Taller De Liderazgo ensayos gratis y trabajos
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Juegos Y Dinámicas Para Fomentar El Liderazgo En Los Niños.
El liderazgo es el conjunto de capacidades que tiene una persona para influir en las actuaciones de otras personas y en la toma de decisiones de un grupo determinado; todo ello con la intención de guiar a los demás para conseguir metas y objetivos que pueden beneficiar a todos. Podemos fomentar este valor en los más jóvenes mediante juegos y dinámicas para aprender a liderar. El liderazgo exige la capacidad de tomar iniciativa, gestionar, convocar,
Enviado por punker77 / 676 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana Cuatro
BRAYAN ORLANDO TELLEZ RUIZ 1031143310 EJERCICIO ESCRITO Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la
Enviado por bmegadeth / 482 Palabras / 2 Páginas -
Taller De Ingles 11
CENTRO EDUCATIVO PAULO FREIRE English Guides Grades 11 MY FULL NAME IS __ DATE: _ AUGUST 15 OF 2010 COURSE_GRADE 11 EXERCISES WRITE THE ADVERBS IT IS NECESSARY: 1. He plays _ quietly (Él juega silenciosamente) 2. We go to the cinema _very often (Nosotros vamos al cine muy a menudo) 3. She speaks English __ slowly (Ella habla inglés despacio) 4. Your dog barks __loudly (Tu perro ladra ruidosamente) 5. The doctor works ___
Enviado por dafeche88 / 1.402 Palabras / 6 Páginas -
Taller 3 Impacto De La Contaminación En El Medio Ambiente
1.- ¿CUÁL HA SIDO EL IMPACTO DE LA ACTIVIDAD HUMANA EN EL MEDIO AMBIENTE ENFOCANDO LA MINERÍA LEGAL E ILEGAL, PESCA DE ARRASTRE, ACTIVIDAD PETROLERA Y GASÍFERA, EXPLORACIÓN Y LA PETROQUÍMICA? Se entiende por impacto ambiental el efecto que produce una determinada acción sobre el medio ambiente en sus distintos aspectos.. Las acciones humanas, son los principales motivos que han producido que un bien o recurso natural sufra cambios negativos. Ahora los recursos naturales se
Enviado por franaponter / 3.564 Palabras / 15 Páginas -
Taller De Abceso Pulmonar
Una de las técnicas que emplea la fisioterapia respiratoria es el drenaje postural. El drenaje postural, es una técnica usada para combinar la fuerza de la gravedad con la actividad bronquial. Consiste en colocar al paciente en una posición capaz de facilitar la expulsión de las secreciones bronquiales desde las ramificaciones segmentarias a las ramificaciones lobares, de éstas a los bronquios principales y a la tráquea y desde aquí al exterior. Las distintas posiciones para
Enviado por jhonjcv1 / 649 Palabras / 3 Páginas -
Taller Sena 1
Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente CASO DE ESTUDIO-GRUPAL: “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Fundamentación de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 100 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Introducción Ahora usted como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, sobre las clases
Enviado por juanfe05 / 1.787 Palabras / 8 Páginas -
Carpeta Campaña No Violencia Talleres Infantiles
MOVIMIENTO HUMANISTA TRABAJOS PERSONALES PARA NIÑOS Y NIÑAS PRESENTACIÓN Estos mini-talleres fueron experimentados en un grupo de niños de ambos sexos, entre los 3 y los 11 años de edad, en forma simultánea, ya que la necesidad se produjo a partir de facilitar los trabajos personales que los Orientadores hacían con las madres en el mismo horario, sin tener alternativa de dejar sus hijos al cuidado de otras personas. Para lograr que los adultos, pudieran
Enviado por rosaclotilde / 4.811 Palabras / 20 Páginas -
Taller De Teatro Rajatabla
TALLER DE TEATRO RAJATABLA ANÁLISIS CUADRIMENSIONAL DEL PERSONAJE l) Características de los personajes: 1. Condiciones Físicas: aspecto exterior, sexo, raza, complexión, etc. 2. Condiciones Psicológicas: estado mental y espiritual del personaje, carácter, inteligencia, inhibiciones, frustraciones, conducta, etc. 3. Condiciones Sociales: clase, educación, profesión, etc. m) Lenguaje: coloquial, cotidiano o abiertamente literario. n) Tono: Grado de intensidad del tema, el lenguaje y los elementos visuales. Cada escena tiene un tono con sus intensidades particulares que evitan
Enviado por Armisael / 386 Palabras / 2 Páginas -
Taller Salud Ocupacional Semana 3
1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No, pienso que estar en equilibrio en cuanto a nuestro aspecto físico, mental y social es fundamental, hace falta mencionar el también súper importante entorno ambiental o lo que nos rodea. Para tener un completo bienestar se necesita obtener un equilibrio en todos los anteriores aspectos expuestos,
Enviado por karengarzon / 693 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Y Trabajo En Equipo
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros, desde el inicio de la empresa se tiene como acuerdo entre sus integrantes el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo, para cumplir unos objetivos y obtener una consolidación de la empresa. Surgen dos conceptos importantes de aclarar, Equipo de Trabajo y Trabajo en equipo. Equipo de Trabajo: es el conjunto de personas asignadas,
Enviado por Betcey / 993 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
OBJETIVOS DEL LIDERAZGO ETICO El liderazgo es un fenómeno universal. Tanto en el espacio como en el tiempo se nos aparece continuamente. La figura del líder es común a todas las comunidades humanas incluso en los animales; y en todas las etapas históricas de la humanidad. En todos los sectores sociales. 1.- Incrementar los resultados personales para las personas que lo rodean por la realización del objetivo. 2.- Hacer la trayectoria hacia estos resultados más
Enviado por akla / 1.177 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO CIRCO DEL SOL
ENSAYO LIDERAZGO Muchas empresas exitosas a nivel mundial la gran mayoría, han surgido por decirlo asi de ideas sencillas o elementales que se han abierto paso en el mercado por su constancia de innovar, perfeccionar o rediseñar constantemente su producto ya sea con estrategia de mercado y comercialización o mejoramiento en la calidad de sus productos y creación de nuevas industrias un ejemplo tangible a nivel mundial, que se ha servido de modelo empresarial exitoso
Enviado por Ripsurf / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
SOLUCION AL TALLER SEMANA 1 SALUD OCUPACIONAL SENA MODULO 1 SALUD Y TRABAJO 1. No. ¿Porque? para tener un buen bienestar se tiene que tener en cuenta en el ambiente en que vivimos hoy en día, ya que por culpa del hombre el medio ambiente se está deteriorando demasiado por tal motivo nuestra salud se ve afectada. 2. No ¿porque? entre más desarrollado este nuestro país van haber muchos más materiales y químicos que van
Enviado por lilianasanabriac / 677 Palabras / 3 Páginas -
TALLER AUTOMOTRIZ
Consejos Prácticos Quizás pienses que la creatividad es un don, una bendición o algo con lo que algunas personas nacen y otras no. Pero resulta que la creatividad es una habilidad y como tal puede ser desarrollada mediante ciertos ejercicios y técnicas. Hoy leí un artículo en el periódico El tiempo de mi país y quiero compartir contigo lo que a mi parecer es lo más importante. Uno de los aspectos de Cómo Desarrollar la
Enviado por cristiancuenca / 345 Palabras / 2 Páginas -
Taller 1 De Induccion A Precesos Pedagogicos
INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS TALLER No. 1 Por favor desarrolle el taller en este mismo archivo. Adjuntarla por el link de actividades, clic en completar actividad 1. Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: Estructura Curricular Módulo básico Módulo de formación Módulo específico La estructura curricular organiza la manera en que se trasmite el conocimiento y permite al aprendiz integrarse con el entorno productivo y
Enviado por utinginafisio / 2.646 Palabras / 11 Páginas -
Talleres Mecanicos
Esperando mi muerte Hoy a las cuatro empezó a llover, yo estaba sentaod en la oscuridad como un fantasma inmóvil, mirando el aptio esperando la muerte. A las cinco la lluvia ya era mas fuerte y el ruido sobre las chapas no cesaba, las gotas golpeaban como un loco galope en el cual el jinete del desengaño se llevaba sin mi permiso el cadáver de mi alma, y miro hacia el portion, la muerte aun
Enviado por pabloymica / 1.431 Palabras / 6 Páginas -
Taller 1 Salud Ocupacional
De acuerdo a lo observado en tu empresa, y siguiendo el ejemplo de la cartilla, completa la informaciónsolicitada en cada casilla: Ahora se inicia la explicación del diligenciamiento del formato Cuadro Resumen de Factores de Riesgo Ocupacionales a partir de la columnanúmero ocho (8), ya que de la columna uno (1) a la siete (7) son las mismas del formato de inspecciones. (Modulo anterior) La columna No 8 Total de Expuestos: se llena con el
Enviado por rarevalom / 477 Palabras / 2 Páginas -
Taller De Competencia
Taller de competencia En grupos de 2 Matemática Nombre: Nombre: Grado: Fecha: 1. Coloca el nombre de cada signo. ∈ ____________________ ⊂ ______________________ ∉ ____________________ ∪ ______________________ ∩ _____________ > ______________ < _______________ ___________ 2. Completa las expresiones con los símbolos y P______O T_______P C_____P T______C O_______P 3. Escriba los elementos de cada conjunto según las relaciones indicadas. 4. Representa los conjuntos M y N en un diagrama de Venn y halla
Enviado por alfonso9 / 279 Palabras / 2 Páginas -
Taller nº3- Salud Ocupacional
Taller Nº 3 salud ocupacional Es muy importante que una vez diligenciado el formato, realices un breve comentario sobre los resultados, previo a la propuesta final. Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo. LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO Esta es una lista de chequeo, determina(con resaltador, por ejemplo) lo que está presente en tu empresa: GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 Del ambiente de trabajo. Microclima 1A Temperatura extrema
Enviado por martika100382 / 1.192 Palabras / 5 Páginas -
Taller Semana 2
Evaluación Conceptual Semana 2 Relacione correctamente los conceptos, escribiendo el número de la casilla izquierda en la casilla en blanco correspondiente al enunciado correcto. 1 El grupo organizado permite actuar en conjunto y coordinadamente, con mayor facilidad, 4 con el sucesivo dar y recibir entre los participantes. 2 Coordinación flexible dentro del grupo 5 Es el grado de unión entre los miembros de un grupo como resultado de la presión ejercida sobre ellos para que
Enviado por brayan.marin / 420 Palabras / 2 Páginas -
Taller De Periodismo Y Literatura
Taller de periodismo y literatura Martín Caparrós El periodista y novelista argentino Martín Caparrós, a través de la lectura habla sobre el periodismo y la literatura, en donde afirma no haber muchas deferencias, todo lo contrario que son más similares de lo que parecen, pues para él la literatura es un conjunto amplio que incluye ciertas formas de periodismo. La separación en términos de pacto de lecturas es la única que acepta Caparrós, pero en
Enviado por Carolina / 631 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 3 riesgos ocupacionales en su empresa
RONALD FERNANDO CUELLAR MORA 93.153.938 1. LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO DE LA EMPRESA ALMACENES EXITO GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 Del ambiente de trabajo. Microclima 1A Temperatura extrema : calor o frío 1B Humedad relativa o presencia de agua 1C Aireación natural inadecuada 1D Niveles de luz natural inadecuados 1F Presiones barométricas inusuales 2 Contaminantes del ambiente tipo físico 2A Ruido 2B Vibraciones 2C Radiación ionizantes: alfa, beta, rayos x,
Enviado por ronlasor / 707 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO
¿Qué es 'Liderazgo'? ¡Tanto se habla sobre 'Liderazgo'! Pero no todo lo que se dice y se escribe le ayuda al oyente o al lector a comprenderlo, y mucho menos a conseguirlo. Ya que soy uno de los introductores del Liderazgo en el mundo del Management en España, creo que tengo cierta autoridad para intentar aclarar la innecesaria complicación y confusión que han creado algunos. El Liderazgo tiene que ver con autoridad, humanidad, sentido común
Enviado por elvisjtinitana / 1.785 Palabras / 8 Páginas -
Taller Numero 1 Salud Ocupacional
TALLER SEMANA 1 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Pienso que estos tres aspectos son suficientes en la vida diaria y el entorno personal
Enviado por cesarcmt / 1.460 Palabras / 6 Páginas -
TALLER APLICATIVO
TRABAJO COLABORATIVO 2 TALLER APLICATIVO 1. Manufacturas el León Ltda., reporta la siguiente información con respecto a sus CIF para el mes de noviembre, la empresa utiliza un sistema de costos por órdenes de producción y presupuesta sus CIF semivariable por el método de punto alto y punto bajo: Arrendamientos $580.000 mensuales, a producción le corresponde el 60% del total. Seguros contra incendio $91.000 mensuales Seguro de protección de producción, esta póliza es semivariable y
Enviado por omarandres / 352 Palabras / 2 Páginas -
Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller
Actividad: Tema 3 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. La sociedad se crea el 1 de junio de 2011. Realiza la contabilización en Cuenta T.
Enviado por LILIANAENRIQUEZ / 496 Palabras / 2 Páginas -
TALLER SEMANA 2
CASO 1 1ºCuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo? Ana maría debe dirigirse a un centro de atención médica dando a conocer que el accidente es de tipo laboral, informa del accidente en la oficina de personal y estando completa la declaración individual de accidente de trabajo la envía al INP, el INP recibe la DIAT y entrega una orden de atención para el trabajador
Enviado por FRANK2479 / 1.129 Palabras / 5 Páginas -
INFANTILES PIJAMA TALLER
MODULO 2 Actividad de aprendizaje #2: Redacte un texto de dos hojas, acompañado de los mapas mentales que necesite donde describa los elementos principales del caso con respecto a: ¿Qué hechos significativos identifica usted con respecto a las personas implicadas en el caso? Las personas son la base fundamental del desarrollo organizacional ya que a través de ella se consiguen los objetivos organizacionales. Considero importante la forma en que se distribuye el personal de esta
Enviado por Marjhurys / 790 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
-Liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es
Enviado por cristiangoitia / 1.238 Palabras / 5 Páginas -
Taller Para Jovenes ¿quien Soy Yo?
La Biblia “La Biblia ayer y hoy” muestra un interesante paralelo entre el pueblo de Israel y nuestra actualidad, señalando los hitos principales en la historia de un pueblo elegido por Dios que lucha por la vida y se alimenta de su palabra. Palabra transmitida inicialmente por la captación de hombres que interpretan la voluntad de Dios, y posteriormente plasmada, organizada y preservada como signo de fe, tradición y presencia viva de Dios. A través
Enviado por arqueroqui / 831 Palabras / 4 Páginas -
TALLER 1 SEGURIDAD OCUPACIONAL
TALLER 3 PARTE # 1 2.1Existe una frase que dice " Quien pone el riesgo asume las consecuencias" Que interpretación legal le haría a esta frase? Argumente su respuesta en un mínimo de 30 líneas. Es deber de todo empleador asistir a este empleado en caso de cualquier accidente de trabajo o enfermedad profesional y cubrir todos los gastos a que haya lugar. ya que es por ley afiliar a todo trabajador al ARP ,
Enviado por alexabedout / 1.237 Palabras / 5 Páginas -
El Liderazgo Transformacional
El liderazgo transformacional ¿modelo para organizaciones educativas que aprenden? María Angélica Salazar Doctoranda en Gestión y Política Educativa asalazar@vtr.net Universidad de Viña del Mar, Chile Resumen Liderazgo es un término que ha estado muy cargado de adherencias gerenciales bastante alejadas de los valores de las instituciones educativas y las primeras aportaciones estuvieron orientadas por la consideración de que éste estaba ligado a los rasgos y características del líder. La tendencia a moverse más allá de
Enviado por Anagke / 472 Palabras / 2 Páginas -
Taller a desarrollar: Salud y Trabajo
Taller a desarrollar: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en
Enviado por katherine2220 / 629 Palabras / 3 Páginas -
Taller 1 Matematicas Financiera Curso Virtual Sena
MATEMATICAS FINANCIERA 8MODULOS del 1 al 4 TALLER 1 1.1. La empresa Andina de Valores durante el año 2.011 generó utilidades por valor de $ 250.000 y pago un impuesto de renta equivalente al 0%. Carlos posee el 33% de las acciones de dicha empresa. ¿Cuáles son las ganancias netas de Carlos? S=a x G x (1-ir) S= ? A= 0.33 G= $250000 Ir= 0 S= 0.33 x 250000 x (1-0) S= 0.33 x 250000
Enviado por williamful / 382 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 2 Salud Ocupacional
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES SALUD OCUPACIONAL Introducción En cada empresa siempre vamos a encontrar un factor de riesgo que altere la integridad de los empleados bien sean leves o riesgosos, ya sean físicos, químicos o biológicos. Cuando hablamos de riesgos es porque existen una posibilidad que ocurra un accidente, dichos factores siempre representan un efecto dependiendo de cualesquiera sean sus características, es decir cada peligro en una actividad representa un riesgo pero este no necesariamente
Enviado por sofysuarez / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
El Liderazgo
Resumen Los altos ejecutivos y los gerentes usaban el traje característico de los pingüinos, mientras que los obreros, es decir aves de muchos tipos se vestían con ropas y colores de acuerdo con su trabajo y su estilo de vida. A las aves que aspiraban a ascender en la empresa de los pingüinos, debían ser los más parecidos a ellos: a caminar con pasos cortos, a imitar la su forma de andar, a usar el
Enviado por dnlpsnglpz2012 / 656 Palabras / 3 Páginas -
Taller 1 Administracion Documental
Tema: 1. GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÔN DOCUMENTAL • CONCEPTO: La ADMINISTRACION DOCUMENTAL es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, regulando la función archivística en las empresas o instituciones, formulando normas y políticas para facilitar la Gestión Documental, con el objeto de acelerar su búsqueda, facilitación y conservación. Se puede afirmar que la administración documental, es una actividad tan antigua como la escritura, que nace de la necesidad de documentar
Enviado por dimatrujillo / 1.338 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo Gerencial
monografia de liderazgo gerencialIntroducción Al Liderazgo Gerencial Introducción Al Liderazgo Gerencial Introducción al liderazgo Gerencial EL PERIL DEL GERENTE COMO LIDER EN EL SISTEMA EMPRESARIAL VENEZOLANO: El Gerente es un hombre, un ser humano y la complejidad de éste es inmensa. Cada Gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás. De aquí, la importancia de definir un perfil del gerente ante estos cambios y como saber
Enviado por brenditaxs / 411 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Gerencial
Introducción Al Liderazgo Gerencial Introducción Al Liderazgo Gerencial Introducción al liderazgo Gerencial EL PERIL DEL GERENTE COMO LIDER EN EL SISTEMA EMPRESARIAL VENEZOLANO: El Gerente es un hombre, un ser humano y la complejidad de éste es inmensa. Cada Gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás. De aquí, la importancia de definir un perfil del gerente ante estos cambios y como saber aprovechar las oportunidades
Enviado por brenditaxs / 408 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo De Taller De Lectura Yredaccion
LOS OTATES HIDALGO. 2 DE MAYO DEL 2012 Introducción Recientemente se ha hablado mucho acerca de una agrupación en internet llamada Anonymous y sus actos a favor de las libertades sociales, pero de lo que no se ha hablado mucho es de su posible implicación con algunos gobiernos y nuevas leyes anti terroristas y de control del internet. Anonymous es un grupo que solo busca la libertad de libre expresión del ser humano en el internet. En este ensayo vamos
Enviado por scottboyka / 751 Palabras / 4 Páginas -
LA REJILLA DEL LIDERAZGO
La rejilla del liderazgo de Blake La rejilla del liderazgo fue creada por Blake Y Mouton como una herramienta para medir la preocupación por las personas y por la producción, y para incluir los resultados en una grafica como nueve ocupaciones. Se trata de un modelo tridimensional basado en 5 estilos de liderazgo, colocados en una rejilla con un eje vertical (preocupación por las personas) y una horizontal (preocupación por la producción). Cada eje tiene
Enviado por mayragatita / 327 Palabras / 2 Páginas -
Taller Creativo
Escuela bancaria y comercial Campus Chiapas. Tesis: La tecnología; La educación básica y las tics. Alumna. Ana Laura reyes silva. Catedrático: Licenciatura: administración hotelera nacional. Lunes 24 de abril de 2012. CAPITULO I OBJETO DE ESTUDIO Y CONTEXTO 1.- Caracterización del problema El trabajo de investigación que se desarrolla en este documento es una propuesta sobre “Las TIC´S como herramienta para el fomento de valores para el mejoramiento de la conducta en las aulas de
Enviado por cuchuflays / 3.411 Palabras / 14 Páginas -
Liderazgo Dentro De Una Organización
El liderazgo y poder dentro de una organización Ubicándonos desde los principios de la humanidad, en las comunidades o grupos de personas, siempre ha existido una persona que sobresale con poder para dirigir a los demás, pues cualquier comunidad siempre va a necesitar y tendrá un líder que influya sobre sus compañeros y se hará sentir por la manera en cómo se expresa, el convencimiento e iniciativa que posee, pues el poder lo podrá dar
Enviado por jessylp2012 / 530 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
La presente investigación tiene por finalidad resaltar que El Liderazgo, se trata de ideas y valores. Es entender las diferentes necesidades de los colaboradores. En términos prácticos de negocios, se trata de crear condiciones bajo las cuales todos los seguidores del líder puedan desempeñarse en forma independiente y efectiva hacia un objetivo común. No se puede hablar de una empresa exitosa, sin que al frente de ella haya un líder. Ser líder, significa tener la
Enviado por RYMM / 12.952 Palabras / 52 Páginas -
Taller De Estadistica
Problema Planteado “El ministerio de educación preocupado por los bajos rendimientos académicos de los estudiantes de bachillerato en Bogotá quiere conocer cuántos estudiantes están por debajo del promedio académico (6.0) y cuáles son las problemáticas que más afectan a los estudiantes de la capital. La encuesta debe ser realizar el día 15 de Abril de 2012 y para esto ha decido contratar una empresa especializada en la organización y tabulación de encuestas.” 2. Siguiendo los
Enviado por alexram / 296 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Definición de Liderazgo: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos para llegar a un objetivo en común…éxito. De acuerdo con Retamal G. (2012) es una persona con capacidades y cualidades para guiar, dirigir, motivar e inspirar a un equipo de trabajo, hacia un propósito común, logrando que éste trabaje con entusiasmo ante cualquier circunstancia. Definición de Líder: Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El líder
Enviado por valerycj / 1.165 Palabras / 5 Páginas -
Taller 2 Manipulacion De Alimentos
En este caso tomaremos como referencia el restaurante “LA OLLA DE TOLA”, debido a que en este lugar se presentó algunos inconvenientes en la preparación de los alimentos y las aéreas que corresponden a la cocina y el comedor. PROCESO DE PRODUCCION Es la parte encargada de la elaboración, transformación, preparación, conservación y envasado de los alimentos de consumo humano y entran aquí las materias primas para su elaboración y transformación. Los alimentos son traídos
Enviado por yerubey / 677 Palabras / 3 Páginas -
Taller 3 Salud Ocupacional
Descripción de la Actividad No. 3: 1. Diligencia la Lista de verificación de Factores de Riesgo, es muy importante que una vez diligenciado el formato, realices un breve comentario sobre los resultados, previo a la propuesta final. LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO Esta es una lista de chequeo, determina(con resaltador, por ejemplo) lo que está presente en tu empresa: GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 Del ambiente de trabajo. Microclima 1A Temperatura
Enviado por ANDRES0001 / 1.361 Palabras / 6 Páginas -
RESUMEN TALLER 1 ENTIDADES FINANCIERAS DE COLOMBIA
INTERVENCION DEL ESTADO EN EL SECTOR FINANCIERO El estado al intervenir con sus mecanismos y normas en el sector financiero aseguran un ambiente tranquilo y de poco riesgo para las entidades financieras con excesos de liquidez, para que canalicen sus recursos monetarios en establecimientos de crédito, hacia sectores donde se necesite financiación, y el estado también da garantías con su intervención a los usuarios de estos Créditos. Los Mecanismos más importante son: - La fundación
Enviado por ana6 / 324 Palabras / 2 Páginas -
Estilo De Liderazgo
El estilo de liderazgo Son ya varias las décadas en que el término “Liderazgo”, está entre nosotros. Pensado primero como la forma de definir a las autoridades con poder autocrático de los reinos esparcidos por el mundo y a los jefes tradicionales de las milicias antiguas; hoy involucra con su definición a las cabezas visibles de las organizaciones de nuestro mundo actual. Se han generado diversas teorías entre ellas tenemos: • Teoría Genética o Tradicional
Enviado por epalza / 5.048 Palabras / 21 Páginas