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Resumen de concurso y quiebras


Enviado por   •  14 de Marzo de 2021  •  Resúmenes  •  5.902 Palabras (24 Páginas)  •  235 Visitas

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  Concursos y quiebras

Tiempo atrás cuando el deudor no cumplía con las obligaciones contraídas el acreedor iniciaba   una ejecución individual  (trabando el embargo de sus bienes) el problema era que aparecían otros acreedores y esta ejecución no alcanzaba a pagarle a la totalidad de los acreedores con los bienes del deudor, entonces el legislador crea los procesos concursales como solución a este problema que constan de una ejecución colectiva de los bienes del deudor , poniendo un pie de igualdad a los acreedores exceptuando a los privilegiados con derecho a cobro antes que el resto asegurándoles el cobro de sus créditos.

Tipos de acreedores:

  • Especiales : tienen un privilegio porque su garantía recae sobre determinado bien , y si ese bien no fuera suficiente al momento de la propuesta efectuada por el deudor puede renunciar a él y ser partícipe del concurso
  • Generales
  • Quirografarios

Clases de concurso:

  • Preventivo
  • Acuerdo preventivo extrajudicial
  • Quiebra

Características  de los concursos

  • Universalidad: porque quedan afectados todos los bienes del deudor, aunque la ley excluye ciertos bienes como el inmueble inscripto como bien de familia, bienes necesarios para ejercer la profesión.
  • Colectividad :quedan sometidos al proceso concursal todos los acreedores del deudor de causa o titulo anterior a la presentación de concurso preventivo o quiebra , deben presentarse la verificación de sus créditos para determinar cuáles son los reales y cuáles no
  • Igualdad : (pars condición creditiorus) los acreedores concurrirán al proceso en igualdad de condiciones , esto es relativo ya que existen los privilegios establecidos por la ley y también permite hacer diferentes propuestas según los acreedores
  • Unicidad : no pueden existir dos procesos concursales relativos al mismo patrimonio de una misma persona dentro del territorio Argentino
  • Para salir del concurso preventivo debe tener una determinada mayoría

Presupuestos de los concursos

Para comenzar  un concurso deben reunirse dos presupuestos

  • El presupuesto objetivo:  Para comenzar un proceso concursal el deudor debe estar en cesación de pago  que consta en que  el deudor no pueda cumplir las obligaciones contraídas a su debido vencimiento con su patrimonio ya que es insuficiente, no está relacionada con la cantidad del activo porque si este activo aunque sea poco genera flui miento suficiente para ir cumpliendo obligaciones a su vencimiento no está en cesación de pago

El cual debe ser generalizado y permanente

  • Presupuesto subjetivo:  personas que pueden ser declaradas en concurso
  • Personas físicas sean o no comerciantes
  • Personas jurídicas de carácter privado ( reg o irreg ,de hecho , asoc civiles)
  • Las sociedades en las que el estado nacional provincial o municipal sea parte

Quedan comprendido: El patrimonio del fallecido (mientras este separado del patrimonio de los sucesores) y los deudores domiciliados en el extranjero respecto de bienes en el país.

Quedan excluidos del concurso: las compañías de seguros, la afip, entidades financieras y aseguradoras de riesgo de trabajo, persona ideal de derecho público.

Ya que se sigue el proceso de liquidación equivalente a la quiebra

Concurso preventivo

Puede ser presentada únicamente por el deudor el cual puede ser de existencia visible o de existencia ideal, (durante los 30 días de la presentación  debe acompañar constancia de mayoría adoptada en asamblea o reunión de socios)

El concurso preventivo puede ser solicitado antes de que se declare la  quiebra, aun cuando existan pedidos de quiebra en trámite puede pedir concurso y dejarlos sin efecto

Finalidad: permite que el deudor negocie con sus acreedores para poder cumplir con la totalidad de las obligaciones por medio de un plazo para el pago o cualquier alternativa aceptada por los acreedores para revertir el estado de cesación de pago y evitar la quiebra

Requisitos formales:

  • los deudores y las personas de existencia ideal  regularmente constituidas deben acreditar la inscripción en los registros respectivos
  • explicar las causas concretas de su situación patrimonial y los hechos por los cuales esta se hubiera manifestado
  • acompañar un estado detallado del activo y pasivo actualizado a la fecha de la presentación con ubicación , estado y gravámenes de los bienes y datos necesarios para conocer debidamente el patrimonio (debe ser acompañado por contador)
  • acompañar nomina de acreedores indicando domicilios, monto crédito, causas, vencimientos, codeudores, privilegios. Debe acompañar un legajo por cada acreedor donde conste una copia de la documentación que lo sustente.
  • Libros de comercio y ultimo folio utilizado a disposición del juez
  • Denunciar la existencia de un concurso anterior justificar que no se encuentre dentro del periodo de inhibición (1año)
  • Acompañar nomina de empleados ,domicilio ,antigüedad y ultima remuneración recibida y declarar existencia de deuda laboral doc 2 copias firmadas
  • Constituir domicilio procesal

El juez debe conceder plazo improrrogable de 10 días a partir de la fecha de presentación para que el deudor cumpla en su totalidad con estas disposiciones  (plazo de gracia)

Apertura:

Hay resolución judicial, una vez presentado el pedido, el juez tendrá 5 días para resolver el rechazo o la apertura del concurso preventivo

Resolución de apertura (si no hay motivos para rechazar el pedido)

  • Fecha de audiencia para el sorteo del sindico
  • Fecha para la verificación de créditos
  • La orden de publicar edictos
  • Plazo para que el deudor presente los libro para ser intervenidos
  • La orden de anotar la apertura del concurso en el registro de concursos
  • Fecha en la cual el sindico deberá presentar el informe individual y el general
  • Fijación de audiencia informativa
  • Correr vista al sindico para que se pronuncie sobre [ los pasivos laborales denunciados por el deudor, existencia de otros créditos laborales prontos al pago]
  • Emitir informe mensual sobre la evolución de la empresa, si existen fondos líquidos disponibles y el cumplimiento de las normas
  • Constituir un comité de control integrado por 3 acreedores quirografarios de mayor monto denunciados por el deudor y 1 representante de los trabajadores elegido por los mismos

Efectos

  • El concursado conserva la administración de su patrimonio bajo la vigilancia del sindico , puede seguir realizando actos de administración y disponer de ellos ya que tiene un desapoderamiento atenuado
  • Actos sujetos a autorización judicial: todos aquellos actos que sin estar prohibidos exceden la administración ordinaria
  • Actos prohibidos: el concursado no puede realizar actos a título gratuito ni alterar la situación de los acreedores
  • Deberá pedir comunicar al juez para viajar al exterior , + 40 días autorización

Con relación a los acreedores:

  • Suspensión de intereses de los créditos de causa o titulo anterior que no esté garantizado con prenda o hipoteca
  • Conversión de deuda no dineraria , a su valor en moneda de curso legal
  •  Pronto pago de créditos laborales: es el derecho que tienen los acreedores laborales de cobrar su remuneraciones e indemnizaciones sin necesidad de verificar sus créditos ni sentencia de juicio previo , emitido el informe del sindico el juez tiene 10 días para autorizar o no el pronto pago con un límite equivalente 4 salarios mínimos vitales , serán abonado en su totalidad si existieran fondos líquidos disponibles sino 3% mensual de ingreso bruto de la concursada (cosa juzgada)

Con relación a los juicios contra el concursado

  • Los acreedores de causa o titulo anterior a la presentación no pueden iniciar nuevos juicios de contenido patrimonial contra el concursado
  • Los juicios en trámite quedan suspendidos, son atraídos por el juzgado de concurso
  • Quedan excluidos de fuero de atracción: proceso de expropiación, juicios laborales, procesos en los que el concursado  sea parte de litis consorcio pasivo necesario
  • Suspensión temporaria de remates y medidas precautorias

Con relación a contratos:

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