Solución de conflictos

• MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL

  danielsuniagaMEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL El presente trabajo es un resumen de las características jurídicas y culturales que determinan una nación, entre estas está el pluralismo jurídico, que puede o no estar presente en una comunidad, el globalismo localizado o el localismo globalizado, como puntos importantes

• Medios Alternativos De Solución De Conflictos Y Diversidad Cultural

  ArmandoTesisPluralismo Jurídico En sociología jurídica, se entiende por pluralismo jurídico la coexistencia de dos o más órdenes jurídicos en un mismo ámbito de tiempo y de espacio. El concepto de pluralismo jurídico supone una definición alternativa de derecho, pues si se adopta la definición clásica, el derecho se reduce a

• Medios Alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural

  fredda_012868Medios Alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural Introducción El presente trabajo es un resumen de las características jurídicas y culturales que determinan una nación, entre estas está el pluralismo jurídico, que puede o no estar presente en una comunidad, el globalismo localizado o el localismo globalizado, como puntos

• MATERIA: TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

  Pamela OcampoUNIVERSIDAD LATINOAMERICANA NOMBRE: OCAMPO ROSALES STEPHANIE PAMELA NOMBRE DE LA PROFESORA: MÓNICA ORTIZ TAREA IND #5 : MI YO CREATIVO MATERIA: TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS La evolución en el mundo laboral nunca termina, actualmente las empresas apuestan por empleados creativos. La creatividad es el ingenio, la

• Medios Alternativos De Solución De Conflictos Y Diversidad Cultural

  ytjepasaporteEnsayo En el aula de clases el día jueves 21 de marzo se dio inicio a la exposición correspondiente al grupo 2 ya que por motivos de ausencia de los integrantes del grupo 1 no se pudo realizar. El tema a desarrollar fue Medios Alternativos de Solución de Conflictos y

• El Posible Escenario en la Solución del Conflicto Rusia – Ucrania

  Renato FloresEscuela: Materia: Actividad: El Posible Escenario en la Solución del Conflicto Rusia – Ucrania Alumno: Profesor: Grado y grupo: Fecha: 3 de agosto de 2023 ________________ En un panorama actual se debe de entender que el conflicto que se viviendo entre Rusia y Ucrania es una problemática a nivel regional

• LEY DE MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS DEL ESTADO

  19930230LEY DE MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE Ley publicada en la Gaceta Oficial, Órgano del Gobierno del Estado, el día viernes diez de mayo del año dos mil trece. Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos.— Gobernador

• Medios alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural

  patricianbernalMEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL Medios Alternativos de solución de conflictos Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos se pueden definir como un conjunto de métodos, procedimientos, o técnicas que, tiene por objeto solucionar las desavenencias o dificultades, entre personas u organizaciones, no recurriendo a los

• ENSAYO PELICULA AVATAR (MANEJO Y SOLUCION DE CONFLICTOS AMBIENTALES)

  caroloarENSAYO PELICULA AVATAR (MANEJO Y SOLUCION DE CONFLICTOS AMBIENTALES) PRESENTADO POR: CAROLINA LOPERA ARANGO PRESENTADO A: CATALINA GOMEZ RUIZ INSTITUCION UNIVERSITARIA MARCO FIDEL SUAREZ TECNOLOGIA EN GESTION AMBIENTAL TERRITORIAL BELLO 2017 ENSAYO PELICULA AVATAR INTRODUCCION Avatar es una película en la que podemos ver en diferentes hechos que hay un

• MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL.

  jhindry1234MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL. MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL La globalización es un fenómeno que surge al interior de la dinámica del capitalismo en la civilización occidental a partir de la década de los años 60. Nace como un proceso creciente

• Medios Alternativos De Solución De Conflictos Y Diversidad Cultural

  213yczREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENZUELA MINISTRIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA UNIVERSITARIA DEL JAUREGUI MISION SUCRE LA GRITA – EDO TACHIRA Ensayo Medios alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural (Etnias indígenas venezolanas) La Grita, mayo del 2014 Etnias indígenas venezolanas ACAHUAYO: (Familia

• Medios Alternativos De Solución De Conflictos Y Diversidad Cultural

  1973carlosmPluralismo juridico En sociología jurídica, se entiende por pluralismo jurídico la coexistencia de dos o más órdenes jurídicos en un mismo ámbito de tiempo y de espacio. El concepto de pluralismo jurídico supone una definición alternativa de derecho, pues si se adopta la definición clásica, el derecho se reduce a

• Clases de conflictos Métodos alternos de solución de controversias

  PollosBros. Resultado de imagen para uanl fcb Resultado de imagen para uanl Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ciencias Biológicas Actividad 3, Unidad 1 y Actividad 1 Unidad 2 Clases de conflictos Métodos alternos de solución de controversias M.A. Feliciano Segovia Grupo 434 América Paola Menchaca Ballinas 1887793 A

• Medios Alternativos De Solución De Conflictos Y Diversidad Cultural

  marcosriggioMedios Alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural Pluralismo Jurídico En sociología jurídica, se entiende por pluralismo jurídico la coexistencia de dos o más órdenes jurídicos en un mismo ámbito de tiempo y de espacio. El concepto de pluralismo jurídico supone una definición alternativa de derecho, pues si se

• MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL

  tatikluge68República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela- Misión Sucre Aldea Municipalizada “Tomas Rafael Jiménez” Programa de Formación de Grado de Estudios Jurídicos 9no Semestre Sección “U”. Trayecto IVTramo II de Estudios Jurídicos Medios Alternativos de Solución de Conflictos MEDIOS ALTERNATIVOS DE

• LIDERAZGO Y RELACIONES INTERPERSONALES EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  Fedra Zermeño SchulzLIDERAZGO Y RELACIONES INTERPERSONALES EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS ESTILO DE LIDERAZGO: Estilo de liderazgo necesario para resolver el caso es el TUTORIAL, dónde Aracely con las características de un líder plus: confianza, visión, objetividad, compromiso, proactiva establezca las metas y exprese la situación que observó personalmente para a través

• Ensayo. Colombia: Guerra, conflicto histórico y solución política.

  jruizabadiaColombia: Guerra, conflicto histórico Y solución política Este ensayo tiene el objetivo de sentar una posición respecto de este escrito, elaborado por Miguel Eduardo Cárdenas Rivera, pero ante todo es necesario realizar un esbozo respecto de la lectura mostrando la idea general del autor, para que así de esta manera

• Marco General De Los métodos Alternativos De Solución De Conflictos

  78abog11MARCO GENERAL DE LOS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS 3.1 Justicia vista desde los MASC Una de las principales características de los MASC, es el que nos acercan más a la equidad y a la justicia que la vía judicial en la solución de conflictos. Si tratamos de resolver

• IMPORTANCIA DE LA MEDIACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

  jarrcoxIMPORTANCIA DE LA MEDIACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES. Desde la antigüedad la mediación fue uno de los puntos principales para resolver el conflicto, la sociedad a mediad que va evolucionando se da cuenta que necesita distintos puntos de vista y con esos distintos puntos de viste nacen los

• La solución de los conflictos mediante el diálogo y la conciliación

  cami200415La solución de los conflictos mediante el diálogo y la conciliación Hoy en día el mundo está lleno de problemas, diferencias, conflictos, entre otras. Como hemos evidenciado en el transcurso del tiempo, En cualquier conflicto, cuando el diálogo no está presente, sólo se está más cerca del camino de la

• Una solución del conflicto entre la justicia y la seguridad jurídica

  alfa279Cuando los formalismos entran por la puerta, la justicia salta por la ventana Poco espacio queda para el asombro de los administrativistas ante el criterio del legislador y los pronunciamientos judiciales. El asombro es mayor cuando una sentencia ofrece un razonamiento impecable, congruente y bajo técnica jurídica cabal, y sin

• Solución de casos de uso en el análisis de un conflicto de intereses

  ale_diaz_931. ¿Si usted estaría en la situación de Martín, qué haría? Si me encontraría en la situación de Martin lo mejor que podría hacer es seguir al policía e ir a las oficinas de la Policía. Esto seria una decepción para mis hijos, ya que perderían su diploma, pero viendo

• CONFLICTOS AMBIENTALES EN CUEVAS TURÍSTICAS Y ESTRATEGIAS DE SOLUCIÓN

  lesliemolerioCONFLICTOS AMBIENTALES EN CUEVAS TURÍSTICAS Y ESTRATEGIAS DE SOLUCIÓN L.F. Molerio León L.F. Molerio León Consultor en Ingeniería Ambiental y Gestión de Recursos Hídricos Apartado 6219, CP 10600, Habana 6, La Habana, Cuba Apartado 0834-02235 Zona 9-A, Ciudad de Panamá, Panamá E-mail: especialistaprincipal@gmail.com PRESENTACIÓN Esta contribución forma parte del conjunto

• MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS. RECURSO DE INCONFORMIDAD

  Rita De Jesus Bautista MendezTEMAS SELECTOS III ENTREGA FINAL ENSAYO Rita de Jesús Bautista Méndez 17 de junio de 2022 ________________ Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo UMSNH logo, Vector Logo of Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo UMSNH brand free download (eps, ai, png, cdr) formats MEDIOS NO JURISDICCIONALES DE PROTECCIÓN

• SISTEMA ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y LA DIVERSIDAD CULTURAL

  rafaelchavezI N F O R M E MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL Pluralismo Jurídico: En sociología jurídica, se entiende por pluralismo jurídico la coexistencia de dos o más órdenes jurídicos en un mismo ámbito de tiempo y de espacio. El concepto de pluralismo jurídico supone una

•  MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL.

  rosaura MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL.  ELCARÁCTER PLURICULTURAL DE LA CONSTITUCIÓNVENEZOLANA DE 1999 La Asamblea Nacional Constituyente (ANC) que se instaló el 25 de julio de 1999, con una participación activa de dirigentes indígenas, se hizo eco de los reclamos y exigencias del movimiento indígena

•  MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL.

  rosaura MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL.  ELCARÁCTER PLURICULTURAL DE LA CONSTITUCIÓNVENEZOLANA DE 1999 La Asamblea Nacional Constituyente (ANC) que se instaló el 25 de julio de 1999, con una participación activa de dirigentes indígenas, se hizo eco de los reclamos y exigencias del movimiento indígena

• Mi Aporte Sobre La Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales

  eomambusACTIVIDAD NUMERO 1, UNIDAD 1, SEMANA 1, TALLER 1, CURSO VIRTUAL SENA - Creatividad para la Solución de Conflictos Laborales Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas

• Taller No.2: Curso creatividad para la solución de conflictos laborales

  Camilo AtencioLos problemas en el trabajo: Identificación y definición Néstor Aníbal Herrera Bossio. Taller No.2: Curso creatividad para la solución de conflictos laborales Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Abril de 2020 Notas de Autor Néstor Aníbal Herrera Bossio, Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera Regional Distrito Capital, Curso

• Solución de conflictos Medios alternativos de resolución de conflictos

  nalbethSolución de Conflictos Medios Alternativos de Resolución de Conflictos Tema Nº 5 5.1. Fundamentación Legal. 5.2. Definición y plazos. 5.3. Circunstancias donde puede aplicarse. 5.1. Fundamentación Legal • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Arts. 26, 258) • Código de Procedimiento Civil • Ley Orgánica del Trabajo (490 y

• Solución De Conflictos Medios Alternativos De Resolución De Conflictos

  escobar666Solución de Conflictos Medios Alternativos de Resolución de Conflictos Tema Nº 5 • Fundamentación Legal. • Definición y plazos. • Circunstancias donde puede aplicarse. Fundamentación Legal • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Arts. 26, 258) • Código de Procedimiento Civil • Ley Orgánica del Trabajo (490 y siguientes)

• Cuadro comparativo de Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos

  CuajisMecanismos Alternativos de Solución de Conflictos Cuadro Comparativo Son diferentes posibilidades que tienen las personas envueltas en un conflicto para solucionarlo sin la intervención de un juez ni de un proceso judicial, es decir, son una opción para resolver conflictos de una manera amistosa, expedita, sencilla, ágil, eficiente, eficaz y

• Conflicto de leyes Sus formas de solución y trascendencia en el derecho

  anasanchez82Conflicto de leyes Sus formas de solución y trascendencia en el derecho. Hermenéutica Definida esta como la ciencia de la interpretación, y que se aplica generalmente, a la explicación de documentos escritos y, por este motivo, puede definirse más particularmente a la Hermenéutica como la ciencia de interpretación. La interpretación

• “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARA EQUIPOS DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIOS”

  martha0108ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 5 - EVIDENCIA 7 AGENDA DE TRABAJO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARA EQUIPOS DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIOS” TRILOGÍA DETERMINANTE TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE CONFLICTOS Y COMUNICACIÓN EFICAZ Es normal que en toda empresa los conflictos siempre estén presentes pero es necesario estar preparado para enfrentarlos y solucionarlos; de

• Rechazo a la violencia e intolerancia para solución de los conflictos...

  paolagm12ÍNDICE Portada………………………………………………1 Índice………………………………………………..2 Introducción…………………………………………3 Definición de conflicto……………………………..4 Causas y efectos de los conflictos………………..…5 Análisis de actitudes ante el conflicto……………....6 Negociación y alcances de acuerdos………………..7 Rechazo a la violencia e intolerancia para solución de los conflictos……………………………………………8 Recursos para enfrentar y manejar el conflicto……9 a) planteamiento de alternativas b) interacción de opiniones

• Formas de solución de los conflictos desde el punto de vista psicológico

  accaa1402ntroducción Los conflictos se van a solucionar a través de la negociación o de la mediación. Vamos a hablar aquí del conflicto desde la perspectiva psicológica. No todos los conflictos pueden o deben resolverse a través de la negociación o de la mediación. Para la mayor parte de los conflictos

• Actividad de aprendizaje 5 Evidencia 4: Blog “Solución de conflictos”

  nicolas españaActividad de aprendizaje 5 Evidencia 4: Blog “Solución de conflictos” 1. ¿Cuáles son los enfoques del conflicto? Existen tres enfoques de los conflictos según Gonzales, estos son: * El enfoque tradicional :Donde el conflito es negativo y se considera negativo y destructivo entre muchas mas * El enfoque de las

• Antecedente Historico De Los Medios Alternativos De Solucion De Conflictos

  rosmelEL PROYECTO DE CÓDIGO ORGÁNICO PENITENCIARIO La vigencia de la Constitución de la República de 1.999, impone la necesidad de reformar la Ley de Régimen Penitenciario al igual que un variado número de instrumentos legales, a los fines de adecuarlos a la normativa constitucional y facilitar un proceso de transformación.

• DIPLOMADO EN CONCILIACION Y METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS

  norma.guz10DIPLOMADO EN CONCILIACION Y METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS TECNICAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN CAMARA DE COMERCIO MANIZALES CALDAS CONFERENCISTA LUIS FERNANDO HERRERA ROJAS PSICOLOGO ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA JURIDICA MANIZALES CALDAS FEBRERO DE 2011 OBJETIVO GENERAL GENERAR EN LOS ASISTENTES AL DIPLOMADO EN CONCILIACION Y METODOS ALTERNATIVOS EN SOLUCION

• JUSTICIA COMO PROBLEMA DE LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERESES O VALORES

  felipe8912JUSTICIA COMO PROBLEMA DE LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERESES O VALORES - La justicia es una característica no necesaria de un orden social, surge la pregunta ¿Cuándo un orden es justo? Cuando regula la conducta y nos permite alcanzar felicidad pero una felicidad en sociedad. - El justo es

• Actividad de aprendizaje 5 - Evidencia 7 Blog “Solución de conflictos”

  dairoleonelActividad de aprendizaje 5 - Evidencia 7: Blog “Solución de conflictos” ________________ TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción 2. Objetivo 3. Evidencia 4: blog “solución de conflictos” 4. Bibliografía INTRODUCCIÓN La diversidad de costumbres, tiende a originar conflictos en los diferentes grupos sociales, por tal razón hoy día muchas empresas, cuentan

• Actividad 6 de la Unidad 5 Métodos Alternativos de Solución de Conflictos

  nefraktalbUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Actividad 6 de la Unidad 5 Métodos Alternativos de Solución de Conflictos Capítulo 5 DRA. LUCILA ADRIANA GALAN FRANCO Alumno: Francisco Javier López Rodríguez Grupo: 221 ________________ Negociación Mediación Conciliación Arbitraje Diálogo entre dos o más participantes para conseguir un acuerdo que satisface los intereses

• Medios Alternativos De Solucion De Conflictos Y Sus Antecedentes Historicos

  mariita69sobre medios alternativos de solucion de conflictos y sus antecedentes historicos.Estado y Resolución de Conflictos INTRODUCCIÓN Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos

• Actividad Semana1 Sena_creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales

  angelina83ACTIVIDAD UNIDAD #1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos los siguientes puntos para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: 1) Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará

• Reseña del libro “solución de conflictos interpersonales” Alan Filley.

  raulmarparraReseña del libro “solución de conflictos interpersonales” Alan Filley. Capitulo 1: “Tipos y fuentes de conflictos” En este capitulo el autor empieza explicando que en nuestra vida diaria actuamos sobre patrones predecibles, pero con la característica que no somos seres mecánicos, por lo tanto estos patrones no siempre son absolutamente

• “Temas de ceneval” *Medios alternos de solución de conflicto *Arbitraje

  Idalì GuizarViernes, 9 de Noviembre de 2018 DERECHOS FUNDAMENTALES “Temas de ceneval” *Medios alternos de solución de conflicto *Arbitraje *1 al 29 constitucional LIBROS PARA LEER 1.-Derechos fundamentales interpretación constitucional, Carpizo Enríquez. 2.-Los Derechos fundamentales en México, Carbonel Miguel. 3.-Las garantías constitucionales del proceso. REGLAS DE CURSO 1.-Deberan cumplirse en Plataforma

• Cuadro Comparativo De Los Mecanismos Alternativos De Solución De Conflictos

  ludithCUADRO COMPARATIVO DE LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LA CONCILIACIÓN LA TRANSACCIÓN LA NEGOCIACIÓN EL ARBITRAJE El CONFLICTO LA MEDIACIÓN CARACTERÍSTICAS Conflicto existente. Negociación asistida. Participación de un tercero imparcial. Participación voluntaria en el proceso. Es obligatoria desde marzo del 2001 Llegar a un acuerdo no es obligatorio.

• Actividad de aprendizaje . 5 Evidencia 4: Blog “Solución de conflictos”

  Conny1990Actividad de aprendizaje 5 Evidencia 4: Blog “Solución de conflictos” ¿Qué es conflicto? Un conflicto puede ser una oposición, discusión, un problema, un apuro o una situación complicada (por ejemplo, conflicto laboral o conflicto de intereses). ¿Cuáles son los enfoques del conflicto? Se consideran 3 que son los siguientes: *

• SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS ‘’PERFIL DEL MEJOR PROFESIONAL’’

  LAURA CAMILA CASTRO ROJASCORPORACIÓN UNIVERSIDAD LIBRE FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS ‘’PERFIL DEL MEJOR PROFESIONAL’’ LAURA CAMILA CASTRO ROJAS BOGOTÁ D.C 2017 ‘’EL PERFIL DEL MEJOR PROFESIONAL’’ LAURA CAMILA CASTR ROJAS Dra. MABEL BONILLA CORPORACIÓN UNIVERSIDAD LIBRE FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS BOGOTÁ

• La justicia como problema de la solución de conflictos de interés o valores

  lynett2000Carrera: negocios internacionales Materia: derecho Profesor: Jesús Gaza Arambula Alumna: Gabriela Elizabeth López García Tetramestre: 1 grupo: B Matricula: 189022 Guadalupe NL/miércoles 3 de febrero 2016 Introducción Todos pensamos diferente al hablar de justicia u otros piensan de la misma manera porque llevan una disciplina para ello, tales como los