Taller De Liderazgo ensayos gratis y trabajos
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TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN
TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN NOMBRE ESTUDIANTE: xxxxxxx CEDULA: xxxxxxx EMAIL: xxxxxxx.com FECHA: 10 de junio de 2011 CODIGO CURSO: 245295 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 1. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….” Con base en la documentación presentada: Descripción del taller: Un Gestor
Enviado por ingnery2005 / 885 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
RACIONALIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES Es común que todo ser humano tenga la posibilidad de ser líder, pero interfiere mucho, según su medio en el que se desenvuelve ya sea profesional, familiar, económico, cultural, social, etc. o en cualquier ámbito, porque en cada instante de nuestras vidas nos enfrentamos a las constantes tomas de decisiones de todo tipo ya sean simples hasta las más complejas que puedan existir y se nos van presentando durante
Enviado por nyhyla / 343 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
3. Liderazgo Después de haber analizado generalidades relacionadas con los procesos de DIRECCIÓN: Motivación, Liderazgo, Trabajo en Equipo y Comunicación, en este capítulo profundizaremos específicamente sobre ‘LIDERAZGO’. Tal como se explicó en el capítulo anterior, en el lenguaje escrito y oral, muchas veces hay confusión en cuanto a ‘liderazgo’ y ‘dirección’. Sin embargo, en la práctica la diferencia puede ser sensible, independientemente que lo ideal es que ambos fenómenos vayan mano a mano. EL/LA LIDER(EZA)
Enviado por poetico11 / 8.275 Palabras / 34 Páginas -
Taller Electivo
Taller electivo tipos de energía. Energía Atómica: Energía que contiene los átomos que constituyen la materia parte de la cual puede liberarse y ser utilizada. Se puede liberar en forma de radiación electromagnética o como energía cinética de las partículas emitidas. La manera en que la energía atómica se manifiesta en la naturaleza es la radioactividad. Energía calórica: Es una de las diversas manifestaciones de energía considerada la una de las menos nobles puesto
Enviado por marjose / 2.448 Palabras / 10 Páginas -
Salud Ocupacional Taller 5
FORMULARIO PAT TRABAJADOR Apellido 1° Apellido 2° Nombre Sexo 0 Hombre 0 Mujer Núm. Afiliación seguridad social (NAF) Fecha ingreso en la empresa (dd/mm/aaaa) Fecha de nacimiento (dd/mm/aaaa) Nacionalidad IPF (Identificador de persona física) Ocupación Código de ocupación (CON-94) Antigüedad puesto de trabajo Tipo de contrato Situación profesional Régimen de la seguridad social Convenio Aplicable Cotización AT/EP CNAE para cotización AT/EP (cinco dígitos) Ocupación para cotización AT/EP Domicilio Teléfono Ciudad Municipio Lugar Lugar del accidente
Enviado por taty55 / 3.007 Palabras / 13 Páginas -
LIDERAZGO
El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sino la habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional. Esto es el resultado de la gestión de las competencias de la inteligencia emocional "El éxito del liderazgo empresarial no se apoya solamente en la capacidad de tomar decisiones acertada en el momento oportuno. Implica muchas otras cosas desde el punto de vista emocional. El pretender ignorarlas en aras de las razones
Enviado por navi90 / 578 Palabras / 3 Páginas -
Taller Ingenieria Mecanica
1. ¿Por qué las herramientas pueden considerarse como los periféricos artificiales del ser humano? Porque, en efecto, las herramientas llegan a servir al hombre a tal grado que se hacen parte del cuerpo, las herramientas agregan funcionalidades al cuerpo humano. De hecho, así como el niño debe aprender a usar sus manos con habilidad, así también debe aprender a manejar las herramientas que utilice, de modo que logre hacer funciones que sus extremidades solas no
Enviado por willsmith87 / 3.223 Palabras / 13 Páginas -
Taller De Nieveles De Atencion En Salud
Niveles De Atencion Los Niveles de Atención en la Salud se definen como la capacidad que tienen todos los entes prestadores de servicios de salud y se clasifican de acuerdo a la infraestructura, recursos humanos y tecnológicos. Esta definición parte de la necesidad del estado de disminuir los recursos que en verdad se deben utilizar y destinar a la parte más importante en una sociedad que es la salud, ya que presumen que la mayoría
Enviado por mercedita07 / 286 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos - Taller Semana IV
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TALLER SEMANA 4 ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás que existen en la empresa. Es la enumeración detallada de las atribuciones o tareas del cargo es decir: La periodicidad de la ejecución, Los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones
Enviado por lunapar / 551 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD POLITÉCNICA EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA MAESTRIA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL GERENCIA Y LIDERAZGO Autores: Medero, Berenís. C.I 10.804.715 Navarro, Aideany. C.I 16.431.698 Rincón, Wuilmer. C.I 12.229.824 Caracas, 22 de Octubre de 2010 INDICE GENERAL pp. ÍNDICE ii INTRODUCCIÓN 2 Edades del Liderazgo 3 Definiciones de Liderazgo 4 Definiciones de Líder 5 Características de un Líder 5 Definiciones
Enviado por MIGUEL2111 / 3.856 Palabras / 16 Páginas -
LIDERAZGO
LIDERAZGO El conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos también. PRINCIPIOS Dar ejemplo: No seremos buenos líderes si nuestros empleados perciben que no nos esforzamos, que trabajamos menos que ellos o que aprovechamos cualquier ocasión para asignar tareas ingratas que muy bien podríamos resolver nosotros. Entusiasmo: debe transmitir su pasión y entusiasmo al resto
Enviado por annymendez / 4.990 Palabras / 20 Páginas -
Taller Semana 2
TALLER SEMANA 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Características Energéticas: Riesgo estático: Cuando una persona se aproxima a una señal de piso mojado sin percatarse del riesgo que corre al poder resbalar. Riesgo Dinámico: Cuando pasamos sin precaución por una zona donde se encuentran descargando cajas pesadas. Características Legales o Contractuales: RIESGO COMÚN: Por ejemplo si sufrimos una
Enviado por MonicaFajardo / 391 Palabras / 2 Páginas -
Taller Grupal Semana 4
Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente CASO DE ESTUDIO-GRUPAL: “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Fundamentación de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Introducción Ahora usted como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, sobre las clases
Enviado por yahan32 / 3.001 Palabras / 13 Páginas -
Liderazgo
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DEL GASTO POR NIVEL SOCIOECONOMICO ENCUESTA NACIONAL DE INGRESO Y GASTOS 2004-2008 C+ C De acuerdo al estudio de NSE de acuerdo a la última encuesta de AMI nuestros clientes pertenecen a esta distribución : Nivel A/B Infraestructura de Comunicación y entretenimiento •Casi la totalidad de estas viviendas cuentan teléfono fijo y con teléfono celular •La mayoría cuenta con televisión de paga y en promedio tiene entre tres y cuatro televisiones
Enviado por osaelc / 1.039 Palabras / 5 Páginas -
Evaluacion Salud, Enfermedad Y Trabajo. Taller 1
Realizar evaluación: Examen Salud - enfermedad y trabajo Nombre Examen Salud - enfermedad y trabajo Instrucciones Analice cada una de las preguntas del cuestionario y responda marcando la opción que considere correcta. Mucha suerte!!!! Intentos múltiples Prohibido. Esta prueba sólo se puede realizar una vez. Forzar terminación Esta prueba se puede guardar y reanudar posteriormente. Estado de terminación de la pregunta: 1 2 3 4 5 6 7 Pregunta 1 100.000 puntos Guardar El triángulo
Enviado por yeseniago / 463 Palabras / 2 Páginas -
Taller Sena
Informe de Libros: EXAMEN MODULO 5 SENA Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: crash8208 22 septiembre 2011 Tags: Palabras: 335 | Páginas: 2 Views: 354 Leer Ensayo Completo Suscríbase Pregunta 1 0 de 1,25 puntos CASO 1: En un bus de servicio público se dirigía a su empresa el Señor Simón Alfonso con el fin de comenzar su turno como vigilante. Durante el trayecto y faltándole media cuadra
Enviado por APATY / 322 Palabras / 2 Páginas -
TALLER SEMANA 2: METODO KAIZEN Y EL DESPILFARRO
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 2. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “evidencias”, semana 2, taller semana 2 desde el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller El taller está compuesto por TRES PUNTOS a desarrollar, lo que se busca es aplicar los conceptos aprendidos sobre el método Kaizen al interior
Enviado por dejesusplata / 420 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
TALLER SEMANA 1 1. Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Personalmente considero que si es suficiente, porque si estamos en buenas condiciones física y mentalmente podremos alcanzar un buen desenvolvimiento a nivel social, entonces podemos decir que lograremos un completo bienestar. 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades
Enviado por paolaSanabria / 772 Palabras / 4 Páginas -
Taller De Tradiciones Grupales
1. Explique cuál es para G.A.Lidner la principal tarea de la psicología social. R/: Es inútil estudiar al individuo sin estudiar primero la sociedad, El individuo no distingue su consciencia privada de la publica porque mientras el cree tener representaciones propias, en realidad sólo percibe las cosas y las relaciones con los ojos de la sociedad. Debe existir la disciplina que estudia hechos que son consecuencia de la vida psíquica de la sociedad con respecto
Enviado por lariza6 / 297 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Introducción Muchas veces nace la gran pregunta a raíz del liderazgo, ¿Los líderes nacen o se hacen? pues esta pregunta es muy sencilla de responder, un lider nace con la necesidad de sobresalir, de sacar adelante a un grupo de trabajo, pero para esto un lider o aquel que quiere serlo debe cumplir con determinadas caracteristicas y estilos, en el presente trabajo daremos a conocer vaiedad de teorias o puntos de vista de distintos autores.
Enviado por roslee / 5.317 Palabras / 22 Páginas -
Liderazgo Centrado En Principios (Resumen)
leonardo daniel gonzalez cruz 1. OBJETIVO GENERAL Conocer principalmente los diferentes tipos de Procesos de cambio de forma, sus características y los tipos de materiales necesarios para dichos procesos. Para esto es necesario conocer primero el equipo que se utilizara y aprender a manejarlo. Adquirir habilidades en la elaboración de moldes en máquina, disponiendo correctamente el conjunto caja de moldeo, placa-modelo en prensas de moldear fija y reversible. 2. introducción Cuando tenemos que obtener piezas
Enviado por leonordo / 888 Palabras / 4 Páginas -
Taller técnico Psicología
Integrantes: Nancy Huenchulaf Macarena Fernández Carrera: Trabajo Social Ramo: Psicología Fecha: 21/09/2010 1) ¿Que es genotipo y fenotipo? Genotipo: Es la estructura genética del individuo en forma de ADN, junto con la variación ambiental que influye sobre el individuo, codifica al fenotipo del individuo. Fenotipo: Conjunto de rasgos de un organismo. Las características físicas y conductuales de un individuo están determinadas por factores genéticos y ambientales. 2) Explique qué es la Feniceltonuria y manifestación psicológica
Enviado por nancyhuen / 1.913 Palabras / 8 Páginas -
Taller 5 Salud Ocupacional Ensayos
. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados
Enviado por carolinaramirez / 458 Palabras / 2 Páginas -
Resultado de Aprendizaje del Taller
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona
Enviado por alemari / 271 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Planteamiento del tema: El Sr. Alfonso Ortiz ha sido empleado de la empresa “Químicos Noreste” durante treinta años. Ha sido muy trabajador, leal y dedicado tanto a su trabajo, como a su departamento y ha progresado en forma constante (aunque lenta), hasta llegar al puesto actual de jefe de calidad que ocupa desde hace siete años. Sus colaboradores trabajan muy a gusto con él y le han tomado cariño de manera sincera. Esto ha creado
Enviado por salguerolara / 353 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Institucional Y Negociación
LIDERAZGO INSTITUCIONAL Y NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS Para Maturana la comunicación es posible cuando hay consenso de códigos lingüísticos. Desde esta perspectiva le solicitamos que ejemplifique cinco situaciones donde se evidencie: A dos personas con diferentes códigos lingüísticos que acuerden construir uno para ellos, es decir un código que por consenso les permita comunicarse. (Ejemplo: mi vecino es mudo. Y yo no sé hablar por medio de lenguaje de señas. Entonces el se comunica conmigo escribiéndome
Enviado por mechaindio / 9.367 Palabras / 38 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
TALLER SEMANA 1 SALUD Y TRABAJO 1 Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Respuesta: Si estamos hablando de lo laboral yo pienso que si se podría tener gran parte del bienestar ya que para trabajar con eficiencia es necesario tener buenas condiciones de salud, esto influye mucho en el estado y la capacidad tanto
Enviado por Alexandra940124 / 1.099 Palabras / 5 Páginas -
Taller Analisis Financiero Sena
Taller 1 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta primera semana, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Ejercicios de Aplicación: La Función Financiera Para el buen desarrollo de esta actividad usted debe haber estudiado cuidadosamente el documento complementario de la semana 1: “El entorno de las Finanzas” y revisado el ejemplo “Estados Financieros de la Empresa Didáctica S.A.”, que también puedes encontrar en el botón documentos –
Enviado por miguelhazbun / 794 Palabras / 4 Páginas -
El taller tiene como finalidad brindar los principios básicos de una metodología
FINALIDAD El taller tiene como finalidad brindar los principios básicos de una metodología que permita utilizar los títeres como herramienta para desarrollar experiencias comunicativas de aprendizaje en la escuela y comunidad, a través de un contexto Geo-Histórico. OBJETIVO Proporcionar Herramientas básicas para la Elaboración de títeres como recurso de sensibilización, aprendizaje y fortalecimiento de valores en un contexto geo-histórico del Estado Bolivariano de Miranda. Contenido del Taller Introducción Elaboración de un títere
Enviado por benay / 446 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Educacional
Planteamiento del problema En el contexto de la educación básica abundan escuelas que no producen avances significativos debido al tipo de liderazgo que tradicionalmente se viene ejerciendo en su forma de organización y dirección De sobra sabemos que este tema es una parte álgida de la educción o quizás es la más importante para un proceso educativo de calidad que se demanda en nuestro tiempo. La administración, dirección o gestión escolar no puede abordarse de
Enviado por nasha / 3.979 Palabras / 16 Páginas -
Liderazgo Educacional
Planteamiento del problema En el contexto de la educación básica abundan escuelas que no producen avances significativos debido al tipo de liderazgo que tradicionalmente se viene ejerciendo en su forma de organización y dirección De sobra sabemos que este tema es una parte álgida de la educción o quizás es la más importante para un proceso educativo de calidad que se demanda en nuestro tiempo. La administración, dirección o gestión escolar no puede abordarse de
Enviado por nasha / 3.979 Palabras / 16 Páginas -
Los talleres de fundición disponen de toda una serie de distintos procedimientos para la fabricación de noyos y moldes de fundición
Hoy día, los talleres de fundición disponen de toda una serie de distintos procedimientos para la fabricación de noyos y moldes de fundición. En la fabricación de noyos en serie se utilizan, sobre todo, resinas sintéticas como aglutinantes. Entre los procedimientos conocidos, son especialmente importantes los procedimientos de endurecimiento por gas, en particular, el proceso de caja fría catalizado con una amina volátil. El sistema de caja fría es un sistema de tres componentes (PARTE
Enviado por wosek91dfgn / 536 Palabras / 3 Páginas -
Taller Hacienda Publica
UNIVERSIDAD EMPRESARIAL ALEXANDER VON HUMBOLDT HACIENDA PÚBLICA TALLER 1) ¿Cuales son las de las necesidades vitales o de existencia y que equilibrio mantienen? Las necesidades vitales o de existencia: alimento, vestido, alojamiento mantienen el equilibrio psicofísico. 2) Cuales son las necesidades espirituales o de consistencia Intelectuales, morales, estéticas 3) De que depende la satisfacción de las necesidades individuales La satisfacción de las necesidades individuales que por el uso y disfrute de los bienes (de uso
Enviado por marioax / 973 Palabras / 4 Páginas -
TIPOS DE LIDERAZGO
Ensayo Tipos de liderazgo Podemos considerar que hay algunos tipos o formas de autoridad entre ellas el autocracrata el cual se define un líder el cual se hace cargo de toda la responsabilidad al cual reúne ala iniciativa de acciones, direcciones motivación y control el cual el líder considera que es el único para tomar las decisiones adoptando una posición y fuerza y control por encima de sus subordinados. Tenemos también el liderazgo participativo el
Enviado por ANDRESOSO / 250 Palabras / 1 Páginas -
Taller 9 Creatividad Para La Solucion De Conflictos
ACTIVIDAD N° 9 Presentado por: Sandra Inés calderón Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. 1 Zapatos color purpura: el presidente Álvaro Uribe que asume con responsabilidad sus decisiones y posee autoridad y liderazgo. 2 Zapatos color marrón: el
Enviado por andreitaarenas / 459 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Y Liderazgo
Cuando en mi artículo sobre “Gerencia del Conocimiento”publicado hace ya un tiempo en www.pensardenuevo.org ,me refería en la introducción a que las empresas están comenzando a darse cuenta de la importancia de “saber qué es lo que saben” y de hacer el mejor uso de éste conocimiento, nos referíamos que al conocerlo estarían ante los logros ó alcances planificados ó fracasarían. En efecto,todos los días nacen nuevas empresas y desaparecen otras. En poco ó en
Enviado por ByronWilfredo / 1.005 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo Taller De Computacion
Universidad Tecnologica de Guadalajara Jonathan Cedano Casillas Q.F.B. 1°B T/V Matricula: 8820116307 Taller de Introducción a la Computación Primer Examen Parcial Maestro: Silvano Martínez Ruis FUNCIONAMIENTO DE LOS DIFERENTES DISPOSITIVOS DE LA PC En este ensayo se hablara sobre el funcionamiento de la computadora (equipo de cómputo) así como de algunos de sus componentes y su funcionamiento que tiene cada uno sobre la misma. El primer punto a tratar es el funcionamiento de la
Enviado por jona1989 / 582 Palabras / 3 Páginas -
Taller Seman 1 Introduccion A La Medicion Analisis Y Mejora
TALLER SEMANA 1: INTRODUCCIÓN A LA MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Nombre Estudiante: FAIBER MOSQUERA SANTANILLA EMAIL: FAIBER316@HOTMAIL.COM FECHA: 11-10-2011 CODIGO CURSO: 265994 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 1. Puntaje máximo a obtener: 10 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “actividades”, semana 1, taller semana 1 desde el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller El taller
Enviado por 6802665 / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
Salud Y Trabajo Taller 1 Sena
Taller a desarrollar: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? El hombre además de sus aspectos físicos mentales y sociales tiene también un ambiente que lo rodea y que interviene suficientemente como agente causal de riesgo y beneficios en el bienestar. El hombre es un organismo, que al habitar en un
Enviado por ceneliaosorio / 941 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo Centrado En Principios
El liderazgo centrado en principios por Stephen R. Covey El liderazgo centrado en principios comienza por uno mismo y se contagia a todos aquellos que le siguen. Todos puede utilizar algunas de las múltiples técnicas y trucos gerenciales para lograr resultados a corto plazo. Pero a la larga, los seguidores dejarán de creer en soluciones efectistas. Los verdaderos líderes poseen 8 características que no sólo los hacen más efectivos, sino que sirven como indicadores de
Enviado por mayte05 / 1.925 Palabras / 8 Páginas -
Taller De Bullying
1. SE HA PERDIDO EL NENE Indicaciones: Se divide el grupo en dos equipos. Se escoge a un jugador, el cuál, servirá de adivinador, y se le invita a salir del salón. En su ausencia se nombra un jugador que servirá de nené. Estos deben pertenecer a equipos diferentes. Los equipos deben tener igual número de jugadores. El adivinador, al entrar al salón, debe interrogar a todos los jugadores, de ambos equipos a fin de
Enviado por ziiinrumbooo / 2.358 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo
EL LIDERAZGO La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer, imponen criterios, distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. La preocupación de los directivos y mando debería estar centrada en crear una imagen tal, que sus subordinados lo catalogaran como un colaborador más, orientador, escucha de su gente, generador de confianza; aceptado naturalmente por el grupo, buen comunicador persona que
Enviado por juansbs / 407 Palabras / 2 Páginas -
Taller Salud Ocupacional
: Alexander pareja, Iván tepú, yury locumi, jonier vivas, brainer velasco 1. CONSEPTOS BASICOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES ¿Qué es el sistema general de riesgos profesionales? El ministerio de trabajo y seguridad social define el sistema como: “el conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, 'proteger y atender a los trabajadores de los enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo
Enviado por alexpa2 / 3.698 Palabras / 15 Páginas -
Cartilla 5 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller
ACTIVIDAD Nº 1 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener u n completo bienestar? Estos aspectos son claves y fundamentales para el bienestar de un individuo, hay que tener en cuenta que los sujetos tienen diferentes puntos de vista según el contexto social con el que interactúa a diario. Además la empresa debe contar con profesionales encargados
Enviado por nashagil / 1.300 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo Gerencial
Liderazgo Gerencial El liderazgo guarda gran relación con la administración, el primero es importante para la segunda, pero no son iguales ni uno implica el otro. A este respecto, Mendoza (2000), menciona que el liderazgo gerencial se define como “la dirección, jefatura, guía y conducción del proceso educativo de las instituciones” (p.17). Nadie ha sido capaz de demostrar, mediante la investigación o el razonamiento lógico, que la capacidad de liderazgo del gerente educativo es una
Enviado por esthersandoval / 754 Palabras / 4 Páginas -
LIDERAZGO.
LIDERAZGO ¿ Los líderes nacen o se hacen ? Esta pregunta ha prevalecido a lo largo de la historia. Ha sido fuente de discusión y polémica , la cual todavía no ha sido satisfactoriamente resuelta. De manera general se puede interpretar y analizar el liderazgo desde dos perspectivas: 1) Como cualidad personal del líder y 2) Como una función dentro de una organización, comunidad o sociedad. Si bien , en un inicio el liderazgo se
Enviado por ruldy / 886 Palabras / 4 Páginas -
TALLER ELECTIVO
Taller Electivo Los talleres electivos son procesos para lograr apalancamiento mental en busca de resultados urgentes, en empresas, organizaciones o grupos de tengan planes ambiciosos de crecimiento productivo. Se trabaja con el potencial individual, se reconocen fortalezas y oportunidades que generen retos y desarrollen patrones positivos de pensamiento, encaminados a lograr mayor realización personal. La electiva denominada Técnicas de Aprendizaje está concebida para contribuir al desarrollo de la personalidad del nuevo docente / ciudadano(a), que
Enviado por FRANKLINZAMORA / 977 Palabras / 4 Páginas -
Taller Semana 2 Salud Ocupacional Sena
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona
Enviado por yeloisa / 381 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 3 Salud Ocupacional
Zipaquirá 14 de Octubre de 2011 SALUD OCUPACIONAL TALLER 3 Panorama de factores de riesgo Presentado a: Olga Beatriz Torres Martínez Tutor Virtual SENA Regional Tolima Presentado por: OMAR GUSTAVO ANGARITA RIOS CC. 80543257 TALLER SEMANA 3 Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes
Enviado por omarangaritar / 1.357 Palabras / 6 Páginas -
Ejemplo De Manual De Funciones De Taller Mecanico
Instituto Nacional de Astrofísica, Optica y Electrónica 1 Manual de procedimientos de las funciones que se realizan en el Taller Mecánico del INAOE Instituto Nacional de Astrofísica, Optica y Electrónica 2 Introducción El presente manual de procedimientos lo que busca es documentar cada uno de los procesos que se llevan a cabo en el Taller Mecánico, con la finalidad de estandarizar la ejecución de los mismos, así como de los formatos utilizados dentro de cada
Enviado por luchifor / 2.808 Palabras / 12 Páginas