Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

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Nombre del Módulo:

Fundamento de Administración v2

Nombre de la evidencia de aprendizaje:

Desarrollando la filosofía organizacional de una empresa

Fecha de elaboración:

14 Febrero 2020

Nombre del asesor:

Minerva Lugo Espinal

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1.- Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos, después enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades.

Diagnostico interno:

Se debe refrescar la institución, analizando cada una de las áreas funcionales con la finalidad de determinar las vacantes, (jefes, auxiliares administrativos, profesores, empleados de intendencia y cafetería) para acentuar las actividades y mejorar tanto las condiciones del trabajo como a la propia escuela. Ya que se encuentran varios problemas; como son:

1. Que los profesores extranjeros tienen mayor y mejor paga que los profesores nacionales.
2. Los auxiliares administrativos han tenido conflictos por que no saben adecuadamente que funciones deben desempeñar, no se respeta su horario de trabajo y constantemente deben realizar funciones que no les corresponde.
3. Los empleados de intendencia y cafetería también comparten funciones. Es aquí donde se presentan más conflictos ya que entre los problemas más claros esta la impuntualidad, chismes y la falta de higiene evidente.

El contar con personal calificado en cada área, hará que las condiciones de trabajo sean mejores y por ende la plantilla escolar aumentara.

DEBILIDADES:

• Falta de igualdad entre profesores.
• Funciones no específicas para los empleados
• Impuntualidad
• No hay respeto en los horarios laborales
• Mala higiene en los productos de la cafetería

FORTALEZA:

• Preparatoria bilingüe
• Precios accesibles
• Maestros extranjeros
• La ubicación es muy buena
• Buenos proveedores

2.- Desarrolla el diagnostico externo de la empresa tomando en cuenta las expectativas de la sociedad, accionistas, clientes, proveedores y acreedores. Debes enlistar por lo menos cinco amenazas y cinco oportunidades.

Diagnostico externo:

El colegio se encuentra en una muy buena ubicación ya que está en el centro de la ciudad lo cual lo hace más notorio. Cuenta mucho que se le han hecho remodelaciones, de igual manera sus amplias instalaciones la benefician, hace que sus alumnos y aspirantes se sientan cómodos y seguros dentro de la institución. Otra cualidad es que con todo el beneficio que ofrece, como brindar más especialidades educativas para que los alumnos tengan más elecciones permite que la escuela crezca y obviamente atrae más alumnos.

Amenazas:

• Podría surgir una institución nueva y ser su competencia
• Mala administración
• Falta de igualdad entre maestros extranjeros y nacionales
• Demasía de alumnos y no tener espacio suficiente
• Podría brotar una contaminación ambiental

Oportunidades:

• Gran prestigio y apoyo de las personas de San Miguel de Allende
• Solvencia económica
• Buenas opciones para los alumnos
• Tienen la confianza de sus proveedores
• Oportunidad de conseguir becas para los alumnos

3.- Desarrolla estrategias maestras como: la misión, la visión, los valores, tres propósitos y tres objetivos.

Misión:

En la escuela dos mundos es una institución privada al servicio de la comunidad con proyección internacional, cuya misión es la trasmisión del conocimiento de alta calidad para formar profesionales altamente competentes, con calidad humana y capacidad de resolver necesidades sociales mediante la aplicación de modelo educativo que contribuye al desarrollo económico y sustentable del país.

Visión:

Ser la mejor opción educativa a nivel preparatoria y licenciaturas y brindar un servicio en continuo crecimiento que proporcione capacitación, formación de calidad y prestigio; ampliando las capacidades profesionales y humanas relacionadas con la cultura, salud, negocios, que impulsen el desarrollo de San Miguel de Allende y México.

Valores:

Calidad: La calidad del servicio que brinda la institución tanto de su personal docente como la calidad de la institución.

Honestidad: Ser Digno de confianza, Actuar con firmeza de carácter en búsqueda del beneficio del individuo y de la sociedad

Profesionalismo: Es entendido como una virtud o una cualidad positiva. Es una de las principales características positivas que se desea en todo profesional, como la ética de trabajo.

Responsabilidad: Es el hecho de ser comprometido con alguien o de algo. En este caso con los alumnos y proveedores.

Excelencia: Se relaciona a la idea de perfección y a las características sobresalientes. En este caso la excelencia de la institución y los maestros, muy competentes académicamente.

Propósitos:

• Ser un modelo educativo de excelencia académica en la enseñanza del idioma inglés, a nivel preparatoria y licenciatura.
• Ayudar a que las relaciones entre migrantes canadienses, estadounidenses, y ciudadanos de San Miguel de Allende se fortalezcan, y produzcan un nuevo capital simbólico y cultural.
• Resolver las necesidades de inglés y de servicios de turismo de la región de San Miguel de Allende, a través de servicios académicos, con excelencia, calidad y profesionalismo.

Objetivos:

• Mejorar el servicio educativo que se les ofrece a los estudiantes en el nivel medio superior como el de licenciaturas.
• Proponer la implementación de las TIC en las aulas como herramienta didáctica para mejorar la calidad enseñanza.
• Impulsar el desarrollo del personal docente, a través de proyectos de actualización, basado en la necesidad de la reforma de bachilleratos y universidades.

4.- Conclusión. El alumno debe concluir las principales ideas de los temas planteados e identificar la importancia de los temas vistos en el desarrollo de la tarea.

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