TEORIA DE GRUPOS

GUÍA No. 1 TEORÍA DE GRUPOS

CONTENIDOS:

1. Definir los grupos humanos

Bajo el concepto de un grupo debe entenderse primeramente un número determinado de personas que se unen para solucionar una tarea encomendada o escogida por ellos mismos o para llevar a cabo una actividad, o los que se unen sobre las base de necesidades comunes con el fin de satisfacerlas conjuntamente, estableciendo una comunicación entre sí, cara a cara o sea directamente durante un tiempo determinado.

El grupo permite también la creación de hábitos, valores, creencias y el perfeccionamiento de las habilidades que permiten lograr cambios en la conducta y dinámica del grupo, en las relaciones personales, permite intercambiar conocimientos y autorreflexionar sobre su trabajo a las personas que lo integran.

Los grupos humanos están integrados por personas que poseen interese comunes, donde se instauran normas, aceptadas por todos los miembros y se asignan roles; los miembros de un mismo equipo se comunican y se sienten identificados como parte del mismo y suelen unir fuerzas para cumplir las metas propuestas.

Formar parte de un grupo humano ayuda a cada individuo a adquirir mayor seguridad respecto de si mismo, ser comprendido y sentirse satisfecho afectivamente. La necesidad de aprobación es algo muy común que el grupo consigue saciar.

El sentimiento de cohesión, es decir, la interdependencia y unión entre los integrantes del grupo puede presentarse como algo negativo o positivo, puesto que el grupo puede basarse en objetivos buenos o malos, y promover tanto la amistad, el amor y el respeto como el odio y la agresión.

Según los socio psicólogos KRENCH y CRUTCHFIELD un grupo son dos ó más personas que se hallan en relación psicológica explícita entre sí. O sea que exista la necesidad de algún género de acción mutua directa. Lo que se quiere destacar es que un grupo, no es una simple colección de individuos, sino una interrelación de personas con un objetivo común.

2. Especificar la función de los grupos humanos desde la psicología

Debido a que los miembros de un grupo llevan consigo una variedad de necesidades y ya que la formación del grupo puede llenar muchas de esas necesidades, se puede realizar una lista de funciones psicológicas que los grupos suplen a sus miembros:

Un ambiente que llene las necesidades de afiliación: necesidad de amigos, apoyo y amor, un apoyo para desenvolverse mejor o confirmar el sentido de identidad y mantener la autoestima. Siendo miembro de un grupo, una persona debe desenvolverse o confirmar algunos sentimientos de quien es, puede ganar estatus y por tanto mejorar su sentido de la autoestima.

No hay un límite definido, desde el punto de vista psicológico, entre un conjunto de personas y un grupo, como tampoco hay una distinción clara entre grupos grandes y pequeños.

El grupo psicológico forma, pues, una estructura u organización que está dada por la convivencia; en tanto esta y la serie de vínculos originados, determina en los participantes tipos de conducta en la que el grupo es vivido como un contexto. Es decir, el grupo brinda apoyo y permite que su integrantes tengan una mejor respuesta ante diversas necesidades tanto individuales como colectiva o múltiples.

Dentro de las funciones psicológicas individuales de los grupos se cuenta con la satisfacción de necesidades de afiliación y permite desarrollar, incrementar y confirmar el sentido y estima, estableciendo y comprobando su realidad social además de ayudar a reducir la inseguridad, la ansiedad y la sensación de impotencia.

Como funciones múltiples o colectivas se encuentra que la mayoría de los grupos que conforman una organización pueden tener funciones tanto formales como informales, pueden suplir las necesidades de la organización y a la vez la de cada uno de sus miembros. Por consiguiente los grupos psicológicos, bien pueden ser la unidad clave que facilite la integración entre los fines de la organización y las necesidades personales de sus miembros

3. Relacionar 2 teorías psicológicas con sus propuestas y visiones del grupo humano

Al estudiar las diferentes teorías psicológicas se ve claramente la relación intrínseca que hay ente cada una de ellas y la visión de grupo humano. Es difícil escoger cuál de ellas es la más afín al estudio de los grupos humanos.

En la relación que se hace a continuación se escogieron la teoría de la gestalt y la teoría conductista, pues estudian las relaciones reales, imaginadas o anticipadas de una persona con otra, dentro de un contexto social, en la medida en que afectan a los individuos comprometidos en dicha relación.

LA TEORÍA DE LA GESTALT

Su tesis central es que el hombre se transforma en función del entorno social, y su tendencia no es egocéntrica sino hacia los otros. Dicho entorno social se ve afectado en el momento en el que un individuo pasa a ser parte de un grupo determinado. El principio gestáltico establece que la experiencia social no es arbitraria sino organizada de manera tal que resulte coherente y significativa. Los representantes de esta tesis realizaron importantes experimentos como la formación de impresiones, la comprensión de las afirmaciones, y la modificación de los juicios por influencia grupal. Es comprobado que la gente se comunica más cuanto más necesidad hay de reducir diferencias. Hay una 'presión hacia la uniformidad', y así por ejemplo importan mucho las percepciones de semejanzas en las actitudes para entablar vínculos amistosos.

De esta forma podemos decir que la teoría Gestáltica se relaciona ampliamente don los grupos humanos puesto que su objetivo principal es lograr que las personas se desenmascaren frente a los demás, y para conseguirlo tienen que arriesgarse a compartir sobre sí mismos; que experimenten lo presente, tanto en la fantasía como en la realidad, en base a actividades y experimentos vivenciales que son develados en el momento en el que se hace parte de un grupo.

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TEORÍA DEL CONDUCTISMO

El conductismo como teoría psicológica se ve claramente relacionada con el tema de los grupos humanos pues analiza el, entendido éste como la interacción históricamente construida entre el individuo

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