Acontecimientos Sociales

En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.

• Derecho laboral burocratico

  Ana InvitacionesDERECHO LABORAL BUROCRATICO II AUTOEVALUACIONES ________________ TEMA I 1.- QUIENES SON LOS TRABAJADORES BANCARIOS? Los trabajadores de banca de desarrollo, controlada todavía hasta 1995 por el gobierno federal y no a los trabajadores de bancos privados o intermediarios financieros privados que se regulan por el apartado A del artículo 123

• Derecho Laboral Burocrático En Mexico

  ITZELGUIJOSAINDICE  INTRODUCCIÓN  ANTECEDENTES HISTORICOS  ESPECIFICACION SOBRE LA FEDERAL DEL TRABAJO  SUJETOS ( AMPLIACION DEL APARTADO “B” CONSTITUCIONAL)  DERECHOS INDIVIDUALES  DERECHOS COLECTIVOS  RESTRICCIONES ACTUALES DE LOS TRABAJADORES FEDERALES  REFORMA DEL ARTICULO 123 EN 1989  HUELGAS  ADICCIONES DE LA FRACCION XIII BIS

• Derecho Laboral Burocrático II

  abundiocantu20Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración Pública de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado . Materia: Tetramestre: Octavo Carrera: Licenciatura en Derecho Burocrático Asesor: Lic. Leonel de Jesús Rendón Periodo: Enero –Abril 2015 Alumno: Abundio Cantú Menchaca Matricula: N/A Temas 05 1.- Los conflictos

• DERECHO LABORAL CHOICE

  Cristian ViollazACTIVIDAD DE SEGUIMIENTO 3 La Ley de Contrato de Trabajo establece pautas distintas para la jornada de trabajo de mujeres y de V varones El contrato de trabajo se extingue por muerte de empleador. F El cálculo para la indemnización por despido directo es igual al cálculo para el despido

• DERECHO LABORAL CODIGO DEL TRABAJO

  Patricio InzunzaDERECHO LABORAL CODIGO DEL TRABAJO EDICION ACTUALIZADA 2022 LABORAL O TRABAJO EL EMPLEADOR RELACIÓN LABORAL TRABAJADOR DERECHO LABORAL EL DERECHO LABORAL ES UNA RAMA DE DERECHO QUE ESTUDIA LAS RELACIONES LABORALES ENTRE EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR CUANDO SE FIRMA UN CONTRATO DE TRABAJO SIEMPRE EL CONTRATO DE TRABAJO SIEMPRE

• Derecho Laboral Colectivo

  Yulisa Martínez MejíaActividad #3 Derecho Laboral Colectivo Presentado Por: Yulisa Paola Martínez Mejía ID: 584750 Docente: David Eduardo Bellido Mendoza Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad: Ciencias Empresariales Programa: ASOD Bucaramanga 2018 Introducción Esta actividad será desarrollada con el fin de ampliar los conocimientos sobre el derecho laboral colectivo, la cual establece

• Derecho Laboral Colectivo

  amanda1010Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico Faculta de Ciencias Políticas y Jurídicas Escuela de Derecho SINTESIS Y ANALISIS Integrante: Amanda Parilly CI:25.688.968 Sección: SAIAA Prof: Reimax Almao Derecho Laboral Colectivo Demanda presentada ante este Tribunal, en fecha 05 de Abril de 2006 y su escrito de subsanación de fecha 20 de

• Derecho Laboral Colectivo SGSS

  yoandreahinmaAnálisis y síntesis: Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad Derecho Laboral Colectivo SGSS En Colombia la seguridad social es aquella que cuenta las personas en cierto momento regido por la ley, por unas normas o procedimiento bajo la dirección de entidades públicas o privadas que

• Derecho laboral colombiano

  lineyoPresentado por Liney otero Presentado a: Omar Legislación laboral Temario: resumen derecho laboral colombiano Corporación Universitaria Minuto de Dios 04 de marzo de 2015 Derecho laboral colombiano El derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores,

• Derecho Laboral Condiciones De Trabajo

  harrisonromeoIntroducción: En la siguiente investigación hemos realizado una breve antología de las opiniones emitidas por diversos autores así como un énfasis en la comparación con respecto de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO , nos daremos a la tarea de indagar en los preceptos y percepciones sobre las condiciones de trabajo

• DERECHO LABORAL Condiciones generales de trabajo

  Alan MartinezDERECHO LABORAL Condiciones generales de trabajo. Nombre completo del estudiante: Licenciatura en Contaduría Pública 3° Semestre Grupo C Profesora: Lic. Yolanda Rivas Acosta Fecha de envío a plataforma SEAD: Favor de no borrar las instrucciones. Instrucciones: 1. El archivo de entrega deberá ser en formato Word y etiquetarlo como: U.

• Derecho laboral Contrato Capítulo XVl “jubilaciones”

  Euri5Derecho laboral Contrato Capítulo XVl “jubilaciones” Este artículo señala las razones por las cuales existe la jubilación, una es por llegar a los 25 años de servios o tener 65 años; también por algún riesgo de trabajo y por algún riesgo no precisamente por trabajo. Además debe existir un aumento

• Derecho Laboral De Guatemala

  Josuecz911. Naturaleza jurídica del derecho laboral a. Teoría particularista (derecho privado): Se maneja la teoría de una relación entre particular vs. Particular es decir empleado vs. Patrono, en la cual ambos tienen autonomía de voluntad. b. Teoría Pública (derecho público): En esta la relación se da entre Estado vs. Particulares

• DERECHO LABORAL DE LA MUJER PERUANA

  lanyluINTRODUCCION En los últimos años, se han producido en el Perú y en el mundo diversos cambios sociales, económicos y demográficos, que han logrado modificar el comportamiento y la participación de la mujer en la sociedad. En la actualidad, las sociedades se han alejado del sistema patriarcal, mejor dicho sistema

• Derecho laboral durante la pandemia

  Geovanny Vasquez¿Cuál es el impacto de la pandemia de Coronavirus en el Derecho? A más de un año del inicio de la pandemia, es notorio los cambios que vemos en nuestra sociedad, tanto las costumbres como el surgimiento de nuevos fenómenos sociales por la coyuntura actual en la que vivimos. Respecto

• Derecho laboral Ejercicio

  luisovalles96Pedro trabajador de tiendas X comenzó a trabajar el 2 de enero del 2017, y lo retiraron injustificadamente el 13 de junio del 2017 el trabajador siempre gano salario mínimo, determine cuáles son los salarios mínimos devengados cual es el monto de las prestaciones devengadas, cuales son las vacaciones que

• DERECHO LABORAL El desahucio y el despido

  Angel GeovannyUNIVERSIDAD TECNICA DE COTOPAXI NOMBRE: Adrian Coque CARRERA: 8vo “B” FECHA: 26-06-2019 DERECHO LABORAL El desahucio y el despido El despido intempestivo Ejemplo Si se lleva solo un año laborando, igual corresponderá una indemnización equivalente al salario de 3 meses. La forma en la que se calcula, es multiplicando el

• Derecho Laboral en Bolivia

  Shaorab005El derecho laboral en Bolivia I.-El trabajo en la sociedad precolombina II.-Avances de las normas laborales III.-La ley General del trabajo y la codificación IV.- La flexibilidad laboral y las leyes laborales vigentes I.-El trabajo en la sociedad precolombina Más allá del origen y la estructura económica y social el

• DERECHO LABORAL EN BOLIVIA

  mariifernanandezGUÌA DEL DERECHO LABORAL LA JORNADA LABORAL. Elaborado Por: María Belén Fernández, Alejandro Yucra y Andrew Vega. Dr. Oscar Mercado Céspedes. La jornada laboral de acuerdo a la Ley General del Trabajo en Bolivia. Jornada Diurna: Actividades laborales entre las 6:00 am y las 8:00 pm y podrá durar hasta

• Derecho Laboral En Chile

  camilaelguetafINTRODUCCIÓN En Chile todas las actividades se encuentran regidas por leyes, normas y códigos de conducta, y en el ámbito laboral esto no cambia, todo es regido por el código del trabajo, el cual afecta tanto a empleadores como empleados. Hasta antes de 1924 en Chile no había legislación laboral

• DERECHO LABORAL EN MEXICO

  DERECHO LABORAL II Evolución Histórica del Trabajo Biblia.- (génesis ).- Adán y Eva viven en el paraíso, desobedecen mandatos, dios los castiga condenándolos al trabajo. “ el trabajo es un Castigo Divino” S. III y IV.- Florecen culturas (Grecia y roma), en éstas culturas, el trabajo es una actividad indigna

• Derecho Laboral En Mexico

  joshua88el tema del derecho laboral, este surge porque los trabajadores no tenían los recursos o equipos necesarios para trabajar o proteger su vida, con ambientes de trabajo insalubres, mala paga y abusos por parte de los patrones. Fue una de las causas de la revolución, porque no había respeto hacia

• DERECHO LABORAL EN MEXICO

  FABIANZS11. Derechos laborales básicos l derecho del trabajo comprende una serie de principios y nor- mas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores, y de ambos con el Estado. Son la Constitución Mexicana y la Ley Federal del Trabajo (LFT) las que se encargan de regular las relaciones entre

• DERECHO LABORAL EN MEXICO ACTIVIDAD 5. CONTRATO

  moisestorres2511CAMPUS: UVM SAN ANGEL MATERIA: DERECHO LABORAL ALUMNO: LUIS MOISES FLORES TORRES PROFESOR: GUSTAVO ADOLFO CAÑAS POZOS TEMA: DERECHO LABORAL EN MEXICO ACTIVIDAD 5. CONTRATO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO DECLARACIONES 1° Declara La Empresa Altura SA de CV, teniendo como principal actividad prestar servicios de instalación de

• DERECHO LABORAL EN VENEZUELA ESTABILIDAD Y INAMOVILIDAD LABORAL

  yuraimau17UNELLEZ – GUASDUALITO CARRERA: Derecho Año: 4to. Sección: UN Modalidad: PRUEBA Sub-Proyecto: DERECHO PROCESAL LABORAL Evaluación Modulo II ESTABILIDAD. PROCEDIMIENTOS EN SEDE ADMINISTRATIVA. INSPECTORÍA DEL TRABAJO. SOLICITUD DE REENGANCHE. CALIFICACIÓN DE FALTA. (25%) I Parte Cuestionario. Responda correctamente cada uno de los ítems que se le presentan a continuación. 1.

• Derecho laboral Esquema

  majosemercado94LABORAL III 23 julio Esquema: 1. Pensiones 30% (20% - 10%) 2. Procedimiento 20% 3. Salud 25% 4. Riesgos + Servicios complementarios 25% Seguridad social Riesgo que cubre =/= Prestación (Vejez, incapacidad, muerte) =/= pensión Modelos: Bismarck y Beveridge lo ve como una política pública 1. PENSIONES: Riesgos que cubre

• Derecho Laboral Foro 1

  romero1770Derecho Laboral Foro 1 Patrono: Definición de Patrono como toda persona natural, jurídica, particular o de derecho público que utiliza los servicios de uno o más trabajadores, siempre en virtud de un contrato o relación de trabajo. En este caso ya pues en la mayor parte creo que todos llegamos

• Derecho Laboral Guia

  marianaguidoTEMA I. EL DERECHO DEL TRABAJO COMO UN DERECHO DE Y PARA LA CLASE TRABAJADORA. Podemos afirmar que el derecho del trabajo es un derecho de y para la clase trabajadora, desde 3 puntos de vista los cuales son: 1. Por cuanto a su origen.- en razón de que fue

• Derecho Laboral Huelgas Importantes

  940801Dos Huelgas Históricas: Cananea y Río Blanco A principios del siglo XX dos huelgas de extraordinaria importancia, marcaron la historia del origen del movimiento obrero mexicano. Durante la Dictadura Porfirista se prohibió a los trabajadores que formaran organizaciones o iniciaran cualquier revuelta o manifestación para defender sus derechos laborales, castigándose

• Derecho Laboral I

  Derecho Laboral I Recursos Administrativos El recurso administrativo es una defensa de los intereses del promovente ante el Estado, por lo que no se trata de un litigio de partes en pugna. Características: a) Que ha de hacerse valer ante la autoridad cuya resolución o actos se pretende impugnar con

• DERECHO LABORAL I

  valeria.booTRABAJO OBLIGATORIO Y NO OBLIGATORIO la expresión trabajo forzoso u obligatorio designa todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente. Nadie podrá ser obligado a prestar trabajos personales sin la justa retribución y

• DERECHO LABORAL II

  jerly moranUNEMI – Universidad Estatal de Milagro Archivo:UNEMI-logo.jpg - Wikipedia, la enciclopedia libre UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO CARRERA DERECHO EN LINEA MATERIA DERECHO LABORAL II ACTIVIDAD IDENTIFICAR EN QUE CASOS PROCEDE LA PRESENTACIÓN DE UNA DEMANDA DE TIPO LABORAL EN EL CASO DE

• Derecho laboral individual

  andres2421Andrés Felipe Mancilla Uribe Grupo: DER4 Derecho laboral individual CONSTITUCIÓN POLÍTICA CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO COMPARACIÓN Art 53. Igualdad de oportunidades para los trabajadores. Art 10. Igualdad de los trabajadores y las trabajadoras. Todos los trabajadores y las trabajadoras son iguales antes la ley, tienen la misma protección y garantías,

• Derecho Laboral Individual y Colectivo . Análisis de la sentencia

  Yessica CalderonYESSICA PAOLA CALDERÓN RAMOS. Derecho Laboral Individual y Colectivo. Análisis de la sentencia t-077 de 2003 En la mencionada sentencia se aprecia que la señora Adriana Torres interpone una acción de tutela en contra del Municipio de Sabaneta, pues considera ella que ha sido despedida por una reestructuración dada por

• DERECHO LABORAL INTERNACIONAL Y SU INTRODUCCIÓN EN LA NORMATIVA ECUATORIANA

  Genesis VeraArchivo:UNEMI-logo.jpg - Wikipedia, la enciclopedia libre ` UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO FACULTA DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO CARRERA: C2 DERECHOS (MODALIDAD EN LÍNEA) ASIGNATURA: DERECHO LABORAL ESTUDIANTE: GÉNESIS YAMILET VERA DUMES. TEMA: DERECHO LABORAL INTERNACIONAL Y SU INTRODUCCIÓN EN LA NORMATIVA ECUATORIANA DOCENTE: CORONEL PILOSO JOHANNA EMPERATRIZ FECHA

• Derecho Laboral l “Artículo 123 Constitucional”

  domingalauraLICENCIATURA EJECUTIVA EN DERECHO Derecho Laboral l “Artículo 123 Constitucional” Dominga Laura Millán Reyes Abril 17, 2021 ________________ Artículo 123 Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos El Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, es el principal artículo en materia constitucional de donde provienen los principios,

• Derecho laboral La duración de las jornadas laborales de un trabajador

  12345miriamgomezDerecho laboral La duración de las jornadas laborales de un trabajador INTRODUCCIÓN: El derecho laboral es un tema muy extenso, en el cual cabe mencionar que si hablamos de esta investigación nos llevaría mucho tiempo y sería algo muy desarrollado; así que por lo general me enfoque en una sola

• Derecho Laboral Magno UBA FCE

  matias0098Derecho Laboral UBA FCE Cuestionario de Pepe Argento 1. ¿Qué es un contrato de trabajo? El contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades, cualquiera sea su forma, donde existe la obligación, el compromiso de realizar tareas, esto no quiere decir que este o se encuentre trabajando. Consta de 2

• Derecho laboral mujer embarazada

  MARLON7775DERECHOS LABORALES DE LAS MUJERES EMBARAZADAS FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS indice general DEDICATORIA 1. INTRODUCCION…………………………………………………………………………………………….....................6 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………………………………………………………….7 3. OBJETIVOS…………………………………………………………………………………………………………………………7 1. OBJETIVO GENERAL……………………………………………………………………………………………………..7 2. OBJETIVOS ESPECIFICOS………………………………………………………………………………………………7 MARCO TEORICO……………………………………………………………………………………………………………….8 4. VULNERACION DE LOS DERECHOS LABORALES………………………………………………………………….8 5. EMPRESAS PRIVADAS………………………………………………………………………………………………………..8 6. DERECHOS LABORALES DE LAS MUJERES EMBARAZADAS………………………………………………….9 1. LICENCIA PRE

• Derecho Laboral OIT

  livus1INSTITUTO POBLANO DE ESTUDIOS SUPERIORES A.C. LIC. EN DERECHO PRESENTA JOSÉ EYMAR VILLANUEVA TOBÓN LIC. MARÍA GUADALUPE ALONSO SÁNCHEZ TRABAJO ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) MATERIA RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO GRADO TERCER SEMESTRE GRUPO “A” PUEBLA, PUE SEPTIEMBRE 2011 ÍNDICE Introducción 3 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO Concepto 4 Historia de

• Derecho laboral Pacific Star es Líder

  marcokratosVer las imágenes de origen ________________ Índice: 1: Portada 2: Índice 3: Introducción 4: Desarrollo 5: Conclusión o reflexión 6: formatos apa C:\Users\mgutierrez\OneDrive - PFS de Mexico SAPI de CV\Desktop\demanda-laborla_png_1810791533.png Introducción. Esta actividad te permitirá identificar las áreas de la empresa donde pueda aplicarse un programa de capacitación y adiestramiento.

• Derecho Laboral Paraguayo

  rodrigo999RESUMEN DERECHO LABORAL 1. Derecho del trabajo y seguridad social. Concepto 2. Caracteres especiales de la disciplina laboral 3. Sustantividad Política- Económicas 4. 5. Evolución Histórica. La época preindustrial. El Liberalismo. Intervencionismo del estado 6. Sindicalismo en la república del Paraguay 7. Trabajador. Concepto 8. Empleador. Concepto 9. Derechos del

• Derecho Laboral PRESTACIONES SOCIALES

  rouss.15Universidad De Oriente Núcleo Anzoátegui Escuela De Ciencias Administrativas Derecho Laboral PRESTACIONES SOCIALES Prof. Bachiller: Adriana Trias. Rosanny Cañizalez Barcelona, 18 de marzo del 2019 INDICE * CONFORMACION…………………………………………………………… * LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD……………………………………… * REGIMEN LEGAL: INTERRUPCION DEL PROCESO DE ANTIGUEDAD Y SUS EXCEPCIONES……………………... * SALARIO BASE DE CALCULO DE

• Derecho laboral sistema seguridad social en Colombia

  cabralesnachoAsignatura Datos del estudiante Fecha Derecho laboral Apellidos:Cabrales Diaz 25-01- 2021 Nombre: Ignacio Anibal Actividad Protocolo individual de la unidad n°: 3 Análisis y síntesis: Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad Sistema general de seguridad social y derecho laboral colectivo. Seguridad social. Es la protección

• Derecho laboral Taller Indemnización por Terminación del Contrato de Trabajo sin Justa Causa

  Rodrigo SalgadoDerecho laboral Taller Indemnización por Terminación del Contrato de Trabajo sin Justa Causa Salgado Licea Rodrigo Mat. 18002182 (UVEG) Resultado de imagen para DERECHO LABORAL [Figure] Recuperado de https://www.google.com.mx/search?q=administracion+en+empresas&source Profa. Margarita L. Polo Bolaños. 24 de mayo de 2019 1.) MICHAEL PERALTA ha laborado 2 años, 1 mes y 3

• DERECHO LABORAL TRABAJO PRÁCTICO

  victoriacjimenez~ ~ DERECHO LABORAL TRABAJO PRÁCTICO JIMENEZ, VICTORIA CONSTANZA * Elabore una conclusión del significado y finalidad del concepto de Trabajo Decente. Tome como ejemplo un puesto de trabajo en el que se haya desenvuelto personalmente o bien, o bien que algún conocido o familiar haya ocupado. * Realice un

• DERECHO LABORAL Un enfoque práctico

  KurankagomeDERECHO LABORAL DERECHO LABORAL Un enfoque práctico José Ricardo Méndez Cruz Facultad de Contaduría y Administración Universidad Nacional Autónoma de México MÉXICO • BOGOTÁ • BUENOS AIRES • CARACAS • GUATEMALA LISBOA • MADRID • NUEVA YORK • SAN JUAN • SANTIAGO AUCKLAND • LONDRES • MILÁN • SÃO PAULO

• Derecho Laboral Unidad 1

  lastra44DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD I PROFESOR: EMMANUEL DEL JESUS GONZALEZ FLORES ALUMNO: FERNANDO JAVIER LASTRA GONZALEZ TAREA: INVESTIGACION UNIDAD I GRUPO: LAVC-2 SEMESTRE: II UNIDAD I INTRODUCCION AL DERECHO EN GENERAL 1.1 CONCEPTO, NATURALEZA Y CARACTERISTICAS DEL DERECHO CONCEPTO DE DERECHO.- La palabra proviene del vocablo latino directum,

• DERECHO LABORAL VENEZOLANO

  DERECHO LABORAL VENEZOLANO Según Rafael Alfonso Guzmán, es el conjunto de preceptos de orden público regulador de las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo por cuenta y bajo la dependencia ajena con objeto de garantizar a quien lo ejecuta su pleno desarrollo como persona humana y a la

• DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  alvaroprimeEDUCACIÓN A DISTANCIA MÓDULO ACADÉMICO 2018.1.2 Nombres y Apellidos: Inés Alexandra Salinas Código de Matrícula: 20169102002 Materia: Derecho Laboral Carrera: Administración Docente - Tutor: Patricia Sulin Turno: Modalidad a Distancia Sistema de Evaluación Etapa Trabajos de Proceso (TP): * Semana N° 2 a la N° 6 (10 puntos c/s): 50

• DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  Mario CRCurso 20119/2020 DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL II TEMA 1: DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL: INTRODUCCIÓN A LOS SINDICATOS: El sindicato es una institución cuyo conocimiento resulta imprescindible para el entendimiento de la realidad contemporánea. Es una asociación permanente de trabajadores autónoma y sin fin de ánimo de lucro

• Derecho Laboral Y Mercancil

  manuelchiquiDERECHO MERCANTIL GUATEMALTECO DERECHO MERCANTIL GUATEMALTECO 1) Derecho Mercantil: Aspectos históricos del derecho mercantil. El derecho mercantil, como rama del derecho en general, es reciente si se toma en cuenta la antigüedad de otras disciplinas jurídicas. Ello obedece a circunstancias históricas precisas en el desarrollo de la civilización. Ciencias como

• Derecho Laboral y Penal. Rol del Trabajo Social

  maed2010Descripción: Home | USEK Curso: Sistemas Jurídicos para el Trabajo Social (SJTS) Sección: PEC sección 1 Unidad 2: Derecho Laboral y Penal. Rol del Trabajo Social Prueba Individual Docente: Carolina Ahumada Gutiérrez Alumna: Yanina Fuenzalida Provoste Santiago 11 de octubre de 2022 PREGUNTAS 1.- Describa la institucionalidad (instituciones, funciones, actores)

• Derecho Laboral y Seguridad Social

  Alma Canche NoveloInstituto Tecnológico de Mérida …Derecho Laboral y Seguridad Social… Actividad 1 Comparativo del reparto de utilidades del 2009 al 2019 Maestro: Jorge Carlos Aguilar Cervera. Presenta: Alma Hadassá Canché Novelo. Grupo: 2L1 ________________ Reparto de utilidades del año 2009 al 2019 Cuando se habla del reparto de utilidades se hace

• DERECHO LABORAL Y TRIBUTARIO

  nadiamdcUNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA FACULTAD DE COMUCACION Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD F:\Isotipo Upsjb - Original RGB.png SUNAT ASIGNATURA: DERECHO LABORAL Y TRIBUTARIO DOCENTE: JORGE NILTON CANO LEDESMA INTEGRANTES: * * * MARCELO DE LA CRUZ, NADIA * CHINCHA-ICA PERU 2022 ________________ DEDICATORIA El presente trabajo va

• Derecho Laboral ¿Qué Ley Asiste?

  juanmol PORTADA. ALUMNOS Y MATRICULA: Juan Víctor Molina Ramirez 16009028. Jennifer Estefani Morales Ortíz 17005626. Julio Alberto Espino Rueda 17003226. MODULO: Derecho Laboral EVIDENCIA: ¿Qué Ley Asiste? FECHA: Domingo, 14 de abril de 2019 ASESOR: Francisco Giovanni Mireles Alvares. Desarrollo.- proporciona las respuestas a las preguntas que trabajaron en el

• DERECHO LABORAL ¿Qué ley laboral asiste? Foro y entrega

  1400806Datos del estudiante Nombres: Matrículas Paula Isabel Ortega Sánchez 16007806 Rosa Martha Rojas Hernández 17005541 Manuel Antonio Ruiz Mendiola 18009963 José Guadalupe Soto Núñez 18006329 Diana Guadalupe Valdés Trejo 17006621 Fecha de elaboración: 28/03/20 Nombre del Módulo: Derecho laboral V1 Nombre de la Evidencia de Aprendizaje ¿Qué ley laboral asiste?

• Derecho Laboral – Resumen

  Jorgelina More AlmarasDerecho Laboral – Resumen DERECHO LABORAL: es el conjunto de normas y principios jurídicos que regulan el trabajo subordinado para protegerlo. RAMAS DEL DERECHO LABORAL: Derecho individual del trabajo: 1) tiene como sujeto al trabajador subordinado 2) tiene como principal negocio al contrato de trabajo 3) el principal conflicto de

• Derecho Laboral “Regulación de las normas en la Industria Familiar en Tepexpan Estado de México en 2016”

  markitohuhuUniversidad Privada del Estado de México Campus Tecámac Derecho Laboral “Regulación de las normas en la Industria Familiar en Tepexpan Estado de México en 2016” Protocolo de investigación Por: Marco Antonio Gonzalez Pozos Otoño del 2016. Tema: Industria Familiar Delimitación del tema: 1.- Especificación: Normas que lo regulan, buscar integrar

• DERECHO LABORAL, COMO CALCULAR UN FINIQUITO O UNA INDEMNIZACION

  picis82Derecho Laboral, Como calcular un finiquito o Indemnizacion Anuncios Google • Debe mas de $35,000 pesoswww.ResuelveTuDeuda.com - Le ayudamos a reducir su deuda 50% Solicite su asesoria gratuita ya! ________________________________________ DERECHO LABORAL, COMO CALCULAR UN FINIQUITO O UNA INDEMNIZACION. EN MEXICO Bueno aquí lo mas importante es saber a que

• Derecho laboral, el artículo 123 de la constitución federal

  KarlaGabrielaMMEmpezaremos por dilucidar el concepto meramente legal de la jornada extraordinaria de trabajo, la que cuestión que estudiamos tiene una inmediata y directa relación con la limitación de la jornada ordinaria de trabajo, o sea, con la jornada máxima pues para comprender precisamente el carácter del tiempo extraordinario, es necesario

• DERECHO LABORAL, PERSONAS SOBREVIVIENTES DE CANCER Y DISCRIMINACION LABORAL

  Harley QuistianLERDO DURANGO 15 DE MARZO DEL 2019 ASUNTO: DERECHO LABORAL, PERSONAS SOBREVIVIENTES DE CANCER Y DISCRIMINACION LABORAL C. LIC. LUIS RAUL GONZALEZ PEREZ PRESIDENTE DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS ORGANO INTERNO DE CONTROL DEL O.A.D.P.R.S (O.I.C) PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO (PROFEDET) Bajo protesta de decir verdad,

• Derecho Laboral, punto de vista histórico la idea y concepto de trabajo

  Maryjane PeñaINTRODUCCIÓN En que consiste desde el punto de vista histórico la idea y concepto de trabajo. La idea y concepto de trabajo, varían de acuerdo con los distintos regímenes económicos de cada país, pero coinciden esencialmente quienes pretenden justificar el trabajo subordinado, en la intención de someter al trabajador y

• Derecho laboral- categoria de temporalidad-

  Fercha1003DURACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. Obra o tiempo determinado Port temporada Indeterminado Determinado No hay capacitación, pues se presume que sabe de la materia del trabajo. ART 39-D Capacitación inicial debe ser por escrito el periodo. ART 39-D Capacitación inicial, con la garantía de seguridad social del trabajador. Habrá

• DERECHO LABORAL.

  G22904¿Cómo se crean las leyes de 1931, 1970 y en qué consiste la reforma de 1980? A partir de 1917 se observo en todo el país el despertar obrero traducido en una gran cantidad de leyes del trabajo expedidas por los Estados; el nacimiento de federaciones y confederaciones de trabajadores;

• DERECHO LABORAL.

  sarahugDERECHO LABORAL El Derecho Laboral es un derecho protector de la clase trabajadora, a su vez busca el equilibrio de los factores de producción, capital y trabajo, al garantizar que las fuentes de empleo y la productividad permitan un nivel de vida digno al trabajador y su familia. El Derecho

• Derecho laboral.

  boresoneGuía laboral 1. Como será el proceso del derecho del trabajo? Articulo 685 * Publico * Inmediato * Predominantemente oral * Conciliatorio * Se Iniciará a instancia de parte 2. Como se sustanciaran el proceso del derecho del trabajador y los procedimientos para procesales? Articulo 686 Se sustanciaran y decidirán

• DERECHO LABORAL. ABUSO LABORAL

  Angel HernándezLogo_Dependencia Logo_CDMX thumb_591_640_360_0_0_crop PLANTEL COYOACÁN EN LA LICENCIATURA DE CONTADURÍA Y FINANZAS ACTIVIDAD INTREGADORA: BORRADOR MATERIA: DERECHO LABORAL ALUMN@S: HERNÁNDEZ GONZÁLEZ ANGEL TERREROS GUTIÉRREZ LILIANA GUADALUPE ISLAS GONZÁLEZ LUIS JAIME DECTOR HERNÁNDEZ MELANI TERESA MAESTRA: ELIZABETH CASTILLO GRUPO: 402 FECHA:01/06/2021 INDICE INTERNACIONAL……………………………………………………………pág. 3 * 1 de Cada 8 Mujeres Embarazadas

• Derecho laboral. Actividad Problemática laboral

  MALENI GASPARIANOMALENI GASPARIANO PEREZ 144845 N089 DERECHO LABORAL ACTIVIDAD 3 PROBLEMÁTICA LABORAL PUEBLA PUE. 25 DE JULIO 2022 Instrucciones: 1. Analiza el siguiente planteamiento: “Un trabajador de nombre GERARDO JUAREZ MONES labora en la empresa denominada “LAS GAVIOTAS S.A. DE C.V.”, con quienes firmó un contrato individual de trabajo por tiempo

• Derecho Laboral. Condiciones de trabajo

  Alfonso Espitia OrtizDerecho Laboral Condiciones de trabajo Introducción Desde el momento en el que se entra a una edad productiva, la mayoría de las personas buscan una fuente de empleo. Muchas veces surgirá la inquietud de conocer las condiciones laborales, por lo que es necesario saber cuáles son los derechos mínimos que

• Derecho Laboral. Contrato colectivo

  lopezarielINDICE INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………3 1. CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO…………………………………4 2. OBJETIVO DEL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO……………...5 3. CLASIFICACIÓN DE LOS SUJETOS COLECTIVOS LABORALES 4. SUJETOS DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO………………….6 5. SUJETOS DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO 1. Los Trabajadores 2. Patronos 3. Sujetos Colectivos 4. Intermediario 5. Patrón Sustituto 6.

• Derecho laboral. Guia

  rickky.rdzDERECHO LABORAL GUÍA 4°D Art. 1°: ¿Quién observa la Ley y qué rige? R= La presente Ley es de Observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, apartado A, de la Constitución. Art. 3º: Es un derecho y un deber social,

• Derecho laboral. Las Garantías:

  FRAN6671Trabajo de la Unidad IV Las Garantías: Garantía, en Derecho civil, es un mecanismo jurídico para proteger o asegurar el compromiso de que una determinada obligación será cumplida en tiempo y forma. Esas garantías pueden consistir en obtener la ventaja de que responda de la obligación no sólo el deudor,

• Derecho Laboral. Legitimación activa para solicitar la disolución del sindicato

  maria villagraALUMNA: Dayan Carrillo 1. Legitimación activa para solicitar la disolución del sindicato. En efecto, el sindicato ha estado activo y productivo a favor de sus compañeros durante más de siete décadas, suspendiendo sus actividades luego de que el Estado cerrara la mina de carbón de Lota. Sin embargo, a mediados

• Derecho laboral. Ley de Contrato de Trabajo

  ibabrianDERECHO LABORAL Derecho Laboral y Previsional Profesora: Antonela Davico - Trabajo - Prestación de servicios con una remuneración No todo trabajo implica una relación laboral - La Ley de Contrato de Trabajo es la ley que regula el contrato de todos los trabajadores. Hay 3 tipos de trabajo que la