Seleccion Cultural Curriculum ensayos gratis y trabajos
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La Sarta De Perforacion- Diseño Y Seleccion
El proceso de Construcción de Pozo puede ser dividido en 5 fases secuénciales de trabajo, como sigue: 1. Diseño Preliminar de Pozo 2. Diseño Detallado de Pozo 3. Preparar Programa de Perforación 4. Ejecutar el Programa de Perforación 5. Analizar y Mejorar el Desempeño Diseño de Pozo se enfoca primordialmente en el diseño preliminar y detallado del pozo y en la preparación del programa de perforación. DISEÑO PRELIMINAR DE POZO El diseño preliminar de pozo
Enviado por mallito1 / 291 Palabras / 2 Páginas -
Cultura, Currículum Y Acción Docente
Cultura, Currículum y Acción Docente Nibaldo Valenzuela Piña Magister en Educación Doctor@ en Educación 1. Introducción El hombre apareció en la tierra en forma de hominido, esto es un primate, que comenzó a caminar en dos extremidades hace aproximadamente siete millones de años, su volumen cerebral fue evolucionando poco a poco, pasando del pitecantropus erectus, al homo sapiens. Estos antepasados fueron construyendo modelos de supervivencia que sus descendientes fueron mejorando paulatinamente, así por ejemplo consiguieron
Enviado por nibaldovp / 4.364 Palabras / 18 Páginas -
Curriculum Empresarial
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ZITÁCUARO Lic. En Contaduría CURRICULUM EMPRESARIAL DE SERVICIOS Seminario de Formación Profesional Integrantes: Carmona Esquivel Brisio Norberto Yldefonso Sergio González Sánchez Wimel Garduño González David Docente: C.P. María Vianey Peñaloza Benítez H. Zitácuaro Mich., a 16 de febrero de 2012. DESPACHO CURRICULUM VITAE DATOS DE LA EMPRESA Razón social: ¨Despacho Contable Ma. Elena Contreras Gabino¨ Domicilio social: Hidalgo Ote. No. 74 Col. Matamoros, H. Zitácuaro Michoacán. Teléfono: 715-119-77-33 Email: mari_helen_contreras@hotmail.com Apertura de
Enviado por wimeli / 351 Palabras / 2 Páginas -
CURRICULUM
UNIDAD II EL CURRÍCULUM EN LA EDUCACIÓN BÁSICA TEMA 1: EDUCACIÓN BÁSICA Y CURRÍCULUM Actividad previa La educación básica es obligatoria porque Esto lo establece el artículo 3ero constitucional, ahí habla de que la educación básica es obligatoria, además de ser laica y gratuita. existe un plan de estudios único para todo el país, Esto es debido a que solo se pretende que a nivel nacional se aprenda los mismos contenidos escolares, que se adquieran
Enviado por ANDY22 / 890 Palabras / 4 Páginas -
Curriculum
diferencia entre teoría (es la que descubre y explica un objeto que tiene una existencia independiente a la de la teoría) y discurso es el que describe una idea particular del currriculo) propone el currículo como los ideales de formación de un país que instrumentaliza la enseñanza Al leer los textos sobre ¿Qué significa el Curriculum? por José Gimeno Sacristán; "Teorías del Curriculum" de Tomas Tadeu da Silva; “Las determinaciones y el cambio del Curriculum”
Enviado por jovitox / 267 Palabras / 2 Páginas -
RELATO CULTURAL Y LA CONSTRUCCIÓN DEL CUERPO
Responder a esta pregunta implica abordar la cuestión de la diferencia sexual pues no pensamos el cuerpo por fuera de las valoraciones sociales de lo femenino y lo masculino. “A diferencia de muchos animales, que cuando nacen rápidamente pueden ponerse en pie y seguir a la madre, el ser humano, en cambio, debe aprender casi todo sobre su cuerpo a través de su relación con otros seres humanos. Hace falta un largo proceso para que
Enviado por linis1 / 1.075 Palabras / 5 Páginas -
Comunicacion Cultural
Manejo de la investigación y el uso correcto del lenguaje en el diseño. La comunicación cultural es el medio a través del cuál se transmite un mismo concepto común a un grupo de individuos, por lo que pasa a ser un saber compartido y que se transmitirá de generación en generación, manteniendo así las tradiciones de cada cultura, estableciendo de esta manera una serie de costumbres definidas y entendidas como “lo normal”, rechazando lo proveniente
Enviado por fello / 553 Palabras / 3 Páginas -
Comunicacion Cultural
Manejo de la investigación y el uso correcto del lenguaje en el diseño. La comunicación cultural es el medio a través del cuál se transmite un mismo concepto común a un grupo de individuos, por lo que pasa a ser un saber compartido y que se transmitirá de generación en generación, manteniendo así las tradiciones de cada cultura, estableciendo de esta manera una serie de costumbres definidas y entendidas como “lo normal”, rechazando lo proveniente
Enviado por fello / 553 Palabras / 3 Páginas -
RECURSOS HUMANOS -CAMBIO CULTURAL
TEMA: CAMBIO CULTURAL PREGUNTAS: 1.- ¿Qué comentarios le sugiere este proceso? Respuesta: Definitivamente, el cambio de cultura organizacional se hace necesario, más aun cuando hoy en día el libre mercado, el avance de la ciencia y la tecnología crecen a ritmo acelerado, exigiendo respuestas inmediatas a las organizaciones que ofertan bienes y servicios y que están inmersas actualmente en una fuerte competencia por tanto deben adoptar estrategias competitivas en su afán de mantenerse y/o apuntar
Enviado por BRIZZAA / 759 Palabras / 4 Páginas -
Origen Cultural De La Norma
El origen cultural de la norma: a) Cultura La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias. Desde otro punto de vista se puede decir que la
Enviado por eddymarquina / 1.233 Palabras / 5 Páginas -
Desarrollo Historico-cultural del pueblo maya
Division del area maya Considerando los indicadores geologicos y climaticos, existen dos ambientes en el area maya, el de las tierras altas y el de las tierras bajas. Aunados a estos indicadores, factores culturales y desarrollo historico diferenciado, el territorio maya se divide en tres zonas, a las que por su ubicación se les denomina: sur ( meridional ), central y norte ( septentrional ) Zona Sur.- La zona sur incluye las tierras altas de
Enviado por Donha / 5.874 Palabras / 24 Páginas -
Educación Musical ¿Un Adorno En El Currículum Escolar?
josefina Acevedo Pontificia Universidad Católica de Chile Educación Musical ¿Un adorno en el currículum escolar? Como profesores estamos acostumbrados a escuchar aseveraciones del tipo de: “la educación debe promover un desarrollo integral del alumno, donde se potencie tanto el ámbito intelectual como emocional y espiritual” o “una de las grandes labores de la escuela debe ser desarrollar personas libres, creativas y con capacidades críticas y auto-reflexivas”. Pero cabe preguntarse si en la práctica los curriculums
Enviado por josefina22 / 1.385 Palabras / 6 Páginas -
Educacion Basica Y Curriculum
“Educacion Basica Y Curriculum” La cultura de la enseñanza obligatoria Se conceptualiza la enseñanza obligatoria y sirve para introducir en la discusión y análisis del currículum una peculiaridad que marca decisivamente la función cultural de los niveles escolares comprendidos en esta fase educativa. Los topes de edad entre los que oscila los marcan primordialmente las posibilidades económicas, coherentes con un determinado nivel de desarrollo y con una política sensible, hacia el servicio social que es
Enviado por nasolluna / 293 Palabras / 2 Páginas -
Curriculum De Educación Inicial
Fundamentos Del Curriculum De Educación Inicial. Objetivos del Curriculum de Educación Inicial. El Curriculum de Educación Inicial, concibe la educación como un proceso social que comienza desde la gestación hasta cumplir los 6 años de edad, a través de la atención convencional y no convencional con la participación de la familia y comunidad. Comprendiendo el nivel maternal y preescolar. Por lo tanto se pueden destacar varios objetivos que procura alcanzar este diseño curricular dentro
Enviado por ommen86 / 2.784 Palabras / 12 Páginas -
Patrimonio Cultural De Nicoya
Informe de Santa Ana La hora de salida del viaje estaba programada para las 6 y 30 am, mientras esperábamos el bus comíamos pan, nos montamos al bus aproximadamente a las 7 y 30 am, para poder llegar a Santa Ana se necesita pasar Obispo, Pueblo Viejo, Barra Onda. Llegamos al centro de Santa Ana donde está la plaza del pueblo, frente a esta se puede observar el parque barra onda, en el centro de
Enviado por MelissaArroliga / 1.439 Palabras / 6 Páginas -
Medios Alternativos De Resolucion De Conflictos Y Diversidada Cultural
Introducción Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos en la actualidad constituyen un mecanismo efectivo e innovador al momento de dirimir las controversias que se presentan entre las personas en la sociedad, su implementación ha revelado que se trata de una herramienta valiosa y exitosa en la solución de los conflictos y disensiones que se presentan en las diferentes áreas del quehacer humano. Medios que han sido utilizados desde épocas ancestrales adoptadas por el ser
Enviado por urdanetaurdaneta / 1.891 Palabras / 8 Páginas -
Consultas De Seleccion
Consultas de Selección (SELECT) Las consultas de selección se utilizan para indicar al motor de datos que devuelva información de las bases de datos, esta información es devuelta en forma de conjunto de registros que se pueden almacenar en un objeto recordset. Este conjunto de registros es modificable. Consultas básicas La sintaxis básica de una consulta de selección es la siguiente: SELECT Campos FROM Tabla; En donde campos es la lista de campos que se
Enviado por alejandro.r.m / 252 Palabras / 2 Páginas -
La riqueza cultural de Сolombia
Cultura: Es el conjunto de valores, costumbres normas, reglas, creencias. La cultura también la podríamos tomar como el concepto de formas de expresión de una sociedad determinada es la encargada de darnos una identidad. La cultura colombiana en si es un conjunto de culturas una mezcla de otras culturas diversos tipos de cultura existen en Colombia Es por ello que Colombia es un país multiétnico y pluricultural, donde cada región posee rasgos propios que la
Enviado por onis / 727 Palabras / 3 Páginas -
La selección de personal cualificado
INTRODUCCIÓN Hoy en día los trabajadores desempeñan un papel esencial dentro de una organización y contribuyen cada vez más al logro de los objetivos de las mismas; es por ello, que las organizaciones requieren de hombres y mujeres pensantes, capaces de producir con altos niveles de productividad en un ambiente altamente motivador hacia sus colaboradores, sin olvidar el significado de su trabajo y la responsabilidad que se debe tener para ejercerlo, de la forma más
Enviado por zoiilet / 297 Palabras / 2 Páginas -
Evolución Cultural En América
1. Periodo Paleoindio: Surge durante periodos glaciares hasta el 10000 a/c. El núcleo básico de la organización social y política es la banda, de no más de 30 personas, compuesta de una sola familia que se desplazaba a través de amplios territorios en labores de recolección de alimentos en mayor medida y caza de animales en menor. Estos cazadores no tenían armas para la caza de animales de gran tamaño, pero los cazaban cuando caían
Enviado por eylinsita / 440 Palabras / 2 Páginas -
Constructivismo, Conductismo Y Escuela Histórico Cultural.
CONDUCTISMO, CONSTRUCTIVISMO Y ESCUELA HISTORICO CULTURAL PRINCIPALES APORTES A LA EDUCACIÓN Y FORMAS DE EVALUACIÓN Skinner nos dice que “la clave para una efectiva enseñanza del pensar, es la retroacción inmediata”; dicha frase alude al Condicionamiento Operante, proceso didáctico que requiere de reforzamiento para aumentar la probabilidad o frecuencia de una respuesta mejorando así la eficacia de la conducta. Como resultado de este proceso didáctico, Skinner aporta a la educación, la Instrucción Programada, método de
Enviado por alden78 / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL La selección de personal es el proceso objetivo y planificado mediante el cual la empresa se proporciona los sujetos idóneos para ocupar los puestos de trabajo, vacantes o de nueva creación. De una buena selección depende tener una organización competitiva y rentable, y no una obsoleta y con perdidas, es por esto que una selección puede ser dispendiosa en tiempo y costosa. El proceso de selección de personal comprende el
Enviado por vanessa_carvajal / 1.860 Palabras / 8 Páginas -
Curriculum Formal, Real (o Vivido) Y Oculto
El currìculum formal. (O plan de estudios) Es la planeación del proceso de enseñanza-aprendizaje con sus correspondientes finalidades y condiciones académico-administrativas. Su congruencia formal va desde la fundamentación hasta las operaciones que ponen en práctica, sostenidas por una estructura académica, administrativa, legal y económica. El plan de estudios representa al currìculum forman en aspecto documental. Es importante la palabra programa que significa etimológicamente: anunciar por escrito. El plan de estudios por lo común indica:
Enviado por AnaAbigail / 767 Palabras / 4 Páginas -
Patrimonio Natural Y Cultural Del Estado De Mexico
Grammar After/before Frequency adverbs There is / there are Some any Simple present Present continuous Adjetive order Aparance y personality To be / going to Should / shouldn´t Reading Scanning y skimming Facts or opinions Predicting out comes Writing Brainstorming ideas Drafting Stanting alert Science Vertebrate animals Invertebrate s animals Chracteristics and groups Math Roman numbers Multiplications and divisions Problems with multiplications and divisions Guide to 3rd bimonthly exam Grammar I.- complete the sentences using
Enviado por didiandysuspy / 515 Palabras / 3 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL El presente trabajo es un resumen de las características jurídicas y culturales que determinan una nación, entre estas está el pluralismo jurídico, que puede o no estar presente en una comunidad, el globalismo localizado o el localismo globalizado, como puntos importantes para el cambio de la cultura y socialización de un determinada comunidad, por ultimo se nombran las características de los principales pueblos indígenas existentes en
Enviado por danielsuniaga / 2.192 Palabras / 9 Páginas -
LA DIVERSIDAD CULTURAL EN EL PERU Y EL MUNDO
El 21 de mayo se celebra el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo (UNESCO). La Identidad cultural es el conjunto de valores, tradiciones, símbolos, creencias y modos de comportamiento que funcionan como elemento cohesionador dentro de un grupo social y que actúan como sustrato para que los individuos que lo forman puedan fundamentar su sentimiento de pertenencia. No obstante, las culturas no son homogéneas; dentro de ellas se encuentra
Enviado por fielamante / 878 Palabras / 4 Páginas -
Medios Alternativos De Solución De Conflictos Y Diversidad Cultural
Pluralismo Jurídico En sociología jurídica, se entiende por pluralismo jurídico la coexistencia de dos o más órdenes jurídicos en un mismo ámbito de tiempo y de espacio. El concepto de pluralismo jurídico supone una definición alternativa de derecho, pues si se adopta la definición clásica, el derecho se reduce a las normas producidas exclusivamente por el Estado. Si se acepta la noción de pluralismo jurídico, se pone en cuestión la idea del monopolio de la
Enviado por ArmandoTesis / 359 Palabras / 2 Páginas -
Programa Civico-cultural De La Revolucion
La Revolución Mexicana se inició como resultado del creciente descontento con el sistema político establecido por el presidente Porfirio Díaz y las paupérrimas condiciones socioeconómicas de los trabajadores mexicanos. Los terratenientes y los dueños de fábricas, asociados con los intereses extranjeros, se convirtieron en el objetivo de quienes canalizaron la ira hasta hacerla rebelión. Tras el derrocamiento de Díaz, se produce una lucha entre las distintas fracciones revolucionarias. Destacando Pancho Villa y Emiliano Zapata. La
Enviado por SFINTERNET / 510 Palabras / 3 Páginas -
Sistema De Reclutamiento Y Seleccion De Personal
Sistema de reclutamiento y selección de personal El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para lograr su cometido, el reclutamiento debe atraer suficiente cantidad de candidatos para abastecer de modo adecuado el proceso de selección. Además, consiste en realizar actividades relacionadas con la investigación e intervención en las fuentes
Enviado por lamorenadelara / 926 Palabras / 4 Páginas -
Una mirada a la historia: mestizaje racial y cultural
Una mirada a la historia: mestizaje racial y cultural Cabe mencionar que los procesos de mestización existieron ya en las culturas precolombinas como cuestiones netamente sociales, donde se suponen ámbitos de encuentro o de confrontación, pero es a partir de la conquista española donde se da con rigurosidad un proceso de mestizaje exaltado por la violencia y la dominación. Cuando los españoles irrumpen nuestros dominios, guiados por una afán de enriquecimiento y una mística evangelizadora
Enviado por alixaliceth / 1.144 Palabras / 5 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL.
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL. ELCARÁCTER PLURICULTURAL DE LA CONSTITUCIÓNVENEZOLANA DE 1999 La Asamblea Nacional Constituyente (ANC) que se instaló el 25 de julio de 1999, con una participación activa de dirigentes indígenas, se hizo eco de los reclamos y exigencias del movimiento indígena mundial y de los cambios profundos experimentados en las constituciones de los países del hemisferio con población indígena; por tales razones, en el Preámbulo del
Enviado por rosaura / 752 Palabras / 4 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL.
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL. ELCARÁCTER PLURICULTURAL DE LA CONSTITUCIÓNVENEZOLANA DE 1999 La Asamblea Nacional Constituyente (ANC) que se instaló el 25 de julio de 1999, con una participación activa de dirigentes indígenas, se hizo eco de los reclamos y exigencias del movimiento indígena mundial y de los cambios profundos experimentados en las constituciones de los países del hemisferio con población indígena; por tales razones, en el Preámbulo del
Enviado por rosaura / 752 Palabras / 4 Páginas -
Seleccion De Personal
INTRODUCCION Los procesos de selección de personal han ido evolucionando a la par con los procedimientos de mejoramiento de la calidad, competitividad empresarial, manejo de indicadores de gestión, retribución salarial por resultados, el posicionamiento de las empresas dentro de su entorno productivo y otros factores que hacen que se busque escoger a la persona adecuada para el cargo adecuado. Las competencias laborales de cada individuo además del su factor psicológico, hacen que se comporten y
Enviado por YanethRubioP / 2.165 Palabras / 9 Páginas -
Historia Social Y Cultural
Historia social y cultural: de la explicación del “nosotros” a la comprensión del “otro” Cuando se afirma que la historia social es explicativa y que la historia cultural es comprensiva, se está queriendo dar a la historia social el carácter que tienen las ciencias naturales con causas y efectos que se explican mutuamente mediante una forma lógica, mientras que la interpretación y la subjetividad del historiador que se acerca a ella, inscriben a la historia
Enviado por carlos_fecs / 1.330 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Curriculum
Esquema del Manual: I.1. Filosofía Institucional I.1.1. Misión I.1.2. Visión I.1.3. Valores I.2. Normatividad I.2.1.Legislación I.3. Administración educativa I.4. Planes y Programas Educativos I.4.1. Métodos de enseñanza I.5. Personal Académico II.1. Diseño y Evaluación curricular II.1.1.Estructura curricular (mapa curricular) II.2. Diagnóstico de Necesidades II.2.1. Necesidades de la institución II.3Perfiles II.3.1.Perfil del docente II.3.2.Perfil de ingreso. II.3.3.Perfil de egreso II.4 Estructura y organización curricular II.5 Sugerencias III.1. Evaluación III.1.1.Evaluación institucional III.1.2.Evaluación del plan de estudios III.2.
Enviado por almarosaramos / 1.135 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo De Selección De Personal
INTRODUCCIÓN En la actualidad las organizaciones se han vuelto más competitivas, se vive la era de la calidad, de empresas eficientes, en todas ellas los trabajadores juegan un rol importantísimo, por lo que los sindicatos deben ser mirados como un eslabón dentro de los procesos de Recursos Humanos. Los temas expuestos en el siguiente trabajo son de actualidad y su aplicación se da en las organizaciones que han puesto en práctica el Desarrollo Organizacional incorporando
Enviado por bettyjaneth / 1.259 Palabras / 6 Páginas -
Reclutamiento Y Selección
RECLUTAMIENTO Es un conjunto de tecnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar puestos dentro de la organización *la FUNCION que cumple el reclutamiento es la de proporcionar la materia prima basica(candidatos) *El reclutamiento se hace a partir de las necesidades de RR.HH presentes y futuras de la organización RECORDAR: LOS CANDIDATOS OCUPADOS O DISPONIBLES PUEDEN SER TANTOS REALES ( QUE BUSCAN EMPLEOS O DESEAN CAMBIAR EL EMPLEO) COMO
Enviado por 5839089 / 2.507 Palabras / 11 Páginas -
El Curriculum Modelado Por Los Profesores
En esta lectura nos dice que en el currículum, el profesor es un elemento de primer orden, en la concreción de este. Al reconocer al currículum como algo que configura la práctica, se tuvo que analizar los agentes activos en este proceso. Grundy afirma que todos los que participan en el currículum son sujetos, no objetos, es decir elementos activos. Lo cual conduce a analizar la fenomenología que produce la intervención de procesos subjetivos, el
Enviado por yanetitha16 / 1.093 Palabras / 5 Páginas -
Criterios De Selección. Principio Básicos
Criterios de Selección. Principio Básicos En la actualidad los materiales se diseñan de acuerdo a una aplicación específica, esto es gracias a la gran cantidad de información disponible y a las herramientas que permiten predecir el comportamiento mecánico de un material. Factores a considerar para la selección de un material: 1.-Factibilidad de fabricación 2.-Estabilidad dimensional 3.-Compatibilidad con los demás materiales 4.-Reciclabilidad 5.-Impacto ambiental durante su fabricación y desecho 6.-Costo de fabricación La selección del tipo
Enviado por esnu1991 / 343 Palabras / 2 Páginas -
Criterios De Selección. Principio Básicos
1) Criterios de Selección. Principio Básicos En la actualidad los materiales se diseñan de acuerdo a una aplicación específica, esto es gracias a la gran cantidad de información disponible y a las herramientas que permiten predecir el comportamiento mecánico de un material. Factores a considerar para la selección de un material: 1.-Factibilidad de fabricación 2.-Estabilidad dimensional 3.-Compatibilidad con los demás materiales 4.-Reciclabilidad 5.-Impacto ambiental durante su fabricación y desecho 6.-Costo de fabricación La selección del
Enviado por esnu1991 / 343 Palabras / 2 Páginas -
Foro: Globalización, un fenómeno cultural
Contexto socioeconómico de México MARIA EUGENIA CARO PEÑA Actividad 3. Foro: Globalización, un fenómeno cultural Investiga los siguientes conceptos: Identidad cultural. Es el sentimiento de identidad de un grupo o cultura, o de un individuo, en la medida en la que él o ella es afectado por su pertenencia a tal grupo o cultura. http://definicionesdepalabras.com/estandarizacion-cultural Estandarización cultural La estandarización cultural básicamente impone costumbres son otras ya existentes en las cuales se aceptan, de esta manera
Enviado por marucaro / 430 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque Historico Cultural Y Su Aplicacion En El Proceso De Enseñanza
ENFOQUE HISTORICO CULTURAL Y SU IMPLICACION EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE. Por la importancia concedida al medio humano (la cultura) en la que se desarrolla una persona, así como por el decisivo papel que se otorga a la actividad social real y con sentido (el contexto concreto en el que se desarrolla el aprendizaje, en el que se da la representación y la acción, y en el que lo intelectual está relacionado con
Enviado por cleidy / 305 Palabras / 2 Páginas -
Mestizaje Cultural
El escabeche es un plato muy popular hoy en día, y lo que no sabes que sufre del mestizaje cultural, ya que su origen es árabe, pero a lo largo del tiempo y mientras fue conocido por otras culturas y países fue cambiando desde sus ingredientes hasta el mismo nombre. La palabra escabeche viene del arabo-persa “sakbay” que es un guiso de carne con vinagre o “sikbag” que es un guiso con solo vinagre sik
Enviado por tigres94 / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
ENSAYO TERCERIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SELECCIÓN
TERCERIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SELECCIÓN, UNA OPCIÓN EFICAZ PARA LAS COMPAÑIAS La selección de personal es uno de los procesos más importantes para las compañías, pues si bien es cierto que para competir es necesario contar con tecnología adecuada y procesos operativos de excelencia, también lo es que el capital humano es quien realmente valoriza esos recursos. El fin de las compañías es lograr metas y cumplir objetivos y ello depende en gran medida
Enviado por Dayuyi / 799 Palabras / 4 Páginas -
Diversidad Cultural
ASIGNATURA: TALLER DE LECTURA Y REDACCION. ALUMNO: POOL CHULIN MAXIMO JOEL DOCENTE: JUAN MOGUEL SANTANA GRADO Y GRUPO: 2do semestre “A” TRABAJO: ENSAYO DIVERSIDAD CULTURAL La Diversidad cultural es vista como un fenómeno interesante dentro de nuestra realidad social. La comprensión de este hecho social es determinante para promover el respeto a las culturas, en específico a las personas, sus expresiones, y formas de vida, entre otros aspectos que se involucran. Muchos estados y organizaciones
Enviado por maximunjoel / 334 Palabras / 2 Páginas -
Ingles Selección Castillos
1. Selección: Old Radnor Castle ¿Por qué lo seleccionaste? Me resulta interesante conocer lugares hermosos que ojalá pudiera visitar personalmente sin embargo, ahora por medio de la tecnología y el internet podemos acercarnos y saber de estos bellos y también atractivos lugares llenos de historia y por cultura general Escribe alguna idea o palabra que hayas logrado identificar en el texto Old, castle, differs, origins, historians, site, later, connected, with , that, location, associated, consiste,
Enviado por GELIQUITITA / 520 Palabras / 3 Páginas -
Act.3 Foro Globalizacion Un Fenomeno Cultural
Identidad cultural. Es el sentimiento de identidad de un grupo o cultura, o de un individuo, en la medida en la que él o ella es afectado por su pertenencia a tal grupo o cultura. http://definicionesdepalabras.com/estandarizacion-cultural Estandarización cultural La estandarización cultural básicamente impone costumbres son otras ya existentes en las cuales se aceptan, de esta manera se crea un ideal y es aceptado en la sociedad, ya sea dejando a un lado la individualidad, de
Enviado por chanequeee / 403 Palabras / 2 Páginas -
Curriculum Moldeado Por Los Profesores
El curriculum se desarrolla a través de múltiples procesos en la que se entrecruzan diversas prácticas, en la actividad pedagógica relacionada con el curriculum, el profesor es un elemento de primer orden en la concreción de ese proceso. Curriculum es algo que se figura en la práctica, y a su vez configurado en el proceso de su desarrollo, nos vemos obligados a analizar los agentes activos en el proceso. Si el curriculum es una práctica
Enviado por paolamichelle / 284 Palabras / 2 Páginas -
Herencia Cultural
Características comportamentales El apego tiene una serie de características comportamentales: • Esforzarse por mantener la proximidad con la persona con la que se está vinculada • Resistirse a la separación sintiendo ansiedad, desolación y abandono ante la pérdida • Mantener un contacto sensorial privilegiado con la figura de apego • Usar la figura de apego como base de seguridad desde la cual poder explorar el mundo físico y social • Refugiarse en la figura de
Enviado por enmabermudez / 524 Palabras / 3 Páginas -
CONSTITUCIONES Y PLURALISMO CULTURAL EN VENEZUELA ANTE LA CRVB
CONSTITUCIONES Y PLURALISMO CULTURAL EN VENEZUELA ANTE LA CRVB Con la consagración del Capítulo sobre pueblos indígenas en la Constitución de 1999 no se pretende la creación de un Estado paralelo al actual Estado Federal Venezolano, ni mucho menos la separación de los demás pueblos. Por el contrario, se plantea la “unidad en la diversidad”, exigiendo que se les reconozcan sus derechos específicos como naciones distintas y que han sido “olvidados” deliberadamente por quienes han
Enviado por ReyMonblanto / 2.195 Palabras / 9 Páginas