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Trabajo en equipo

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Documentos 101 - 150 de 2.535 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Equipo De Trabajo

    janobIntroducción: Este trabajo nos dará a conocer cómo trabajar en equipo, el video con el cual se trabajo dará una visión amplia de cómo hacer posible la meta de nuestra Empresa, impregnando a cada uno de los colaboradores a sentirse parte de la visión. 1.-La Misión trabajo en Equipo: a)-

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    angie.suarezCurso Naturaleza de la Cooperativa Unidad 3: Características Actividad 2: Trabajo en Equipo (Calificable) Nombre: Angie Torres Equipo N° 5________ Organización visitada en la pág. Web Características encontradas Evidencia del hallazgo (Formatos, fotos, audio, video) Características que no se encontraron www.comuna.com.co Es una entidad sin ánimo de lucro que fue

  • Equipo De Trabajo

    maedgocaConcepto Trabajo En Equipo Y Equipos De Trabajo: Trabajo En Equipo: El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro está especializado

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    Brenda92RABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo hace referencia a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. Las características del trabajo en equipo son: Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas. Para su implementación requiere

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    morenociudadDesafíos para la gestión de personas para el 2013 09 Ene, 2013 09:122 comentarios Estamos iniciando el año y seguramente gran parte de las empresas ya definieron sus presupuestos, planes de crecimiento y objetivos para este 2013. El escenario internacional no es muy atractivo, sin embargo según la agencia Standard

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    Claudian1978Concepto de Trabajo en Equipo Desde hace miles de años se sabe que el trabajo es más fácil de realizar cuando es compartido. Los grupos constituyen la unidad laboral básica del trabajo. Las pirámides, los templos antiguos, incluso muchos libros no son el trabajo de un solo hombre, sino la

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    maluaACTITUD Una actitud es una forma de respuesta, a alguien o a algo aprendida y relativamente permanente. El término "actitud" ha sido definido como "reacción afectiva positiva o negativa hacia un objeto o proposición abstracto o concreto denotado". Las actitudes son aprendidas. En consecuencia pueden ser diferenciadas de los motivos

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    SofiaMarquezgTRABAJO EN EQUIPO: Es necesario porque fue indispensable los conocimientos, las habilidades y técnicas de todos los integrantes del grupo, como dice el dicho dos cabeza piensan más que una aportando mejores ideas para la ejecución de la actividad. Además la pluralidad en pensamientos fue una catapulta para un resultado

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    cristian022872COLEGIO RAFAEL URIBE URIBE GUIA DE APRENDIZAJE ETICA – SENA GUIA - SEMANA: 10 GRADO ONCE TEMA: NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS PRESENTACIÓN: Hasta el momento conocemos algunas formas para enfrentar los conflictos y las que más practicamos se han caracterizado por ser violentas. Este es el caso de la ley del

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    lecalderonIndicador Si No Análisis Causa Efecto Su equipo de trabajo establece con claridad su misión u objetivos x La ley causa - efecto es una norma de vida que algunas personas no tienen en cuenta, y que es realmente la más importante para poder lograr buenos resultados al interior del

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    spmm25Trabajo en equipo Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya

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    AuryLenyLAVIN ZAMUDIO VICTOR HUGO. Ensayo de la unidad número 1, tema-(introducción), de la materia trabajo en equipo. INTRODUCCION: Comenzaremos definiendo que es trabajo en equipo, sabemos que existen los equipos de trabajo, pero no como funcionan y su finalidad. Se conocerá su importancia, ya que la mayoría de las personas

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    locaso3333TRABAJO EN EQUIPO Es un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. Cada miembro debe estar especializado en una área determinada que afecte al proyecto y ser responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto

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    EdMoon12031. ¿Qué es trabajar en equipo para usted? RTA: El trabajo en equipo, consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas, que conforman, a su vez, un grupo de trabajo. Es primordial en el trabajo en equipo, la unión y empatía entre los integrantes. Ya

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    sofialargo¿Qué es una cooperativa? 1.Definición Según la nueva Declaración de Identidad Cooperativa, adoptada en Manchester, Inglaterra, el 23 de setiembre de 1995, por la II Asamblea General de la Alianza Cooperativa Internacional, organismo de integración de las cooperativas de todo el mundo: "una cooperativa es una asociación autónoma de personas

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    KAFKAEl trabajo en equipo es un conjunto de personas que trabajan unidas para lograr un objetivo general para bien de cada integrante del equipo, es decir cada uno desde su función aporta los conocimientos y el trabajo para lograr lo establecido, de la misma manera el trabajo en equipo cumple

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    luzmariaponceMANUAL PROCEDIMIENTO PARA EL ACONDICIONAMIENTO A CERO HORAS DE MOTORES DE COMBUSTIÓN INTERNA MONOCILÍNDRICOS MEDELO T1190N25 H.P. Y T1190N30 H.P. CONTROL DEL DOCUMENTO ELEMENTO TC-01 CODIGO CSG-TC-/01/03-11 EDICIÓN 1 REVISIÓN 0 PAGINAS 10 FECHA DE EMISIÓN 10/MARZO/2011 CONTROL DE CAMBIOS REVISIÓN PAGINAS MODIFICADAS DESCRIPCIÓN FECHA AUTORIZACIÓN PROCEDIMIENTO PARA EL ACONDICIONAMIENTO

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    gres_19Trabajo en equipo Símbolo de compañerismo y trabajo en equipo. Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción

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    mrinconzeBANAMEX DESARROLLO ORGANIZACIONAL El 2 de junio de 1884, surgió el Banco Nacional de México (Banamex), institución bancaria que fue el producto de la fusión de dos bancos: el Nacional Mexicano y el Mercantil Mexicano. En agosto del 2001, después de haber cubierto los requerimientos de las autoridades mexicanas y

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    ropr760701DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES EN LA COMISION MERCANTIL Este articulo establece que la comisión mercantil es un mandato que tiene por objeto un acto u operación concretamente de comercio donde existen 2 sujetos que son el comitente (que es la persona que otorga la comisión) y el comisionista

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    joma821CURSO: TRABAJO EN EQUIPO Introducción El trabajo en equipo es una de las formas de desarrollar actividades más importantes en el quehacer diario, ya que de esta manera las personas podemos elaborar actividades utilizando las opiniones de los demás, así como los puntos de vista para que el resultado sea

  • Equipo de trabajo

    kdany2188Equipo de trabajo Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta, pretenden alcanzar metas en comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas puedan ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en

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    merukIntroducción Los equipos son pilares de la organización, el trabajo es el sentido de la organización y el trabajo en equipo, es RETO de todos. Reconociendo entonces que el éxito es el resultado de la acción es conveniente considerar que las personas son diferentes, que la diferencia es totalmente favorable

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    HAIDERGLOS 6 ATRIBUTOS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO EFECTIVOS, SEGÚN KATSENBACH Y SMITH EL CONCEPTO DE EQUIPO. INTRODUCCIÓN Todos nosotros estamos familiarizados con la palabra equipo. Sin embargo, existen muchas interpretaciones erróneas acerca del mismo. El objetivo de este trabajo: definir el concepto y analizar sus principios fundamentales. DEFINICION DE

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    jeffamoa200511Trabajo en Equipo 1.- Que Es El Liderazgo Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y

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    eunice031. Concepto de trabajo en equipo: • Se denomina trabajo en equipo a la mutua colaboración de personas a fin de alcanzar la consecución de un resultado determinado. Desde esta perspectiva, el trabajo en equipo puede hacer referencia a determinados deportes, a la cooperación con fines económicos o sociales, a

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    freddyrzTRABAJO EN EQUIPO Cuando un grupo de personas se reúne con una finalidad clara en pro de cumplir una tarea, muchos podrían hablar de trabajo en equipo y es un error común que se comete a diario. El trabajo en equipo depende de ciertos elementos que lo caracterizan y que

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    sandraglez  “TRABAJO EN EQUIPO” El trabajo en equipos es algo necesario hoy en día y, estos se forman desde nuestra infancia y vamos formando equipos a lo largo de nuestra vida. Esto para garantizar un trabajo rápido, mejor y mas completo, del mismo modo te relaciones con personas que no

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    yuliethpSi actualmente pertenece a un equipo de trabajo, donde se enfrentan con problemas que requieren una solución, conteste el siguiente cuestionario el cual ayudará a tomar la conciencia de aspectos claves en la competencia de trabajo en equipo. Para cada uno de los indicadores realice un análisis causa efecto según

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    6898Introducción Reseña Histórica Definición Formación De Equipos Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo Desarrollando Equipos Técnicas De Trabajo En Equipo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo Requisitos Para El Trabajo En Equipo ¿Por Qué Fallan Los Equipos? Siete Ideas

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    eliceniaaleTRABAJO EN EQUIPO Es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador. De esta manera se obtiene una serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las

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    fairon91INSTRUCCIONES: Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente su respuesta. El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución

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    marisoto_2TRABAJO EN EQUIPO ANTES DE DECIRLES el tema de la charla de hoy, quiero hacerles una pregunta: es posible practicar algún deporte o triunfar plenamente en la vida sin la cooperación de otras personas? Lógicamente, ninguna persona puede abarcarlo todo, por eso todos necesitamos la cooperación de los demás. Esto

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    El Espíritu de Equipo Definición: Un equipo es: “Dos o más personas que se mueven por un camino de interacción hacia un mismo fin” Palabras claves: Dos o más personas; Sin estos elementos Interactúan y se comunican; no hay equipo, deben Meta común. Darse las 3 cosas 1. Objetivo del

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    chabela26HOJA DE TRABAJO DE JUSTIFIACION DEL EQUIPO “Kermese Navideña” celebración para los niños que son pacientes de la fundación Como evaluar la necesidad de un Equipo  Describir el trabajo a realizar. ¿Cuál será el resultado de este trabajo? Buenas relaciones informales Obtener recursos económicos para comprar juguetes a los

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    gabbynutriLa educación del siglo XXI requiere que ésta se sustente en cuatro pilares importantes que durante toda la vida se presentan como llaves al acceso del mundo y la sociedad. Estos se refieren a lo que es aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a convivir y aprender a ser.

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    micky_massaTRABAJO EN EQUIPO En general, cualquier actividad humana se desarrolla dentro de la sociedad por interacción de los hombres entre sí. Con mayor razón si se trata de la producción de bienes y/o servicios, donde se requiere de acciones interdisciplinarias o multidisciplinarias para lograr el fin establecido previamente. Para que

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    majodpazEL VUELO DE LOS GANSOS ES UN TRABAJO EN EQUIPO Algo que debemos recordar siempre es que en la vida no estamos solos, siempre tenemos personas a nuestro alrededor, en nuestro Hogar, en los Estudios, en el Trabajo, etc., si tenemos el Espíritu del Ganso, estaremos desarrollando nuestro éxito en

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    mayka0412Trabajo en equipo En el actual mundo globalizado y altamente competitivo, uno de los mayores retos en las organizaciones y en los directivos es lograr que sus recursos humanos “trabajen más como equipo”. Esta aspiración nace de una clara visión de las ventajas que tiene el contar con un equipo

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    Rafael44TRABAJO EN EQUIPO Cada vez más es necesario ir adquiriendo las habilidades y competencias que nos permiten trabajar adecuadamente en equipo. En lo personal, me resulta curioso que este tema esté tan de moda cuando, en la realidad práctica, el ser humano siempre ha debido trabajar en equipo (probablemente el

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    Pitis87INTRODUCCIÓN Para profundizar en el tema primero habría que definir ¿Qué es un equipo de trabajo?: “Es un grupo de personas que se organiza para alcanzar un objetivo común”. En otras palabras los equipos son unidos entre ellos, tienen buena comunicación y sus empleados se sienten orgullosos de su trabajo.

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    Mercedes7777Estudio del trabajo: Etapas Las etapas constituyen un desarrollo lógico donde el especialista del estudio de métodos deben seguir normalmente, no obstante en la practica las cosas no ocurren así, podemos nombrar como ejemplo al medir los resultados obtenidos con nuevo método puede advertirse que sus ventajas no son tan

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    lnbp731.-Introducción 2.-Reseña Histórica 3.-Definición 4.-Formación De Equipos 5.-Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo 6.-Desarrollando Equipos 7.-Técnicas De Trabajo En Equipo 8.-Las Ventajas Del Trabajo En Equipo 9.-Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo 10.-Requisitos Para El Trabajo En Equipo 11.-¿Por Qué Fallan Los Equipos? 12.-Siete Ideas

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    cumbiamberisENSAYO TRABAJO EN EQUIPO Patrullera Lisbeth Paola Perea Ospino cc.37396717 El trabajo en equipo es una condición de trabajo que afecta positivamente un determinado grupo de trabajo, permitiendo que haya compañerismo. Es un tipo de trabajo que aporta buenos resultados ya que normalmente genera entusiasmo y satisfacción en las actividades

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    alejandro44Aspectos fundamentales del equipo “Un equipo es un número pequeño de personas con habilidades complementarias, que están comprometidas con un propósito común y con metas de desempeño y una propuesta, por las que se consideran mutuamente responsables”. I. NÚMERO PEQUEÑO DE PERSONAS El tamaño del equipo difiere de acuerdo al

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    dkpunkTRABAJO EN EQUIPO El modo de vida del ser humano se ha determinado por la razón de las características sociales y del entorno en el que le toco vivir. Una persona se identifica con su papel dentro de la sociedad y es por eso que se ha hecho un poco

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    LAMONA_106TRABAJO EN EQUIPO Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Las empresas que

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    dianislaEL TRABAJO EN EQUIPO, FACTOR PRIMORDIAL EN LA GESTIÓN ESCOLAR En la actualidad se requiere de escuelas que atiendan las necesidades educativas de los niños de educación básica en cualquiera de sus modalidades, por lo que se requiere crear y recrear organizaciones escolares donde las personas expandan sus aptitudes para

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    DianazaferTrabajo en Equipo 1.1. Definición Para la definición están implícitos tres elementos claves: 1.1.1. Conjunto de personas Los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente en los resultados que obtengan

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    wendy92TRABAJO EN EQUIPO Hoy en día Para poder realizar los diferentes procesos o llevar a cabo las diferentes tareas, se necesita de la colaboración y cooperación de varios miembros, estimulando de este modo la participación y la comunicación entre ellos generando una mejora y un incremento de la calidad de