Taller De Liderazgo ensayos gratis y trabajos
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Liderazgo Coach
EL LIDERAZGO COACH 2007 POR: J. MAURICIO HOYOS SERRATO, jotahoyos@coachingaceptivo.com La presente relatoría tiene una particularidad especial, mi condición de coach organizacional certificado, condiciona la manera como observo el tema, por consiguiente mi propósito no es convencer al lector de lo adecuado que es para su vida personal o laboral incorporar distinciones de coaching, mi propósito es compartir mi observador al respecto, con la profunda convicción de los beneficios que han generado en mi vida
Enviado por Jotahoyos / 787 Palabras / 4 Páginas -
Manual Liderazgo
Destrezas conceptuales Estas abarcan la aptitud para manejar ideas, pensamientos y conceptos. Bien desarrolladas le permiten a los líderes pensar y actuar en términos de un sistema total. Un enfoque conceptual más amplio le permite a los superiores establecer metas a corto, mediano y largo plazo que brinden propósito y dirección a la visión de lo que se debe cumplir. De hecho, integran los esfuerzos de muchos hombres, equipos, unidades y grupos que forman la
Enviado por andress / 545 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Cualidades propias del liderazgo. Los seres humanos tenemos una característica compleja: la de ser capaces de organizarnos. Los animales también lo hacen. En su caso es el propio instinto, en el nuestro es fruto de un largo proceso de hominización. A pesar de que no siempre podemos estar orgullosos de la forma en que nos organizamos, no podemos negar que nuestra sociedad ha evolucionado extraordinariamente, en especial en los últimos siglos. Uno de los factores
Enviado por blankiki / 1.455 Palabras / 6 Páginas -
TALLER DE ETICA
Significado Y Sentido Del Comportamiento Etico 1.1.- Significado y sentido del comportamiento ético 1.1.1.- En el ámbito personal y social La ética está muy correlacionada en el ámbito personal y social, ya que una depende de la otra. La base es la ética personal ya que es la que se encuentra en nosotros mismos son nuestros valores, conocimientos, la forma en la que nos relacionamos con el ambiente y los que están en el. En
Enviado por KKHIIARA / 626 Palabras / 3 Páginas -
TALLER DE ETICA
Significado Y Sentido Del Comportamiento Etico 1.1.- Significado y sentido del comportamiento ético 1.1.1.- En el ámbito personal y social La ética está muy correlacionada en el ámbito personal y social, ya que una depende de la otra. La base es la ética personal ya que es la que se encuentra en nosotros mismos son nuestros valores, conocimientos, la forma en la que nos relacionamos con el ambiente y los que están en el. En
Enviado por KKHIIARA / 626 Palabras / 3 Páginas -
Taller Ley 1306 de 2009
TALLER LEY 1306 DE 2009 1. ¿Cuál es el objeto de la Ley 1306 de 2009? El objeto de esta es la protección e inclusión social de toda persona natural con discapacidad mental o que adopte conductas que la inhabiliten para su normal desempeño en la sociedad. Por lo que las normas de esta están dirigidas a la protección de la persona con discapacidad mental y los derechos fundamentales que le son inherentes. Respecto de
Enviado por DianaOviedo / 5.784 Palabras / 24 Páginas -
Liderazgo
URGE UN LIDER CON SENTIDO HUMANO El libro habla de lo importante que es formar líderes con sentido humano y su relación con ser joven, para tener un liderazgo se debe tener una serie de características como la energía, ser confiable, innovador, solidario, tener vocación de servicio entre otras, y ser líder es la persona que ejecuta estas acciones, la relación que tiene con ser joven, es definiendo joven como “el clima del corazón” donde
Enviado por laurains333 / 330 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 2 - Gestion Presupuestal Para Entidades públicas
TALLER SEMANA 2 ESTRUCTURA, ESTUDIO Y APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL De acuerdo a los conceptos vistos en la semana 2, se requiere clasificar los Gastos con fuentes y usos contenidos en la Tabla 1, en una nueva Tabla 2 que contenga las siguientes columnas: • Tipo de gasto: corresponde a un gasto escogido de la tabla 1 • Clasificación del gasto: corresponde a la clasificación del gasto de acuerdo a los grupos de funcionamiento, servicio
Enviado por NACHITO0923 / 549 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO El presente ensayo que a continuación presento, tiene como finalidad dar respuesta a las interrogantes a las cuales se hace referencia, ¿que es liderazgo? tipos de liderazgo y su importancia hoy en dia, las cuales se abordarán a continuación. El liderazgo es un tema que en el ámbito de los negocios hoy por hoy es ampliamente tratado y estudiado; muchos libros, artículos y expertos hablan sobre este importante tema, a pesar de esto es
Enviado por woodstock / 420 Palabras / 2 Páginas -
Taller De Artes Plantiamiento Y Antecedentes Arquitectonicos
1.- PLANTIAMIENTO DEL PROBLEMA ( Taller de Artes) El taller de arte plásticas, es un espacio dedicado a la es una metodología de trabajo en la que se integran la teoría y la práctica. Se caracteriza por la investigación, el descubrimiento científico y el trabajo en equipo que, en su aspecto externo, se distingue por el acopio (en forma sistematizada) de material especializado acorde con el tema tratado teniendo como fin la elaboración de un
Enviado por Saporana / 1.533 Palabras / 7 Páginas -
Ensayo Liderazgo
Liderazgo Entendemos por liderazgo el correcto ejercicio del mando, que se traduce en satisfacción del grupo de trabajo y de la empresa por haber cumplido con los objetivos encomendados. El líder es el motor de la actividad que se ejerce desde el vértice del mando, inspirando y estimulando al grupo para cumplir con el trabajo encomendado. En principio, el jefe tiene derecho a mandar, pero no dispone de un derecho absoluto (la obediencia tiene que
Enviado por condestabledri / 2.280 Palabras / 10 Páginas -
Estudio De Mercado Taller Mecanico
OBJETIVOS DE LA EMPRESA Como parte de la minuta de conformación de la Compañía, se puede detallar a continuación los principales objetivos de la nueva empresa: • Prestación de servicios de asesoría técnica en el mantenimiento y reparación de vehículos, camiones, buses, motos y motores fuera de borda • Mantenimiento y reparación de motores a gasolina, diesel, de motos y fuera de borda • Importación, transporte, comercialización de vehículos automotores, motos, camiones, buses, chasis, repuestos,
Enviado por ozieduart / 253 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO: INFLUENCIA Todos hablan de él, pocos lo entienden. La mayoría de las personas lo quieren, pocos lo logran. Existen más de cincuenta definiciones y descripciones de liderazgo tan solo en mis archivos personales. ¿En qué consiste ese intrigante asunto que llamamos «liderazgo»? Tal vez porque la mayoría de nosotros quiere ser líder nos involucramos emocionalmente al tratar de definir el liderazgo. O, tal vez porque conocemos a un líder tratamos de copiar
Enviado por marfermobo / 690 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 1 Medicion Y Analisis De Un Sgc
Taller Semana 1. Conceptos de la calidad y sus Principios Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos OLGA INES GUTIERREZ NARVAEZ Código Curso 216883 Documento de Identidad 23.725.042V Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA1-TALLER 1”, si tiene problemas lo invito para que revise el instructivo “Indicaciones básicas del curso”, que descargó en la carpeta Material de Estudio, Semana de
Enviado por inesnarvaez / 734 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 4
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL NORMAL SUPERIOR DE IBAGUÉ “ENSI” AREA DE HUMANIDADES “LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA” PLAN DE ASIGNATURA DE LOS GRADOS 6º y 7º 2009 1. LOGRO. Comprendo y valoro la importancia de la lengua y el manejo de las habilidades comunicativas para interactuar en diferentes contextos. 2. INDICADORES. 1. Define una temática y las características para la elaboración de un texto oral y escrito con fines narrativos y argumentativos. 2. Lee e interpreta
Enviado por jonhjc55 / 14.785 Palabras / 60 Páginas -
Direccion Y Liderazgo En Enfermeria
Dirección: Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de los pasos de la
Enviado por deisycolmenares / 3.171 Palabras / 13 Páginas -
Liderazgo
Entenderemos como liderazgo al proceso de dirigir las actividades laborales de un grupo en la empresa y como influir sobre ellas. A la vista de la definición vemos que el concepto afecta a un grupo de personas, se genera un desequilibrio de poder entre los miembros del grupo, la persona líder podrá usar distintas formas en aras de actuar sobre el grupo. Teorías del liderazgo. A) Teoría de los rasgos. Basada en rasgos físicos (madurez,
Enviado por francismaberna / 2.262 Palabras / 10 Páginas -
Teorias Sobre El Liderazgo
Teorías sobre el liderazgo Las teorías sobre el liderazgo pueden clasificarse en tres grupos: a) teorías de rasgos de personalidad; b) teorías sobre los estilos de liderazgos; c) teorías situacionales de liderazgo. Teorías de rasgos de personalidad Según esta teoría, el líder posee algunos rasgos específicos de personalidad que lo distinguen d los demás. Las teorías basadas en los rasgos de personalidad del líder recibieron la influencia de la llamada teoría del "gran hombre". Los
Enviado por luz2602 / 1.333 Palabras / 6 Páginas -
Taller Semana 2
Leidy marcela torres quintero Taller 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. 2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002.
Enviado por lendy / 741 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Introducción: El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a
Enviado por tonyyy003 / 9.892 Palabras / 40 Páginas -
TALLER SEMANA 2 Habilidades De Los Auditores Internos
1. Política, objetivos e indicadores de calidad Con base en la siguiente política: “EL COLEGIO SABIDURIA, ofrece AUS Educandos un ambiente educativo orientado por la pedagogía de acompañamiento que propicia la convivencia fraterna, con un currículo humano y humanizador que promueve la autonomía, el juicio crítico, la reflexión, la investigación, comprometidas con su medio, formando hombres y mujeres de su tiempo, con calidad espiritual y humana. Cumple los requisitos legales, la satisfacción de las necesidades
Enviado por campana / 395 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Vivimos en un mundo de cambio. No existe ser viviente que no cambie y se mueva; el cambio constante es la esencia de la existencia. Se pudiera decir que el presente se convierte en pasado y que ambos determinan el futuro Lo único realmente que sabemos sobre la naturaleza del hombre es que cambia. El cambio es la única cualidad que se puede proclamar sobre ella. Los sistemas que fracasan
Enviado por natashaeli2 / 1.669 Palabras / 7 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
TALLER SEMANA 1 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por
Enviado por naibaf1988 / 311 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 2 Servicio Al Cliente Telefonicamente
TAREA SEMANA 2 1. Ubíquese en un trabajo que usted este desempeñando en estos momentos. En estos momentos me desempeño como teleoperadora en un call center en el área de servicio al cliente de una empresa de telefonía. Las llamadas que entran son de clientes nuevos en pospago, con un límite obligatorio aplicado por la empresa en sus líneas para que no se excedan en el consumo, cuando alcanzan dicho límite e intentar hacer una
Enviado por theprincess255 / 352 Palabras / 2 Páginas -
El Liderazgo
EL LIDERAZGO Todos los seres humanos tenemos muchos valores, dones que nos identifican tal como somos ante la sociedad. Pero muy pocas personas tienen una habilidad muy especial, la cual ayuda para apoyar a quien lo necesita y al mismo tiempo anhelar un objetivo y tratar al máximo de cumplirlo, llevando así a todos los que se encuentran a su alrededor al éxito. Esa habilidad es la llamada LIDERAZGO. El termino líder se le atribuye
Enviado por adry0821 / 548 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO.
LIDERAZGO Todos los seres humanos tenemos muchos valores, dones que nos identifican tal como somos ante la sociedad. Pero muy pocas personas tienen una habilidad muy especial, la cual ayuda para apoyar a quien lo necesita y al mismo tiempo anhelar un objetivo y tratar al máximo de cumplirlo, llevando así a todos los que se encuentran a su alrededor al éxito. Esa habilidad es la llamada LIDERAZGO. El termino líder se le atribuye a
Enviado por ESPERANZATORRES / 341 Palabras / 2 Páginas -
Taller Ewstrategias De Negociacion
Ejercicios Elementos Básicos de una Negociación 1. Recuerde alguna situación en que haya desempeñado el rol de negociador. Describa en pocas líneas en qué consistió. Caso negociación familiar: en mi casa vivimos 5 personas, de las cuales 4 aportamos económicamente con los gastos mensuales. En días pasados debido a cambios en los ingresos de algunos de los integrantes, decidimos reevaluar la distribución de los gastos. El conflicto surgió cuando mi mamá (quien no sufrió cambios
Enviado por edithcruzs / 1.918 Palabras / 8 Páginas -
TALLER 1 ISO 27001
TALLER 1 ISO 27001 1. PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SGSI LA ORGANIZACIÓN DEBE: A. Formular un plan de tratamiento de riesgo que identifique la acción gerencial apropiada, los recursos, las responsabilidades y prioridades para manejar los riesgos de la seguridad de información. B. Implementar el plan de tratamiento de riesgo para poder lograr los objetivos de control identificados, los cuales incluyen tener en consideración el financiamiento y asignación de roles y responsabilidades. C. Implementar
Enviado por yuliethlis / 415 Palabras / 2 Páginas -
TALLER INTRODUCTORIO DE MATEMATICA
TALLER INTRODUCTORIO DE MATEMATICA JUSTIFICACION El taller de matemáticas 0, está pensado y diseñado para que el estudiante del programa de administración de empresas recuerde y clarifique los conceptos básicos adquiridos durante su educación media y que son de uso constante y primordial, no sólo en la materia de fundamentos de matemática sino a lo largo de todo el desarrollo de la carrera. El contenido brinda al estudiante un repaso de los temas pilares de
Enviado por XavierMonsalve / 3.972 Palabras / 16 Páginas -
Taller 1 Salud Ocupacional
Salud y Trabajo Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Respuesta// Para mi concepto SI; porque si como ser humano poseemos estos aspectos físicos equilibrados
Enviado por marioandres / 1.112 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
¿QUE TAN IMPORTANTE ES EL LIDERAZGO EN UN GRUPO? Liderazgo, en psicología social, rol de la personalidad en el análisis de grupos pequeños. En sociología, influencia que se puede ejercer sobre una colectividad. La corriente seguidora del alemán Max Weber, considerado el fundador de la sociología moderna, distingue tres tipos de liderazgo que se refieren a otras tantas formas de autoridad: el líder carismático, al que sus seguidores le atribuyen condiciones y poderes superiores a
Enviado por rickalonso / 5.462 Palabras / 22 Páginas -
Las 5s En Un Taller Mecanico
El verdadero significado de “5S” Después de la Segunda Guerra Mundial, en Japón, la actividad económica estaba tan destruida como el país. Un país de ciento quince millones de personas, con pocos recursos naturales, sin materia prima, sin energía y con escasez de alimentos, era un país sin futuro. Concientes de poseer una industria que no proporcionaba productos de calidad y sin diseños propios que mostraran alguna ventaja competitiva para entrar en el “mundo moderno”,
Enviado por paulob255 / 765 Palabras / 4 Páginas -
Taller De Aguas Residuales
Durante los años 70, los procesos industriales lanzaban los residuos al agua que contaminaba los ríos. La normativa actual exige que todas la indústrias contaminantes depuren el agua consumida antes de devolverla a su medio natural, esto no evita todavía que haya ríos contaminados con sus consecuentes secuelas para el medio ambiente, como es la grave mortandaz de peces de río y marítimos y el consecuente peligro que esto conlleva al ser humano. Uno de
Enviado por dayanvegamarin / 1.232 Palabras / 5 Páginas -
Taller De Aguas Residuales
1. Según la normatividad colombiana ( decreto 3930 de 2010) los usos del agua son: A. Uso para consumo humano y doméstico.Se entiende por uso del agua para consumo humano y doméstico su utilización en actividades tales como: • Bebida directa y preparación de alimentos para consumo inmediato. • Satisfacción de necesidades domésticas, individuales o colectivas, tales como higiene personal y limpieza de elementos, materiales o utensilios. • Preparación de alimentos en general y en
Enviado por vivianaCASTRO123 / 435 Palabras / 2 Páginas -
Razgos De Liderazgo
RASGOS DE LIDERAZGO (IPL) DE LOS GERENTES EN LAS ORGANIZACIONES Planteamiento del Problema 1. En México las pequeñas y medianas empresas (pymes) actualmente generan el % del empleo , sin embargo en dichas organizaciones el liderazgo se encuentra aun en un campo de investigación desconocido, ya que todos los estudios que han realizado diferentes investigadores, son enfocados principalmente a grandes organizaciones, por lo que es necesario aplicar estos estudios a pequeñas y medianas empresas para
Enviado por pichufina / 1.009 Palabras / 5 Páginas -
TALLER SOBRE AGROECOLOGIA
TALLER SOBRE AGROECOLOGIA: PRINCIPIOS Y ESTRATEGIAS PARA FORMADORES DE FORMADORES BAJO EL ENFOQUE DE “CAMPESINO A CAMPESINO” FUNDAMENTO El desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje bajo un enfoque agroecológico para la construcción de una sociedad con carácter socialista y autogestionario debe ser colectiva, basado en el principio del materialismo dialéctico e histórico, que no debe ser mas que una visión objetiva y científica de interpretación de la naturaleza y de las acciones que influyen
Enviado por Sttewoo / 3.171 Palabras / 13 Páginas -
Liderazgo
1.2.2. FUNCIÓN DIRECTIVA Y DE MANDO Los puestos directivos que comprenden los niveles de la jerarquía organizacional desde arriba hasta abajo, implican formas de responsabilidad y autoridad que están típicamente delineadas por medio de los organismos, manuales y descripciones de los puestos. Tal autoridad y responsabilidad proporcionan la base para llevar a cabo las actividades de la organización en una forma ordenada y sistemática. Puesto que la autoridad es inherente a los puestos, más que
Enviado por cesarn / 3.002 Palabras / 13 Páginas -
Taller Informatica Juridica
INFORMÁTICA JURÍDICA SEMESTRE IV DESARROLLO GUÍA TRABAJO NO1. ¿QUE ES LA INFORMATICA? La informática es el manejo de forma automática de la información, facilitando la optimización de esta, como también el poder contar con medios que nos permitan realizar nuestras actividades diarias de forma más ágil y facilitado la manipulación de grandes volúmenes de datos y la ejecución rápida de cálculos complejos. Una de las principales metas es la ejecución de forma fácil de trabajos
Enviado por aranmenbus / 1.142 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
1. Concepto de Propiedad Intelectual: La propiedad intelectual es el conjunto de derechos que corresponden a los autores y a otros titulares (artistas, productores, organismos de radiodifusión...) respecto de las obras y prestaciones fruto de su creación. 2. ¿Cuáles son los derechos inherentes que posee un autor?: • Derechos patrimoniales: son aquellos que permiten de manera exclusiva la explotación de la obra hasta un plazo contado a partir de la muerte del último de los
Enviado por franna / 2.141 Palabras / 9 Páginas -
Taller Contabilidad En Las Organisaziones 1
TALLER SEMANA 1 ACTIVIDAD: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, contestar las siguientes preguntas. Favor responder después de la R/: en cada pregunta. PREGUNTAS: 1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas? R/: La contabilidad es de suma importancia para las empresas puesto que permite mantener el orden en todas las operaciones de la misma, además de esto permite conocer el estado real de la empresa en
Enviado por flacofer / 2.448 Palabras / 10 Páginas -
Taller Semana 1 Sena
TALLER SEMANA 1 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por
Enviado por oscarfernando / 323 Palabras / 2 Páginas -
TALLER SEMANA TRES ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS
12-Preocuparse por la salud de los empleados implementado programas de cultura, salud, recreación y turismo. 13-Ser líder en todo momento y mantener su capacidad como tal. 14-Ser gestionador de las necesidades de los empleados. 15-No limitar su trabajo a un escritorio. 16-Ser flexible frente a colocar sanciones a los empleados. 17-Mantener buenas relaciones sociales no solo con los empleados si no también con el resto de la organización. 18-Ser generador de la cultura del respeto,
Enviado por yulihoney / 634 Palabras / 3 Páginas -
SALUD OCUPACIONAL TALLER 2
DESARROLLO 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales RTA/. Riesgo dinámico: El no tener encuesta el pasar por donde estén traficando vehículos sin tener en cuenta las señales de prevención y advertencia. Legales contractuales: Es un riesgo ocupacional ya que puede ocurrir un accidente o enfermedad en su ámbito laboral no necesariamente con vehículos contractuales. Riesgo Estatico: Es cuando la
Enviado por daisyjohanna / 288 Palabras / 2 Páginas -
Reingenieria Del Servicio De Talleres
ING. VICTOR HUGO GONZALEZ DIRECTOR DE TESIS “Proyecto de Reingeniería del servicio técnico de talleres de una Empresa distribuidora automotriz” Amparo Maribel Romero Loor1, Carlos David Nieto Quelal2, Victor Hugo González Jaramillo3 1 Economista en Gestión Empresarial especialización Finanzas, 2004. 2 Economista en Gestión Empresarial especialización Finanzas, 2004. 3 Director de Tesis, Ingeniero Mecánico, Escuela Superior Politécnica del Litoral, 1986. PhD Candidate, Manufacturing Engineering, Worcester Polytechnic Institute, USA, 2004. Profesor de la ESPOL desde el
Enviado por LUISUBALDO / 1.621 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo Empresarial
El Liderazgo Empresarial El liderazgo es muy importante porque con el mismo se tiene la capacidad de guiar y dirigir hoy en día a las organizaciones. Un líder exitoso puede tener una planeación correcta, un excelente control y puede hacer que las empresas crezcan sin ningún tipo de tardanza, tomando en cuenta el rol del negocio que la misma ejerza en el mercado. Cuando se tiene un líder, seguramente habrá una responsabilidad asignada y es
Enviado por jmmoya05 / 388 Palabras / 2 Páginas -
Constitucion Politica Taller 2
la Constitución Política Colombiana en nuestro caso especifico. Puedo decir que el preámbulo es la introducción donde aparecen los lineamientos que la inspiran y que sirve de guía a los gobernantes .al no contener artículos no se vislumbra que sea ventajoso o desventajoso. En lo que concierne a la parte dogmática se establecen derechos y libertades de los ciudadanos que son garantizadas por el estado y a la vez cuales son las limitaciones impuestas en
Enviado por pablofelipe2105 / 253 Palabras / 2 Páginas -
Temario Taller De Investigacion I
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE VERACRUZ CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CARRERA: Ingeniería. En Sistemas Computaciones. MATERIA: Taller de Investigación I. CATEDRATICO: M. C. Ofelia Gutiérrez Giraldi SEMESTRE: Ene-Jun/2012 FECHA UNIDAD TEMAS OBSERVACIONES 16-feb Encuadre Análisis de expectativas Programa de curso Presentación (maestro/alumno) Objetivo, Programa, Método de trabajo 2 hrs. 23-feb I La investigación científica y tecnológica. 1.1 Importancia de la investigación científica y tecnológica. 1.2 Importancia de la comunicación científica y tecnológica. 1.3 Importancia de la difusión científica
Enviado por AngieLudmilla / 556 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 3 Auditiria Interna De Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA REGIONAL SANTANDER OBSERVATORIO TECNOLOGICO “ISO9001:2008 MÓDULO II. PLANIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Taller Semana 3 Fecha: Febrero 9 de 2009 Semana. 3 Versión 2 Página 1 de 4 Taller 3. Planificación de la Calidad a partir de las necesidades de los clientes Nombre Estudiante: OLGA INES GUTIERREZ NARVAEZ EMAIL: Olinguna.1010@hotmail.com FECHA: Marzo 24 del 2011 CODIGO CURSO: 228383 Resultado de Aprendizaje: Conceptualizar y aplicar los
Enviado por inesnarvaez / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
El Nuevo Liderazgo Factores Que Imponen La Reinvención De Directores Y líderes Ejecutivos En El Siglo XXI
El nuevo liderazgo Factores que imponen la reinvención de directores y líderes ejecutivos en el Siglo XXI Clúa Martínez Orlando, Clúa de la Torre Orlando, Clúa de la Torre Carlos, Edit. EDAMEX La única constante en el mundo es el cambio y un líder debe ser consciente de ello para ejercer su liderazgo acorde a esta situación. Este libro describe el escenario actual al que se enfrentan las empresas, propone se realice un análisis de
Enviado por loajessi / 1.717 Palabras / 7 Páginas -
Taller de macroeconomía
TALLER DE MACROECONOMÍA 1) Que estudia fundamentalmente la macroeconomía? La macroeconomía estudia el comportamiento de variables económicas agregadas, es decir, aquellas variables que se forman con otras variables. Por ejemplo, la producción agregada de un país se forma con la producción de todas las empresas, familias, individuos y el sector público de ese país. 2) explique los siguientes términos: Consumo autónomo: es los que las personas consumen independientemente de su ingreso Este consumo autónomo se
Enviado por gato9201 / 370 Palabras / 2 Páginas