Solución de conflictos

• CONFLICTO Y SOLUCION DE LA EMPRESA TERRONES SAC

  lkshCONFLICTO Y SOLUCION DE LA EMPRESA TERRONES SAC La empresa TERRONES SAC, se dedica a la venta de calzados para Damas y Caballeros. De la cual cuenta con 3 tiendas en la ciudad de CAJAMARCA. En esta empresa se presenta la siguiente situación laboral con las pautas de comunicación como:

• MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

  ChantoTEMA 1. MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS. Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos se pueden definir como un conjunto de métodos, procedimientos, o técnicas que, tiene por objeto solucionar las desavenencias o dificultades, entre personas u organizaciones, no recurriendo a los tribunales, ni a la

• EVIDENCIA 4: BLOG “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS”

  Alejita PinzonEVIDENCIA 4: BLOG “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS” EVIDENCIA 4: BLOG “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS” PRECENTADO POR: JULIO CESAR GUZMAN SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA 1382506 TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA PRESENTADO A LA INSTRUCTORA: *ILIA INES DEL SOCORRO MADRID, CUNDINAMARCA Agosto de 2017 Tabla de contenido Portada1 Tabla de contenido2 Introducción3 Objetivos4

• Solucion De Conflictos De Los Pueblos Indigenas

  JUSALEYORIANAÍNDICE INTRODUCCIÓN…………………………………..………………………………...3 Solución de conflictos entre Indígenas de la misma comunidad…………..……….4- 5 Solución de conflictos de diferentes Comunidades Indígenas………...…………...6- 8 Solución de conflictos de Comunidades no Indígenas………………………………..9 La Mediación y Conciliación……………………………………………………...…10 Importancia de la Figura del Pacificador………………………………...………10-13 Figuras y Autoridades Tradicionales (Consejo de Ancianos)……………………….14 CONCLUSIÓN…………………………..……………. ………………………..…15 REFERENCIAS…………………………………………………………. ………..16 INTRODUCCIÓN Nuestra

• Evidencia 4: Blog “Solución de conflictos”

  fredy8142Evidencia 4: Blog “Solución de conflictos” El manejo de situaciones de conflicto está determinado por el interés propio y la relación entre las partes; por lo tanto es importante contar con conocimientos básicos y habilidades para hacer confluir dichos intereses. Con base en lo anterior, en esta evidencia debe desarrollar

• EVIDENCIA 4: BLOG “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS”

  anderson1911SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA CENTRO DE GESTION DE MERCADOS LOGISTICA Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION REGIONAL DISTRITO CAPITAL TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA FICHA 1503173 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 5 EVIDENCIA 7: BLOG “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS” PRESENTADO A: XXXX XXXX XXX PRESENTADO POR: EXXX RXXX LXXX Santa Marta D.T.C.H 17

• Método Alternativos De Solución De Conflictos

  nancyandradeMétodos Alternativos de Resolución de Conflictos Aspectos Generales.- Los métodos alternativos de resolución de conflictos, son sumamente importantes, sobretodo en una sociedad minada de problemas de todo tipo, en la cual el acceso a la justicia se hace sumamente difícil por razones de comodidad, economía e incluso moralidad, ya que,

• Medios Alternativos De La Solucion De Conflictos

  RoglyspÍNDICE .- INTRODUCCIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 01 1. Medios alternativos

• Mecanismos Alternos A La Solución De Conflictos

  kapibaNOCIONES En Colombia la gran mayoría de métodos alternos de solución de conflictos se han generado a partir de 1991 cuando se expide la Ley 23 de dicho año, sin perjuicio que algunas figuras como el arbitramento, hubiesen sido recogidas por la legislación desde años atrás, o incluso la misma

• Retroalimentación y la solución de conflictos.

  mariolealchavezRetroalimentación y la solución de conflictos. Planteamiento del tema: El conflicto como algo disfuncional debe evitarse ya que desvía recursos (esfuerzo, tiempo, dinero), desgasta las relaciones personales y deteriora el clima social del grupo, ya sea entre la organización o para con sus proveedores y clientes. Sin embargo, si el

• Medios Alternativos De La Solución De Conflicto

  keniatorres2013Medios alternativos de la solución de conflicto 1. Discusión sobre lo alternativo y antecedentes históricos Desde la época de la colonia se venía considerando la necesidad de instaurar una figura que se ocupara de los asuntos legales de los pueblos a nivel local o comunitario. Para entonces lo llamaron Defensores

• PASOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES.

  1047429439LAURA1. Seleccione un caso donde describa un problema o conflicto laboral (puede ser real o ficticio). CASO REAL. Trabajo en un laboratorio dental hace tres años en la parte administrativa, esta es una empresa dedicada a la elaboración de aparatos ortodoncia y ortopedia maxilar. Los técnicos trabajan por producción, ingresan

• MECANISMO ALTERNATIVO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  KAJURGMECANISMO ALTERNATIVO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS CARACTERÍSTICAS CLASIFICACION MEDIACION * Delegan a un tercero, para llegar a un acuerdo amistoso, pero sus propuestas no son de obligatoria acogida. * El mediador busca encontrar puntos de consenso y hacer que las partes en conflicto acuerden un resultado favorable. AUTOCOMPOSITIVOS TRANSACCION *

• RE: La Importancia De La Solución De Conflictos

  felipepinedaLa nutrición es entendida como un proceso biológico, influye evidentemente, en las etapas del crecimiento de los individuos, puesto que ésta permitirá o no, la manifestación de los cambios físicos y psicológicos característicos del desarrollo. Dicho proceso comienza después de la ingesta de alimentos, y es un acto involuntario; así

• Comunicacion Como Medio De Solucion De Conflictos

  SaatranLa comunicación desde el principio de los tiempos ha sido el medio más empleado para comunicar de forma más clara cada una de las necesidades del ser humano, ante esto se han conocido muchas formas de comunicarse, la principal y más clara es la que emplea el lenguaje hablado, sin

• Medios Alternativos De Solución De Conflictos...

  JLGUEDEZMEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (MASC) DISCUSIÓN SOBRE LO ALTERNATIVO Y ANTECEDENTES HISTÓRICOS Desde la época de la colonia se venía considerando la necesidad de instaurar una figura que se ocupara de los asuntos legales de los pueblos a nivel local o comunitario. Para entonces lo llamaron Defensores del

• Mecanismos alternativos de solucion de conflictos

  hell.ga05MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Generalmente, cuando existen conflictos entre la sociedad actual, se manejan distintas formas de aplicar estrategias que permitan resolver la situación. Una de las opciones más tediosas y usadas es por medio de la judicialidad, en la cual, el estado interviene por medio de sus

• Mecanismo Alternativos de Solución de Conflictos

  Luis Fernando AldanaMecanismo Alternativos de Solución de Conflictos Los Mecanismo Alternativos de Solución de Conflictos son herramientas las cuales sirven para solucionar controversias o diferencias de personas naturales o jurídicas siendo estas mismas las creadoras de sus propias soluciones y de esta forma no tener la necesidad de accionar el engranaje jurídico.

• MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS

  sergio1981UNIVERSIDAD GALILEO DE GUATEMALA GALILEO FISIC IDEA TUTOR. DAVID EDUARDO CARRERA MONZON CURSO: HERRAMIENTA DE NEGOCIACION SERGIO ALFREDO DEL CID GIRON IDE 0412632 Escuintla 19 DE Agosto del 2013 MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Conciliación Arbitramento Arreglo directo- Transacción Amigable composición Para hablar de conflicto hay que hablar de

• Creatividad Para Solucion De Conflictos Laborales

  irinarochaINFORME ESCRITO # 2 FACTORES DE RIESGO ELECTRICO Los conceptos aprendidos en este módulo deberás llevarlos a la práctica tanto en tu empresa como en tu hogar para lo cual te sugerimos realizar las siguientes actividades: 1- Analiza las causas por las cuales han ocurrido accidentes por riesgo eléctrico en

• Generalidades de la Solución del Conflicto Penal

  18027981. Generalidades de la Solución del Conflicto Penal El objetivo de todas las leyes relacionadas con la materia de Mecanismos Alternos es la solución de controversias. En el caso del área penal, es la solución de controversias con motivo de la denuncia o querella referidos a un hecho delictivo, mediante

• METODOS ALTERNOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

  Prisci PBResultado de imagen para uanl logo Resultado de imagen para facpya logo UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD CADEREYTA Evidencia 1 Contexto general sobre los Métodos Alternos para la Solución de Controversias elaborado por: Priscilla Alejandra Ríos Paz Jesús Rafael Chávez Cavazos Yulissa Marianela

• Solución de conflictos en la sociedad venezolana

  123458948Introducción En esta ponencia se pretende evaluar la adecuación del contexto institucional para la solución de conflictos en la sociedad venezolana. Para ello examinamos a grandes rasgos el modelo existente de regulación de la conflictividad social, empleando la legislación laboral como caso particular de análisis. A pesar de que los

• Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos

  Francisco Javier RamirezMecanismos de solución de conflictos Los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos son herramientas que ofrecen a las personas diversas oportunidades para solucionar sus conflictos por sí mismas o con la ayuda de un tercero sin la necesidad de acudir a los despachos judiciales. MASC Son instrumentos para solucionar problemas

• Los Medios Alternativos De Solución De Conflictos

  esquecheLos medios alternativos de solución de conflictos - MASC Los medios alternativos de solución de conflictos-MASC, pueden definirse todo en sentido amplio como en sentido restringido. En sentido amplio, los MASC, son aquellas atribuciones, alternativas al sistema judicial oficial, que permite la solución privada de los conflictos. En sentido restringido,

• MECANISMO ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

  Mija220194________________ MECANISMO ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. Esta lectura nos da a entender a los MARC como mecanismos de conciliación entre las partes de un conflicto para que no se vayan a resolverlo en un tribunal judicial. Estas soluciones fuera del poder judicial que nos dan los MARC son

• Actividad N1 Solucion En Conflictos Laborales Sena

  katalinalalina1. Defina un problema y aplíquele PNI (Positivo, Negativo e Interesante) Para una empresa, obviamente la contratación de cada empleado supone una inversión considerable. Es por ello que intentan siempre encontrar al candidato ideal. El problema que encuentra que muchas veces no pueden encontrar al “súper candidato”. Una empresa ingeniera

• MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  Patrick Ríoshttps://2.bp.blogspot.com/-FvAhIUCEzZk/UCq2K_LLttI/AAAAAAAAABQ/vUxP0u5poPk/s320/logo_ucv.jpg FORO 02 MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS A través de la LEY Nº 31165, se ha modificado recientemente LA LEY 26872, LEY DE CONCILIACIÓN. ¿En mérito a ello, precise usted cuáles son las modificaciones más importantes que se han producido en la Ley de Conciliación, y cómo es

• Los medios alternativos de solución de conflictos

  jess0304LOS MASC (medios alternativos de solución de conflictos) 21 de enero día internacional de los masc. Masc (medios alternativos de solución de conflictos) Se refiere a diversos métodos para buscar una solución a conflictos de intereses sin que se requiera acudir a los tribunales u órganos estatales encargados de impartición

• METODOS ALTERNATIVOS DE LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  cristian445malanRESUMEN EJECUTIVO: “MÉCANISMOS ALTERNATIVOS DE LA SOLUCION DE CONFLICTOS” UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO Resultado de imagen para sello de la unach FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE DERECHO SEMESTRE: OCTAVO “B” TEMA: “LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.” ALUMNA: CRISTINA ROSARIO COLCHA ASHQUI PROFESOR: MSC. GEOVANNY

• Medios Coercitivos Para La Solución De Conflictos

  Maver92MEDIOS COERCITIVOS DE SOLUCIÓN DE LAS CONTROVERSIAS INTERNACIONALES REPRESALIA: Esta consiste en la adopción con respecto a un Estado de ciertas medidas de fuerza, que se estimen más conducentes para imponerle una rectificación a su conducta, en respuesta a un acto ilícito realizado en perjuicio de los derechos propios del

• MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  0829Amigable composición Definición: Es un mecanismo de solución de conflictos por medio del cual dos o más particulares delegan en un tercero denominado amigable componedor, la facultad de precisar con fuerza vinculante para ellas, el estado, las partes y la forma de cumplimiento de un negocio jurídico. Características: El amigable

• Guía métodos alternos de solución de conflictos

  Rebeca1221Guía Métodos Alternos de Solución de Conflictos. Rebeca Lisset Ruiz Alfaro 1965888 Grupo: 016 Aula: 301 Docente: Reyna Lizeth Vázquez Gutiérrez 1.- Definición de Negociación: proceso bilateral o multilateral mediante el cual las partes representadas difieren en sus intereses y se muestran favorables a intentar hallar un acuerdo compromiso a

• Los mecanismos alternos de solución de conflictos

  nestorhamburger* Dentro de los mecanismos alternos de solución de conflictos encontramos la Conciliación, el Arbitramento y la amigable conciliación (ES AMIGABLE COMPOSICION R/ FALSO. * La conciliación extrajudicial puede ser en Derecho y Equidad. R/ VERDADERO * Se puede decir que la mediación es un proceso judicial R/FALSO. * Los

• Mecanismos Alternativos De Solución De Conflictos

  tantanakuna“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático” TRABAJO ACADÉMICO DE MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLOCIÓN DE CONFLICTOS AGRADECIMIENTO Introducción En el transcurso de nuestra vida, hemos podido apreciar que existe un camino a ser seguido por los seres humanos, es el de la convivencia con otros

• Los Medios Alternativos de Solución de conflictos

  adalid6627Introducción: Comenzaremos por la descripción y definición de cada uno de los conceptos. Los Medios Alternativos de Solución de conflictos (MASC): Son aquellas atribuciones y alternativas al sistema judicial, que nos permiten la solución de conflictos. Estos a su vez son procedimientos que buscan la solución a los conflictos entre

• Solución de conflictos y técnicas de negociación

  RI23CARDO124Logotipo Descripción generada automáticamente MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN. Introducción Considero que cada persona es distinta, que busca una semejanza entre otros individuos cuando existe algún medio en común o en la mejora continua de un proceso, por lo que sus ideales se

• Manual de Fundamentos de la Solución de Conflictos

  Axel Rodriguez SalazarUniversidad Autónoma de Nuevo León Preparatoria 20 Manual de Fundamentos de la Solución de Conflictos Equipo#5 Axel Emilio Rodríguez Salazar: N.L#: 17 Andrés Roberto Garza: N.L#: 8 Alan Mauricio Salazar Leal N.L#; 19 Santiago Nuevo León 30/01/2020 1.2 La justicia como derecho humano Los Derechos humanos son los que posee

• Una solución al conflicto en San Bartolo Ameyalco.

  Janette Ivonne Melena La revitalización de áreas verdes: una solución al conflicto en San Bartolo Ameyalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades Estudios Socioterritoriales Teoría social ambiental El presente estudio intentará explicar ¿en qué medida es necesario realizar un plan de rescate y limpieza de las áreas verdes abandonadas en San Bartolo

• Convenio Medio Alternativo De Solucion De Conflicto

  cinthyagisselD E C L A R A C I O N E S: Declaran las partes: I.- BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD que es su libre y espontánea voluntad, llegar a un acuerdo mediante alguno de los medios de justicia alternativa. II.- Que con el objeto de llegar a una

• Metodos Alternativos Para La Solucion De Conflictos

  ingridurdanetaCAPÍTULO II. MÉTODOS ALTERNATIVOS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ¨La Mediación El sistema jurídico, especialmente en su faz judicial, tiene un objetivo abstracto como es el de "descubrir la verdad"; con lo que no siempre se soluciona el problema, menos aún en forma rápida y económica, como le es necesario

• HABILIDADES DE MEDIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  juanmr890224Unidad 5. HABILIDADES DE MEDIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Actividad 9. Avance 2 / Entrega final PROFESOR: Jorge Alfredo Villegas Uribe Estefania Cortes Zepeda 23 de Julio del 2016 “En los negocios como en la vida, tu no obtienes lo que mereces; obtienes lo que negocias.” Dr. Chester Karras ________________

• Habilidades de solución y mediación de conflictos

  Andrea Gutierrez________________ * Elaboración de documento dando respuesta a las siguientes interrogantes: 1. ¿Es adecuado el uso de la negociación competitiva? Si es lo adecuado, aunque si bien siempre tiene que haber una competencia entre participantes se tiene que señalar que ninguno de los dos extremos es lo correcto. Es adecuado

• Solucion de conflictos: empresa Pronto Casa Nogales

  paulinany5“Universidad del desarrollo profesional” Maestra: Perez Fontes Ana Cristina Alumnas: Arriola Reyes Jocelyne Bernal Santos Paulette A. Materia: Solución de conflictos Trabajo: Proyecto Final. H. Nogales, Sonora a: 30 abril de 2016 INTRODUCCIÓN A continuación, será revelada información de una empresa conocida a nivel local. Pronto casa Nogales, Sonora es

• Medios Alternativos Para La Solución De Conflictos

  MilagrosnavasINTRODUCCIÓN Los Medios Alternativos de Solución de conflictos (MASC) hacen referencia a una amplia gama de mecanismos y procesos destinados a ayudar a los particulares en la solución de sus controversias. Estos mecanismos alternativos no tienen la intención de suplantar la justicia ordinaria, lo que realmente persiguen es complementarla. Los

• Creatividad en la solución de conflictos laborales

  camilis246CREATIVIDAD EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES TALLER 4 1. Estudio de caso en conflictos Responda a las preguntas al Estudio de casos tanto en la Parte 1 como en la Parte 2 El nuevo gerente - Parte 1 En una gran empresa de fabricación con la propiedad en el

• MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  aulunazulINTRODUCCIÓN Uno de los elementos en los que reposa la mayor legitimidad de los estados de derecho modernos es la capacidad estatal de resolver los conflictos que surjan entre sus ciudadanos, estableciendo reglas claras que conlleven a soluciones justas y equitativas a las disputas. Lamentablemente, casi todos los países latinoamericanos

• Actividad 10 Solucion Creativa Conflictos Laborales

  juvenalrondonACTIVIDAD N° 10 Tema: Pensamiento Positivo Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Identifique aspectos de la vida cotidiana que fomenten el pensamiento positivo y el pensamiento negativo. Pensamientos positivos. • Mantener buenas relaciones con todos los integrantes de nuestra familia ya que esto crea fuertes

• Taller 9 Creatividad Para La Solucion De Conflictos

  andreitaarenasACTIVIDAD N° 9 Presentado por: Sandra Inés calderón Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de

• Creatividad para la solucion de conflictos laborales

  yabaro007CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES ACTIVIDAD 1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate