Cómo se ha realizado? En las empresas y cualquier organización el proceso administrativo es muy importante, la planificación es el proceso que establece metas y elige

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 661 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Junio de 2013 Enviado por jeany28
  • Clasificacion De Los Manuales Administrativo

    CLASIFICACIÓN DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS POR SU CONTENIDO. • Manual de historia. Su objetivo es proporcionar información histórica sobre el organismo: sus comienzos, crecimiento, logros, administración y posición actual. • Manual de organización. Su propósito es exponer en forma detallada la estructura organizacional formal a través de la descripción de los objetivos, relaciones, funciones, autoridad y responsabilidad de los distintos puestos. • Manual de políticas. Se proponen describir en forma detallada los lineamientos a seguir

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.046 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2013 Enviado por evelynjosefina
  • MANUALES ADMINISTRATIVOS

    Manuales Administrativos Son un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración que ayudan al proceso de organización. En este sentido, contribuyen a formular y crear la organización, así como al análisis de ésta, con la finalidad de hacer evaluaciones parciales o totales; tal como ocurre con la revisión de responsabilidades, evaluación de cargos, reubicación de unidades, estudios de relaciones interestructurales e interunidades. En este sentido, los manuales administrativos son documentos que sirven

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.055 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 20 de Julio de 2013 Enviado por alejandradnm
  • Manuales Administrativos

    ¿Qué es un Manual Administrativo? Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática, información de una organización (antecedentes, legislación, estructura, objetivos, políticas, sistemas, procedimientos, etc.). Así como las instrucciones y lineamientos que se consideren necesarios

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 775 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2013 Enviado por bdmr