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Trabajo Individual ensayos gratis y trabajos

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Documentos 251 - 300 de 3.185 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Contrato Individual De Trabajo

    Contrato Individual De Trabajo

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO En la ciudad de TLAPA DE COMONFORT a 27 del mes de julio de 2012 los que suscriben el presente instrumento, la negociación denominada (Nombre del negocio o establecimiento)“_______________________________________________”, representada por (Nombre del dueño o representante legal)___________________________________________, a quién en lo sucesivo se le denominará "El Patrón", y por la otra C.______________________________________ a quién en lo sucesivo se le denominará "El Trabajador" celebran este contrato sujetándolo a las declaraciones y cláusulas

    Enviado por yanyren / 1.232 Palabras / 5 Páginas
  • Expediente Individual Laboral Del Trabajador

    Expediente Individual Laboral Del Trabajador

    EXPEDIENTE INDIVIDUAL LABORAL DEL TRABAJADOR CONCEPTO PRELIMINAR Un expediente es el conjunto de los documentos que corresponden a una determinada cuestión. También puede tratarse de la serie de procedimientos de carácter judicial o administrativo que lleva un cierto orden. Por ejemplo: “El abogado estuvo revisando el expediente durante horas para determinar cuál es la mejor forma de encarar la defensa del acusado”, “Los familiares de las víctimas denunciaron la desaparición del expediente del Juzgado Número

    Enviado por cristybarraza / 1.244 Palabras / 5 Páginas
  • Persona jurídica individual

    Persona jurídica individual

    Se le da el nombre de sujeto o persona a todo ente capaz de tener facultades y deberes. Es el ente (existencia), capacitado por el Derecho para actuar como sujeto activo o pasivo en las relaciones jurídicas. Se distinguen dos clases de personas: 1. La persona física (persona jurídica individual). Es el ser humano, el hombre, en cuanto tiene obligaciones y derechos es una sola persona. 2. Las personas Morales (personas jurídicas colectivas). Son los

    Enviado por marianavp / 318 Palabras / 2 Páginas
  • El desarrollo de la autonomía individual de Кant

    El desarrollo de la autonomía individual de Кant

    En la pedagogía kantiana es priopritario el ideal de autonomía; según decía, la educación "debe sacar al hombre de su minoría de edad autoculpable". No obstante, esta autonomía tiene que desplegarse según las condiciones apuntadas en la filosofía moral; o sea, que la autonomía tiene que articularse con el deber. Se debe decidir autónomamente, pero desde la voluntad dictada por la razón (en esto coincide con Locke), y no desde una apetencia u opinión subjetiva,

    Enviado por Dunga / 613 Palabras / 3 Páginas
  • Variación individual y cultura

    Variación individual y cultura

    EL CONCEPTO DE CULTURA NANDA, Serena. Antropología cultural. Adaptaciones socioculturales. México, Wadsworth Inc. / Iberoamérica, 1.982. LA CULTURA SE APRENDE 1 LA CULTURA SE COMPARTE 1 Especialización cultural 2 Subculturas 2 Variación individual y cultura 3 CULTURA REAL E IDEAL 4 La relación entre normas ideales y de conducta 5 INTEGRACIÓN CULTURAL 6 CAMBIOS CULTURALES 7 Innovación 7 Difusión 8 ENFOQUES ANTROPOLÓGICOS Y EL CAMBIO CULTURAL 8 INTEGRACIÓN Y CAMBIO CULTURAL 9 LA CULTURA COMO

    Enviado por wuaydith / 6.456 Palabras / 26 Páginas
  • A. Alalisis Del Comportamiento Individual.

    A. Alalisis Del Comportamiento Individual.

    Personalidad y características del individuo. Necesidades. La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide). Sentimientos. Las emociones son polarizaciones que hace nuestra mente de los hechos. En ausencia de emociones emergen los sentimientos. Como

    Enviado por arandii / 679 Palabras / 3 Páginas
  • Derecho Individual del Trabajo

    Derecho Individual del Trabajo

    CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO Clase : Derecho Individual del Trabajo Catedrático: José María Díaz Ávila Datos Históricos Hace un poco más de 70 años, exactamente el 5 de abril de 1930, a través del Decreto No. 200 , se creó la Secretaría de Trabajo como una dependencia indiferenciada adscrita a la entonces Secretaría de Fomento y Agricultura. Es hasta el 19 de diciembre de 1951, con el Decreto legislativo No. 14, que se desliga de la

    Enviado por vicamaya / 2.508 Palabras / 11 Páginas
  • Adler Y La Psicologia Individual

    Adler Y La Psicologia Individual

    Adler y la psicología individual Adler es el fundador del sistema holístico de psicología individual, cuyo objetivo es la comprensión de cada persona como una totalidad integrada dentro de un sistema social. A este enfoque lo llamó Psicología Individual porque destaca la singularidad del individuo y no la universalidad del comportamiento descripto por Freud. Los 4 principios fundamentales del sistema de Adler son el holismo, la unidad del estilo de vida del individuo, el interés

    Enviado por carocar1990 / 7.653 Palabras / 31 Páginas
  • Intervención Individual Y Grupal Con Niños Y Adolescentes Varones Abusados Sexualmente Por Ofensores Del Mismo Genero

    Intervención Individual Y Grupal Con Niños Y Adolescentes Varones Abusados Sexualmente Por Ofensores Del Mismo Genero

    Intervención Individual y Grupal con Niños y Adolescentes Varones Abusados Sexualmente por Ofensores del Mismo Genero Santiago, 2004 Intervención Individual y Grupal con Niños y Adolescentes Varones Abusados Sexualmente por Ofensores del Mismo Genero Cesar Rivera La práctica diaria de quienes intervenimos terapéuticamente en la temática del abuso sexual infantil nos ha mostrado la necesidad de estar continuamente evaluando, reflexionando, modificando y reestructurando la forma de intervenir, de manera de generar el impacto deseado, es

    Enviado por aldm110190 / 3.496 Palabras / 14 Páginas
  • Contrato De Trabajo Individual

    Contrato De Trabajo Individual

    QUE ES LA PERSONALIDAD • a personalidad no es mas que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones. • La personalidad es un constructo psicológico, con el que nos referimos a un conjunto dinámico de características de una persona. Pero nunca al conjunto de características físicas o genéticas que determinan a un individuo, es su organizacion

    Enviado por antonior87 / 2.812 Palabras / 12 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO DE 30 DIAS

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO DE 30 DIAS

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO DE 30 DIAS EL CUAL SURTIRA SUS EFECTOS A PARTIR DE QUE AMBAS PARTES FIRMEN En la Ciudad de Guasave, Sinaloa, Siendo las 10:00 AM horas del día 07 de SEPTIEMBRE de 2011, los que celebran el presente contrato, por una parte el (la) MARIA ALEJANDRA LÓPEZ ROBLES en su carácter de trabajador, (a) y por la otra parte la negociación mercantil denominada LA RENGA, S.A. DE C.V.

    Enviado por Lic_Julio_Ivan / 2.125 Palabras / 9 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO EN LA CIUDAD DE PACHUCA , HIDALGO A ____ DE___________________DE 20____. LOS QUE SUSCRIBIMOS EL PRESENTE, A SABER_________________________________ REPRESENTADA POR EL SEÑOR _____________________________________ COMO PATRON,QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON”, Y POR LA OTRA, EL SEÑOR _____________________________________________-, POR SU PROPIO DERECHO, COMO TRABAJADOR, QUE EN ADELANTE SE DENOMINARA “EL TRABAJADOR”, HACEMOS CONSTAR QUE HEMOS CONVENIDO EN CELEBRAR UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, AL

    Enviado por ak47contram16 / 1.244 Palabras / 5 Páginas
  • Contrato Individual De Trabajo Por Tiempo Indefinido

    Contrato Individual De Trabajo Por Tiempo Indefinido

    PURIFICADORA DE AGUA LA BENDICIÓN DANLÍ, EL PARAÍSO 27634566 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO Yo, Juan Francisco Salazar Munguía, mayor de edad, casado, con número de identidad 0703198500455 Ingeniero Industrial, con domicilio en la ciudad de Danlí, El Paraíso, en mi condición de Gerente General de la Purificadora La Bendición, en adelante Empleador, y por otra parte Luis Alberto Gutiérrez Ponce, mayor de edad, soltero, con número de identidad 0704 1987 00333, Perito

    Enviado por yolyh / 634 Palabras / 3 Páginas
  • Aporte Individual Catedra Unadista Trabajo Colaborativo 3

    Aporte Individual Catedra Unadista Trabajo Colaborativo 3

    3. Redactar un resumen sobre el tema “la pregunta contextualizada”. La pregunta contextualizada se constituye en una de las estrategias fundamentales, se signa como reto mental tanto para el docente como para el estudiante; ya que el primero deberá tener en cuenta el lugar de conocimiento de sus estudiantes, para que la comunicación se dé en los mismos términos de experiencias cognitivas, con el objeto de posibilitar la comprensión de información. Se considera un desafío

    Enviado por pandora23 / 371 Palabras / 2 Páginas
  • Observación (Actividad Individual)

    Observación (Actividad Individual)

    Introducción Mediante este trabajo se pretende, mediante la realización de un ejercicio de observación y entrevista, hacer un seguimiento a productos de uso cotidiano; afianzando la capacidad de análisis, utilizando como herramientas de recopilación de datos la entrevista, observación directa, que permitirán determinar los hábitos y costumbres de consumos de las personas y toma de decisiones al momento de adquirir un bien o servicio. Paso 1. Observación (Actividad Individual) MARCA TIPO DE PRODUCTOS VENTAJA COMPETITIVA

    Enviado por peyiskita / 215 Palabras / 1 Páginas
  • Equipos de protección individual o personal

    Equipos de protección individual o personal

    Equipos de protección individual o personal (EPI). Definición. Se entiende por EPI, cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que lo proteja de uno o más riesgos que puedan amenazar su seguridad y/o su salud, así como cualquier complemento destinado al mismo fin. Los EPI son pues elementos de protección individuales del trabajador, muy extendidos y utilizados en cualquier tipo de trabajo y cuya eficacia depende, en gran parte, de

    Enviado por rafaelbermu / 1.882 Palabras / 8 Páginas
  • Fundamentos del comportamiento individual

    Fundamentos del comportamiento individual

    Capitulo 2 Fundamentos del comportamiento individual En el capitulo 1 se busca darle respuesta a las variables que tienen un impacto en la productividad, el ausentismo , la rotación y la satisfacción en el trabajo. Por lo que es valioso en esta ocasión empezar a observar los factores que son fácilmente de identificar en todas las personas que son las características biográficas. Edad.- se dice que las personas de mayor edad son menos productivas y

    Enviado por malexadies / 326 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo Individual Ecodiseño

    Trabajo Individual Ecodiseño

    PROYECTO DE ECODISEÑO La empresa FERRICUN consiente del impacto ambiental que genera su Lavadora Modelo ZWY- 14598 y comprometida con el medio ambienta ha decidido rediseñar su producto para reducir los impactos ambientales generados a lo largo de su ciclo de vida. Factores motivantes Sentido de responsabilidad medioambiental de la gerencia Análisis de Aspectos Ambientales Los aspectos ambientales asociados a su ciclo de vida son: • Consumo de energía eléctrica durante su utilización • Consumo

    Enviado por titamaria26 / 920 Palabras / 4 Páginas
  • VARIATION DUE TO CHANGE IN THE INDIVIDUAL GENE

    VARIATION DUE TO CHANGE IN THE INDIVIDUAL GENE

    In this remarkably prescient analysis, Muller lays out the paradoxical nature of the genetic material. It is apparently both autocatalytic (i.e., directs its own synthesis) and heterocatalytic (i.e., directs the synthesis of other molecules), yet only the heterocatalytic function seems subject to mutation. With this, he defines the key problems that must be solved for a successful chemical model of the gene. Muller also anticipated the ultimate development of molecular genetics: That two distinct kinds

    Enviado por tobit_avilez / 674 Palabras / 3 Páginas
  • PROGRAMA INDIVIDUAL DE ACTUALIZACION DISCIPLINARIA

    PROGRAMA INDIVIDUAL DE ACTUALIZACION DISCIPLINARIA

    PROGRAMA INDIVIDUAL DE ACTUALIZACION DISCIPLINARIA La “Ausencia” de información actualizada sobre los conocimientos, habilidades y actitudes, que demanda nuestro perfil disciplinar, los procesos de aprendizaje en los alumnos y la misma práctica, son la base para formar nuestro programa individual de actualización disciplinaria. Se trata de desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes que permitan planificar, llevar a la práctica y evaluar los procesos de enseñanza y aprendizaje para propiciar un aprendizaje significativo en los estudiantes. Asimismo,

    Enviado por rick76 / 1.109 Palabras / 5 Páginas
  • CASO SOCIAL INDIVIDUAL MARY RICHMOND

    CASO SOCIAL INDIVIDUAL MARY RICHMOND

    Hace ahora años de la publicación más famosa de Mary Richmond, Caso Social Individual. Comenzó siendo la administrativa de la COS, fundó la Escuela de Trabajo Social en Nueva York y recibió a sus 61 años un Honoris Causa por sus establecer las bases científicas para una nueva profesión. La década progresista (1910-1920) Es su etapa de mayor creatividad, conceptualizó el Trabajo Social, fundó Escuelas de Trabajo social y escribe su manual técnico El

    Enviado por mtrijueque / 10.585 Palabras / 43 Páginas
  • EJEMPLO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

    EJEMPLO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

    EJEMPLO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NUEVA EMPRESA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. MARÍA TERESA ALMIRA ROBLES Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA TRABAJADORA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día 15

    Enviado por reginavaleria / 1.421 Palabras / 6 Páginas
  • Responsabilidad Colectiva O Individual

    Responsabilidad Colectiva O Individual

    _¿Responsabilidad colectiva o individual? del agua Question 1 Puntos: 1 Todas las personas al cuidar el agua aplicamos la cultura agua ciudadano. Respuesta: Verdadero Falso Question 2 Puntos: 1 La privatización del agua o cultura agua negocio asegura el recurso a algunas personas y lo limita a otras. Respuesta: Verdadero Falso Question 3 Puntos: 1 La cultura agua vida es cuidar el recurso para bienestar humano. Respuesta: Verdadero Falso Question 4 Puntos: 1 El concepto

    Enviado por ERICKJASSO / 358 Palabras / 2 Páginas
  • Disciplina	Individual	Grupal	Resultados Psicología

    Disciplina Individual Grupal Resultados Psicología

    Cuadro de las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional. Disciplina Individual Grupal Resultados Psicología INDIVIDUAL Estudia el proceso cognitivo y sociocognitivo, el aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. GRUPAL Inicialmente se enfoco en todo aquello que afectara un desempeño eficiente de los trabajadores por ejemplo la fatiga y el aburrimiento, con el tiempo se incluyeron emociones, toma de decisiones evaluación del desempeño, estrés laboral, etc. CONCLUCIONES Es importante que las empresas pongan especial interés

    Enviado por pekasdeoro / 393 Palabras / 2 Páginas
  • The role of individual and collective competences in action systems

    The role of individual and collective competences in action systems

    FORMACION ESPECIFICA PARA EL TRABAJO I Contenidos de aprendizaje Evidencias Expectativas Indicadores Instrumentos de evaluación Bibliografía 1.DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS Competencia Competencias centrales o básicas Competencias para la vida Competencia especifica Competencia genérica 2.CONCEPTOS BASICOS DE COMPETENCIAS LABORALES ¿Qué es la competencia laboral? ¿Cómo se relacionan competencias laborales y competitividad? ¿Cómo surgió el enfoque de formación basada en competencia laboral? ¿Qué dimensiones se distinguen en las competencias laborales? ¿Qué ventajas obtiene una empresa de la formación

    Enviado por martinezhdez / 226 Palabras / 1 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR DESTAJO Y TIEMPO INDETERMINADO En la ciudad de _____________ a _______________ de _____________ de ___________, los que suscribimos el presente contrato, a saber: Representada por el señor__________________________ como patrón, que en lo sucesivo se denominará "el patrón", y por la otra, el señor_______________________por su propio derecho, como trabajador, quien en lo sucesivo se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por destajo,

    Enviado por Loksterwayne / 1.746 Palabras / 7 Páginas
  • Contrato Individual de Trabajo

    Contrato Individual de Trabajo

    Contrato Individual de Trabajo 1.1.- El Contrato de Trabajo 1.1.1.- Definición. El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: • Contrato Individual • Contrato Colectivo. El Contrato de Trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a

    Enviado por frankesha / 2.331 Palabras / 10 Páginas
  • Salud Individual y Colectiva

    Salud Individual y Colectiva

    Hábitos de Vida Generalmente Nosotros los seres humanos tenemos los que algunos expertos en la materia denominan hábitos de muerte. Estos hábitos son los grandes responsables de tantas enfermedades, entropía, deterioro y vejez prematura. Vivimos en una constante agitación, la vida moderna nos impone un ritmo agotador, casi no tenemos tiempo para nada. Generalmente las reuniones sociales se hacen con grandes comidas y consumiendo bebidas alcohólicas. Aunado a lo anterior no hacemos suficiente ejercicio y

    Enviado por Nesser / 805 Palabras / 4 Páginas
  • Valor presente de una cantidad individual

    Valor presente de una cantidad individual

    Valor presente de una cantidad individual El valor presente (VP) es el valor actual en dólares de una cantidad futura, es decir, la cantidad de dinero que sería necesario invertir el día de hoy a una tasa de interés determinada durante un periodo específico para obtener la cantidad futura. El proceso para calcular valores presentes se conoce como descuento de flujos de efectivo. En lugar de determinar el valor futuro de los dólares presentes invertidos

    Enviado por yopayito / 480 Palabras / 2 Páginas
  • CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

    Contrato Individual de Trabajo DEFINICION: es el vínculo económico jurídico mediante el que una persona (trabajador) queda obligada a prestar a otra (patrono) sus servicios personales o a ejecutarle una obra personalmente, bajo dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de ésta última a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. En el Artículo 21 menciona que se presume la existencia de una relación de trabajo y de un contrato entre el que

    Enviado por inom / 705 Palabras / 3 Páginas
  • ENSAYO DE TERAPIA INDIVIDUAL

    ENSAYO DE TERAPIA INDIVIDUAL

    ENSAYO TERAPIA INDIVIDUAL INTRODUCCION En este ensayo hablaremos de la Terapia Individua, de su importancia, esta terapia se basa en el encuentro del terapeuta con el cliente en un espacio confidencial y calido que permita la expresión de sus problemas y emociones. La relación terapeuta-paciente debe ser sincera, directa, honesta y el compromiso del terapeuta es devolverle su paz interior y su identidad al paciente. Se trata de que el paciente asuma su responsabilidad en

    Enviado por monisaenz / 680 Palabras / 3 Páginas
  • Comerciante Individual

    Comerciante Individual

    COMERCIANTE INDIVIDUAL El comerciante individual es quien en nombre propio desarrolla una actividad de contenido económico; el hecho de que actué en nombre propio no excluye la posibilidad de que obtenga la colaboración autónoma o subordinada de otros sujetos. A esto debe agregarse la característica principal de registro. Quien se inscriba como Comerciante Individual en el Registro Mercantil y se le razone su cédula como tal, tendrá los atributos de comerciante y estará sujeto a

    Enviado por evelyncobar / 1.409 Palabras / 6 Páginas
  • Trabajo Individual-medicion Analisis Y Mejora Iso 9001

    Trabajo Individual-medicion Analisis Y Mejora Iso 9001

    MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA El propósito de este Trabajo Individual es: 1. Entender los requisitos para la retroalimentación de la satisfacción del cliente y cómo puede obtenerse. 2. Entender que la mejora continua es una necesidad en cualquier organización y cómo reconocerla cuando se ha logrado. Para ello, responde a las siguientes cuestiones. PREGUNTAS DEL TUTOR P1. Documenta un mínimo de 10 métodos para obtener una medida de la satisfacción/insatisfacción del cliente con el producto

    Enviado por lacg / 1.800 Palabras / 8 Páginas
  • El comportamiento ético individual y social

    El comportamiento ético individual y social

    El comportamiento ético en el ámbito personal y social Todo el mundo es consciente de la importancia de la ética en nuestra vida cotidiana. La ética es el estudio de las maneras equivocadas y el derecho a la vida. Cuando se trata de negocios, la ética tiene una gran importancia en la correcta aplicación de las normas morales en situaciones de negocios diferentes. Vamos a echar un vistazo a diferentes problemas éticos que debemos enfrentar

    Enviado por joalavi / 815 Palabras / 4 Páginas
  • Guía para el desarrollo del trabajo individual y grupal para la actividad No 1 del curso

    Guía para el desarrollo del trabajo individual y grupal para la actividad No 1 del curso

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Guía de Actividades Trabajo colaborativo No 1 -2012-2 Nombre del curso: metodología de la Investigación. Código: 100103. Temáticas: Guía para el desarrollo del trabajo individual y grupal para la actividad No 1 del curso. Estrategia de aprendizaje: trabajo individual y colaborativo. Peso evaluativo: puntos. Cronograma: ver agenda del curso. I. Intencionalidades formativas: Objetivos: 1. Responder de manera individual un cuestionario referido a la fundamentación teórica a tener en

    Enviado por argenisisabela / 1.208 Palabras / 5 Páginas
  • CONCEPTO DE DERECHO INDIVIDUAL

    CONCEPTO DE DERECHO INDIVIDUAL

    Concepto de Derecho Individual de Trabajo, Derecho Colectivo y las diferencias entre ambos De acuerdo a conceptualizar el derecho individual comparado con diversos autores se concluye que este se centra en la relación de trabajo particular que resulta del contrato de trabajo pactado entre el trabajador y su patrón. El contrato de trabajo responde en primer término de saber que trabajos tienen que hacerse, y cuál es la remuneración, Asimismo, el contrato de trabajo puede

    Enviado por vidal123 / 428 Palabras / 2 Páginas
  • Comportamiento Individual

    Comportamiento Individual

    CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS Se refiere a características personales que son objetivas y cuya obtención es fácil a través de los registros de personal. Edad Existen tres razones por las que se torna importante el tema de edad y rendimiento, éstas son: •La creencia de que el rendimiento en el trabajo disminuye con el incremento de la edad, sin importar que esto sea verdad o no, muchas personas actúan de acuerdo a este criterio. •La realidad es

    Enviado por Zarahyd / 4.862 Palabras / 20 Páginas
  • Disciplina	Análisis Individual	Análisis Grupal	Conclusiones

    Disciplina Análisis Individual Análisis Grupal Conclusiones

    Disciplina Análisis Individual Análisis Grupal Conclusiones Psicología Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, cognitivos internos y los socios cognitivos que se dan en un entorno social, incluyendo la cultura. Los primeros psicólogos industriales y organizacionales se interesaron en problemas de fatigas aburrimiento y otros factores relevantes en las condiciones de trabajo, que pudieran impedir el eficiente rendimiento del trabajo. Actualmente la psicología influye en la forma que las organizaciones conviven de forma armónica

    Enviado por javiermzam / 367 Palabras / 2 Páginas
  • 1. Las Ventajas Y Desventajas De La Toma De Decisiones En Grupo En Contraposición Con La Individual.

    1. Las Ventajas Y Desventajas De La Toma De Decisiones En Grupo En Contraposición Con La Individual.

    1. Las Ventajas Y Desventajas De La Toma De Decisiones En Grupo En Contraposición Con La Individual. Ventajas 1- Información Y Conocimientos Más Completos. 2- Aumenta La Diversidad De Punto De Vista. 3- Mayor Calidad En Las Decisiones. 4- Favorecen Las Aceptaciones De Las Soluciones. Desventajas 1- Las Decisiones En Grupo Consumen Mucho Tiempo. 2- Las Presiones Para Uniformarse Reducen El Valor De La Diversidad. 3- Las Discusiones Suelen Quedar Dominadas Por Unos Pocos. 4-

    Enviado por sopoloco / 650 Palabras / 3 Páginas
  • Franquicias Vs Propietario Individual

    Franquicias Vs Propietario Individual

    Franquicias Las franquicias representan una solución a la hora de pensar en la adquisición de un negocio. La ilusión de encontrar que con este tipo de empresas todo esta listo atrae mucho al comprador. Es importante que antes de tomar alguna decisión se examine cuidadosamente cada una de las características de este tipo de negocio. La franquicia es un sistema de negocio, basada en una colaboración estrecha y continua entre empresas legales y financieramente distintas

    Enviado por ausua / 1.125 Palabras / 5 Páginas
  • Trabajo individual

    Trabajo individual

    Lea el siguiente ensayo cuidadosamente. Es un trabajo individual para trabajar en clase, no para que lo haga en la casa o con un tutor. Recuerde que en el examen, usted debe trabajar solo, así que debe aprender a enfrentar este tipo de texto. El trabajo, con cada una de las firmas, tiene un valor del 3% de la nota cuando lo muestre terminado. Para cada uno de los párrafos, escriba en su cuaderno la

    Enviado por 22021984 / 405 Palabras / 2 Páginas
  • Contrato individual de trabajo

    Contrato individual de trabajo

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Oscar Ovidio Matta Ojeda, de treinta y cinco años de edad, Estado Civil Soltero, Nacionalidad Guatemalteca, Profesión Licenciado en Telecomunicaciones, Sexo Masculino, de este domicilio y vecindad, identificándome con la cédula número orden A guion uno (A-1) y de registro novecientos ochenta y nueve mil quinientos veinte y cinco (989,525), extendida por la Municipalidad de Guatemala, del departamento de Guatemala, actuando en nombre propio, con residencia en 2da. Calle 9-50, zona

    Enviado por susan1206 / 1.083 Palabras / 5 Páginas
  • Contrato Individual De Trabajo

    Contrato Individual De Trabajo

    Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios retribuidos para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada. Se distingue del contrato colectivo de trabajo. http://es.wikipedia.org/wiki/Contrato_individual_de_trabajo Contrato Individual de trabajo Podríamos referirnos a las definiciones que la doctrina ha dado respecto al

    Enviado por betty2809 / 426 Palabras / 2 Páginas
  • Oratoria individual

    Oratoria individual

    Por oratoria entendemos: Arte de hablar con elocuencia para informar, convencer, persuadir y/o deleitar a un auditorio. Disciplina del género literario que se aplica en todos los procesos comunicativos hablados, tales como conferencias, charlas, sermones, exposiciones, narraciones, etc. En todos los procesos de oralidad se aplica la oratoria y por lo general su fin es persuadir. Este fin es lo característico suyo, lo que la distingue de otras disciplinas: la didáctica enseña; la poética deleita;

    Enviado por enelcy / 629 Palabras / 3 Páginas
  • Psicoanalisis Y Psicologia Individual

    Psicoanalisis Y Psicologia Individual

    EL PSICOANALISIS SUS AUTORES Sigmund Freud Nació el 6 de mayo de 1856. Fue un genio y un hombre que cambió el mundo. Simung Freud nació en Freiberg pequeña ciudad de lo que hoy es Checoslovaquia. Murió en 1939, en Londres. Antes de Freud los problemas psicológicos eran vistos como problemas espirituales o físicos. Pero cuando Freud observó gente con manifestaciones físicas causadas por histeria que Jean-Martin Charcot podía eliminar a través de la hipnosis,

    Enviado por carmejia33 / 5.057 Palabras / 21 Páginas
  • PRODUCTO NUMERO UNO De Forma Individual, Elabore Un Escrito Original De Cuatro Cuartillas En El Que De Respuesta A Las Siguientes Interrogantes.

    PRODUCTO NUMERO UNO De Forma Individual, Elabore Un Escrito Original De Cuatro Cuartillas En El Que De Respuesta A Las Siguientes Interrogantes.

    ¿Qué ejemplos de soluciones a problemas sociales contemporáneos conocen que sean el resultado del trabajo de las ciencias sociales y las humanidades? ¿Cómo pueden ser enseñadas las competencias para la vida a lo largo de toda la vida en un mundo en cambio rápido y constante? ¿Qué es el concepto de pensamiento complejo, y cual es la importancia de introducir este concepto en la practica docente? INTRODUCCION En el siglo XX el desarrollo de la

    Enviado por lulu2222 / 275 Palabras / 2 Páginas
  • Contrato Individual De Trabajo Por Tiempo Determinado

    Contrato Individual De Trabajo Por Tiempo Determinado

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Contrato individual de trabajo por tiempo fijo o determinado que celebran por una parte DIANA REYES CONTRERAS a quien en lo sucesivo se denominará "la trabajadora" y por la otra TELECONTACTO SA DE CV representado por a la que en lo sucesivo se denominara "el patrón" o "la empresa" al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas. DECLARACIONES I.- "EL PATRÓN", declara: a) Ser una sociedad o persona

    Enviado por aldike_diana / 935 Palabras / 4 Páginas
  • Contrato Individual De Trabajo

    Contrato Individual De Trabajo

    Contrato Individual de Trabajo CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO que celebran por una parte, la empresa ACE S.A. de C.V., representada por el Sr. Andrés Isidro Prado Monterroza como patrón, y por la otra ------, como trabajador, y quienes por razón de brevedad se denominarán en el curso del presente contrato “COMPAÑÍA” y “TRABAJADOR”, respectivamente, y el que sujetan a las siguientes: PRIMERA.- OBLIGACIONES. El TRABAJADOR se obliga aprestar sus servicios personales subordinados a

    Enviado por pollitochicken / 1.429 Palabras / 6 Páginas
  • Carcteristicas Del Armamento Individual

    Carcteristicas Del Armamento Individual

    Equipo individual utilizado por las unidades de la Guardia Nacional en las operaciones de control, mantenimiento y restablecimiento del orden público. Escudo antimotín Proporciona protección contra objetos arrojadizos; usado en grupo, brinda una protección para la unidad que los porta y tienen un efecto psicológico poderoso ante la multitud. Características: Fabricado con material de policarbonado y fibra de vidrio. Es transparente. Mide 51cm de ancho, 92cm de largo y 33mm de espesor. Casco Fabricado de

    Enviado por dosepick / 1.839 Palabras / 8 Páginas
  • Trabajo Individual

    Trabajo Individual

    EXPLICA QUE ASPECTOS SE DEBE CONSIDERAR EN EL PEI PARA CONSTRUIR UNA ESCUELA PARA TODOS Todas las personas están en condiciones de aprender siempre y cuando estén dadas las condiciones. El Proyecto Educativo Institucional y la Propuesta Pedagógica brindarán el marco para que todos los alumnos, en especial aquellos que tengan alguna necesidad educativa especial aprendan. Por lo que se debe considerar lo siguiente en el PEI Especificar la cantidad de alumnos con NEE que

    Enviado por lgg47 / 635 Palabras / 3 Páginas