Planeacion Desarrollo Personal Y Social ensayos gratis y trabajos
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Desarrollo Personal Maestro Interaccion Alumno
Es importante que el profesor conozca que no existe un estilo comunicativo que garantice el éxito. Si el docente asume un estilo que no le es propio, pierde su autenticidad, de ahí la necesidad de conocer no sólo los estilos más empleados sino las características personales de cada cual, lo que hará posible el éxito del estilo que determine emplear en las diferentes situaciones comunicativas. Los psicólogos y pedagogos con orientación humanista, enfatizan la necesidad
Enviado por hector_16 / 1.159 Palabras / 5 Páginas -
Desarrollo Personal
Violencia familiar 1. Introducción 2. La violencia. 3. Tipos de maltrato. 4. Maltratadores. 5. Violencia sexual, un asunto de derechos humanos. 6. Violencia familiar, mecanismos legales de protección. 7. Bibliografía INTRODUCCIÓN En estos últimos años se ha venido dando una serie de programas y leyes en defensa de los derechos del niño y la mujer. Sin embargo, ¿eso nos asegura el bienestar?, ¿acaso estos programas y leyes bastarán para cesar los maltratos físicos y psicológicos
Enviado por yasminacaceres / 3.285 Palabras / 14 Páginas -
EL DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y LAS ORGANIZACIONES DE COMUNICACION MASIVA
EL DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y LAS ORGANIZACIONES DE COMUNICACION MASIVA El contenido de los medios masivos de comunicación representa, en gran medida, material de las zonas altamente desarrolladas, es por eso que daremos a conocer un poco sobre el desarrollo económico y social que se dio en épocas anteriores e incluso en la actual, con la utilización de estas formas masivas de comunicarse. En los Estados Unidos, Europa, la Unión Soviética, el desarrollo de estos
Enviado por fredd250811 / 1.538 Palabras / 7 Páginas -
¿POR QUE ES NECESARIO EL SERVICIO COMO DESARROLLO PERSONAL Y COMUNITARIO Y CONSTRUCCIÓN COMUNITARIA EN EL CORREGIMIENTO DE SAN MIGUEL?
¿POR QUE ES NECESARIO EL SERVICIO COMO DESARROLLO PERSONAL Y COMUNITARIO Y CONSTRUCCIÓN COMUNITARIA EN EL CORREGIMIENTO DE SAN MIGUEL? El corregimiento de San Miguel por el sólo hecho de estar ubicado geográficamente en el área del centro del país, específicamente en el Magdalena medio, lo convirtió en un fortín de disputa entre las fuerzas beligerantes ilegales en la década de los 80. Por ser corredor estratégico para llegar en cualquier parte del país. Es
Enviado por paula2297 / 733 Palabras / 3 Páginas -
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA UNIDAD CULHUACAN INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN ACADEMIA DE INGENIERÍA Y SOCIEDAD HUMANIDADES IV: DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL CARPETA DE EVIDENCIAS “ACTIVIDADES Y TAREAS” Elaborados por Torres Rodriguez Daniel GRUPO: 4CX52 No. Lista: 2013350420 PROFRA: M. en C. TERESA de JESÚS MONROY OSTRIA Marzo - Julio de 2015 INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA UNIDAD CULHUACAN INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN ACADEMIA DE INGENIERÍA Y
Enviado por dxniixd1 / 431 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo Personal Y Para La Convivencia.
Desarrollo personal y para la convivencia. La educación tiene la necesidad de brindar una educación de calidad e integral para que los alumnos logren tener las competencias necesarias para desenvolverse en su contexto. En la institución educativa los docentes deben trabajar en equipo para reforzar los valores en la escuela y dotar a los alumnos de lo indispensable para una buena relación y convivencia con los demás. La finalidad de este campo de formación es
Enviado por / 356 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo Personal / Liderazgo Transformacional.
“Dimensión del Liderazgo Transformacional” Cuando una persona inspira a los demás a realizar actividades o tomar actitudes que ayuden al grupo se considera un líder transformacional ya que va más allá de la mera incitación a cumplir objetivos para centrase en un enfoque más alto de la moral y la motivación. En fin es una transformación que produce cambios significativos en el grupo y en sí mismo. Para poder entender mejor esta perspectiva de liderazgo
Enviado por andrea930107 / 1.253 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo Personal
Clase 2: Autocuidado Docente: Ps. María José Morales Aguilar. mlmorales@enac.cl Semestre de Otoño 2015. Autocuidado Dorothea Orem: Conceptualizó el Autocuidado. Nació en 1914 en Baltimore (EE.UU.). Empezó su carrera de Enfermera con las Hnas. de la Caridad en el Hospital en Washington y se recibe en el año 1930. La experiencia profesional en el área asistencial la desarrolló en el servicio privado, en las unidades de pediatría y adultos, siendo además
Enviado por fernando.ceron / 1.631 Palabras / 7 Páginas -
Por qué es necesario el servicio como desarrollo personal y construcción comunitaria?
¿Por qué es necesario el servicio como desarrollo personal y construcción comunitaria? El servicio es un valor social que contribuye a las personas, es por eso que el servicio es muy importante para nosotros que estamos estudiando salud ocupacional, ya que se basan en dar un buen servicio, bien sea para el bienestar en la salud y prevención de enfermedades de nuestra comunidad laboral (empleados), bueno creo que todas las carreras están vinculadas con dar
Enviado por mosesqui / 601 Palabras / 3 Páginas -
Factores Que Infliyen En El Desarrollo Personal
Desarrollo de la Personalidad: Individuo, persona y personalidad Al nacer el niño es un individuo en términos sociológicos. Está desprovisto de todos los atributos sociales como el lenguaje, las ideas, los hábitos, entre otros). No es un ser social y no se ha desarrollado aún su personalidad.La persona es un individuo socializado, que ha adquirido la cultura de la sociedad (lenguaje, normas, valores, ideales, manera de actuar y de pensar). La persona es el ser
Enviado por chocoy / 344 Palabras / 2 Páginas -
Planeacion Del Personal
Desarrollo Como punto de partida hacia el conocimiento de la planeación del personal, es necesario adentrarnos en su concepto, el cual hace referencia al proceso para decidir respecto a los recursos humanos que se necesitan para alcanzar los objetivos organizacionales. La importancia de una adecuada selección de personal en las organizaciones empresariales es indiscutible. Son muchos los factores que se ven perjudicados cuando no se elige de forma adecuada al candidato. Bastaría tan sólo recordar
Enviado por lilywoman / 1.002 Palabras / 5 Páginas -
El desarrollo personal.
El desarrollo personal. El desarrollo personal es una habilidad como cualquier otra. Puede ser adquirida con práctica y tiempo. Para nuestras vidas, puede traer múltiples ventajas y beneficios, ya que aparte de desarrollarnos y mejorar personalmente, influenciamos a otros. El desarrollo personal... ’ Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan u optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las
Enviado por wilialejandra / 284 Palabras / 2 Páginas -
El sector Medio Ambiente, según el Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras públicas para Santa Fe de Bogotá
CAPITULO XII SECTOR MEDIO AMBIENTE ____________________ SECTOR MEDIO AMBIENTE 12.1. CONSIDERACIONES GENERALES Y ESTRUCTURA El sector Medio Ambiente, según el Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras públicas para Santa Fe de Bogotá, 1998 - 2001 “Por la Bogotá que Queremos”; presenta la siguiente política sectorial: “Fortalecer el mejoramiento de los ecosistemas, parques y demás espacios y mecanismos que mitigan el impacto ambiental y aumentan la infraestructura saludable de la ciudad. La política ambiental
Enviado por dianam31 / 3.189 Palabras / 13 Páginas -
Proceso Del Desarrollo Personal
FORMACIÓN: Es el preparar profesionalmente a una persona, haciendo que adquiera nuevos conocimientos y habilides que se requieran para poder lograr un desempeño satisfactorio. Ejemplo: En la empresa la formación es como incentivo, ya que los dos salen ganando, pagan cursos profesionales a los trabajadores y ellos adquieren nuevos conocimientos para poder desempeñar mejor sus actividades. DESARROLLO: Es un entrenamiento que está orientado a las actividades y operaciones que van a realizarse, recursos humanos estimula
Enviado por mafernandagg / 207 Palabras / 1 Páginas -
Desarrollo Personal
PREGUNTAS: 1. Presente adecuadamente su trabajo (considere: redacción, ortografía y formato) (2pts) 2. Revisa la biblioteca virtual de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Alas Peruanas y ubica el libro de “Manual de Oratoria”, escrito por Alexánder Albán Aléncar cuyo link es el siguiente: http://books.google.com.pe/books?id=Nq1OuzLdSvcC&lpg=PA25&dq=la%20oratoria&pg=PA18#v=onepage&q=la%20oratoria&f=false y analiza el tema del capítulo I: ”El Arte de Hablar en Público” y responde lo siguiente: (8pts) a. Explica brevemente la reseña histórica de la Oratoria La oratoria
Enviado por graceserrano / 769 Palabras / 4 Páginas -
La Teoría De Abraham Maslow En Base A Su Desarrollo Personal
“La teoría de Abraham Maslow en base a su desarrollo personal” El principal objetivo de este ensayo es dar a conocer un poco sobre mi desarrollo personal basado en la teoría de Abraham Maslow. La jerarquía de necesidades de Maslow se representa como una pirámide que está elaborada de cinco niveles cuya idea principal es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo cuando se han satisfecho nuestras necesidades de más abajo. Lo primero
Enviado por Corynarc / 616 Palabras / 3 Páginas -
DESARROLLO PERSONAL
Importancia de la Redacción en la Vida Diaria en la Dinámica Organizacional La redacción es, sin duda, de lo primero que tenemos que ocuparnos. Es como los cimientos de todo lo demás: si esto falla, probablemente todo se irá abajo. Aunque muchos escritores jóvenes se empeñen en decir lo contrario. La redacción tiene que ver con casi todo: la claridad para comunicar nuestras ideas, la buena impresión que causará nuestro trabajo, los efectos artísticos que
Enviado por CARLOSRAYS23 / 205 Palabras / 1 Páginas -
PLANEACIÓN DE PERSONAL
PLANEACIÓN DE PERSONAL Objetivos e importancia Es el proceso de anticiparse y prever el movimiento de la gente hacia adentro, dentro de y hacia afuera de una organización. Objetivos e importancia: Desde un punto de vista conceptual se traduce como el proceso por el cual la administración se asegura den que tiene el personal correcto, que es capaz de terminar aquellas actividades que ayudan a la organización a alcanzar sus objetivos. Entonces traduce los objetivos
Enviado por javi63 / 804 Palabras / 4 Páginas -
Planeacion Desarrollo Fisico Y Salud
Campo formativo: Desarrollo físico y salud Desarrollo personal y social aspecto: • Coordinación, fuerza y equilibrio • Relaciones interpersonales Competencias: Mantiene el control de movimientos que implican fuerza, velocidad y flexibilidad en juegos y actividades de ejercicio físico. Utiliza objetos e instrumentos de trabajo que le permiten resolver problemas y realizar actividades diversas. Establece relaciones positivas con otros, basadas en el entendimiento, la aceptación, y la empatía Aprendizajes esperados:
Enviado por anamota85 / 2.215 Palabras / 9 Páginas -
El desarrollo personal
Introducción El desarrollo personal de sí mismo, implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y auto eficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal para ser líderes del nuevo siglo. Triunfar o tener éxito siempre ha sido lo que tiene el hombre en mente al iniciar cualquier proyecto o labor, es por esto que el desarrollo del individuo ha logrado
Enviado por enriqueDRUM / 674 Palabras / 3 Páginas -
Desarrollo personal y cultural
Republica bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación Universidad de Falcón Facultad de Derecho Semestre II Docente: Elba Hernández Área: Desarrollo personal y cultural Autor: Jean Manaure CI: 26.057.991 Punto fijo, 09-02-15 Cada persona desarrolla un sentimiento de auto-valoración o de insignificancia. La autoestima positiva es esencial para la felicidad personal y para el funcionamiento eficaz, lo mismo en niños que en adultos y además el sentimiento de ser valioso es fundamental
Enviado por Anacarrillo1 / 742 Palabras / 3 Páginas -
Desarrollo Personal
UÉ ES UN CONFLICTO? *NAUDY* • Los conflictos son situaciones • En las que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo • Porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles, o son percibidos como incompatibles, • Donde juegan un papel muy importante las emociones y sentimientos • Y donde la relación entre las partes en conflicto puede salir fortalecida o deteriorada en función de cómo sea el proceso de resolución del
Enviado por JOMA122356 / 759 Palabras / 4 Páginas -
Desarrollo Personal
DESARROLLO PERSONAL Primero que todo debemos tener en cuenta que el desarrollo personal es tomado como el autoconocimiento, la autoestima, auto dirección y autoeficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de CAMBIO O TRANSFORMACION y excelencia personal para ser líderes en nuestro entorno. Triunfar o tener éxito siempre ha sido lo que tiene el hombre en mente al iniciar cualquier proyecto o labor,
Enviado por blacortiz / 1.537 Palabras / 7 Páginas -
TAMAULIPAS Y LOS RETOS DEL DESARROLLO. DIMENSIÓN SOCIAL DEL DESARROLLO ACTIAL
LA DIMENSIÓN SOCIAL DEL DESARROLLO ACTUAL 4.1 Estructura y funcionamiento sociodemográfico y político-cultural actual 4.1.1Población y desarrollo humano Para conocer un lugar se necesita conocer algo más que su infraestructura turística, comercial y urbana; se requiere conocer también sus recursos naturales y su historia, pero especialmente se requiere conocer su gente. Según el último censo de población (realizado en 2010), en Tamaulipas somos 3,268,554 habitantes, de los cuales 1,652,353 son mujeres y 1,216,601 son hombres.
Enviado por kcasmal / 1.601 Palabras / 7 Páginas -
Desarrollo Personal
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DE FALCÓN FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO CÁTEDRA: DESARROLLO PERSONAL DOCENTE: MSC. ESTHER HERNÁNDEZ ENSAYO DE AUTOESTIMA AUTOR: MARÍA RODRÍGUEZ V-15.017.131 PUNTO FIJO, Junio 2015 ESCALERA DE LA AUTOESTIMA. Cuando queremos aprender a conducir, es necesario conocer, cuales son las partes que conforman el auto, y cómo funcionan, cada una de ellas, para poder dirigirlo. Así pasa, con nosotros, si no conocemos, las partes que estamos
Enviado por any_1207 / 428 Palabras / 2 Páginas -
Entrenamiento Y Desarrollo Personal
Entrenamiento y Desarrollo personal El entrenamiento es un proceso educacional a corto plazo aplicado de manera sistemática y organizada, mediante el cual las personas aprenden conocimientos, aptitudes y habilidades en función en objetivos definidos. El contenido del entrenamiento puede incluir 4 tipos de cambio de comportamiento Transmisión de información: distribuir información entre los entrenados como un cuerpo de conocimiento. 2. Desarrollo de habilidades: destrezas y conocimientos relacionados directamente con el desempeño del cargo actual. 3
Enviado por jainquispefarfan / 1.132 Palabras / 5 Páginas -
Desarrollo Personal
El desarrollo personal de sí mismo, implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y autoeficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal para ser líderes del nuevo siglo. Triunfar o tener éxito siempre ha sido lo que tiene el hombre en mente al iniciar cualquier proyecto o labor, es por esto que el desarrollo del individuo ha logrado obtener un
Enviado por / 390 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo servir a lacomunidad ¿Por qué es necesario el servicio como desarrollo personal y construcción comunitaria?
¿Por qué es necesario el servicio como desarrollo personal y construcción comunitaria? Viviana Lizeth Ramírez Huérfano ID: 348168 Uniminuto Corporación Universitaria Minuto De Dios Programan Psicología Bogotá D.C Colombia 2015 * Mónica Adriana Matajira Santos Introducción El servicio como desarrollo personal es una misión de nuestra vida no es fácil pero con el tiempo y la madurez dejamos de ser servidos y de depender de una persona para servir a los demás compartiendo la palabra
Enviado por viviramirez / 848 Palabras / 4 Páginas -
¿POR QUÉ ES NECESARIO EL SERVICIO COMO DESARROLLO PERSONAL Y CONSTRUCCIÓN COMUNITARIA?
https://saludocupacionalblog.files.wordpress.com/2012/09/2007_12_13_mai_uniminuto_12.jpg Diana Maritza Aparicio Rodríguez Cátedra Minuto De Dios Jaime Alejandro Viana Licenciatura en Pedagogía Infantil Segundo Semestre Bogotá D.C 2015 INTRODUCCIÓN Servir nos implica ayudar a alguien de forma espontánea, siempre como seres sociales debemos tomar una actitud permanente de colaboración a los demás. Cuando somos personas serviciales trasladamos esta actitud a todos los ámbitos de nuestras vidas: en nuestro trabajo, en nuestra familia, ayudando a las personas en la calle, cosas que muchas
Enviado por kevinsramirez / 1.151 Palabras / 5 Páginas -
EL SERVICIO COMO DESARROLLO PERSONAL Y CONSTRUCCIÓN COMUNITARIA
________________ CATEDRA MINUTO DE DIOS ENSAYO ¿POR QUÉ ES NECESARIO EL SERVICIO COMO DESARROLLO PERSONAL Y CONSTRUCCIÓN COMUNITARIA? LEANITH ELLES VILARDY ESTUDIANTE ID 433074 GREYS SMITH MORENO ABRIL DOCENTE CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO FACULTAD DE LICENCIATURA EN PEDAGOGIA INFANTIL CÁTEDRA MINUTÓ DE DIOS COLOMBIA 28/02/2015 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN ENSAYO SOBRE ¿POR QUÉ ES NECESARIO EL SERVICIO COMO DESARROLLO PERSONAL Y CONSTRUCCIÓN COMUNITARIA? CONCLUSIÓN. BIBLIOGRAFÍA INTRODUCCIÓN Como dijo el padre Rafael García
Enviado por leanith / 1.323 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo personal Introducción
Presentación Alumno: Héctor Candelaria Ochoa Grado: Segundo Cuatrimestre de Derecho Grupo: “A” Mixto de Educación a Distancia Turno: Vespertino Materia: Desarrollo Personal Profesor: Karinna Bermúdez Pinto Introducción A continuación en el presente trabajo expresare ciertas experiencias que para mí son de mucha importancia, para la realización de un proyecto en el que fomentaremos un cambio de juicios y actitudes de mis debilidades y mis amenazas conformándola con una investigación de ciertas características. Proyecto a
Enviado por kasikewolverin / 482 Palabras / 2 Páginas -
Teorías sobre el Desarrollo Personal y Gerencial.- David A. Whetten, Kim S. Cameron
1. Teorías sobre el Desarrollo Personal y Gerencial.- 1. David A. Whetten, Kim S. Cameron.- Estos autores identifican nueve habilidades directivas fundamentales, organizadas como sigue[1]: Categoría Habilidad Directiva Fundamental Competencias Personales Desarrollo de la Autoconciencia Manejo del Stress Personal Solución Analítica y Creativa de Problemas Competencias Interpersonal Desarrollo de las Relaciones Interpersonales Obtención de Poder e Influencia Motivación a los Demás Manejo de Conflictos Competencias Grupales Delegación y Empowerment Formación de Equipos y trabajo en
Enviado por Xintia Kamt / 2.334 Palabras / 10 Páginas -
Métodos para el desarrollo personal
Métodos para el desarrollo personal La actividad del maestro está centrada en la transmisión de conocimiento y en el cumplimiento del plan de estudio, pero también se preocupan por el desarrollo personal de los alumnos en donde enfrentan miedos y desafíos personales que afectan su propio desarrollo tanto escolar como social El desarrollo personal es un proceso que involucra la construcción de la imagen, el manejo emocional la propia seguridad, el auto confianza en las
Enviado por brendatheunynck / 739 Palabras / 3 Páginas -
Efectuar un diagnóstico en busca de oportunidades de desarrollo personal.
Dirección y Estilos de Liderazgo Nombre: Lopez Velazquez Nayeli Arely Matrícula: 2781731 Nombre del curso: Dirección y Estilos de Liderazgo. Nombre del profesor: EDA LIMON CASTRO Módulo: 2 – Liderazgo Tema 6 (previa 7). Actividad: 7 Efectuar un diagnóstico en busca de oportunidades de desarrollo personal. Fecha: 17 Viernes Septiembre 2015 Bibliografía: http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_225082_1%26url%3D Objetivo de la actividad: Efectuar un diagnóstico en busca de oportunidades de desarrollo personal. Procedimiento de la actividad: Los alumnos identificarán la
Enviado por Nylon / 2.890 Palabras / 12 Páginas -
COMO SE DA Relación entre educación para el desarrollo, responsabilidad social y cuidadania
MAPA CONCEPTUAL MAPA CONCEPTUAL RELACIÓN ENTRE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLLO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CUIDADANÍA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO” PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES NEIVA – HUILA, AGOSTO DE 2015 MAPA CONCEPTUAL RELACIÓN ENTRE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLLO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CUIDADANÍA “Actividad 3” KAROL LISETH MACIAS CORTES ID: 322243 PAULA ANDREA GUTIERREZ GOMEZ Tutor de Responsabilidad social CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO” PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD
Enviado por krolma09 / 264 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo Personal y Autoestima
Universidad del Bio Bio Desarrollo Organizacional Chillán, Junio 2015 “DESARROLLO PERSONAL Y AUTOESTIMA” Introducción El ser humano, la especie más inteligente que existe (Se supone, muchas veces lo dudo), es un ser físicamente desarrollado para existir cómodamente en el planeta tierra, y en otros por qué no, y aprovechar todo lo que la naturaleza le entrega. Pero para lograr utilizar de forma efectiva sus capacidades, necesita algo más que el cuerpo desarrollado que ha mejorado
Enviado por elparra / 2.274 Palabras / 10 Páginas -
Desarrollo personal
Estrategias que permiten mejorar mi autoestima (Min. 10) Mis propias fortalezas en este momento son: (Min.8) Mis áreas de oportunidad en este momento son: (Min.3) 1.- Superar mis fallas y fructificar mis talentos. 2.- Aceptarme a mí mismo, tal como soy. 3.- Aprender de mis errores. 4.- Levantarme por las mañanas y decir lo productivo que soy en la sociedad. 5.- Tener iniciativa de lo que quiero realizar y cumplirlo. 6.- Asumir mis responsabilidades. 7.-
Enviado por plks10 / 645 Palabras / 3 Páginas -
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA PARA MI DESARROLLO PERSONAL
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA PARA MI DESARROLLO PERSONAL Es importante el buen desarrollo de la comunicación en cualquiera de sus modos, ya que a través de alguno de estos medios o canales se envía el mensaje que se desea, y si no se tiene un buen dominio el mensaje puede no ser interpretado de la manera que uno desea y llevar a un mal entendido. Es de vital importa tener la
Enviado por albert glez / 267 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto: “Habilidades para un mejor Desarrollo Personal”
4.3.5.- Objetivo general Brindar herramientas a la población a través de talleres de desarrollo humano, así como actividades lúdicas, conferencia y casos prácticos, con la finalidad de potencializar las habilidades y mejorar su condición de vida. 4.3.6.- Objetivos específicos 1. Impartir un taller de desarrollo humano a través de dinámicas vivenciales con la finalidad de motivar a las personas y de esta manera puedan mejorar su calidad de vida. 2. Elaborar una actividad lúdica (cinedebate)
Enviado por Katia Ramos Esparza / 1.165 Palabras / 5 Páginas -
Nombre del curso: Habilidades de desarrollo personal y autogestión
Profesional Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Habilidades de desarrollo personal y autogestión Nombre del profesor: Módulo: 3 Autoconstrucción Actividad: Evidencia 3 Fecha: Bibliografía: Objetivo: * Valorar nuestras metas, objetivos y todo lo que lo planeamos o plasmamos en nuestro plan de vida y carrera. * Que sean metas claras y fáciles de cumplir Procedimiento: * Para llevar a cabo este reporte medite y pensé que es lo que quiero de mi vida a mediano
Enviado por SaGu1 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Tarea de Habilidades De Desarrollo Personal Y Autogestión.
Profesional Reporte Nombre: Eric Eduardo Muñoz Montero Matrícula: 2692057 Nombre del curso: Habilidades De Desarrollo Personal Y Autogestión Nombre del profesor: Juan Carlos Arturo Gonzales Castro Módulo: 1 Actividad: Tarea 1 Fecha: 16/Enero/2014 Bibliografía: http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_151484_1%26url%3D Objetivo: reflejar la importancia de los valores en la realización personal y profesional e identificar la forma en la que impactan las sensaciones y percepciones en el desarrollo del mismo. Procedimiento: Mediante la invención de una “problemática” refleje cuales son
Enviado por 24tg245 / 382 Palabras / 2 Páginas -
“La Escuela es una Oportunidad para el desarrollo Personal y Colectivo”.
Universidad Andrés Bello Magister en Dirección y Liderazgo Educacional ________________ “La Escuela es una Oportunidad para el desarrollo Personal y Colectivo”. Al analizar esta frase podemos observar como acierto que la Escuela es una oportunidad para el desarrollo Personal y Colectivo de toda la comunidad educativa, es decir, directivos, profesores, alumnos, apoderados, asistentes de la educación y equipos de apoyo profesional. Estas oportunidades que nos ofrece la escuela, nos permiten crecer como personas, entregando y
Enviado por Tomachin / 1.693 Palabras / 7 Páginas -
Habilidades de desarrollo personal
Síntesis: De acuerdo a este mapa mental me basare en explicar brevemente como me considero yo ya que dicen que para el buen entendedor pocas palabras, en primera instancia soy trabajador en base a eso me gusta obtener éxito en lo que realizo soy humilde y también aprecio mucho la familia ya que para mí es una de las cosas que siempre estarán ahí para apoyarte, a pesar de mi edad que son 21 años
Enviado por Pablo_9210 / 320 Palabras / 2 Páginas -
Unos aspectos del DESARROLLO PERSONAL
DESARROLLO PERSONAL Desde siempre el ser humano al emprender cualquier actividad negocio o toma de decisiones en la vida su mayor deseo ha sido el triunfar en todo lo propuesto, pero para esto debe haber un crecimiento personal que permita al individuo capacitarse para enfrentar todo lo por venir de una manera inteligente y correcta. El desarrollo personal es un término empleado para todas aquellas actividades y experiencias que se pueden tener o practicar de
Enviado por candelario2310 / 395 Palabras / 2 Páginas -
PRÁCTICA DE PERSONAL SOCIAL
Personal Social 2015 logosphianum PRÁCTICA DE PERSONAL SOCIAL Nombre: …………………………………..……………………………………………….. 6to grado de primaria A B C TABLA DE CALIFICACIÓN CRITERIOS INDICADORES PREGUNTA PUNTAJE OBTENIDO COMPRENSIÓN EN DEL ESPACIO * Describe las actividades económicas y aprovechamiento de los recursos naturales. * Clasifica las actividades económicas según los sectores a los que pertenece. * Identifica las actividades económicas y aprovechamiento de los recursos en Caral 1 2 3 4 20 MANEJO DE LA INFORMACIÓN * Define
Enviado por evidio7 / 436 Palabras / 2 Páginas -
¿Por qué es necesario el servicio como desarrollo personal y construcción comunitaria?
Asignatura: Cátedra Minuto de Dios Título del trabajo ¿Por qué es necesario el servicio como desarrollo personal y construcción comunitaria? Presenta Daniela Orozco Zapata ID: 471393 Colombia, Guadalajara de Buga Agosto, 19 de 2015 Introducción El presente trabajo tiene como finalidad recoger un poco de lo que es el servicio, tener en cuenta algunos aspectos y ponerlos en práctica. Igualmente se resalta la enseñanza que nos deja el padre Rafael García Herreros y la manera
Enviado por Daniela Orozco / 519 Palabras / 3 Páginas -
Adicciones - Desarrollo personal de adicciones
Fase 3 Adicciones Desarrollo personal de adicciones Hace 20 años llegue a la ciudad de México, con muchas la ilusiones y dispuesta a conquistarla Los estudios que traía eran: Contador privado y un año antes había estudiado para estilista, modista, y computación era una de mis metas y estudié programador analista, pues no sabía a lo que me iba a enfrentar. Desde que me gradué de Contador privado sentí que me hacía falta estudiar más
Enviado por Franciagar / 278 Palabras / 2 Páginas -
A que se debe el Desarrollo Personal
INTRODUCCIÓN Hombre como ser biopsicosocial. El ser biopsicosocial es el yo integral, o sea la reunión de todas sus partes, el yo físico, yo psíquico y yo social (lo que es y lo que se tiene) que cargadas de energía salen o se manifiestan en las actuaciones. Para que una persona pueda desarrollar todas sus capacidades es imprescindible contar con una buena salud. * Yo físico: Es el que claramente se ve, es el organismo,
Enviado por Fernanda Sosa / 912 Palabras / 4 Páginas -
¿Por qué es necesario el servicio como desarrollo personal y construcción comunitaria?
¿Por qué es necesario el servicio como desarrollo personal y construcción comunitaria? El servicio, es una actividad que debe ser realizada en todas las comunidades, sociedades, grupos y familias, porque con el valor del servicio podemos mejorar y contribuir al mejoramiento del entorno y no solo eso, podemos tener un crecimiento personal y espiritual, obteniendo la satisfacción generada por haber ayudado a otra persona, sintiéndonos útiles y miembros de la comunidad. Viendo la realidad de
Enviado por haibernice / 525 Palabras / 3 Páginas -
Matematicas Habilidades de desarrollo personal y autogestión
Profesional Reporte Nombre: Matrícula Nombre del curso: Habilidades de desarrollo personal y autogestión Nombre del profesor: Módulo: 2 Actividad: 9 Fecha: 7/10/12 Bibliografía: Pease, A. (2011). El arte de negociar y persuadir (2ª ed.). España: Amat. ISBN: 9786077686262 Capítulo 2. Cómo obtener el sí Capítulo 3. Seis habilidades estratégicas para presentaciones de impacto Objetivo: Llegar a que el producto sea vendido para así pueda conseguir el puesto Procedimiento: Elaborar un discurso para convencer al cliente
Enviado por bonitabb / 266 Palabras / 2 Páginas