La importancia del derecho laboral colectivo

La importancia del derecho laboral colectivo

El Derecho Colectivo del Trabajo reconoce a los grupos formados por trabajadores y empleadores pura la defensa de sus intereses profesionales, el derecho encaminado a la formación de estos grupos, los conflictos que estos generan así como sus soluciones, las relaciones de dichas agrupaciones entre sí, con el Estado, con los organismos internacionales, cuidando que dichos entes gremiales se conduzcan con la adecuada independencia para el logro de sus fines.

Las experiencias de lucha y reconocimiento de los derechos laborales colectivos han generado una especia de efecto dominó a nivel internacional, partiendo de acontecimientos que marcaron la historia de un determinado lugar, proyectándose en otros lugares con similares circunstancias.

Parte del derecho laboral que se encarga de regular lo relacionado con las organizaciones sindicales, la contratación colectiva y la defensa de los intereses comunes tanto de empleadores como de trabajadores en desarrollo de un conflicto colectivo de trabajo. Se le considera como la doctrina que considera a los sindicatos obreros como el fundamento de la organización económica y social de un país.

El fin de este derecho, si su uso es adecuado, cambios y distorsión

La colectividad laboral tiene que hacer suyas todas las libertades públicas que encuentre as su alcance sea individuales como colectivas para que de esta manera la negociación lleve a las partes a un compromiso verdaderamente deseado por ellos para que haya un clima de confianza que es necesario en toda colectividad organizada que se proyecta hacia el futuro.

La existencia, pues, de una norma legal, el deseo de tratarla de utilizarla y la necesidad de acudir, de ser posible, al Poder judicial o a cualquier órgano jurisdiccional para hacer respetar dicha norma, constituye la esencia de las libertades públicas al esforzarnos ejercitar un paralelismo con nuestro ordenamiento legal, una primera conclusión corresponde efectuar a saber que por encontrase estas insertas dentro de nuestro derecho positivo.

Histórico y filosóficamente, los derechos humanos tienen su fuente en el derecho natural. En sus orígenes, los derechos humanos y las libertades públicas correspondieron a un mismo y único concepto. Sin embargo, con el correr de los años, las libertades públicas se circunscribieron a los derechos del hombre bien definidos por el poder reglamentario de los estados hechos a través de su incesante intervencionismo legislativo.

El Derecho de Trabajo tiene especialmente relaciones e interferencias con las diversas ramas del Derecho público y privado, sobre las que ha influido durante el curso de su evolución, modificando tradicionales conceptos e introduciendo formas en sus instituciones mediante la socialización de las libertades que no existen sólo en beneficio

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