TEORIA DE GRUPOS

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA

ESCUELA DE PSICOLOGIA

MATERIA

TEORIAS DE GRUPOS

PARTICIPANTE:

JULIO CESAR SILVERIO

MATRICULA

10-2838

FACILITADORA

LIC. CARMEN LUISA MERCEDES

FECHA

16 FEBRERO 2013

TAREA 3

RESUMEN VIDEO EL VIRUS DE LA ACTITUD

El video nos plantea una metáfora acerca de un virus llamado ' el virus de la actitud ', nos dice que ese “virus” puede causar serios problemas en nuestra área de trabajo y según como lo platican es muy contagioso, debemos de cuidarnos de no contagiarnos con el virus y combatirlo.

Maneja varios tipos de comportamientos en la empresa:

El alterado: Alguien muy estresado que explota contra los demás.

El perfeccionista.- Alguien a quien nunca le parece suficiente el esfuerzo de los demás en una forma exagerada.

El resistente.- Como su nombre lo dice, pone resistencia al cambio, le cuesta adaptarse a los cambios, cree que el cambio es malo y que la mecánica de su entorno funciona mejor tal y como lo ha hecho siempre.

El “ese no es mi trabajo”.- Se libra del tener que ayudar a los demás con la excusa de que no es su trabajo.

El esparcidor de rumores.- Se basa en esparcir rumores que generalmente son negativos.

El no comprometido.-

Alguien que no le presta mucha atención a sus labores y no les da mucha importancia.

El pesimista.- Todo le parece mal, se parece mucho a “el alterado” y al “perfeccionista” en ciertos aspectos, solo que este no explota contra los demás, ni es tan perfeccionista, es muy bueno para criticar.

Durante todo el video nos muestra cómo enfrentar todas las actitudes antes mencionadas:

-Responsabilizarse por nuestra propia actitud

-Ayudar a que nuestros compañeros hagan el diagnostico de su propia actitud

-Mostrar como la conducta impacta en las metas del equipo de trabajo

-Reconocer las causas ocultas que provocan una actitud improductiva

-Poner en claro los valores de la empresa

-Remplazar la vieja actitud con una nueva que se adapte a la empresa

-Manejar las actitudes que provocan tensión

-Monitorear los signos vitales del equipo con un refuerzo positivo.

En conclusión el video es bastante interesante, nos ayuda a concientizar acerca de cómo nos comportamos en la empresa y como deberíamos comportarnos para lograr un buen ambiente de trabajo.

ANÁLISIS DEL VIDEO “EL VIRUS DE LA ACTITUD”

El video consiste en la comparación que tiene un virus con el comportamiento o conducta de los integrantes de una escuela, empresa, etc. Además describe los tipos de actitudes que se tienen en el trabajo y los pasos que se pueden seguir para cambiar las actitudes negativas que afectan no sólo al sujeto mismo sino al grupo u organización en la que se trabaja.

De los virus mencionados en el video están:

* El alterado.

* El perfeccionista.

* El resistente al cambio.

* El que dice que ese no es su trabajo.

* El chismoso.

* El que no se compromete.

* El pesimista.

Cada una de las actitudes y/o comportamientos mencionados arriba pueden llegar a ser un problema para el desarrollo y la productividad de un equipo de trabajo, es por esto que se deben tomar medidas para cambiar las actitudes negativas que surjan. Algunos de los pasos para poder “eliminar el virus de la actitud” son:

* La responsabilidad de asumir la actitud negativa.

* La responsabilidad de ayudar a los demás a que examinen su actitud.

* Explicar al equipo de trabajo cómo las actitudes negativas afectan las metas de todo el grupo.

* El sujeto debe reconocer las causas de su actitud negativa.

* Se debe ayudar al equipo para que reconozca sus propios valores.

* Se debe cambiar la actitud negativa por una positiva.

* El sujeto debe saber manejar la situación que provoca la actitud para que así se evite recaer.

* Se debe monitorear al equipo para saber cuando se presente nuevamente un problema de actitud.

¿CON QUIEN ME IDENTIFICO?

La verdad no me identifico con ninguno de los “Virus de la Actitud”

¿POR QUÉ?

Porque la mayoría son valores negativos que la verdad uno no tiene, yo se que he topado con personas que son perfeccionistas, alteradas, etc, y sobretodo hay que cuidarse para que uno no caiga en esas actitudes maliciosas o negativas que suelen que acaben con la profesión que uno realiza, es mas podemos hasta ser despedidos por ese tipo de circunstancias

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