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Ejemplo de Diagnóstico escolar


Enviado por   •  21 de Diciembre de 2022  •  Documentos de Investigación  •  1.310 Palabras (6 Páginas)  •  349 Visitas

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[pic 1]

DIAGNÓSTICO

LA COMUNIDAD DE OCOTILLAR, ESTA LOCALIZADA A 45 KM DEL MUNICIPIO DE PAPANTLA DE OLARTE, SE LLAMA ASÍ POR QUE EN LA ANTIGÜEDAD HABÍA MUCHOS ARBOLES DE “OCOTILLO”, EN LA ACTUALIDAD HAY APROXIMADAMENTE 350 HABITANTES, ES UNA COMUNIDAD CERCANA AL ESTADO DE PUEBLA.

SUS HABITANTES MAYORMENTE SE DEDICAN AL CAMPO; A LA SIEMBRA Y COSECHA DEL MAÍZ, LIMÓN Y NARANJA, ADEMÁS DE TENER ACTIVIDADES COMO LA PESCA. LA MAYOR PARTE DE LOS JÓVENES AL EGRESAR DE LA PREPARATORIA EMIGRAN HACIA OTROS ESTADOS.

LA ESCUELA PRIMARIA ESTATAL “FRANCISCO I. MADERO”, CON CLAVE 30EPR2861J LABORA EN EL TURNO MATUTINO, CON UN HORARIO DE 8:00 AM A 12:30 PM, SE ENCUENTRA EN EL CENTRO DE LA COMUNIDAD Y FUE FUNDADA HACE 40 AÑOS POR EL PRESIDENTE LUIS ECHEVERRÍA ÁLVAREZ.

ESTA ESCUELA SE CARACTERIZA POR SER BIDOCENTE, SE ATIENDEN ALUMNOS DE 1° A 6° GRADO MISMOS QUE HABLAN ESPAÑOL, LA INSTITUCIÓN CUENTA CON LUZ, AGUA E INTERNET.

EL DIRECTOR COMISIONADO EL PROFESOR FLORENTINO HERNÁNDEZ PRIETO ATIENDE LOS GRUPOS DE 1°,2° Y 3°, CUENTA CON 10 AÑOS DE EXPERIENCIA FRENTE A GRUPO Y ES EGRESADO DE LA UPN, LOS GRUPOS DE 4°, 5° Y 6° SON ATENDIDOS POR LA PROFESORA ALEJANDRA AGUILAR CASTILLO, EGRESADA DE LA UPN, TITULADA Y PRELADA.

  • DATOS PARA REALIZAR EL DIAGNÓSTICO
  • NIVEL: 1° A 6°
  • DIRECTOR FRENTE A GRUPO: PROF. FLORENTINO HERNÁNDEZ PRIETO
  • DOCENTE: PROFRA. ALEJANDRA AGUILAR CASTILLO
  • NÚMERO DE ALUMNOS: 17

                                        - 3, -2, -2,  -3, -4,  -3

  • GÉNERO: 6 NIÑAS Y 11 NIÑOS
  • EDAD: ENTRE 6 Y 11 AÑOS

LA INSTITUCIÓN ESTA CONFORMADA POR 2 AULAS, UNA DIRECCIÓN QUE SE OCUPA COMO SALÓN DE CÓMPUTO Y BIBLIOTECA, UNA BODEGA, UN BAÑO DE NIÑOS, UNO DE NIÑAS Y UNO DE DOCENTES; CUENTA CON UNA CANCHA Y DENTRO DEL CERCADO ESCOLAR EXISTE UN PLANTÍO DE LIMONES EL CUAL APORTA EFECTIVO PARA EL MANTENIMIENTO Y OTROS GASTOS DE LA ESCUELA, ADEMÁS UN DOMO QUE ESTÁ EN PROCESO. LOS SALONES ESTÁN EN BUENAS CONDICIONES, AUNQUE NO HAY SUFICIENTE VENTILACIÓN, LOS SANITARIOS NO FUNCIONAN AL 100%.

LAS RELACIONES ENTRE LOS COMPAÑEROS SE VE MUY MARCADA, AL MOMENTO DE TRABAJAR EL GRUPO PRESENTA CIERTA FAMILIARIDAD, EN GENERAL EL GRUPO ES MUY UNIDO.

LA RELACIÓN QUE SE MANTIENE DOCENTE – ALUMNO ES DE RESPETO, TOLERANCIA Y COMPRENSIÓN, SON POCOS LOS ALUMNOS QUE PRESENTAN UNA ACTITUD NEGATIVA.

EL CONTEXTO ÁULICO EN EL QUE LOS NIÑOS SE DESENVUELVEN ES PROPICIO YA QUE NO HAY DISTRACTORES CERCA, EN CUANTO A LA VENTILACIÓN CADA AULA SOLO CUENTA CON UN VENTILADOR DE TECHO, POR LO QUE LOS DÍAS CALUROSOS ES INCOMODO TRABAJAR AHÍ, LAS AULAS CUENTAN CON UN FOCO PARA LA ILUMINACIÓN LO QUE ES SUFICIENTE A QUE NO SON AULAS MUY GRANDES.

EL TAMAÑO DEL AULA ES ADECUADO PARA LOS GRUPOS DE 1° A 3° CON 7 ALUMNOS Y DE 4° A 6° CON 10 ALUMNOS, EL PISO ESTÁ EN BUENAS CONDICIONES, AL IGUAL QUE LAS PAREDES Y LAS VENTANAS, EN CUANTO AL MOBILIARIO YA ES VIEJO Y NO ESTÁ EN OPTIMAS CONDICIONES.

LOS PUNTOS POSITIVOS SON QUE LOS GRUPOS TRABAJAN EN EQUIPO Y COLABORATIVAMENTE ENTRE NIÑOS Y NIÑAS.

LOS PUNTOS NEGATIVOS SON QUE ALGUNOS NIÑOS NO TIENEN APOYO NI DISCIPLINA EN CASA, POR LO QUE EN OCASIONES PRESENTAN UNA CONDUCTA INADECUADA, DISTRAEN AL GRUPO Y SON UN MAL EJEMPLO PARA EL RESTO DE SUS COMPAÑEROS.

PROGRAMA ESCOLAR DE MEJORA CONTINUA

 (Diagnóstico integral centrada en las NNA)

1.-¿DÓNDE ESTAMOS?

2.-¿QUÉ QUEREMOS LOGRAR?

3.-¿CUÁNTO Y CUÁNDO?

4.-¿QUÉ Y CÓMO LO VAMOS A REALIZAR?

5.-¿CUÁNDO LO HAREMOS?

6.-¿QUIÉNES LO REALIZAN?

(Diagnóstico integral centrada en las NNA)

AMBITOS DEL PEMC

OBJETIVOS

METAS

ACCIONES

PERIODO

RESPONSABLES

M  U  L  T  I  A  N  U  A  L  [pic 2]

  • Aprovechamiento escolar y asistencia.
  • Que los alumnos asistan a la escuela para adquirir los aprendizajes esperados de una manera integral.

  1. Lograr que el 100% de mi grupo acredite el grado escolar.
  2. Lograr que el 100% de los alumnos y maestros asistan diaria y puntualmente de acuerdo al calendario escolar.

1.-Buscar y diseñar estrategias que mejoren el aprendizaje del alumno. (material y actvs. Lúdicas)

2.-Concientizar a los padres sobre el calendario y el horario escolar.

1.- Ciclo escolar 2019- 2020

2.- C.E. 2019-2020

DIRECTIVO DOCENTE

DIRECTIVO

DOCENTE

  • Prácticas docentes y directivas.
  • Renovar la práctica docente tomando en cuenta las necesidades de la comunidad educativa.
  1. Que el docente cumpla al 100% con sus planeaciones.
  2. Que el docente y directivo logren el 100% de los rasgos de normalidad mínima.

1.-Reunirse en cada centro escolar para realizar la planeación.

2.-Organizar un taller de lectura y una feria de las matemáticas.

Establecer acuerdos con el personal docente sobre el calendario y horario escolar.

1.-Una vez por semana durante todo el ciclo escolar 2019-2020.

2.-Una vez por semana

     Por trimestre

Al inicio y a medio ciclo escolar.

DIRECTIVO

DOCENTE

Directivo

Docente

Directivo

Docente

  • Formación docente.
  • El docente se actualice constantemente para mejorar su desarrollo profesional mediante los cursos que se oferten por parte de la SEP.
  1. Que el colectivo docente realice como mínimo 1 curso de validez oficial en el ciclo escolar 2019-2020.
  2. Que en los consejos técnicos escolares del ciclo escolar 2019-2020 los docentes de multigrado participen, asistan, permanezcan, cumplan con los materiales y productos al 100%.

1.- Inscribirse y realizar el curso al que se le invite.

1.-Mientras dure el curso.

Cada docente

  • Avance de los planes y programas educativos.
  • Analizar los planes y programas educativos en colectivo docente para el manejo y uso adecuado de los contenidos a enseñar.
  1. Que en los consejos técnicos escolares de multigrado se aborden los planes y programas destinando un tiempo a lo largo de distintos ciclos escolares.
  2. Que el colectivo docente retome los contenidos con mayor área de oportunidad en la prueba PLANEA y adecuar actividades para su fortalecimiento en cada grado escolar.

1.-Analizar los planes y programas de acuerdo a los grados que se atienden.

2.-Analizar e identificar las áreas de oportunidad en la prueba PLANEA.

En cada CTE durante el ciclo escolar.

Después de la prueba.

Directivo

Docente

Docente

  • Participación de la comunidad.
  • Integrar a la comunidad y trabajar de forma tripartita para lograr un desarrollo de excelencia en el aspecto intelectual y emocional del alumno.
  1. Lograr el 100% la participación de los padres en las actividades escolares.
  2. Que la APF y el CEPS que desempeñen su función para beneficio de la comunidad escolar.

1.-Comunicar a los padres de familia sobre eventos y trabajos que requiere la escuela.

2.-Comunicar a APF y CEPS las necesidades de la escuela y trabajar en conjunto con ellos.

Al inicio de ciclo escolar.

Primer semana al inicio de ciclo.

Directivo

Docente

Directivo

  • Desempeño de la autoridad escolar.
  • Gestionar a la autoridad inmediata el apoyo para desarrollar talleres, cursos que apoyen la práctica docente y las problemáticas de las escuelas.
  1. Que el colectivo docente realice actividades para resolver el 100% de las problemáticas escolares (aprendizajes, convivencia, salud, etc.)
  2. Que el colectivo docente asista el 100% a las capacitaciones otorgados por la supervisión escolar.

1.-Invitar  a las dependencias correspondientes a que den pláticas a alumnos, padres  docentes.

Cada trimestre

Directivo

Docente

  • Infraestructura y equipamiento.
  • Mejorar la infraestructura y equipamiento del plantel educativo siendo idóneo para un ambiente de inclusión, favoreciendo el aprendizaje y de excelencia.
  1. Que el directivo, APF y CEPS realicen gestiones para la mejora de nuestro plantel.
  2. Que el colectivo docente logré ambientar adecuadamente sus aulas.

1.-Realizar gestiones a las autoridades correspondientes (federales, estatales y municipales) para la mejora del centro escolar.

2.- Ambientar las aulas de acuerdo al mes y/o al tema visto.

1.-Durante el ciclo escolar.

2.- Cada mes

Directivo

APF

CEPS

Docente

  • Carga administrativa.
  • Informar al plantel educativo los programas que se llevarán a cabo en el ciclo escolar y reducir la carga administrativa de dichos programas.
  1. Que el colectivo docente entregue en tiempo y forma la documentación correspondiente.
  2. Que el personal de supervisión sea flexible apoyando y facilitando con la documentación a lo largo del ciclo escolar.

1.- Realizar y entregar documentación en tiempo y forma.

1.- Durante el ciclo escolar

Directivo

Docente

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