Acontecimientos Sociales ensayos y trabajos
En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.
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Comportamiento etico del tecnologo.
COMPORTAMIENTO ETICO DEL TECNOLOGO El tecnólogo es un profesionista encargado de hacer avances o descubrimientos tecnológicos, viendo que estos no ocasionen problemas tanto en el ambiente como a la sociedad, por eso es importante que tenga un comportamiento ético correcto. Además, ya uno como ingeniero para haber llegado ahí debe
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Comportamiento Etico En El ámbito Academico
Significado y sentido del comportamiento ético en el ámbito académico. El profesor no solo debe de transmitir conocimientos a su educando, si no hay que reflejarles a los mismos una actitud, empezar por dar el ejemplo es una tarea muy importante que debe de hacer el docente. El trato de
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Comportamiento ético En El Ambito Personal
Bueno durante el transcurso de estas dos semanas hemos visto lo que es el significado y sentido del comportamiento ético en distintos aspectos en la vida cotidiana como lo es: en el ámbito personal, en el ámbito social y en el ámbito académico. El comportamiento ético significa que todos estamos
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Comportamiento Etico En El Ejercicio De La Ciudadania
comportamiento etico en el ejercicio de la ciudadania El comportamiento ético de un ciudadano es respetar el espacio público y privado, no dañar a terceros con nuestro comportamiento. Así poder vivir en una mejor sociedad en donde todos seamos miembros de ella y en donde nadie diste de otra persona
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Comportamiento Ético y Ciudadano
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO Descripción: A:\ramiro priale copia.jpg “RAMIRO PRIALE PRIALE” RM N° 849-89 ED REVALIDADO R.D. N° 506-2006-ED SILABO I. INFORMACION GENERAL Programa de Estudios : Administración de redes y comunicaciones Módulo Formativo IV : Administración de Redes Informáticas Unidad Didáctica : Comportamiento Ético y Ciudadano Periodo
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Comportamiento Etico y Liderazgo
INFORME DE EQUIPO: COMPORTAMIENTO ÉTICO Y LIDERAZGO El Perú, históricamente ha presentado una serie de falencias en los diferentes sectores de la gestión pública, que han afectado el crecimiento y el desarrollo del país. Esto debido a muchos factores como elecciones de autoridades (congreso, gobiernos regionales, gobiernos locales, etc.) carentes
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Comportamiento fototrópico de Pilobolus
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL ESCUELA NACIONAL DE CIENCIAS BIOLÓGICAS LAB. DE ECOLOGIA 4QV2 CUESTIONARIO: 1-. ¿Cuál es el mecanismo que explica el comportamiento fototrópico de Pilobolus sp.? Crecen en dirección a la luz, la vesícula subesporangial funciona como lente que enfoca los rayos del sol sobre un área fotorreceptora situada en
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COMPORTAMIENTO FUTURO DE LA POLÍTICA FISCAL EN LOS PRÓXIMOS SEIS MESES EN COLOMBIA
COMPORTAMIENTO FUTURO DE LA POLÍTICA FISCAL EN LOS PRÓXIMOS SEIS MESES EN COLOMBIA Para poder dar una opinión sobre la política fiscal primero debemos entender que es y de que se encarga. La política fiscal es una disciplina de la política económica centrada en la gestión de los recursos de
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COMPORTAMIENTO GREGARIO
Comportamiento Gregario, sirve o no sirve a la sociedad Contreras Bonilla José Antonio Comportamiento gregario, como parte de un proceso social que tiene consecuencias al final dejadas al azar y no a la complejidad de procesos mentales para desarrollar conocimiento que lleven a tomar decisiones racionales, hace pensar hasta qué
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Comportamiento Grupal
COMPORTAMIENTO GRUPAL Tanto los que trabajamos con personas y manejamos grupos, como aquellos que están dentro de organizaciones sociales o empresas privadas, saben lo importante que es el trabajo en equipo: la cooperación, la responsabilidad, y la interacción. Al respecto, me parece importante poner en común las palabras de un
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Comportamiento Grupal Factores socio-político
Comportamiento Grupal Factores socio-político En la historia los acontecimientos que iniciaron este conflicto fueron en el seno del sindicato ferrocarrilero de finales de los años 50, algunos de estos fueron la lucha que inició una década antes, en ella estos trabajadores no descansaron hasta expulsar de su gremio a los
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Comportamiento grupal Qué es un grupo?
Comportamiento grupal Qué es un grupo? El grupo se define como dos o más individuos que interactúan y dependen entre sí, reunidos para cumplir algún propósito específico. Y pueden clasificarse en grupos formales y grupos informales. Grupos formales Los grupos formales son determinados por la estructura organizacional, con el propósito
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Comportamiento Hbumano
1. Comportamiento humano El comportamiento humano es el conjunto de comportamientos exhibidos por el ser humano e influenciados por la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona y los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnósis, la persuasión, la coerción y/o
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Comportamiento Humano
Los seres humanos y las actividades organizadas han estado con nosotros durante miles de años, pero no necesitamos ir más allá de los siglos XVIII o XIX para encontrar las raíces del CO. Primeras prácticas No hay duda de que cientos de personas ayudaron a plantar las “semillas” de donde
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Comportamiento Humano
Dado que el hombre está dotado de una voluntad libre que le permite desarrollar sus facultades naturales, teniendo como única limitante, a esa libertad, su propia naturaleza; pero, en sociedad, esta libertad está forzosamente limitada por el respeto a la libertad de otros hombres; de aquí deriva la necesidad de
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Comportamiento Humano
Teoría del comportamiento humano En el año 1964 Becker publicó el libro "El Capital Humano", trabajo por el cual fue premiado por el Nobel (1992), por desarrollar el concepto del Capital Humano. Sin embargo, por casi tres décadas su trabajo acerca de este tema fue criticado y ignorado por los
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Comportamiento Humano
TEMA: REGLAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO El Comportamiento Humano El comportamiento humano es el conjunto de actos exhibidos por el ser humano y determinados por la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona y los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnosis,
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Comportamiento Humano
EL COMPORTAMIENTO HUMANO COMO BASE DE LA TEORÍA DEL DELITO. CONCEPTUALIZACIÓN DEL DELITO Y FALTA, ANÁLISIS Y CARACTERÍSTICAS. La teoría del delito es un sistema de categorización por niveles, conformado por el estudio de los presupuestos jurídico-penales de carácter general que deben concurrir para establecer la existencia de un delito,
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COMPORTAMIENTO HUMANO
TEMA 4 4. EL COMPORTAMIENTO HUMANO COMO BASE DE LA TEORIA DEL DELITO. 4.1 PRINCIPALES CORRIENTES EN LA TEORIA DEL DELITO. CONCEPTUALIZACIÓN DE DELITO Y FALTA, ANÁLISIS Y CARACTERÍSTICAS. La teoría del delito es un sistema de categorización por niveles, conformado por el estudio de los presupuestos jurídico-penales de carácter
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Comportamiento Humano
3. ¿Cuál es el efecto de la personalidad de los empleados, la satisfacción en el trabajo, el compromiso organizacional, el liderazgo y el clima organizacional en el estrés, el esfuerzo y las intenciones de renuncia del personal? Para empezar a desarrollar el tema debemos separar y definir cada tema, por
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Comportamiento Humano
Página 7 preguntas de repaso La comparación es que al fin de cuentas lleva al hombre a mejorar su comportamiento y de igual forma las relaciones con los demás. Por ejemplo un ser humano aprende los valores a lo largo de su vida y va considerando los valores más importantes
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COMPORTAMIENTO HUMANO
2014-I COMPORTAMIENTO HUMANO La “personalidad”, es conceptuado de forma muy común muchas veces cuando alguien no es bueno en algún curso, trabajo, o simplemente no es “popular” decimos que tiene “problema de personalidad”; pero sin embargo cuando vemos lo que pasa con actores, futbolistas a los que llamamos “populares” decimos
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Comportamiento humano
comportamiento humano es el conjunto de actos exhibidos por el ser humano y determinados por la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona, los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnosis, la persuasión, la coerción y/o la genética.. El comportamiento humano
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Comportamiento Humano
COMPORTAMIENTO HUMANO BILL SMITH SE INTEGRO AL LABORATORIO DE UNA COMPAÑÍA MANUFACTURERA EN LA CUAL ERA EL SUOERVISOR DE 4 TECNICOS DE LABORATORIO QUE EVALUAVAN MUESTRAS DE PRODUCCION, PERO, SE DIO CUENTA QUE CADA UNO DE LOS TECNICOS PROTEGIA A LOS DEMAS DE MODO QUE ERA DIFICIL DE ATRIBUIR RESPONSABILDADES
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Comportamiento Humano
Comportamiento humano organizacional Robbins Stephen: “Es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los conocimientos adquiridos en la mejora de la eficacia de una organización”. Davis K. y Newstrom J: “Es
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COMPORTAMIENTO HUMANO COMO BASE DE LA TEORÍA DEL DELITO.
COMPORTAMIENTO HUMANO COMO BASE DE LA TEORÍA DEL DELITO. El delito, en sentido estricto, es definido como una conducta, acción u omisión típica (tipificada por la ley), antijurídica (contraria a Derecho), culpable y punible. Supone una conducta infraccional del Derecho penal, es decir, una acción u omisión tipificada y penada
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Comportamiento Humano En Barrios
Sere breve y conciso, en mi entorno social en el que vivo se encuentran los llamados °cholos° que al parecer son menos delictivos que hace unos años, su comportamiento al al experimemtar contacto con ellos me percate que es la familia que los tratan con inferioridad e irresponsabilidad ,realmente son
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Comportamiento Humano En Bimbo
INSTITUTO UNIVERSITARIO LATINOAMERICANO LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PRIMER SEMESTRE GRUPO I ASESOR: CALIFICACION MAESTRO ÁNGEL MANLIO JIMÉNEZ MÁRTINEZ PROYECTO DE INVESTIGACIÓN: COMPORTAMIENTO HUMANO EN GRUPO BIMBO ALUMNO: RAMIRO ARELLANO LOZANO Email: raarlo11@hotmail.com ___________________ Firma del Alumno 16 de Noviembre de 2013 ÍNDICE INTRODUCCIÓN El trabajo que se
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Comportamiento humano en el trabajo
Pregunta 1. Identifique las barreras de la comunicación presentes en el video y justifique su respuesta para cada una de ellas. Barreras personales: Se refiere a la interferencia que se produce en la comunicación del mensaje entre el emisor y el receptor; emociones humanas, raza, género, nivel socioeconómico, escucha, distancia
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COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO PRIMERA PRUEBA DE CONTENIDO
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO PRIMERA PRUEBA DE CONTENIDO NOMBRE__________________________________________ 1. El Fordsismo le incorpora al proceso Taylorista la mecanización de las tareas y la banda transportadora. (1 pto) V o F 1. El Taylorismo estaba estructurado principalmente sobre la racionalización y organización científica del trabajo
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Comportamiento humano en época de pandemia
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Integrantes: Diego Moisés Arias Ortega Jonnathan Paul Saquisili Ortega Ciclo: 4to ciclo “B” Asignatura: Comportamiento Organizacional Docente: Alexandra del Rocio Reyes Cabrera Tema: Comportamiento humano en época de pandemia Año Lectivo: 2020 Comportamiento Humano en Época de Pandemia (Covid - 19) Introducción: Los coronavirus son una clase
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COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA EMPRESA
Index of /slides/static/images 1. ¿Estas empresas provocaría fraudes de impuestos y colusión? No, debido a que el fraude de impuesto o mas conocido como evasión se califica como actividad ilícita en la que incurren personas o empresas cuando ocultan bienes o ingresos a las autoridades tributarias, o sobrevaloran los conceptos
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COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN A lo largo del estudio de técnicas administrativas, se ha conseguido abrir el panorama de la organización, al considerar los efectos y las relaciones de los trabajadores, directivos, su entorno, y el uso de sistemas directivos, entendiendo cada uno de estos, como factores fundamentales en
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Comportamiento Humano en Las organizaciones
Centro Universitario Tecnológico (Ceutec de Unitec) Clase: Comportamiento Humano en Las organizaciones. Nombre del docente: José Danilo Rivera Guzmán. Nombre del estudiante: Número de cuenta: Campus: Ceutec SAP San Pedro Sula, Lunes 20 de Marzo año 2017. ________________ Introducción La organización que seleccione es una empresa que ha crecido grandemente
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Comportamiento humano en las organizaciones
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco División Académica de Ciencias Económico Administrativo Materia: Comportamiento humano en las organizaciones Maestro: Enoc de la cruz de Dios Licenciatura: Contaduría Pública Alumna: Giselle Alejandra Gómez Sánchez Grupo: E Grado: 2 Comunicación efectiva Comentario del video “Siempre estamos en campaña”, porque siempre aspiraremos hacer mejor
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Comportamiento Humano en las Organizaciones
Comportamiento Humano en las Organizaciones 2019-0 CASO INTEGRADOR –TERCERA PARTE Lea el caso que se le presenta y conteste las preguntas que se le formulan al final de ella. EL HOSPITAL ESCUELA (*) El doctor Robert Uric, jefe de la unidad de medicina renal en un gran hospital escuela y
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Comportamiento humano en sociedad
TRABAJO COLABORATIVO # 2 COMPORTAMIENTO HUMANO EN SOCIEDAD GRUPO 83 LUIS FELIPE RENDÓN ARTEAGA _10000301 UNIVERSIDAD NACIONAL A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 9 DE DICIEMBRE 2013 CONVIVENCIA AUTOR: LUIS FELIPE RENDON ARTEAGA TEMA: ¿CUÁL ES LA MEJOR MANERA DE CONVIVIR CON LOS DEMÁS? Personalmente creo que la mejor manera de
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COMPORTAMIENTO HUMANO INDIVIDUAL Y SOCIAL
COMPORTAMIENTO HUMANO INDIVIDUAL Y SOCIAL David Israel Hernández Lozano Matricula: 346892 Grupo: 1 MA COMPORTAMIENTO HUMANO INDIVIDUAL Y SOCIAL Motivos sociales o aprendidos Logro: 1. Se relaciona con el deseo de sobresalir y superar obstáculos. Video 1. Siguieron las instrucciones y así evitaron más la propagación del virus. 2. El
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COMPORTAMIENTO HUMANO Y FACTORES DE TRANSFORMACIÓN DE SU CONTEXTO
Nombre del programa académico Nombre de la materia Nombre del estudiante Laura Ramos. Nombre de la actividad 1.2 Ensayo “El comportamiento humano y los factores de trasformación de su contexto” Nombre del tutor Fecha de envío 23 de Junio de 2022. INTRODUCCION Diversas disciplinas como la etología, la sociobiología, y
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Comportamiento Humano Y Salud
Comportamiento humano y la Salud. Ubicándonos en el concepto más recientemente aceptado que la salud es el completo equilibrio entre lo físico, mental y social o medioambiental (eco-sistémico), estaríamos aceptando que la salud integral es el adecuado equilibrio entre el individuo y su medio ambiente y no simplemente la ausencia
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Comportamiento Individual
CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS Se refiere a características personales que son objetivas y cuya obtención es fácil a través de los registros de personal. Edad Existen tres razones por las que se torna importante el tema de edad y rendimiento, éstas son: •La creencia de que el rendimiento en el trabajo disminuye
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Comportamiento Individual
Comportamiento individual El cual constituye el nervio motor de toda organización. De allí la importancia que reviste, para cualquier estudio del fenómeno organizacional, el análisis de su accionar dentro de ella. Todo esto lleva a que el comportamiento, ya sea individual o grupal se deben estudiar con el fin de
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Comportamiento Individual
Comportamiento individual Algunos de los elementos que influyen el comportamiento están bajo el control de la persona mientras que otros elementos son resultado de la genética. Las largas discusiones que se dan acerca de la naturaleza versus la crianza continúan, pero al parecer el comportamiento es el resultado de una
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Comportamiento Individual
El comportamiento individual estudia al ser humano en diferentes formas mediante. - Personalidad y actitudes - Percepción y atributos - Motivación y stress La personalidad es un factor relevante en nuestro comportamiento, ya que es el grupo de características relativamente estables de una persona que explican patrones de comportamiento coherente
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Comportamiento individual
Resultado de imagen para alma mater logo Resultado de imagen para mision sucre logo http://www.mppeu.gob.ve/wp-content/uploads/2019/11/logo.png COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Facilitador: Investigadores Prof. Jesús Marchan Kellyn Osuna C.I: 14.101.415 Kheilver López C.I: 27.751.160 Indira Quijada C.I: 26.292.912 PNF Contaduría 4-1 PORTADA Barcelona, 01 de julio de 2020 EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Según Rojas P.
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Comportamiento Individual (valores)
Caso Nº 01: Fundamentos del Comportamiento Individual: Valores, Actitudes, Aprendizaje, Motivación. En el pasillo de la Administración de una empresa pública se desarrolla el siguiente diálogo entre dos empleados de la Sección Reguladora de Trámites: Héctor: ¡Qué cansado me tiene todo esto! Todo el tiempo corriendo atrás de los expedientes!
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Comportamiento Individual COVID-19
337 Ensayo Salud UIS 52(3), julio-septiembre de 2020 Comportamientos individual y social: Estrategias para mantener acciones preventivas en tiempos de epidemia Individual and social behaviors: Strategies to maintain preventive actions in times of epidemic Claudia Amaya-Castellanos1 Forma de citar: Amaya-Castellanos C. Comportamientos individual y social: Estrategias para mantener acciones preventivas
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Comportamiento Individual de la Organización
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL “ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION (ESCA UNIDAD SANTO TOMAS)” COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TEMA: Comportamiento Individual de la Organización GRUPO: 1RV1 POFESOR: Sánchez Maciel Armando ALUMNOS: Alemán Gutierrez Lorena Ahtziri Bobadilla Mora Daniela Michelle Maya Alonso Cristian Nieto Helgueros Maria Fernanda Ponce Acosta Lislen Areli Salazar Santiago María
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COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL ÁMBITO LABORAL
UNIDAD I: COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL ÁMBITO LABORAL. Entiendo que la cultura organizacional esta inter-relacionada con el comportamiento empresarial, es decir; que la conducta aprendida y los resultados de esta, son los elementos que se comparten y se transmiten a los demás miembros de la sociedad. La necesidades, creencias, valores,
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Comportamiento individual personalidad: El comportamiento individual estudia al ser humano en diferentes formas mediante
Comportamiento individual personalidad: El comportamiento individual estudia al ser humano en diferentes formas mediante: -Personalidad y actitudes -Percepción y atributos -Motivación y stress Determinantes: * Herencia * Ambiente, cultura, normas familiares * Amigos, grupos sociales Diferencias Biológicas * Valores culturales que hay dentro de la casa * Sociocultural * Es
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