Personal

• Manual De Supervisión De Personal

  OiralyCAPITULO I.- EL PROBLEMA PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La gerencia tradicionalmente se usa para referirse a un grupo de personas, o a un conocimiento, acerca de lo que el proceso gerencial involucra y como se ejecuta, que puede ser una visión pública o una privada; en ambas, por décadas se han

• Delitos Contra La Libertad Personal

  molishytaLA CATEGORIA DE LA LIBERTAD La libertad por si misma es un bien inestimable del hombre; es un derecho humano tan igual o mejor que la vida misma. Se ha dicho que la vida sin el ejercicio de la libertad en alguna de sus manifestaciones o vertientes, no es vida.

• NIP (Núcleo De Identidad Personal)

  karmcrazy8María del Carmen Sánchez Medrano Procesos Socioculturales Análisis crítico del texto NIP 11/07/2012 -Glosario -¿Que dije? Puedes llegar a construir tu identidad sin “cumplir” el NIP- ya sabes lo que eres aunque no esté el NIP- No se puede enfocar al yo. -Ideas Principales • El NIP constituye la base

• Comunicacion Intra E Inter Personal

  marisevegaDEDICATORIA El presente trabajo ha sido realizado con el afán de contribuir con los aprendizajes desarrollados en clase, es especialmente dedicado a las personas que contribuyeron con la elaboración de este INTRODUCCION Muchos de los problemas que afligen a los individuos, neurotizándolos, amargándolos y bloqueándolos, son los problemas de comunicación.

• Aspectos de la superación personal

  ezequielmcAspectos de la superación personal: La personalidad del hombre está compuesta por diferentes aspectos, físico, estético, afectivo, intelectual, creativo, social, moral y espiritual. Aún cuando podemos desglosar la personalidad en varios y diferentes aspectos, la superación busca mejorar cada uno de ellos en forma balanceada. O sea, una superación armónica

• Colaborativo De Gestion De Personal

  pipelopezD. empresa seleccionada = HILOS INDUSTRIALES Nivel Ejecutivo Nivel Intermedio Nivel operativo Nivel Ejecutivo. Gerente Coordinador de ventas Coordinador de compras Coordinador financiero Coordinador de desarrollo de productos Nivel Intermedio. Jefe de mercadeo Jefe de ventas Jefe de logística Jefe de producción Publicistas Vendedores AUXILIAR DE ALMACEN DE PRODUCTO TERMINADO

• Contratacion De Personal Extranjero

  SolniceCONTRATACION DE PERSONAL EXTRANJERO En el Régimen Laboral se determina que la legislación prevé distintas modalidades de contratación laboral, incluyendo contratos a plazo determinado de naturaleza temporal, accidental y de obra o servicio. Las empresas establecidas en el Perú pueden contratar personal extranjero en una proporción de hasta 20% del

• Reduccion Del Personal - DOWNSIZING

  marirorReducción de Personal (Downsizing) La reducción de personal o “downsizing” es una estrategia que ha sido utilizada con mayor regularidad en los últimos años para responder a diferentes situaciones organizacionales. El “downsizing” es una forma de reorganización o reestructuración de las empresas mediante el cual se lleva a cabo una

• Inteligencia Intra E Inter Personal

  neo1742La vida profesional y personal van de la mano con cada una de las inteligencias múltiples es por eso que es importante aprender a reconocerlas para poder ayudar a elevar los conocimientos, el autoestima y poder mejorar como personas. A continuación mencionaré que tipo de inteligencias es la que aplicaría

• Comunicación Y Desarrollo Personal

  luz21gonzalezLa Comunicación Etimológicamente, la palabra comunicación se refiere a común−acción. Se llama comunicación a la transmisión de información entre dos o más seres. Para comunicares el ser humano utiliza diversos sistemas de signos: auditivos, visuales, táctiles, olfativos y lingüísticos. En este sentido, se puede entender la comunicación como la coordinación

• Comentario Personal Sobre El Aborto

  COOKIEMONZTERXDCOMENTARIO PERSONAL ABORTO Creo que el aborto es una de las maneras más crueles de arrebatarle la vida a un ser humano pequeño e indefenso. Esto es un acto de cobardía, al no querer afrontar las consecuencias de nuestros actos. Lo que no entendemos es que este ser aunque es

• El Personal. Competencias laborales

  cristhalitCompetencias laborales La competencia es un saber hacer frente a una tarea especifica, la cual hace evidente cuando el sujeto entra en contacto con ella.Esta competencia supone conocimientos, saberes y habilidades que emergen en la interacción que se establece entre el individuo y la tarea y que no siempre están

• Déficit de personal de uniformados

  josecandelaLa problemática desarrollada de esta organización, se basa en la falta del personal indicado para el fortalecimiento del trabajo policial lo cual generan falencias el POT. Problemática 1. Déficit de personal de uniformados Problemática 2. Compra y mantenimiento de parque automotor Problemática 3. Mantenimiento de la planta física de las

• PROCESO DE VINCULACIÓN DE PERSONAL

  jhondavila¿Cuáles son los procesos de vinculación en la gestión del Talento Humano? El proceso de vinculación comprende de las siguientes fases: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL: Es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. En el proceso de reclutamiento

• Etica y moral en el ambito personal

  jorsuawillianEtica y moral en el ambito personal La ética personal se refiere a la valoración de la persona en si misma, es decir, la autovaloración, al desarrollo de una conciencia sobre la propia dignidad personal, y esto determina la atención y desarrollo de ciertos valores. Ademas de que involucra aspectos

• Asepsia del personal Odontológico.

  marcelab17Asepsia del personal Odontológico. Con el aseo y la imagen se debe tener especial cuidado ya que son importantes en la presentación e impresión que se da al paciente. Es necesario tener medidas de higiene, dejando de lado preferencias y gustos personales por respeto a la profesión y al paciente,

• Importancia Del Desarrollo Personal

  JeraCanovDIRECCION DE EDUCACION FISICA DEPARTAMENTO DE EDUCACION FISICA DE INICIAL Y PREESCOLAR PLAN DE CLASE DE EDUCACION FISICA CAMPO FORMATIVO # Desarrollo Físico y Salud ASPECTO Coordinación, Fuerza y Equilibrio COMPETENCIA # Utiliza objetos e instrumentos de trabajo que le permitan resolver problemas y realizar actos diversos ACTIVIDADES: Manifestación #

• IMPORTANCIA DEL REGISTRO DE PERSONAL

  dubidabaIMPORTANCIA DEL REGISTRO DE PERSONAL El registro de personal es una función técnica importante para llevar a cabo la política de personal, se lleva específicamente en el file o carpeta personal, ficha de personal y, ficha familiar, siendo su finalidad servir de fuente de información necesaria para determinar la situación

• Etica en el ambito personal y social

  antonitvUnidad 1: en el sentido de aprender sobre ética 1.1.1.- Etica En El Ambito Personal Y Social Se dice que la ética se enfoca sobre el individuo porque solo el individuo es verdaderamente personal ya que a través de la ética la persona entiende y se guía de aquello que

• Plan De Motivación Para El Personal

  ginostonePlan de motivación para el personal Con respecto al horario de trabajo: - Cumplir fielmente y sin tiempos extras el horario de trabajo, para que el trabajador pueda planear su vida luego del mismo. Los trabajadores piden se respete sus horas de trabajo. Con respecto al lugar de trabajo: -

• Los Elementos De Proteccion Personal

  cuazaTipos de respiradores. - Respiradores de filtro mecánico: polvos y neblinas. - Respiradores de cartucho químico: vapores orgánicos y gases. - Máscaras de depósito: Cuando el ambiente está viciado del mismo gas o vapor. - Respiradores y máscaras con suministro de aire: para atmósferas donde hay menos de 16% de

• Srevicio Al Cliente Un Reto Personal

  leymama1. IDENTIFICACION DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Introduccion al Servicio al Cliente: Un Reto Personal Duracion en horas 40 Fase del Proyecto: Relaciones Interpersonales Duracion en horas 10 Actividad del Proyecto: Hoy en dia las empresas deben tener un enfoque hacia el cliente como tema principal, para

• Psicologia En El Desarrollo Personal

  YURLEINAMETODOS DE ESTUDIO EN LA PSICOLOGIA METODOS NO EXPERIMENTALES  Estudios de observación: proporcionan información acerca de los efectos de las variables o factores ambientales en el comportamiento  Estudios naturalistas y estudios de campo  Observación de laboratorio  Estudios de observación: proporcionan información acerca de los efectos de

• Servicio Al Cliente Un Reto Personal

  ivonnetPRIMER CASO 1. Considero que el señor Buenahora al final del recorrido debió haber quedado molesto aburrido y insatisfecho, puesto que recibió un servicio pésimo donde nadie le daba solución a su problema. Pienso que es ahí donde radica el problema de muchas compañías en cuanto al servicio puesto que

• Apoyo en la supervicion del personal

  qwiceanieraINTRODUCCION El siguiente informe describe lo desarrollado en el servicio social que lleve a cabo durante seis meses. Asimismo este estudio revela las condiciones que me acompañaron para poder desarrollar lo adquirido en la escuela y por lo tanto desarrollar los conocimientos básicos dentro de mi formación. Con el objetivo

• Certificación del personal técnico

  JULIETHCORREDOR1. Observa en tu lugar de trabajo los diferentes materiales o sustancias “combustibles y comburentes” presentes, elabora un cuadro donde se relacionen el material o sustancia, la clase de fuego, el tipo y agente extintor. 2. Consulta en internet la Norma NFPA y las actualizaciones sobre la clasificación del fuego,

• Etica En El Ambito Personal Y Social

  maryortega1.1.1.- Etica En El Ambito Personal Y Social Se dice que la ética se enfoca sobre el individuo porque solo el individuo es verdaderamente personal ya que a través de la ética la persona entiende y se guía de aquello que está bien o mal moralmente. A veces se hace

• Tecnicas Del Desarrollo Del Personal

  mejoranaTECNICAS PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL Los administradores tienen un gran número de oportunidades para mejorar el desempeño motivación y habilidad del personal mediante técnicas de desarrollo dentro, fuera del trabajo estas técnicas incluyen. 1. Ampliar las responsabilidades del personal mediante una delegación y supervisión efectiva. 2. Incrementar la participación

• El proceso de selección de personal

  poklAntes de contratar un nuevo empleado es de gran importancia saber claramente que es lo que buscamos en ésta persona para que desarrolle su puesto efectivamente, una herramienta indispensable para este motivo es el perfil de puesto. El perfil de puesto es, a grandes rasgos, un documento donde incluye la

• Etica en el ambito personal y social

  Stanfford1.1.1 ETICA EN EL AMBITO PERSONAL Y SOCIAL Se dice que la ética se enfoca sobre el individuo porque solo el individuo es verdaderamente personal ya que a través de la ética la persona entiende y se guía de aquello que está bien o mal moralmente. A veces se hace

• La formación del personal de ventas

  ronymÍNDICE DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN La capacitación de la fuerza de ventas siempre ha sido una de las responsabilidades más importantes del gerente de ventas puesto que, para la mayor parte de los clientes, actuales y probables, los vendedores son la empresa. Lo que estos dicen, como se conducen y como

• Prestaciones y servicios al personal

  ursulamariahPRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL La tendencia ha sido a experimentar una expansión de las prestaciones y los servicios, que ha crecido más (proporcionalmente) que los sueldos y los salarios. Entre los servicios más comúnmente proporcionados se cuentan los seguros de vida contratados a nivel de grupo, seguros contra accidentes,

• SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL

  asjk52CURSO. SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL Este taller tiene un valor de 10 puntos: Nombre: Luis Alejandro daza gongora Código del Curso: 277431 Importancia del Trabajo en Equipo Un equipo es un conjunto de personas que……. • Tienen un fin u objetivo común. • Interactúan unas con otras para

• La libertad personal y la disciplina

  monig675LA DISCIPLINA DE LA LIBERTAD Anteriormente la disciplina en la escuela se caracterizaba por tener a los niños súper uniformados, todos en su lugar sentados correctamente y en su lugar en silencio. Y el maestro era visto como una autoridad suprema y tirana. En cierto sentido la tiranía es real.

• Grupos Conflictivos OPINION PERSONAL

  RMSRRMSRAl llegar a este grupo y enfrentarme a una realidad tan conflictiva demostrada por los alumnos a lo largo de la jornada escolar, resultaba agotador y frustrante llevar a cabo mi trabajo, por lo que decidí tratar los valores como medio para solucionar dicha problemática, definiéndolos como convicciones que guían

• Orienytacion Y Seleccion Del Personal

  elizxxxxRESUMEN El Clima Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el capital humano. El presente trabajo monográfico tiene por objetivo

• El concepto de reducción de personal

  variadozDOWNSIZING INTRODUCCIÓN El downsizing es un tipo de reorganización o reestructuración de las organizaciones a través de la cual se lleva a cabo la mejora en los sistemas de trabajo, el rediseño de la organización en todos sus niveles y la adecuación del número de empleados para mantener competitivas a

• Reclutamiento Y Seleccion De Personal

  mace588Reclutamiento y Selección de personal En el área de recursos se puede destacar como una de sus tareas, el proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes de las personas para hacerlo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve.

• Desarrollo De Personal Y Auto Gestion

  LinoDesarrollo de personal y auto gestion Objetivo: Conocer mejor mis capacidades y limitaciones con la finalidad de mejorar la toma de deciciones. Resultado: Ahora me conozco mejor y entiendo la importancia que tiene el conocer nuestros talentos, capacidades y limitaciones, identifique un aspecto de mí estilo de aprendizaje que me

• Capacitacuion Del Personal De Calidad

  cheroLA CAPACITACION DEL PERSONAL DE CALIDAD. Sanidad de Higiene de Alimento Política De Capacitación Del Personal De Calidad Hay muchas razones por las cuales una organización debe capacitar a su personal, pero una de las más importantes es el contexto actual. Y con esto me refiero a que vivimos en

• Reclutamiento Y Seleccion De Personal

  CrizRock94Reclutamiento y selección de personal Conclusiones • ? El reclutamiento y selección es una de las actividades del área de Recursos Humanos en la Organización. • ? Este es un proceso estandarizado, con pasos específicos. • ? Su éxito se traduce en un ahorro para la empresa, tanto en tiempo

• Estrés: control y bienestar personal

  LetyLunaEstrés: control y bienestar personal. ¿Qué es el estrés? ESTRÉS es la reacción que se produce como consecuencia del desequilibrio entre las demandas del ambiente y los recursos de un individuo. Cuando hablamos del estrés excesivo en el entorno laboral el problema puede llegar a ser inhabilitante y con un

• Beneficios de la superación personal

  jcrz¿Qué es la Superación Personal? La superación personal es un interesante proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona. Superación personal implica mejoras en la salud física y mental, relaciones humanas (pareja, hijos, familiares, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores, etc), campo profesional, formación

• Funciones Del personal Administrativo

  diegoedisson1. Manejo de toda la planta, del personal administrativo, de cartera y de ventas, en lo referente a: disciplina, cumplimiento de las labores, en busca del logro de las metas y objetivos corporativos. 2. Responsabilidad directa de toda la mercancía puesta a su disposición teniendo como base el manejo del

• Servicio Al Cliente: Un Reto Personal

  jenniferhurtadoSemana 3 Brindar un mejor Servicio al Cliente: Un Reto Personal 1- ¿Qué importancia considera usted que tienen las relaciones humanas en el servicio al cliente? Es fundamental porque el Servicio al cliente requiere de Buena Comunicación (argumentar y persuadir),Técnicas de Escucha Activa para atender sus necesidades un buen trato,

• Reportar Las Incidencias Del Personal

  yezekVERIFICACION Y CAPTURA DE INCIDENCIAS 1. Objetivo: Verificar y capturar las incidencias del personal de confianza. 2. Alcance: Aplica para el personal de confianza de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. 3. Responsables *Directora de Recursos Humanos *Sub-coordinador Administrativo Contabilidad de Tiempos *Programador de Software Prestaciones 4. Definiciones Lectora:

• La selección de personal cualificado

  zoiiletINTRODUCCIÓN Hoy en día los trabajadores desempeñan un papel esencial dentro de una organización y contribuyen cada vez más al logro de los objetivos de las mismas; es por ello, que las organizaciones requieren de hombres y mujeres pensantes, capaces de producir con altos niveles de productividad en un ambiente

• Tarea De Desarrollo personal y social

  alejandrazzDiagnostico de Campos Formativos. Diego Vázquez Sierra 3ºB Desarrollo personal y social Identidad personal y autonomía. Reconoce sus capacidades con la finalidad de mostrar mayor seguridad para lograrlo que se propone. Identifica sus emociones para expresarlas y así, disminuir gradualmente conductas impulsivas Acepta las reglas para participar de acuerdo a

• Programa De Entrenamiento De Personal

  carlosjaviEn esta perspectiva, es imperante conocer los aspectos técnicos de los productos sin embargo se debe incorporar en el proceso de capacitación, las técnicas de ventas dado al hecho que proporcionaran una herramienta útil al representante de ventas en el proceso diario de trabajo En otras palabras, cada vez son

• Conceptos De Integración De Personal

  leticiaisabelhttp://www.youtubPrincipios de la integración de las cosas. • Carácter administrativo. • Abastecimiento oportuno • Instalación y mantenimiento. • Delegación y control. Ya hemos señalado anteriormente que la integración de “ las cosas” se estudia en todo detalle dentro de las materias de producción, ventas finanzas, etc. Con todo señalaremos aquí